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      大數(shù)據(jù)背景下審計(jì)效率的提升路徑探究

      2020-08-03 01:58:33許玲玲
      大經(jīng)貿(mào) 2020年3期
      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)

      【摘 要】 隨著信息技術(shù)、數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展,我國(guó)各行各業(yè)都面臨著變革與沖擊,而對(duì)于信息技術(shù)比較密集的審計(jì)行業(yè)更有著巨大的影響,大數(shù)據(jù)的到來(lái)提高了審計(jì)效率,但是在帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也給審計(jì)人員帶來(lái)了挑戰(zhàn)。本文分析大數(shù)據(jù)背景下對(duì)審計(jì)工作以及審計(jì)人員的影響,并為大數(shù)據(jù)背景提高下審計(jì)效率提出建議。

      【關(guān)鍵詞】 大數(shù)據(jù) 審計(jì)效率 審計(jì)人員

      隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,各種新型行業(yè)不斷產(chǎn)生,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不斷深入,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新的時(shí)期,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率也有著不同要求。審計(jì)是一項(xiàng)具有獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)及監(jiān)督活動(dòng),是有專門的機(jī)構(gòu)和人員運(yùn)用系統(tǒng)的方法和程序,對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審查、評(píng)價(jià)和監(jiān)督的活動(dòng),具有自己的工作流程。然而,隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)盈利、社會(huì)發(fā)展不可忽視的因素和重要推動(dòng)力量。數(shù)據(jù)作為國(guó)家基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源,正逐步受到極大的關(guān)注和重視,我國(guó)審計(jì)工作歷經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展已經(jīng)取得了突出的成就,審計(jì)體系已經(jīng)初步形成,而面對(duì)已經(jīng)到來(lái)的大數(shù)據(jù)時(shí)代,創(chuàng)新審計(jì)方式方法,注重運(yùn)用信息化、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段提高審計(jì)效率是當(dāng)下審計(jì)行業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)。然后對(duì)于審計(jì)效率提高的同時(shí)卻對(duì)審計(jì)人員有了更高的要求,如何利用大數(shù)據(jù)提高審計(jì)效率這對(duì)審計(jì)人員也提出來(lái)新挑戰(zhàn),以及如何保證審計(jì)質(zhì)量的前提下提高審計(jì)效率,這些是本文的重點(diǎn)。

      1大數(shù)據(jù)背景下對(duì)審計(jì)的影響

      1.1有利于被審計(jì)信息的充分性與完整性。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使市場(chǎng)上的審計(jì)信息越來(lái)越復(fù)雜,而隨著審計(jì)信息數(shù)量的增加,審計(jì)信息的篩選以及正確性都難以保證,為了保證有效審計(jì)的進(jìn)行,審計(jì)人員必須在數(shù)據(jù)審計(jì)中采取充分的措施,保障信息的完整可靠。數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)促使被審查單位對(duì)自身的數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)部控制,在數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)等方面創(chuàng)新方式方法,善于利用對(duì)相關(guān)關(guān)系的審查和利用,依據(jù)因果關(guān)系搜集和發(fā)現(xiàn)審計(jì)需要的信息和資源,使審計(jì)信息更加完整可靠。

      1.2有利于審計(jì)效率的提升。傳統(tǒng)的審計(jì)較為依靠人力資源,通常有著大量的財(cái)務(wù)信息以及相關(guān)數(shù)據(jù)需要處理,在賬目審查、現(xiàn)金盤點(diǎn)等方面都需要耗費(fèi)大量時(shí)間,而隨著大數(shù)據(jù)的到來(lái),有效的提高了審計(jì)效率。審計(jì)人員可以通過(guò)業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行操作,大數(shù)據(jù)為新的數(shù)據(jù)采集與分析提供了新途徑,數(shù)據(jù)分析技術(shù)成為計(jì)算機(jī)審計(jì)的關(guān)鍵技術(shù),數(shù)據(jù)采集、挖掘、分析及利用也逐漸成為計(jì)算機(jī)審計(jì)的核心工作,直接關(guān)乎審計(jì)成果與審計(jì)效率。在大數(shù)據(jù)背景下,審計(jì)技術(shù)與方法越發(fā)數(shù)據(jù)化,其及時(shí)性與可預(yù)見性越來(lái)越高,計(jì)算機(jī)審計(jì)工作可以充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)多樣化的審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)與快速的分析,審計(jì)效率從而越來(lái)越高。

      1.3有利于審計(jì)人員提高業(yè)務(wù)技能。大數(shù)據(jù)對(duì)審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)判斷等綜合能力提出了較高的要求。同時(shí),大數(shù)據(jù)、云計(jì)算引發(fā)的現(xiàn)代審計(jì)變革又為審計(jì)人員提供了更大的工作空間。目前,具備大數(shù)據(jù)審計(jì)所需綜合能力的審計(jì)人才相對(duì)較少,大部分審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)比較一,仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的審計(jì)思維模式和審計(jì)方式。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,由于企業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)資料變得繁多復(fù)雜,審計(jì)人員還需要掌握使用數(shù)據(jù)處理分析等信息技術(shù)能力,方便快捷地查找出所需要的審計(jì)數(shù)據(jù)資料,由此獲得滿足數(shù)量與質(zhì)量雙重要求的充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

