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    商家抵制、出臺限價令:外賣高抽成背后的全球困擾

    2020-06-24 12:52:16楊可
    電腦報 2020年23期
    關(guān)鍵詞:餐館老板堂食傭金

    楊可

    日前,來自美國、英國、丹麥等多國,不少頂級米其林餐廳傳出破產(chǎn)關(guān)門的消息,引發(fā)海外餐飲人的齊齊痛呼:“我們的行業(yè)處在崩潰邊緣。”

    全球疫情肆虐之下,餐飲商家站在了生死邊緣,外賣則成了商家用來維系生計的救命稻草。

    但在DoorDash、Uber Eats、Postmates和GrubHub等外賣巨頭訂單暴增背后,商家的危機卻未真正得到拯救。外賣平臺的高抽成,讓斷臂堂食、一心外賣的海外餐飲從業(yè)者們叫苦不迭。

    于是,商家們走上了街頭,吶喊呼吁,換來一份立即生效的限價令:在緊急狀態(tài)時期,第三方服務(wù)機構(gòu)提供餐飲外賣的費用上限為15%。

    政府出手了,商家和平臺的矛盾緩和了,但“搶錢游戲”就此結(jié)束了嗎?

    美國商家勝訴記

    詹森·迪肯怎么也沒想到,有一天會因為抵制外賣平臺而走上街頭進行示威游行。

    詹森·迪肯是美國印第安納州埃文斯維爾市兩家Spudz-N-Stuff餐廳的老板,近日,他在線上向顧客們呼吁:要點餐的顧客請直接聯(lián)系餐廳,不要通過外賣平臺下單。

    “10788.02美元的單子,最后到手的只有5918.06美元。” 詹森·迪肯看到賬單那一刻憤怒極了,從外面訂單客戶那里收到的錢,外賣平臺扣除的傭金等各種費用都超過了40%,這個比例實在是太高了,他認為本來疫情之下商家的日子就不好過,“如果顧客直接在店里下單,我至少可以多賺3000美元?!?/p>

    無獨有偶,芝加哥Chicago Pizza Boss的快餐車老板也在推特上控訴GrubHub在搶走他的現(xiàn)金流。他發(fā)出46筆預(yù)付訂單總值1042.63美元,包括42筆GrubHub外賣服務(wù)和4筆用戶自提訂單。然而最終,到他口袋里只有區(qū)區(qū)376.54美元,勉強覆蓋食物成本。這中間,GrubHub收取了20%的市場傭金、10%的送餐費、3.05%的手續(xù)費還有促銷費用。說白了,就是賠本賺吆喝。

    外賣平臺犯眾怒,餐館老板齊上街。

    從4月份開始,美國四大外賣平臺遭到反壟斷集體訴訟,矛頭直指其壟斷收取的10%至40%的抽成費用。多家餐館在社交媒體上呼吁用戶刪除這些外賣平臺,直接在餐廳官網(wǎng)上下單。

    團結(jié)就是力量,餐飲業(yè)不斷向政府施壓,終于收到成效。日前,紐約市議會投票決定,在緊急狀態(tài)時期,第三方服務(wù)機構(gòu)提供餐飲外賣的費用上限為15%。該法律由紐約市長白思豪簽字生效。

    對于外賣平臺,這是天花板。對于餐館老板,這是定心丸。

    政府出手后,至少可以延緩?fù)赓u平臺火中取栗的行為,保住餐飲業(yè)的一線生機。

    此外,紐約州政府還規(guī)定,除了外賣之外的其他類型收費,收費上限為5%。即使法定緊急情況結(jié)束后,餐飲外賣行業(yè)的傭金上限政策將延長90天。

    限價令出臺后,外賣平臺的搶錢游戲結(jié)束了。如果繼續(xù)高抽成,外賣平臺將為每一個違法案例支付每天1000美元的罰款。

    實際上,紐約并不是第一個實現(xiàn)限價令的城市。

    此前,芝加哥市政府早就開始整頓不透明的餐飲外賣費,要求外賣平臺提供詳細收據(jù)(包括餐食成本、稅費、外賣費、傭金和服務(wù)費等)違反規(guī)定者,將被處以每日500至10000美元的罰款。

    該行動得到了伊利諾伊州餐館協(xié)會的支持。芝加哥市政府表示,此舉旨在讓用戶可以根據(jù)需要,進行比較,選擇最適合自己的外賣平臺,從而將更多的收入留給餐館而不是外賣平臺。

    隨著紐約接棒,舊金山、西雅圖、華盛頓特區(qū)和澤西城等地也競相公布限價令。應(yīng)該說,一場對外賣平臺說“不”的行動正在進行。

    白熱化的“搶錢游戲”

    也許,正是疫情讓外賣平臺看到了一個迅速盈利的最佳時機。

    他們一方面大規(guī)模招募外賣員,另一方面則摩拳擦掌準備資本的大動作。外媒報道稱,Uber準備以63億美元收購美國外賣巨頭GrubHub,雖然雙方并未簽署協(xié)議,但是他們似乎都需要做成這門生意。

    疫情重創(chuàng)了Uber的網(wǎng)約車業(yè)務(wù),因此它寄希望于Uber Eats完成延遲至2021年的盈利目標。而GrubHub也希望借助Uber強強聯(lián)手,完成對外賣市場的壟斷地位。

    GrubHub的市場份額是24%,Uber Eats占32%。一旦收購?fù)瓿桑麄儗魯≌?5%的領(lǐng)頭羊Doordash,坐擁約56%的外賣市場,成為美國第一大外賣平臺。一家獨大的控制與壟斷,很可能逼迫餐館交出議價權(quán),同時也讓用戶喪失選擇權(quán)。

