王瑾烽
(浙江建設職業(yè)技術學院,浙江 杭州311231)
城市地下綜合管廊是將“電力、通信、給水、排水、燃氣”等公共設施管線集中鋪設在一個地下空間,避免了馬路開挖,也美化了市容市貌。世界上第一條地下綜合管廊誕生在巴黎,距今已有187年的歷史[1]。我國在2017年發(fā)布《全國城市市政基礎設施建設“十三五”規(guī)劃》,吹響了全國地下綜合管廊建設的號角,到2020年底我國將建成地下綜合管廊8 000公里以上。目前,國內珠海、廈門、沈陽、西安、杭州等城市的地下綜合管廊陸續(xù)投入運行。圍繞著城市地下綜合管廊的產業(yè)鏈已形成,從管道、閥門、儀表、視頻監(jiān)控到風機、水泵、電機、計算機、大數(shù)據(jù)與人工智能,數(shù)以萬計的機電設備的可靠運行來保證地下綜合管廊的安全運行。由于地下綜合管廊是城市的“生命線”,要保障地下綜合管廊的安全運行,需要一批懂技術、懂管理的高素質人才。近年來,企業(yè)對地下綜合管廊運維人才的需求十分巨大。
城市地下綜合管廊廊內設備可分為入廊管線和附屬設施。不管綜合管廊斷面是什么形式,也不管管廊分幾倉,管廊內主要有“給水管道、排水管道、天然氣管道、熱力管道、電力電纜和通信電纜”等,附屬設施有“供配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、監(jiān)控與報警系統(tǒng)、安全與應急系統(tǒng)、以及土建結構安全管理系統(tǒng)等[2]。”城市地下綜合管廊是一個多專業(yè)交叉融合的系統(tǒng)工程,要求運維人才融合市政、設備、電氣等多方面的知識與技能。如何進行城市地下綜合管廊運維的高技能人才培養(yǎng),彌補我國城市地下綜合管廊運維人才的缺口,現(xiàn)實意義十分重大。
高職院校新增專業(yè)的決定因素很多,有規(guī)范的流程,申報周期較長。在現(xiàn)有專業(yè)中,通過專業(yè)群建設拓展學生就業(yè)面,融合多專業(yè)技能,既能滿足城市地下綜合管廊運維高技能人才的需求,也可為高職新增“城市地下綜合管廊運維”專業(yè)做前期探索。
專業(yè)群源自產業(yè)群。產業(yè)群是工業(yè)化降低成本的產物。城市地下綜合管廊運維專業(yè)群解決了“需求側”的結構性矛盾,是適應經濟新常態(tài)的必然要求[3]。專業(yè)群內專業(yè)組合可以不以學科分類為依據(jù),對接區(qū)域產業(yè)鏈跨學科、跨大類進行專業(yè)集群[4]。
產業(yè)群的用工需求。專業(yè)群的組建要緊密結合產業(yè)群,浙江建設職業(yè)技術學院城建系依托中國市政工程協(xié)會綜合管廊建設及地下空間利用專業(yè)委員會,參觀、調研了國內主要城市的地下綜合管廊,了解運維人才的崗位職業(yè)能力要求。經過充分論證,梳理得出“城市地下綜合管廊運維”崗位主要工作是管廊巡點檢及檢修。核心技能是入廊管線和附屬設施的巡點檢,預判設備故障,制定廊內管線與附屬設施的小修、中修和大修。杜絕入廊管線突發(fā)事故,使“城市生命線”受控、可控、能控。其次,具備應急事件的處理能力,確保人身安全。
“市政工程特色專業(yè)(群)”的組建。為滿足城市地下綜合管廊運維的技能要求,應熟悉的知識有“低壓電氣設備(含供配電與照明、電氣控制與PLC)、弱電技術(含安防、消防、計算機網(wǎng)絡)、泵與泵站(含給排水管道、水泵、閥門)、燃氣與通風(風機、燃氣)、環(huán)境與安全(安全技術、環(huán)境監(jiān)測)”等。將“市政工程技術、建筑電氣工程技術、建筑智能化工程技術、建筑設備工程技術、給排水工程技術”等專業(yè)納入專業(yè)群建設,采用“多對一”的方式對接產業(yè)[5],組建了面向城市地下綜合管廊產業(yè)的浙江建設職業(yè)技術學院“市政工程特色專業(yè)(群)”。專業(yè)群以“市政工程技術”為核心,以“建筑電氣工程技術”“建筑智能化工程技術”為兩翼,以“建筑設備工程技術”“給排水工程技術”為輔助的單核心輻射型專業(yè)組合。專業(yè)群人才培養(yǎng)目標是針對城市地下綜合管廊運維崗位群,主要有“調度員、操作工、點檢員、檢修工”等工種。
