新時(shí)代檔案文化創(chuàng)新建設(shè)探析

張菲

摘 要：檔案文化是我們國(guó)家軟實(shí)力的一部分，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，社會(huì)的飛速進(jìn)步，我們步入了信息化的新時(shí)代。檔案文化構(gòu)建的創(chuàng)新，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展有著舉足輕重不容忽視的重要性，接下來(lái)將圍繞我們國(guó)家目前檔案文化構(gòu)建的現(xiàn)狀以及相關(guān)的構(gòu)建策略展開(kāi)探討。希望可以為我們國(guó)家新時(shí)代背景下檔案文化構(gòu)建提供借鑒意義。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;檔案文化;創(chuàng)新建設(shè)

檔案文化相關(guān)的研究，從1980年以來(lái)，有過(guò)兩次研究大熱潮，之后越來(lái)越受到大家的關(guān)注，現(xiàn)在我們國(guó)家進(jìn)入了信息化的新時(shí)代，檔案文化相關(guān)的創(chuàng)新構(gòu)建勢(shì)在必行，秉持科學(xué)的構(gòu)建理念，認(rèn)真對(duì)待新時(shí)代下檔案文化的構(gòu)建工作[1]。新時(shí)代下檔案文化構(gòu)建工作可以有效的提升檔案文化的活力，將檔案文化與新時(shí)代理念相聯(lián)系，有助于檔案事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、檔案文化建設(shè)現(xiàn)狀分析

（一）檔案文化建設(shè)意識(shí)淡薄

現(xiàn)階段，檔案管理的相關(guān)機(jī)構(gòu)都有著專(zhuān)門(mén)的管理室，檔案管理室中配備著豐富的基礎(chǔ)器材，設(shè)施比較完備，技術(shù)較為先進(jìn)，有助于工作人員進(jìn)行檔案的管理。但是，關(guān)于檔案的文化構(gòu)建意識(shí)不足，只關(guān)注了檔案的管理，卻在檔案文化構(gòu)建方面缺少關(guān)注，檔案相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)檔案相關(guān)制度不了解，對(duì)于檔案文化構(gòu)建沒(méi)有較強(qiáng)的意識(shí)觀念，有的將檔案文化的構(gòu)建任務(wù)僅僅局限于檔案的保管，這些都不利于新時(shí)代背景下檔案文化構(gòu)建工作的順利進(jìn)行，檔案文化的特點(diǎn)也不足以充分的體現(xiàn)，檔案資料不能有效的轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕a(chǎn)物，不能將檔案資料中文化內(nèi)涵充分挖掘，不利于檔案文化構(gòu)建模式的創(chuàng)新，不利于檔案文化構(gòu)建的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）檔案文化建設(shè)專(zhuān)業(yè)人員缺乏

新時(shí)代背景下檔案文化的構(gòu)建工作少不了專(zhuān)業(yè)人才的加持，所以檔案文化的構(gòu)建對(duì)人員有較高的要求，相關(guān)人員有必要了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握專(zhuān)業(yè)技能。但是就現(xiàn)階段我們國(guó)家檔案的管理部門(mén)，其中基本是兼職人員，檔案的工作只是這些工作人員的副業(yè)，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與技能，所以相關(guān)部門(mén)要重視檔案文化構(gòu)建人才的招聘，吸引了解文化構(gòu)建的人才，并且注重專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)，有助于檔案事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、新時(shí)代檔案文化建設(shè)的創(chuàng)新策略