    本來,在疫情期間,外賣平臺就希望通過高舉高打,來提升盈利能力。但限價令來了,外賣平臺遭遇當頭棒喝。對此,Uber Eats業(yè)務(wù)在一封電郵中告訴顧客,它將終止對該市金銀島附近的服務(wù)。

    Uber Eats的副總裁皮埃爾·迪米特里戈爾·科蒂依舊對媒體表示,堅持公司得提高盈利能力。對于不占主導(dǎo)地位的8個國家,Uber Eats同樣取消了外賣服務(wù)。

    相比之下,GrubHub的表現(xiàn)更為溫和。GrubHub的CEO馬特·馬羅尼表示:盡管公司投入成本較大,但是沒有虧損。

    預(yù)計本季度扣除費用后的收益為500萬美元,較去年同期下降90%。在這種情況下,GrubHub正在竭盡所能幫助餐廳,因為歸根結(jié)底,餐廳能否賺錢對他們極為重要。

    但是,從廣告投入看,這些外賣平臺還是希望在疫情期間完成瘋狂的拉新與引流。據(jù)Kantar的數(shù)據(jù),今年2月2日至4月27日期間,GrubHub在美國的廣告支出為2700萬美元,較上年同期增長40%。DoorDash將廣告支出提高了35%,而Postmates更是將廣告支出提高了82%。

    他們在爭奪顧客,也在爭奪餐館。但餐館老板態(tài)度不一。

    在英國倫敦,有餐館老板抱怨稱“如果Deliveroo拿走42%,我們還怎么賺錢?是外賣平臺賺了錢,而不是我們?!?/p>

    這也體現(xiàn)出了一部分餐館老板的心聲。在他們看來,外賣平臺向配送員提傭、為吸引顧客而收取高額營銷費用等套路并不奏效。而且外賣平臺作為中介方,搶走了餐館的現(xiàn)金流。餐館卻要為房租、水電、人工買單。

    CheesecakeFactory、DineBrandsGlobal(Chipot

    le和Applebee的母公司)等連鎖餐廳都在投資自營外賣業(yè)務(wù)。Dine Brands的CEO史蒂夫·喬伊斯認為,“顯然,我們和顧客直接聯(lián)系更符合我們的利益?!?/p>

    類似的,Tock等傳統(tǒng)堂食訂餐服務(wù)公司也開始為餐館提供外賣服務(wù),并且傭金低于傳統(tǒng)外賣平臺。

    高抽成背后的全球困擾

    其實,外賣平臺的高抽成,并不是疫情出現(xiàn)才存在,而是由來已久的全球性問題。

    首先,疫情讓預(yù)訂外賣的顧客群體增加,他們的需求直接轉(zhuǎn)化為餐館的訂單,這一方面為餐館帶來收益,另一方面也可以彌補堂食的損失。

    但是餐館老板不開心,因為外賣平臺的抽成壓縮了他們的利潤空間。所以,他們需要限價令維護餐館的利益。

    反觀外賣平臺,同樣面臨一些不確定因素。特殊時期,并不能迅速估量還有多少顧客會堅持訂外賣。

    另據(jù)外賣平臺的數(shù)據(jù)顯示,雖然銷售量的確在增長,但是外賣平臺為了應(yīng)對疫情提供的安全設(shè)備也增加了資金成本,如果再加上特別宣傳費用,以及對個別餐館的照顧,這些都會反映在財務(wù)報告上。

    不光在美國,在很多國家,高抽成都一直是外賣平臺和商家之間的矛盾所在。

    去年8月,在印度,由于不滿Zomato和Uber Eats等外賣應(yīng)用收取高額傭金,印度的餐館老板們在Twitter上發(fā)起了退出外賣平臺的抗議活動。

    疫情期間,馬來西亞一家知名餐廳的創(chuàng)始人也表示,在行動限制令期間100%都是外賣收入,但是外賣生意越好,利潤卻越小。因為外賣平臺抽傭達到30%,該創(chuàng)始人向Grab申請在特殊時期降低抽傭比例,但被平臺拒絕。

    同樣在中國,關(guān)于商家和外賣平臺抽成的矛盾也一直是個難以解決的問題。曾經(jīng)就有商家對登陸外賣平臺望而卻步,因為覺得過高的抽成,會給經(jīng)營造成負擔。

    目前,很多國家雖然餐飲逐漸復(fù)蘇,但是報復(fù)性消費仍需觀望和等待。因此,務(wù)實的餐廳都選擇了堂食與外賣兩條腿走路。

    堂食方面,沒有生意,就只能靠外賣,但是外賣平臺動不動25%左右的提成,讓餐館同樣沒有利潤。

    為了拯救餐飲業(yè),有的地方官員親自到餐廳堂食用餐,率先垂范;有的地方餐飲協(xié)會直接向外賣平臺發(fā)函,就高傭金、壟斷經(jīng)營與之交涉,為餐飲商家維權(quán)。

    對此,外賣平臺也有自己的苦衷,稱疫情期間,25%左右的提成的確是比平時要高,因為平臺本身維護要成本,騎手要發(fā)工資,疫情期間還要漲工資。

    如何解決外賣平臺、餐飲業(yè)和顧客的問題,引入競爭機制,或許是一個不錯的選擇。

    外賣平臺多了,競爭會讓服務(wù)細化升級,騎手自由流動;餐廳也可以有議價權(quán),保住生存的體面和尊嚴;顧客也可以有更多選擇,享受高性價比的服務(wù)。

    也許伴隨更多攪局者出現(xiàn),能讓市場公平有序競爭,也讓外賣平臺、餐廳、顧客,都能在新的格局之下維護好自己的利益。

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