列炳祺
摘要:一個良好的班集體對于每個學(xué)生的學(xué)習和成長都有很大的益處,班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位,管理水平的高低,對于學(xué)生能否健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。因此,我們不僅要重視單純的文化知識,更重要的是要營造良好的學(xué)習氛圍,讓這種學(xué)習氛圍在潛移默化的過程中影響學(xué)生。在我認為,班集體建設(shè)的關(guān)鍵就是營造良好的學(xué)風,只有班風正、學(xué)風濃的班級才能在競爭中脫穎而出,沒有良好的班風學(xué)風,其他一切都是空中樓閣。
關(guān)鍵詞:高中班主任;班級建設(shè);班風
中圖分類號:G635.1?????文獻標識碼:B????文章編號:1672-1578(2020)06-0254-01
班風是一個班級的整體的風貌,是整個班級的風氣。這是對于班級內(nèi)大多數(shù)同學(xué)整體的風貌個性特征和精神表現(xiàn)的集合。班風的來源是一個班的輿論形成,如果一個班的輿論大多是偏向好的方面,那么這個班風就會是非常有益于同學(xué)們的學(xué)習。對于鞏固班集體,凝結(jié)班級力量具有重要的作用。如果班級內(nèi)的大多數(shù)同學(xué)都保持著良好的行為和習慣,那么這個班的班風也會朝好的方向發(fā)展。體現(xiàn)了班風具有持久性的特點。
1.給學(xué)生樹立榜樣,發(fā)揮表率作用
著名教育學(xué)家車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成一種什么人,自己就該當是這種人”,班主任的作用就是給同學(xué)們起一個良好的表率,向同學(xué)們展示出良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,以及對于教育事業(yè)的熱愛,這都會令學(xué)生們對于營造良好的班風起到重要的促進作用。教師這樣的行為能夠?qū)⒂掠诳朔щy,充滿熱情的態(tài)度感染到同學(xué)們。因此我們在教學(xué)過程中教師應(yīng)當注意的是,要想學(xué)生呈現(xiàn)什么樣的效果,自己必須先要做出表率。正如我們俗話所說的,喊破嗓子不如做好樣子,只有做好自己,學(xué)生進而進行模仿,這樣良好班風的塑造也是指日可待的。
孔子曾經(jīng)說過:“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從?!敝灰覀冊诎嗉壥聵I(yè)過程中以身作則,學(xué)生自然會看到你的表現(xiàn)進而學(xué)習。高尚和良好的品德都是可以通過自身行為對他人進行潛移默化的。只有你自身具備良好的品德,學(xué)生才會對其信服。比方說我們在開班會的時候,老師提出要讓學(xué)生到班按時準時進行高效率的學(xué)習,那么教師自身在工作的時候也要對教育事業(yè)充滿熱情,對同學(xué)用愛的方式進行教育,讓同學(xué)們感到學(xué)習的快樂。教師自身也要在教育事業(yè)之中努力爭取,做到一個優(yōu)秀的教師,一個優(yōu)秀的班主任讓同學(xué)們?yōu)橹院馈?/p>
2.挖掘?qū)W生潛能,增強學(xué)生信心
一個學(xué)生有自身的閃光點,每一個學(xué)生也都有自己的潛能,但是并不是所有的學(xué)生都能夠投入全部的身心去學(xué)習,這就需要教師對學(xué)生的潛能進行開發(fā)。教師無論是在日常課堂批改作業(yè)或者是與同學(xué)們的交流過程中,都要對同學(xué)們的行為給予一定的肯定,增強他們學(xué)習的自信心。增強同學(xué)們在班級事業(yè)以及學(xué)習事業(yè)中的參與性,強化他們的參與精神。讓他們明白自身是班級的一份子,自己的力量對于班級建設(shè)也是不可忽略的。在班級中要制定目標,讓學(xué)生按照目標去一步步的發(fā)展,只有對一個人確定了目標,那么他才有了前進的動力。
比如說我們可以給高中的學(xué)生在高一的時候就制定一些目標為我們的高考做準備。老師可以將整個三年做一個規(guī)劃,然后將高一所需要做的事情具體下來,將每一個大目標分成不同的小目標,在短期時間內(nèi)讓同學(xué)們完成一個又一個的小目標。這樣目標式的發(fā)展,能夠讓同學(xué)們不斷地學(xué)習提供動力,值得注意的是,教師在制定目標的過程時,一定要具有目的性和遠景性,只有這樣才會激發(fā)同學(xué)們對于目標執(zhí)行的積極性。我們這樣制定目標,既能讓同學(xué)們對學(xué)習投入更多的精力,更加熱愛學(xué)習,也能夠讓同學(xué)們對班級事務(wù)進行參與。這樣能夠為我們良好班風的建設(shè)注入永恒的動力。
3.加強管理建設(shè),培養(yǎng)良好班風
管理同樣也是一門學(xué)問,管理和其他行業(yè)一樣,都需要我們付出一定的精力和時間,同時更加重要的是要有一個管理的群體,那么在班級之中這個管理的群體就是班委會。在這個管理群體中最有擔當?shù)木褪前嚅L的職務(wù),教師要給同學(xué)們選擇出高效率的班干部,讓班干部帶領(lǐng)同學(xué)們進一步的去學(xué)習和發(fā)展。因為一個好的班級干部,即是班級的核心團結(jié)力量又是老師的好助手。根據(jù)我們的經(jīng)驗可以得知,如果一個老師沒有好的小助手,那么他對于班級事務(wù)就會十分的疲憊,不能更好的處理班級事務(wù)。
教師與班干部之間要告訴班干部,我是你們的堅強的后盾,你們要勇于去處理班級事務(wù),積極參與班級的管理。比方說今天要完成大掃除的目標,首先應(yīng)該由教師傳達給班長,再由班長告訴衛(wèi)生委員。衛(wèi)生委員去通知今天值日的小組進行值日,在這一個不斷傳遞的過程中,一定需要各個班委對于自己職責的肯定。只有這樣才能夠使這項事務(wù)落實到實處,井井有條,我們要實現(xiàn)班級事務(wù),班級人人管理的狀態(tài)。通過這樣的班級管理,使得每個人都能夠獲得主人翁意識與對班級的責任感,促進班風的形成。
總而言之,想要創(chuàng)建一個良好的班風,并不僅僅是靠班主任來進行的,更需要的是同學(xué)們與班主任之間的良好協(xié)作。讓每一個學(xué)生都意識到班級與個體都是一榮俱榮,一損俱損的關(guān)系。這樣能夠為建設(shè)良好班級奠定基礎(chǔ)。
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