課程是專業(yè)的細胞,專業(yè)是課程的組合。專業(yè)群建設的核心任務是課程建設。在傳統(tǒng)專業(yè)模式下,人才培養(yǎng)方案確定了每個專業(yè)的課程設置和課程內容。學生選擇了專業(yè)就基本確定了學習內容和學習進度。這種形式的課程體系不利于“交叉融合”綜合素養(yǎng)的形成。為滿足學生職業(yè)生涯的崗位能力遷移和可持續(xù)發(fā)展,“市政工程特色專業(yè)(群)”的建設按照“產業(yè)群→專業(yè)群→課程群→能力群/技能群”來構建[6]。
圍繞產業(yè)群組建的專業(yè)群,面向崗位要求和社會需求,注重“師資、實訓、課程和保障”等方面的建設,整合資源,協(xié)調要素發(fā)展,構建“基礎共享、核心分立、拓展互選、能力遞進”的專業(yè)群課程體系[7]。
市政工程特色專業(yè)(群)的按照“平臺+模塊+X課程”進行課程體系建設。在“基礎文化課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課(包含理論課與實踐課)”的基礎上,根據(jù)城市地下綜合管廊運維的崗位要求,按照“公共基礎課、專業(yè)技能課、專業(yè)拓展課”整合共享資源。公共基礎課是對職業(yè)領域的整體認知,掌握職業(yè)通用能力;專業(yè)技能課是群內各專業(yè)的崗位核心技能,具備從事專業(yè)領域內各崗位的職業(yè)能力;專業(yè)擴展課跨專業(yè)設置,按產業(yè)群崗位能力的要求設置,是專業(yè)與產業(yè)聯(lián)系的紐帶,為群內學生自主選擇提供保障[8]。公共基礎課通過平臺在專業(yè)群內共享,培養(yǎng)學生共性的知識、技能與素養(yǎng)。專業(yè)技能課按照模塊化設置,根據(jù)各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案來確定,是各專業(yè)的崗位必需的核心職業(yè)能力。專業(yè)拓展課跨專業(yè)、跨領域設置群內共享的“X”課程,不同專業(yè)的學生根據(jù)崗位要求選學本專業(yè)以外的“X”課程,實現(xiàn)“多對一”的高技能人才培養(yǎng)。
通過“平臺+模塊+X課程”重構的“課程群”,按照“立足專業(yè)、聚焦產業(yè)、滿足能力”的宗旨,打造了“專業(yè)基礎平臺共享,專業(yè)方向模塊分立,專業(yè)拓展模塊互選”的模塊化課程體系[9],既滿足學生個性化成長的需求,又符合城市地下管廊運維崗位的職業(yè)技能要求。培養(yǎng)既勝任特定工作崗位,又滿足多崗位遷移,具有可持續(xù)發(fā)展能力的創(chuàng)新型技能人才[10]。
面向產業(yè)的專業(yè)群建設的核心任務是學生的能力培養(yǎng),使學生具備完成崗位任務的能力,實現(xiàn)“課程群”到“能力群”的遷移,知識到能力的轉換。市政工程特色專業(yè)(群)從“師資隊伍、實訓條件和教學資源”三方面為專業(yè)群課程體系提供可靠保障,為學生職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)提供有力支撐。
