金 華
(習(xí)水縣人民醫(yī)院醫(yī)教科,貴州 遵義 564600)
在醫(yī)院中,急診科是搶救各類急危重癥患者的重要科室,且面對的患者病情復(fù)雜程度不一致,病種眾多,人員復(fù)雜,因而診療結(jié)果存在較大的差異[1]。如果急診科患者發(fā)生意外或診療效果較差,則極易發(fā)生醫(yī)療糾紛和投訴,特別是近幾年由于人們法律意識的增強(qiáng)和知識水平的提升,其對醫(yī)院診療服務(wù)提出了更高要求[2]。因此本文評價了在防范急診醫(yī)療糾紛和投訴中風(fēng)險管理的作用,現(xiàn)報道如下:
回顧性分析我院急診科的相關(guān)臨床資料,對2017年風(fēng)險管理實施前后的2015年、2016年與2017年、2018年期間發(fā)生醫(yī)療糾紛和投訴的情況,并對其發(fā)生原因進(jìn)行總結(jié)分析。
風(fēng)險管理具體措施為:(1)優(yōu)化就診程序。即安排專職導(dǎo)醫(yī)護(hù)士或者急救小組,采取急診一站式醫(yī)療服務(wù),全程陪同危重患者完成檢查、繳費(fèi)、住院、買藥等環(huán)節(jié),確保及時診治危重患者。(2)強(qiáng)化法律意識。組織醫(yī)護(hù)人員定期開展法制教育,使其明確自身義務(wù)和權(quán)權(quán)利,以便能及時制止各種違規(guī)、違法行為,注意規(guī)范診療行為,告知簽字手續(xù),開通綠色通道,簡化醫(yī)療流程等。(3)培養(yǎng)職業(yè)道德規(guī)范。即對醫(yī)護(hù)人員思想品德修養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng),以提升其精神狀況和工作態(tài)度,樹立良好的工作理念,醫(yī)患、護(hù)患之間構(gòu)建信任關(guān)系等。(4)做好患者交流溝通工作。即充分尊重患者,嚴(yán)格執(zhí)行告知制度,主要以提升醫(yī)護(hù)人員應(yīng)變能力和溝通能力,注意文明用語,積極處理醫(yī)患之間復(fù)雜關(guān)系,采取特異性溝通方式與患者進(jìn)行交流和溝通。(5)加強(qiáng)醫(yī)患溝通。即遵循相互監(jiān)督、檢點(diǎn)、幫助的原則,不斷提升總結(jié)工作,提升搶救配合默契度,提升對風(fēng)險抵抗能力等。(6)制定培訓(xùn)計劃。強(qiáng)化急診醫(yī)生的準(zhǔn)入管理,對醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力予以不斷提升,加強(qiáng)急救技能和專業(yè)與理論的全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn),逐步提升其識別重癥患者的能力,并提升其搶救治療水平。(7)彈性排班。即合理增加醫(yī)護(hù)人員應(yīng)對高危時段,并合理搭配資深和新入職人員,確保將人力資源的最大價值發(fā)揮出來。(8)配備適合急診的快速床邊檢驗、檢查的新型設(shè)備,提升急救能力和處置突發(fā)事件的能力。(9)建立采用DRGS體系,加強(qiáng)對急診次均費(fèi)用的動態(tài)監(jiān)管和考核,提升病人滿意度。
本研究使用的統(tǒng)計軟件為SPSS 12.0軟件,P<0.05差異存在統(tǒng)計學(xué)意義,計數(shù)資料使用x2檢驗,計量資料使用t檢驗。
本組調(diào)查顯示:醫(yī)療糾紛和投訴事件在風(fēng)險管理實施后明顯減少,且對比存在統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)。見表1。
表1 風(fēng)險管理實施前后各時間段醫(yī)療糾紛和投訴發(fā)生情況
在醫(yī)院所有科室中,急診科發(fā)生醫(yī)療糾紛和投訴的概率最高,一方面是因患者治療效果未達(dá)到預(yù)期,所以多數(shù)存在不滿心理,另一方面是患者病情重,發(fā)病急,且其自身和家屬均對醫(yī)療知識掌握不足,加之無心理準(zhǔn)備,因而極易發(fā)生醫(yī)療糾紛和投訴事件。同時醫(yī)護(hù)人員專業(yè)水平不足、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度差等,也極易引發(fā)醫(yī)療糾紛和投訴[3]。在醫(yī)院急診科室中,由于其工作較為特殊,且面臨復(fù)雜多變的搶救過程,如果缺乏規(guī)范完善的診療程序,則極易對搶救結(jié)果造成影響。而通過在急診科中加強(qiáng)風(fēng)險管理,則可采取一系列的措施對各種安全隱患進(jìn)行管理,此種模式對醫(yī)護(hù)人員和患者自身等因素予以了充分考慮,且提出并制定了相應(yīng)的預(yù)警措施,因而可有效的預(yù)防各種風(fēng)險事件,保障患者診療效果和安全,從而防范各種醫(yī)療糾紛和投訴事件[4]。本文的研究中,醫(yī)療糾紛和投訴事件在風(fēng)險管理實施后明顯減少,且對比存在統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)。因此可見,在防范急診醫(yī)療糾紛和投訴中風(fēng)險管理具有積極作用和價值。
綜上所述,在防范急診醫(yī)療糾紛和投訴中風(fēng)險管理的效果顯著,即可有效減少和防范各種醫(yī)療糾紛和投訴,因此值得應(yīng)用和推廣。