（一）加強(qiáng)檔案文化理念的普及

檔案文化的宣傳是必不可少的，相關(guān)檔案管理部門(mén)有必要重視起來(lái)，強(qiáng)調(diào)檔案文化的構(gòu)建是符合我們國(guó)家文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略部署的，強(qiáng)調(diào)檔案文化構(gòu)建的重要性，使群眾不僅僅認(rèn)識(shí)到檔案文化構(gòu)建是有利于政府的，檔案文化構(gòu)建更是有利于社會(huì)的，檔案文化的構(gòu)建不僅僅擁有著政治功能，更有著文化功能，深化檔案文化構(gòu)建的文化理念在群眾內(nèi)心。相關(guān)檔案管理部門(mén)有必要改變策略，將之前政治意義的宣傳轉(zhuǎn)為文化意義，使群眾了解檔案的文化構(gòu)建工作是服務(wù)于大眾的。再者相關(guān)人員的技能培訓(xùn)也有著舉足輕重不容忽視的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)藛T對(duì)待檔案文化構(gòu)建工作的態(tài)度，擁有服務(wù)大眾的良好理念[2]。只有相關(guān)部門(mén)重視起來(lái)，才有助于提升檔案文化的活力，將檔案文化與新時(shí)代理念相聯(lián)系，秉持科學(xué)的構(gòu)建理念，認(rèn)真對(duì)待新時(shí)代下檔案文化的構(gòu)建工作，在社會(huì)中樹(shù)立良好的形象，有助于檔案文化構(gòu)建的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）強(qiáng)化檔案文化內(nèi)容的征集

在檔案文化的構(gòu)建工作中，檔案文化內(nèi)容的搜集有著舉足輕重不容忽視的重要性，在檔案文化內(nèi)容搜集之前，有必要制備相關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)搜集的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審，有助于有效的提升檔案文化內(nèi)容搜集的質(zhì)量，同時(shí)可以有效的了解到搜集到的檔案。進(jìn)行評(píng)審的工作人員有著艱巨的任務(wù)，因此對(duì)于評(píng)審人員有著較高的要求，不僅僅要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還應(yīng)具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這樣高水平的評(píng)審人員才有助于有效的提升檔案文化構(gòu)建的質(zhì)量與效率[3]。在檔案文化內(nèi)容搜集的過(guò)程中，對(duì)相關(guān)的工作人員也有著較高的要求，要主動(dòng)的掌握機(jī)會(huì)，相關(guān)人員不能處于被動(dòng)的狀態(tài)，而是要主動(dòng)的去尋找有價(jià)值的檔案，要有發(fā)現(xiàn)美的眼睛。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，許多有價(jià)值的檔案被埋沒(méi)在時(shí)代的洪流中，如果不積極主動(dòng)些，這些有價(jià)值的檔案都會(huì)消失不見(jiàn)，不能發(fā)揮自身的價(jià)值。所以相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)有必要強(qiáng)化，充分調(diào)動(dòng)自身工作的積極性，改變傳統(tǒng)的工作理念，重視檔案文化內(nèi)容的找尋工作。在檔案文化內(nèi)容搜集的過(guò)程中，要重視內(nèi)容收集方式的創(chuàng)新，收集方式要多變通性和豐富性。就像我們可以采用有償搜集的模式，充分調(diào)動(dòng)相關(guān)群眾的積極性，提升檔案文化內(nèi)容搜集的效率，還可以創(chuàng)新更多的搜集方式，有效的提升檔案文化構(gòu)建的質(zhì)量與效率。檔案文化內(nèi)容的搜集工作是檔案文化構(gòu)建工作的基礎(chǔ)，有著舉足輕重的重要性，相關(guān)部門(mén)有必要予以重視。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)代背景下檔案文化構(gòu)建的創(chuàng)新，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展有著舉足輕重不容忽視的重要性，通過(guò)檔案文化理念的傳播以及檔案文化內(nèi)容的搜集，是埋沒(méi)已久的檔案充分發(fā)揮其價(jià)值，有助于社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙紅霞.新時(shí)代檔案文化創(chuàng)新建設(shè)研究[J].檔案管理，2020（03）：72-73.

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[3]賈聚權(quán).新時(shí)代檔案文化建設(shè)策略探討[J].蘭臺(tái)內(nèi)外，2019（27）：38.