新形勢(shì)下做好基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的策略

何梅 江蘇省淮安市洪澤區(qū)高良澗街道統(tǒng)計(jì)辦公室

引言：工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是工業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)建設(shè)工作，在建立一套完備的工業(yè)建設(shè)體系中，工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作必不可少。工業(yè)統(tǒng)計(jì)主要分析在整個(gè)工業(yè)發(fā)展中，工業(yè)綜合的勞動(dòng)力水平的高低，生產(chǎn)能力的強(qiáng)弱以及經(jīng)營(yíng)狀況的優(yōu)劣。工業(yè)統(tǒng)計(jì)主要是通過價(jià)值和物質(zhì)兩個(gè)方面，對(duì)工業(yè)工作中預(yù)見的問題進(jìn)行評(píng)估和考量，以求實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，推動(dòng)我國(guó)整體國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從而整理出一套適合新形勢(shì)下工業(yè)發(fā)展的方案。各個(gè)工業(yè)企業(yè)或部門要謹(jǐn)記工業(yè)發(fā)展的核心工作，嚴(yán)格設(shè)計(jì)和開展基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的策略實(shí)施，豐富勞動(dòng)資料，提升勞動(dòng)力水平，提高勞動(dòng)人員素質(zhì)，引導(dǎo)工業(yè)發(fā)展的方向，以此提高工業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位。

一、定期進(jìn)行工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作

在符合新形勢(shì)的進(jìn)程中，工業(yè)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)要求及時(shí)性，合理性，因此對(duì)于統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作，工業(yè)企業(yè)要定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和比對(duì)，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的可靠性和真實(shí)性，防止數(shù)據(jù)的失真，降低工業(yè)工作的可比性。例如，隨著我國(guó)綜合國(guó)力的高速發(fā)展，對(duì)工業(yè)質(zhì)量的要求也越來越高，導(dǎo)致工業(yè)需要接觸和培訓(xùn)的越來越廣，各種問題也紛至沓來。問題的產(chǎn)生給各個(gè)工業(yè)企業(yè)和工業(yè)勞動(dòng)者增添了負(fù)擔(dān)，此時(shí)此刻，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就要合理地統(tǒng)計(jì)各種工業(yè)數(shù)據(jù)，有效地分配各項(xiàng)任務(wù)，定期地進(jìn)行工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，做到按年、按季、按月，甚至按日。企業(yè)在平時(shí)做好基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)，能夠讓統(tǒng)計(jì)人員分量、分批完成統(tǒng)計(jì)工作，減輕統(tǒng)計(jì)壓力，同時(shí)對(duì)于日后數(shù)據(jù)的總結(jié)和調(diào)整是百利而無一害的。

二、提高統(tǒng)計(jì)人員的工作水平

工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是工業(yè)體系中最基本的工作，企業(yè)管理者要以擁有從業(yè)許可證的統(tǒng)計(jì)人員為基礎(chǔ)前提，嚴(yán)格要求統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和處理數(shù)據(jù)的能力，不單單是對(duì)企業(yè)整個(gè)運(yùn)營(yíng)的負(fù)責(zé)，在宏觀角度更是對(duì)我國(guó)未來工業(yè)發(fā)展的負(fù)責(zé)。在這個(gè)加速更新?lián)Q代的時(shí)代，多數(shù)的統(tǒng)計(jì)人員幾乎失去了崗位責(zé)任意識(shí)，整日渾渾噩噩，遇見問題不及時(shí)解決、不及時(shí)地對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和概述、不能夠定期比對(duì)數(shù)據(jù)等一系列問題。企業(yè)管理者在面對(duì)此類員工時(shí)，要合理地做出懲戒和警告。同時(shí)企業(yè)管理者要想方設(shè)法地提升統(tǒng)計(jì)人員的工作能力，例如，企業(yè)管理者應(yīng)定期對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，組織專門的機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課，在培訓(xùn)完成之后，進(jìn)行成果研討會(huì)，互相監(jiān)督提升[1]。企業(yè)管理者可以采取獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于表現(xiàn)積極的從業(yè)統(tǒng)計(jì)人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并調(diào)動(dòng)其他統(tǒng)計(jì)人員的積極性。另外企業(yè)內(nèi)部也可以組織統(tǒng)計(jì)人員關(guān)于專業(yè)證書的考取，提升統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平是做好基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵，這一點(diǎn)毋庸置疑，更不容忽視。