師資隊伍是影響教學質量的關鍵因素。市政工程特色專業(yè)(群)按照“大師引領、名師引導、專兼結合”的原則,構建適應現(xiàn)代職業(yè)教育的雙師型教學團隊。
(1)專業(yè)(群)帶頭人。專業(yè)群建設的突出問題是領軍人才欠缺。專業(yè)群帶頭人要求一專多能,多專業(yè)融合。市政工程特色專業(yè)(群)選派專業(yè)帶頭人出國培訓,參加國內管廊學術會議,到企業(yè)做“訪問工程師”等。讓專業(yè)群帶頭人豐富實踐經驗,擴大行業(yè)影響。了解城市地下管廊的前沿動態(tài),把握城市地下管廊的發(fā)展方向。
(2)雙師素質骨干教師。為提升教師“雙師”素質,打破專業(yè)壁壘,發(fā)揮群內專業(yè)協(xié)作優(yōu)勢,通過參加技術交流和培訓,增加管廊行業(yè)的認知。落實企業(yè)輪崗培訓制度,多讓青年教師去企業(yè)鍛煉,幫助他們迅速成長。
(3)兼職教師。根據(jù)“柔性流動,彈性教學”的理念,建立了“名師領銜,專兼一體”的“雙師型”師資隊伍,成立了“浙江省市政行業(yè)聯(lián)合學院”,管廊運維技術專家充實了專業(yè)群的師資力量,也帶動校內青年教師的成長。
要培育學生的職業(yè)技能,實踐教學的校內、外實訓基地至關重要。專業(yè)群開設的“X課程”,是面向崗位的專業(yè)拓展課,要給學生提供校內訓練場所,多給學生技能訓練的機會。根據(jù)“教、學、做”一體化模式設計實訓室,按照企業(yè)規(guī)范布置實訓環(huán)境,營造職場氛圍,培養(yǎng)學生良好的職業(yè)素養(yǎng)。
市政工程特色專業(yè)(群)按照“源于工程、高于工程、服務于工程”的理念,以“教學做融合、專業(yè)性和職業(yè)性融合、研究性與生產性融合”的建設思路,重點打造了“城市地下綜合管廊綜合實訓空間”。在浙江建設職業(yè)技術學院內實訓樓西側建造了一個總外寬8 m,凈空3 m,總長50 m的城市地下綜合管廊。廊內分為水倉、電倉和燃氣倉。應用BIM、GIS、IOT、AI技術,對地下綜合管廊進行智慧化管理,打造成為一個集“教學、培訓和科研”為一體的地下管廊實訓空間。
教學資源的建設是“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的必然趨勢,是專業(yè)群“平臺+模塊+X課程”課程體系的補充。根據(jù)“加強基礎,注重實踐,強調能力”的原則,按照“模塊化”結構進行專業(yè)群教學資源庫的建設[11]。根據(jù)崗位職業(yè)要求,提煉“核心技能”,設計“教學模塊”。每個模塊都有線上、線下教學,線上以理論知識為主,線下以技能訓練為主。各模塊之間即相互獨立,又互為關聯(lián),循序漸進。每個模塊都有試題庫。通過全部線上、線下考核則拿到該模塊的學分?!澳K化”教學是一種便于學生自主選擇、多專業(yè)融合的創(chuàng)新模式。
此外,在“城市地下綜合管廊綜合實訓空間”的平臺里增加了一個“管廊運維”VR教學資源,內置“管廊介紹、通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)”等15個地下管廊培訓VR場景,學生可以進行城市地下管廊運維的模擬操作。另外,在機房電腦端也可進行管廊運維培訓。在教學模式下,學生自定義角色,設置權限,對管廊中的所有設備進行虛擬操作。該教學資源支持5個班的學生(最多250人)同時對管廊設備進行虛擬操作訓練。
專業(yè)群的建設除了課程體系、師資隊伍、校內實訓基地以及教學資源的建設外,校企合作和評價體系也非常重要。通過共建校外實訓基地,讓學生接觸、學習新工藝、新材料、新技術。評價體系是專業(yè)群建設成敗的關鍵,除了自評、督導評價之外,還要引進第三方評價體系,為模塊化課程體系的構建保駕護航。