李宗萍

（邯鄲市峰峰礦區(qū)婦幼保健院，河北 邯鄲 056200）

1 資料與方法

1.1 一般資料

在試驗期間，選取2017年6月～2019年6月的24個月進行針對性護理186名病人，整合了婦產(chǎn)科護理效果(滿意度)，以突顯兩種護理形式的成效。隨機分組后，一組給予常規(guī)護理措施，二組給予針對性護理。其中，一組患者共93例，平均年齡（27.06±1.27）歲，患者產(chǎn)檢時，出現(xiàn)了43例妊娠期貧血癥患者，31例胎位出現(xiàn)偏移患者，19例患者出現(xiàn)了早產(chǎn)跡象。二組患者93例，整體的平均年齡（27.25±1.35）歲，其中妊娠期貧血癥患者為33例，胎位出現(xiàn)偏移患者35例，出現(xiàn)了早產(chǎn)跡象患者25例。將兩組患者的額一般數(shù)據(jù)進行對比，并未發(fā)現(xiàn)較大差異，因此在后期進行針對性護理中，兩個產(chǎn)生的數(shù)據(jù)具有一定的對比性。排除競爭異常的患者，家屬和患者同意開展本次護理對比。

1.2 方法

實驗患者對此次實驗均有知情權(quán)，且得到了患者本人與家屬的同意，簽訂合同。一組給予常規(guī)護理措施，二組給予針對性護理。針對性治療的實施，主要基于以下內(nèi)容：（1）全面提升醫(yī)護人員的法律知識，以此來支撐后期的工作。除此之外，婦產(chǎn)科護理人員要端正自己的心態(tài)，進一步強化自身的溝通能力，杜絕護理過程中帶入一些個人情緒，影響產(chǎn)婦恢復(fù)。并且，護理人員要全面強調(diào)語言的文明程度，借助溫和有效的語言，來掌握患者的額實際需求，從而更好的為患者進行護理。

（2）醫(yī)院以及可是應(yīng)該建立健全的護理操作規(guī)范。婦產(chǎn)科人員應(yīng)該按照指定的相關(guān)標準來提升自己的群面護理能力。除此之外，還可以定時進行專業(yè)的培訓(xùn)與講座，從全方位出發(fā)，提升護理人員的綜合素質(zhì)，促使護理人員在接下來的工作中能夠更加投入，有效的推動護理效果，強化護理效果。

（3）針對已有分護理制定考核評比制度，去引導(dǎo)更多的鼓勵人員投身至產(chǎn)科護理中。在此期間，婦產(chǎn)科考評制度的確認應(yīng)該按照實際的工作情況來進行，為后期的護理服務(wù)傾注更多的保障。針對部門內(nèi)工作能力差且經(jīng)常出錯的護理人員，可是應(yīng)該制定相應(yīng)的懲戒措施，如考核等。反之針對工作能力強，且服務(wù)意識搶得醫(yī)護人眼，可是或者醫(yī)院應(yīng)該基于獎勵。

1.3 療效判定標準

采用不同形式的護理進行針對性護理，綜合體現(xiàn)婦產(chǎn)科護理效果(滿意度) ，突出兩種形式護理的有效性。

2 結(jié) 果

結(jié)果表明，二組護理滿意度得分均高于一組，且一組的護理差錯和護理糾紛發(fā)生率均高于二兩組。見下表1。

表1 兩組患者護理滿意度等情況的分析[n（%）]

3 討 論

通過對兩組產(chǎn)科患者進行針對性護理后，一組的護理滿意度為75.00%，相比較二組的滿意度，低于19.44%。護理出錯情況分析。一組出錯率為22.22%，而二組的出錯率僅為0.28% ，對比中，有效差異明顯。與此同時，護理糾紛方面，一組的患者糾紛產(chǎn)生；率為16.67%，而二組糾紛率僅為0.28%。

數(shù)據(jù)表明，將婦產(chǎn)科室中產(chǎn)婦進行針對性護理措施，在增加風(fēng)險保障的同時，還可以依據(jù)所體現(xiàn)出來的問題進行針對性優(yōu)化措施制定，避免護理出錯的概率出現(xiàn)。相比較常規(guī)護理模式，這樣的額護理形式更加有益于產(chǎn)婦恢復(fù)，且針對性護理收獲了患者的信賴與認可，將此項護理技術(shù)應(yīng)用在后期臨床治療中，意義重大。