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      發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢做好國企群眾工作的主要途徑

      2020-07-06 03:26:39翟睿
      經(jīng)營者 2020年12期
      關(guān)鍵詞:主要途徑群眾工作黨組織

      翟睿

      摘 要 在新時(shí)期環(huán)境下,為了更好激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展活力,國家也是十分注重國有企業(yè)的改革,且國有企業(yè)也逐漸建立起公司法人的治理結(jié)構(gòu)形式。隨著體制改革的逐漸落實(shí)和深入,企業(yè)基層的黨組織重要性愈發(fā)凸顯,其具有顯著的政治優(yōu)勢,對(duì)推動(dòng)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的作用。下面,本文就針對(duì)發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢做好國企群眾工作主要途徑進(jìn)行分析,希望對(duì)國企管理和發(fā)展具有一定的幫助。

      關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨組織 政治優(yōu)勢 群眾工作 主要途徑

      一、前言

      在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,國企是重要的部分,由于其企業(yè)性質(zhì)比較特殊,在企業(yè)發(fā)展中黨組織具有顯著政治優(yōu)勢,能夠有效發(fā)揮出自身組織力、控制力、感召力和影響力等作用,從而促進(jìn)國企群眾工作更加高質(zhì)高效的開展,這對(duì)提升國企競爭力具有重要的意義,因此這就需要國企發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,積極進(jìn)行群眾工作途徑的探索,這也是國企長期發(fā)展中需要一直重視的內(nèi)容。

      二、黨的政治優(yōu)勢概述

      對(duì)我國共產(chǎn)黨光輝歷程進(jìn)行回顧,其具有顯著的政治優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在理念的感召力、組織的領(lǐng)導(dǎo)力、隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、群眾的凝聚力和紀(jì)律的約束力等方面。其中理念的感召力方面,堅(jiān)持通過馬克思主義的中國化理論成果對(duì)黨員干部頭腦實(shí)施武裝,這不僅是黨組織優(yōu)良的傳統(tǒng),而且也體現(xiàn)出了黨的政治優(yōu)勢,尤其是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的提出,系統(tǒng)地對(duì)新時(shí)代發(fā)展什么樣的特色社會(huì)主義和如何堅(jiān)持發(fā)展特色的社會(huì)主義等時(shí)代課題進(jìn)行了回答,為促進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興提供了行動(dòng)和方向指南。在組織的領(lǐng)導(dǎo)力方面,對(duì)國有企業(yè)的黨委需要發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)的作用,這是黨章對(duì)其賦予的使命,而且也是國有企業(yè)在改革和高質(zhì)發(fā)展中的必然要求,需要將黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司的治理各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行融入,將企業(yè)的黨組織嵌入公司治理的結(jié)構(gòu)中[1]。

      在隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力方面,在黨的活動(dòng)開展中,黨員是主體,黨組織的路線、方針和政策都要通過黨員來落實(shí),且黨和群眾的聯(lián)系也是依靠黨員的紐帶作用,而黨員占到國企職工很大比例,對(duì)大部分企業(yè)的優(yōu)秀分子進(jìn)行集中,對(duì)企業(yè)的改革和穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮重要力量。在群眾的凝聚力方面,國企集聚了產(chǎn)業(yè)內(nèi)大量工人,黨執(zhí)政的最可靠政治基礎(chǔ)就是國企職工,在我國國企發(fā)展中,一直都是依靠群眾和動(dòng)員群眾,則國企要尊重群眾職工主體的地位,對(duì)他們首創(chuàng)精神充分發(fā)揮。在紀(jì)律的約束力方面,我們黨一直要求紀(jì)律嚴(yán)明和作風(fēng)過硬,這不僅是我們黨光榮的傳統(tǒng),而且也是國企黨員干部基本的要求,國企黨組織和公司治理的結(jié)構(gòu)融合管理模式,有效對(duì)傳統(tǒng)公司的治理機(jī)制中存在的不足進(jìn)行彌補(bǔ)。

      三、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢做好國企群眾工作的必要性

      在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,國企是重要的部分,而黨的建設(shè)則是國企建設(shè)中的重要環(huán)節(jié),也是國企改革和發(fā)展的保障。改革開放后,國企的改革和發(fā)展之所以取得巨大的成就,和黨的建設(shè)有著密切的關(guān)系[2]。

