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      在高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)改革

      2020-07-10 02:02羅源
      好日子(中旬) 2020年1期
      關(guān)鍵詞:過程考核專業(yè)能力

      羅源

      【摘 要】就目前我國高職院校室內(nèi)設(shè)計教育的現(xiàn)狀,按照高職教育室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)和職業(yè)成長規(guī)律,通過校企合作,建立一批融合教學(xué)實訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)為一體的具有職業(yè)氛圍的各種類型工作室。引入項目實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,實施工作室制的教學(xué)模式,是探索有效的對接行業(yè)企業(yè)、解決當(dāng)前我國高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)與社會需求脫節(jié)的途徑?!绊椖抗ぷ魇抑啤钡慕虒W(xué)模式改革必將順應(yīng)行業(yè)發(fā)展,改變傳統(tǒng)專業(yè)教學(xué)與社會脫節(jié)的現(xiàn)狀,培養(yǎng)出符合企業(yè)崗位需求的室內(nèi)設(shè)計人才。我從高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)“工作室”教學(xué)模式的概念、特點、運行方式等方面展開研究,從而得出“工作室”教學(xué)模式下的成績考核評價是應(yīng)該從職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力兩方面展開,在室內(nèi)設(shè)計工作室模式下的具體項目的運行過程中的各個階段強調(diào)過程考核。

      【關(guān)鍵詞】工作室教學(xué)模式;專業(yè)能力;過程考核;成績評價

      我國很多高職院校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)都延續(xù)了傳統(tǒng)的課堂教育模式,比如從專業(yè)基礎(chǔ)課到專業(yè)設(shè)計課的過渡,過程都離不開教師講、學(xué)生聽;教師布置作業(yè)、學(xué)生完成作業(yè)。在這種教育模式下,學(xué)生大多都是被動的、機械地接受,甚至提不上興趣去學(xué),他們不懂制作的流程,風(fēng)格設(shè)計上也主要以迎合老師口味為目標,設(shè)計缺乏靈魂,毫無特色,所以在這一環(huán)境下,“工作室制”教學(xué)模式便應(yīng)運而生了。構(gòu)建高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)在一種新環(huán)境下以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)變的,即“工作室制”教學(xué)模式還在初期實施階段,很多方案并不成熟,還存在一些問題:(1)很多企業(yè)都是以對外服務(wù),承攬業(yè)務(wù)為主,不太愿意與學(xué)校合作,就算愿意,也是以小企業(yè)為主,規(guī)模小,種類少。(2)項目教學(xué)時缺乏真的課題任務(wù),教學(xué)時間和項目時間比起來,相對較短。(3)對于學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的教育和能力培養(yǎng)還是不足。(4)缺乏有效的工作室運行管理機制。

      1 工作室制教學(xué)模式的內(nèi)涵及形式

      工作室制教學(xué)模式是將傳統(tǒng)的以班為單位的統(tǒng)籌安排的封閉課堂式教學(xué),轉(zhuǎn)換為以教授導(dǎo)師工作室為教學(xué)單位的開放式教學(xué)。每個工作室都有明確的研究方向,學(xué)生在專業(yè)基礎(chǔ)教育完成之后,根據(jù)個人的興趣和未來發(fā)展方向,自由選擇進入相應(yīng)的工作室進行后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí),直至在工作室導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計。工作室教學(xué)實行的是導(dǎo)師負責(zé)制,一般由1名導(dǎo)師負全責(zé),由多名設(shè)計經(jīng)驗豐富的教師參與工作室的教學(xué)工作。學(xué)生在工作室導(dǎo)師的指導(dǎo)下,通過參加導(dǎo)師的科研項目和生產(chǎn)設(shè)計課題的方式完成相應(yīng)專業(yè)設(shè)計知識的學(xué)習(xí)。從某種程度上,工作室具有設(shè)計公司的基本特征,可以給學(xué)生提供開放式的實踐能力綜合訓(xùn)練。但又不同于一般的校內(nèi)外實踐基地的實踐教學(xué),它是以工作室為載體,將課程、教室與生產(chǎn)實踐融為一體,以整合課程知識為基礎(chǔ),以專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用為核心,以承接設(shè)計項目為主要任務(wù),將生產(chǎn)與教學(xué)緊密結(jié)合,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成專業(yè)知識的學(xué)習(xí),并在參加承接和完成實際設(shè)計項目過程中接受綜合設(shè)計能力的訓(xùn)練。