三、提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的可靠性

在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過程中，企業(yè)內(nèi)部管理者要將任務(wù)分配至多個(gè)統(tǒng)計(jì)人員，防止數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存在較大偏差，影響統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。統(tǒng)計(jì)人員可以借助計(jì)算機(jī)軟件，首先進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，軟件的數(shù)據(jù)處理速度比較高，統(tǒng)計(jì)結(jié)果也較為準(zhǔn)確，最后再結(jié)合統(tǒng)計(jì)人員的結(jié)果進(jìn)行審理。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)果能夠完整地反應(yīng)工業(yè)企業(yè)的整體情況，無論是從人工成本、生產(chǎn)費(fèi)用還是未分配利潤(rùn)，都可以得到可靠的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果。企業(yè)管理者要幫助統(tǒng)計(jì)人員處理數(shù)據(jù)來源的問題，運(yùn)用當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，取得更加完備的數(shù)據(jù)信息，以便做好基層工業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。

四、增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員的法律意識(shí)

工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的日常開展中，統(tǒng)計(jì)人員要貫徹統(tǒng)計(jì)工作中的法制意識(shí)，不要違法亂紀(jì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作中相關(guān)法律的呼吁工作，以遵紀(jì)守法為原則，進(jìn)行平日的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，同時(shí)保證數(shù)據(jù)來源是通過正規(guī)途徑。無論是企業(yè)管理者，還是統(tǒng)計(jì)人員，都不應(yīng)以各種理由，逾越法律的圍欄。對(duì)于增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的法律意識(shí)，企業(yè)管理者可以通過播放法制小短片進(jìn)行傳遞，也可以在企業(yè)進(jìn)行文藝匯演時(shí)，以小品的形式呈現(xiàn)給各個(gè)部門的專業(yè)人員，或者要求統(tǒng)計(jì)人員制作相應(yīng)的法制文案，進(jìn)行比賽等等[2]。這一系列方法的實(shí)施，目的都是為了宣傳統(tǒng)計(jì)工作的法制內(nèi)容，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任意識(shí)，決不允許出現(xiàn)各種錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，以免造成不可挽回的失誤。統(tǒng)計(jì)人員的法律意識(shí)，要根深蒂固在自己的思想里，只有合法地進(jìn)行工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，才能立足于今后的統(tǒng)計(jì)工作中，否則一失足成千古恨。

五、結(jié)束語

在新形勢(shì)下的工業(yè)開展中，基層的工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)成為重中之重。工業(yè)作為我國(guó)的第二大經(jīng)濟(jì)體，只有鞏固工業(yè)的地位，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)才會(huì)更迅猛的發(fā)展。做好基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，是整個(gè)工業(yè)社會(huì)的必要選擇，統(tǒng)計(jì)工作的有效實(shí)施，能夠完整地反應(yīng)工業(yè)中的數(shù)據(jù)體現(xiàn)。統(tǒng)計(jì)工作者要積極地組織和設(shè)計(jì)合理的工作措施，有效地實(shí)施在工業(yè)統(tǒng)計(jì)中，通過定期進(jìn)行工業(yè)統(tǒng)計(jì)、提升統(tǒng)計(jì)人員的工作水平、提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的有效性、增強(qiáng)工作人員的法律意識(shí)等方法，做好基層工業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，分析當(dāng)前的社會(huì)工業(yè)形勢(shì)，以便調(diào)整工業(yè)的發(fā)展方向，推動(dòng)我國(guó)工業(yè)的改革進(jìn)步。