      任何的企業(yè)想要得到長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,都需要具備一支高素養(yǎng)的人才隊(duì)伍,在國企中,黨組織應(yīng)發(fā)揮處理人力資源中的放大、集聚和提升等作用。因?yàn)辄h員有著無私奉獻(xiàn)理念、組織嚴(yán)密的紀(jì)律性、職業(yè)道德素質(zhì)好且工作的水平強(qiáng)等特點(diǎn),他們?cè)诹⒆銔徫还ぷ魍瑫r(shí),還能夠通過實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮模范和帶動(dòng)的作用,基層的黨組織也是攻堅(jiān)克難戰(zhàn)斗的堡壘和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),這些都為群眾工作的開展提供了良好的條件,是其他企業(yè)沒有具備的獨(dú)特性優(yōu)勢。

      國企一定要充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮出黨組織的政治優(yōu)勢,將黨的理想和信念融入企業(yè)的文化建設(shè)中,并轉(zhuǎn)化成凝聚力,將黨的組織方面優(yōu)勢借助領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)力,將黨員隊(duì)伍的優(yōu)勢借助素質(zhì)工程的建設(shè)轉(zhuǎn)化成執(zhí)行力,將黨的約束力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成管控力,對(duì)管理能力實(shí)現(xiàn)提升。將政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化成國企核心的競爭力,不僅是時(shí)代和事業(yè)發(fā)展需要,而且也是國企黨建工作中的長期重點(diǎn)內(nèi)容[3]。

      四、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢做好國企群眾工作主要途徑

      (一)加強(qiáng)和群眾的密切聯(lián)系

      國企要建立和群眾聯(lián)系的管理機(jī)制,建立和職工群眾的聯(lián)系點(diǎn),定期到聯(lián)系點(diǎn)實(shí)施一線的調(diào)研,和職工群眾進(jìn)行面對(duì)面溝通和交流,通過去一線實(shí)踐調(diào)研,就能夠拉近黨群和干群的距離,促進(jìn)掌握一線實(shí)情,便于群眾工作的開展。同時(shí),國企要構(gòu)建群眾工作合力模式,企業(yè)黨委要發(fā)揮出在群眾工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用,還應(yīng)和企業(yè)行政積極配合,來對(duì)工會(huì)以及共青團(tuán)等組織進(jìn)行聯(lián)系和引導(dǎo),使他們共同推動(dòng)群眾工作發(fā)展。另外,國企要建立和群眾聯(lián)系、交流的渠道,可以通過在崗的交流、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、問卷的調(diào)查、職工的座談和支部討論等途徑,來對(duì)群眾工作狀態(tài)進(jìn)行掌握,不僅讓企業(yè)對(duì)職工思想狀態(tài)和關(guān)心焦點(diǎn)進(jìn)行了解,還促進(jìn)職工群眾就能夠企業(yè)的方針政策更多理解,從而促進(jìn)職工群眾對(duì)企業(yè)決策和發(fā)展的理解與支持。

      (二)充分激發(fā)群眾的主體作用發(fā)揮

      首先,國企要建立民主管理的制度,將職工的代表大會(huì)當(dāng)作基本的形式,黨組織要對(duì)職工權(quán)益維護(hù)以及企業(yè)管理的水平提升共同考慮,日常的工作中要把企業(yè)公開性的內(nèi)容在內(nèi)部的網(wǎng)站內(nèi)及時(shí)公開,讓全體職工進(jìn)行查閱,落實(shí)職工參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。其次,對(duì)職工群眾集體智慧進(jìn)行充分的調(diào)動(dòng)和運(yùn)用,鼓勵(lì)和提倡職工進(jìn)行工作的創(chuàng)新,并建立建議反饋的機(jī)制,使企業(yè)能夠?qū)β毠?chuàng)新結(jié)果實(shí)現(xiàn)有效的獲取,并對(duì)他們實(shí)施反饋,這樣就能夠促進(jìn)一些優(yōu)秀建議的產(chǎn)生,激發(fā)內(nèi)部思路的開拓,為企業(yè)更好發(fā)揮具有積極影響[4]。再次,對(duì)群眾監(jiān)督作用要充分發(fā)揮,在黨建工作中,黨員干部的作風(fēng)建設(shè)是重要內(nèi)容,黨員干部的作風(fēng)直接影響到他們的公信力,進(jìn)而影響群眾工作開展的效果,為了確保他們能夠獲取群眾的信任,企業(yè)要從機(jī)制、方式和載體等方面強(qiáng)化群眾的監(jiān)督,將黨員干部的述職述廉和民主評(píng)議等活動(dòng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和透明化呈現(xiàn),從而促進(jìn)國企內(nèi)部形成良好的發(fā)展氛圍,推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。