      2 工作室制教學(xué)模式的特點及運行方式

      從某種意義上來說工作室制教學(xué)模式就是借鑒傳統(tǒng)的“學(xué)徒訓(xùn)練制”的方法,工作室一般是由教師帶領(lǐng)學(xué)生直接參與設(shè)計項目的實踐,基礎(chǔ)是企業(yè)的實際項目,但在無項目的情況下也可以模擬運行。把工作室的項目內(nèi)容貫穿到整個課程當(dāng)中,老師在教學(xué)中用項目式教學(xué)方法引導(dǎo)學(xué)生,從“授人以魚”到“授人以漁” 的目標上進行培養(yǎng)。這一般可將學(xué)生在工作室的學(xué)習(xí)過程分解為3個階段:(1)主要是基于工作過程的基礎(chǔ)素質(zhì)學(xué)習(xí)。(2)主要是基于工作過程的專業(yè)課程學(xué)習(xí),進行職業(yè)素質(zhì)、崗位技能訓(xùn)練。(3)主要是基于以任務(wù)驅(qū)動“工作室”制下的專業(yè)實踐能力訓(xùn)練,提高學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

      3 工作室制教學(xué)模式的成績考核及評價方式

      如果把學(xué)生看成是學(xué)校這個企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品的話,那么成績的評定就是檢驗“產(chǎn)品”是否合格的主要方法之一,成績的評價對學(xué)生平時的學(xué)習(xí)有著直接的導(dǎo)向作用。工作室模式下的室內(nèi)設(shè)計課程的成績考評具有特殊性,需要對設(shè)計過程進行引導(dǎo)和控制,通過學(xué)生的自主創(chuàng)作和設(shè)計、思維表達等環(huán)節(jié)的測評。工作室制教學(xué)模式的成績考核及評價可以從職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力兩個方面綜合評價。變“結(jié)果考核”為“過程考核”得到學(xué)生的最終成績。

      室內(nèi)設(shè)計課程內(nèi)容要堅持“原理——方法——實踐——工程的運用”的主線,學(xué)生要在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中主動參與,任務(wù)調(diào)研、材料市場調(diào)研、工程工地參觀認知實習(xí)等內(nèi)容,加強認知,深化理論知識的學(xué)習(xí),提高技能。我們可以將學(xué)生在工作室的實踐訓(xùn)練,結(jié)合室內(nèi)設(shè)計的工作任務(wù)分為如下7個環(huán)節(jié):(1)任務(wù)接受:將工作室的學(xué)生一般總?cè)藬?shù)控制在15人左右,把項目任務(wù)分給學(xué)生,并設(shè)計好任務(wù)分工和進度安排。(2)資料搜集:本階段主要準備設(shè)計項目所需的基本理論、方法與手段、相關(guān)專業(yè)素材等。(3)完成設(shè)計方案:學(xué)生各組根據(jù)收集到的素材設(shè)計出合理化方案。(4)方案的討論與深入:在學(xué)生展開討論之后,教師再對小組的方案進行評價,提出自己意見。(5)設(shè)計方案的確定與設(shè)計表達完成項目:學(xué)生根據(jù)討論建議和老師的處理意見修改方案,完成項目。(6)設(shè)計實施與考核評價:重點考察學(xué)生的知識綜合運用能力、觀察分析能力和設(shè)計能力。(7)學(xué)生的平時表現(xiàn)、作業(yè)等都作為成績評定的依據(jù)。針對每一個設(shè)計實踐環(huán)節(jié),教師進行過程評價,一般來說工作室模式下每一階段的任務(wù)均采用團隊分工合作,成績評價涵蓋的職業(yè)素養(yǎng)評價與設(shè)計能力評價需貫穿每一個環(huán)節(jié)的。

      工作室模式的教學(xué)實踐,使高職院校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的教學(xué)過程更符合學(xué)生的興趣、期望和認知規(guī)律;使教學(xué)場所與設(shè)計工作一體化、學(xué)生與企業(yè)員工一體化;讓學(xué)生在真實的任務(wù)完成過程中通過討論、質(zhì)疑、探索,學(xué)會思考、學(xué)習(xí)和創(chuàng)造,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會主動建構(gòu)自身的知識和能力結(jié)構(gòu),對教學(xué)內(nèi)容進行選擇,并對學(xué)習(xí)過程進行自我調(diào)整。這極大改變了傳統(tǒng)教學(xué)中的被動性與依附性,讓學(xué)生完整體驗標志設(shè)計的職業(yè)化過程,內(nèi)化能力、提高職業(yè)技能和素養(yǎng),從而逐步養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的態(tài)度;促進學(xué)生的自我發(fā)現(xiàn),使學(xué)生的綜合職業(yè)能力得到全面發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]王道靜.從設(shè)計創(chuàng)作過程的成績考評看設(shè)計類課程教學(xué)[J].裝飾,2012(12).

      [2]龍安梅.職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的探討[J].文化與藝術(shù),2010(8):208-212.

      [3]喻偉忠.藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)“工作室”制教學(xué)模式的構(gòu)建[J].

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