郝志宇?趙嘉慧?秦振偉?亓東美?劉昌穩(wěn)

摘要：近年來，建筑行業(yè)快速發(fā)展，建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、綠色建筑、工程總承包模式的推進(jìn)給建筑行業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。各種先進(jìn)技術(shù)逐漸被引入社會生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)而建筑工程由于具有一定的復(fù)雜性、工程施工難度較大等諸多特點(diǎn)，在實際開展各項安全管理工作的過程中也開始將先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用其中，如遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、VR技術(shù)與安全教育結(jié)合、人臉識別與勞務(wù)實名制系統(tǒng)等，為安全管理施工帶來諸多便利。本文將結(jié)合實際情況對當(dāng)前智慧工地對安全管理的應(yīng)用與發(fā)展進(jìn)行更為詳細(xì)的探討與研究，以期為今后開展的相關(guān)工作提供寶貴經(jīng)驗。

關(guān)鍵詞：智慧工地;施工安全管理;趨勢

近年來在施工安全管理現(xiàn)場中因施工人員復(fù)雜、工程工期緊、作業(yè)環(huán)境差、施工過程危險源多、作業(yè)人員安全意識偏低等原因，安全事故時有發(fā)生，如高空墜落、墜物傷人、觸電、土方坍塌，機(jī)械傷人等釀成人員傷亡。給施工企業(yè)造成不同程度的經(jīng)濟(jì)和財產(chǎn)損失。為了更好的安全施工管理，保證施工質(zhì)量安全，根據(jù)建筑行業(yè)對先進(jìn)技術(shù)的開發(fā)及利用，人們提出了“智慧工地”概念。

1 目前建筑工地施工安全管理主要存在的問題

（1）安全責(zé)任不明確，安全監(jiān)督管理制度不健全。

（2）施工企業(yè)內(nèi)部管理弱化，尤其是施工現(xiàn)場管理存在漏洞，缺乏有效的安全防護(hù)措施責(zé)任不落實，管理人員和操作人員為進(jìn)行必要的教育培訓(xùn)，缺乏應(yīng)有的安全技術(shù)常識，違章指揮，違規(guī)操作等。

（3）信息化監(jiān)管缺失，施工工地環(huán)境復(fù)雜，工地分散，無信息化遠(yuǎn)程監(jiān)管手段，人工巡檢難度大，管理效率低，無法及時對施工現(xiàn)場情況及時反饋，造成管理的滯后效應(yīng)，對突發(fā)事件缺乏實時有效的控制和支撐。

介于上述問題，建立能動態(tài)反應(yīng)施工現(xiàn)場工作人員的工地智慧監(jiān)管、智慧安全交底、智慧考勤管理系統(tǒng)尤其重要。

2 智慧工地對于安全施工管理的應(yīng)用

2.1 遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)

智慧工地中遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控不僅實在施工現(xiàn)場安裝幾個攝像機(jī)實現(xiàn)本地監(jiān)控，而是基于“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)對工程施工現(xiàn)場安全質(zhì)量等方面的遠(yuǎn)程監(jiān)管。利用移動應(yīng)用和桌面端，建設(shè)單位、施工單位、政府主管部門足不出戶，使能及時、準(zhǔn)確掌握施工現(xiàn)場情況，大大提高了工作效率，節(jié)約人力物力財力支出。通過多方同時監(jiān)管施工生產(chǎn)，能有效提高施工現(xiàn)場管理人員安全生產(chǎn)意識，規(guī)范安全施工，同時，開展遠(yuǎn)程綜合檢查，施工企業(yè)，政府部門能夠及時發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中存在的安全隱患，采取有效措施及時整改，預(yù)防安全事故發(fā)生。從而加大了安全監(jiān)督的力度。

2.2 VR技術(shù)與安全教育結(jié)合

傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育僅限于書面式、課堂式、現(xiàn)場式的教育方式，培訓(xùn)環(huán)境受限制，培訓(xùn)內(nèi)容枯燥，效果并不理想，隨著VR技術(shù)的不斷發(fā)展，利用VR技術(shù)進(jìn)行安全生產(chǎn)實景模擬體驗?zāi)軌虬岩酝罢f教式”教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤绑w驗式”教育。VR技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)基礎(chǔ)施工、主體施工、裝飾施工等階段各類安全事故的模擬，例如邊坡坍塌、模板支撐失穩(wěn)、高空作業(yè)不慎掉落等。通過VR技術(shù)模擬施工現(xiàn)場安全事故，能夠讓同業(yè)者親身感受違規(guī)操作帶來的危害，強(qiáng)化從業(yè)者安全生產(chǎn)意識，提高安全教育培訓(xùn)效果。從而解決了施工現(xiàn)場安全管理存在的多種漏洞。

2.3 人臉識別與勞務(wù)實名制系統(tǒng)

智慧工地采用半封閉式勞務(wù)管理理念，將實名制管理與人臉識別技術(shù)結(jié)合，預(yù)先將勞務(wù)人員的個人信息、照片等資料存入勞務(wù)實名制系統(tǒng)中，勞務(wù)人員通過面部識別進(jìn)出工地，由系統(tǒng)實時記錄信息，施工總承包單位能夠利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)與勞務(wù)公司進(jìn)行勞務(wù)人員考勤校隊，為勞務(wù)人員工資結(jié)算提供真實的考勤依據(jù)，即保障了農(nóng)民工的權(quán)益，也為企業(yè)避免了勞務(wù)糾紛。面對對突發(fā)事件從而實時掌控了有效的控制和支撐。

3 結(jié)語

隨著時代的進(jìn)步和信息化的發(fā)展，工程管理的復(fù)雜和施工現(xiàn)場的變動等因素都在要求建筑施工管理必須實現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)、智能軟硬件的融合。曾經(jīng)傳統(tǒng)的管理手段無法使建筑企業(yè)或施工企業(yè)做到精細(xì)化管理，但云計算、物聯(lián)網(wǎng)、傳感器以及RFID等技術(shù)的發(fā)展和成熟，將徹底改變這一被動局面，讓建筑行業(yè)迎來信息化時代。國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會保障部3月1日聯(lián)合印發(fā)的《建筑工人實名制管理辦法（試行）》中就強(qiáng)調(diào)了工程智能化、精細(xì)化管理的要求。

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作者簡介：郝志宇（1998—），女，山東招遠(yuǎn)人，本科在讀。

（作者單位：青島理工大學(xué)）