      2在大數(shù)據(jù)背景下提高審計(jì)效率的途徑

      2.1培養(yǎng)審計(jì)人員專業(yè)技能。目前大數(shù)據(jù)的發(fā)展雖然能促進(jìn)審計(jì)效率的提高,市場(chǎng)上審計(jì)專業(yè)人員也較多,但是對(duì)于審計(jì)專業(yè)知識(shí)技能以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技能都掌握的人才還是比較稀少的,多數(shù)為精通審計(jì)但是不熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)分析等,所以要加強(qiáng)審計(jì)人員信息數(shù)據(jù)的處理能力以及專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)??梢詫?duì)審計(jì)人員定期進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)各種途徑提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平,審計(jì)人員自身也應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),在專業(yè)上嚴(yán)格要求自己,從而提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。

      2.2加強(qiáng)建立互聯(lián)網(wǎng)安全建設(shè)。大數(shù)據(jù)的發(fā)展給審計(jì)工作到來(lái)了巨大的便利的同時(shí)也存在著很大的風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)行業(yè)所審查的大數(shù)據(jù)包含行業(yè)內(nèi)的大量敏感信息,信息一旦被泄露將對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響。因此,國(guó)家和企業(yè)應(yīng)該在大數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)管理上投入更多的資金和精力,加強(qiáng)建立互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)算的系統(tǒng),建立嚴(yán)密的數(shù)據(jù)管理體系,嚴(yán)格數(shù)據(jù)傳輸?shù)耐緩?,建立?shù)據(jù)授權(quán)模式,并進(jìn)行定期調(diào)整,降低數(shù)據(jù)信息泄露的概率,將互聯(lián)網(wǎng)對(duì)審計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)真正發(fā)揮出來(lái),提高審計(jì)軟件的運(yùn)行能力,從而在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下對(duì)審計(jì)效率也有了一定的保障。

      2.3加快推進(jìn)信息化建設(shè),完善考核制度。首先,大數(shù)據(jù)時(shí)代雖然已經(jīng)帶來(lái),但是依舊存在著一些中小型企業(yè)并沒(méi)有利用好信息時(shí)代帶來(lái)的便利,審計(jì)水平依舊保持在初級(jí)階段,審計(jì)效率水平不高,審計(jì)投入較大,以及存在著審計(jì)資源的浪費(fèi),因此加快推進(jìn)信息化建設(shè)就顯得比較重要。其次,一些企業(yè)往往因?yàn)閮?nèi)部制度的不完善,從而浪費(fèi)了審計(jì)資源,使審計(jì)效率有所降低,因此,完善考核制度也是必不可少的。再次,企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)制度應(yīng)該以國(guó)家審計(jì)部門的制度為準(zhǔn)繩,基于大數(shù)據(jù)建立必要的內(nèi)部控制制度,規(guī)范審計(jì)過(guò)程,明確審計(jì)人員的崗位職責(zé),強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部審計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的控制與管理,完善考評(píng)制度,用考評(píng)推進(jìn)審計(jì)效率的提升。

      3結(jié)論

      在復(fù)雜的大數(shù)據(jù)背景下研究審計(jì)效率的提高是當(dāng)前審計(jì)行業(yè)發(fā)展的重要課題,但是如何合理利用大數(shù)據(jù)在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下也是值得深思的,以及大數(shù)據(jù)對(duì)新時(shí)代審計(jì)人員的要求也是值得大家去學(xué)習(xí)借鑒的。信息技術(shù)在審計(jì)行業(yè)中的運(yùn)用是一把雙刃劍,為了最大限度地利用現(xiàn)代信息技術(shù),審計(jì)行業(yè)應(yīng)該制定嚴(yán)格的監(jiān)管制度;加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)安全建設(shè)、加快推進(jìn)信息化建設(shè),完善考核制度;提高審計(jì)人員的專業(yè)技能,不斷提高我國(guó)審計(jì)行業(yè)發(fā)展水平,提高審計(jì)效率,為我國(guó)審計(jì)行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 邱吉福,王園,張儀華.我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所效率的實(shí)證研究[J].審計(jì)研究,2012(2):52 ~ 59.

      [2] 傅欣 . 論大數(shù)據(jù)給審計(jì)工作帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇 [J]. 中國(guó)市場(chǎng),2016 ( 12) .

      作者簡(jiǎn)介:許玲玲(1995年),女,漢族,河南省潢川縣人,學(xué)生,會(huì)計(jì)碩士。單位:景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè),研究方向:會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)

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