      (三)走進(jìn)和關(guān)心職工群眾生活

      在群眾工作的開展中,國企想要實(shí)現(xiàn)有效的工作落實(shí),一定要時(shí)刻注重以人為本的工作理念,在工作中,從群眾角度出發(fā),職工群眾尊重,在言語上要對(duì)職工群眾關(guān)懷,對(duì)職工群眾實(shí)際需求進(jìn)行掌握,并采取行動(dòng)來對(duì)職工群眾進(jìn)行幫助。國企要從真心誠意出發(fā)注重對(duì)職工群眾的辦實(shí)事和辦好事落實(shí),可以開展“送溫暖活動(dòng)工程”,在高溫季節(jié)以及傳統(tǒng)節(jié)日深入到一線對(duì)職工群眾進(jìn)行慰問,開展金秋助學(xué)的活動(dòng),對(duì)職工群眾子女提供上學(xué)幫助,為職工子女進(jìn)行贈(zèng)書等,每年還可以組織職工開展健康體檢活動(dòng),并為職工建立健康信息檔案。另外,國企還可以建立扶貧幫困的基金,來從資金方面對(duì)那些切實(shí)需要幫助的困難職工提供必要的幫助。通過走進(jìn)和關(guān)心職工群眾生活進(jìn)行群眾工作的開展,能夠獲取職工群眾的信任和感恩,進(jìn)而促進(jìn)他們產(chǎn)生大家庭觀念,更好的投入到工作中。

      (四)注重企業(yè)文化與精神文明的建設(shè)

      國企在關(guān)注職工群眾的生產(chǎn)活動(dòng)同時(shí),還要重視企業(yè)文化與精神文明的建設(shè)。為了營造良好的爭趕比超氛圍,企業(yè)可以建立崗位晉升和公開招聘的機(jī)制,促進(jìn)對(duì)一些優(yōu)秀人才職工的挖掘,并促進(jìn)其他員工能力的自我提升;通過一些硬件設(shè)施的建設(shè)打造企業(yè)良好文化環(huán)境,如圖書館、文體館等,促進(jìn)職工群眾學(xué)習(xí)和鍛煉的需求;開展豐富性的活動(dòng),如勞動(dòng)類的競賽、知識(shí)競賽、科技攻關(guān)的活動(dòng)、體育比賽等,通過這些活動(dòng)的開展,在豐富職工群眾生活的同時(shí),還能夠促進(jìn)他們自身綜合能力的提升。另外,企業(yè)還要對(duì)職工群眾學(xué)習(xí)需求進(jìn)行考慮,建立教育培訓(xùn)機(jī)制,為他們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件[5]。

      五、結(jié)語

      在我國黨組織發(fā)展中,在諸多方面都有著顯著的政治優(yōu)勢,國企在開展群眾工作中一定要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,積極進(jìn)行國企群眾工作途徑的探索,這對(duì)其長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展具有重要的意義。

      (作者單位為中廣核核電運(yùn)營有限公司)

      參考文獻(xiàn)

      [1] 李銀樣.緊跟形勢變化,探索創(chuàng)新途徑,做好國企基層黨的群眾工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(35):63.

      [2] 周強(qiáng).淺談國有企業(yè)黨委發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用途徑[J].大科技,2017,000(021):18-19.

      [3] 張劍英.淺談國企黨組織如何發(fā)揮政治核心作用[J].管理觀察,2016,000(003):100-102.

      [4] 孫清.淺析發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢做好國企群眾工作主要途徑[J].中小企業(yè)管理與科技,2016,000(005):93-93.

      [5] 徐明旺.落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任 發(fā)揮政治核心優(yōu)勢——新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的抓手[J].企業(yè)黨建,2017,000(005):14-15.

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