新時(shí)代非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作研究

郭惠蘭

摘 要：黨歷來(lái)高度重視非公經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。而做好新時(shí)代非公經(jīng)濟(jì)組織的思想政治工作，就是引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展與轉(zhuǎn)型的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，更是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的客觀需要。從小店區(qū)近年來(lái)的發(fā)展看，非公經(jīng)濟(jì)已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)。進(jìn)入新時(shí)代，能否更好更快地發(fā)展壯大、從而為社會(huì)、為人民更好地服務(wù)，與其思想政治工作開展的好壞有著密不可分的聯(lián)系。因此，了解非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作現(xiàn)狀并探索非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律，成為新時(shí)代思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：非公經(jīng)濟(jì);思想政治工作;發(fā)展

我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)，是改革開放以來(lái)在黨的方針政策指引下發(fā)展起來(lái)的。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作開展的好壞非公經(jīng)濟(jì)能否更好更快地發(fā)展有著密切聯(lián)系。因此，在了解非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上把握其特點(diǎn)和規(guī)律，探索新時(shí)代非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作的對(duì)策和方法，成為當(dāng)前思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

一、新時(shí)代非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀

改革開放40多年，我國(guó)非公經(jīng)濟(jì)從小到大、從弱到強(qiáng)，迅速發(fā)展壯大，特別是進(jìn)入新時(shí)代，無(wú)可置疑成為創(chuàng)業(yè)就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新的重要主體，可以說(shuō)，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的中國(guó)奇跡，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)功不可沒(méi)。隨著非公經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，非公黨建也在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中加強(qiáng)，其作用越來(lái)越凸顯。在小店區(qū)，非公經(jīng)濟(jì)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐點(diǎn)，有著舉足輕重的地位。截止2019年9月，小店區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織數(shù)為10 805;其中私營(yíng)企業(yè)3 727戶，外資企業(yè)71戶，2019年新組建黨組織19個(gè)，正常開展工作的非公經(jīng)濟(jì)黨支部有239戶。

針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的勢(shì)頭，小店區(qū)堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作作為促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的政治保障，貫徹落實(shí)“全覆蓋、規(guī)范化、助推器”工作思路，非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作顯現(xiàn)出“點(diǎn)上突破、量上擴(kuò)張、面上覆蓋、質(zhì)上提高”的特點(diǎn)，有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)組織又好又快發(fā)展。盡管我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作有了長(zhǎng)足發(fā)展并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，但也不可避免地存在著一些問(wèn)題。

（一）思想政治工作與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模不相匹配

非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展規(guī)模日益壯大，但思想政治工作萎縮不振。由于傳統(tǒng)觀念和制度的影響根深蒂固，在認(rèn)識(shí)上仍然有偏見，導(dǎo)致非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作發(fā)展事實(shí)上的不平等，致使思想政治工作與企業(yè)發(fā)展不能夠“同頻共振”。有的企業(yè)黨組織不健全，開展思想政治工作的經(jīng)費(fèi)得不到保障。所以個(gè)別中小型非公經(jīng)濟(jì)組織的思想政治工作長(zhǎng)期處于一種較松散的可有可無(wú)狀態(tài)，造成這些企業(yè)出現(xiàn)了思想政治工作“無(wú)能、無(wú)力、無(wú)位”，與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”等問(wèn)題，使得思想政治工作沒(méi)有真正寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，真正貼近企業(yè)實(shí)際，在一定程度上影響了非公企業(yè)的健康快速發(fā)展。

（二）思想政治工作與其企業(yè)文化意識(shí)出現(xiàn)缺位

一些企業(yè)注重樹立自己的企業(yè)品牌，卻忽視企業(yè)文化中思想政治工作的重要性，沒(méi)有科學(xué)有效地開展工作。

我區(qū)的大多數(shù)中小型企業(yè)缺乏長(zhǎng)期可行的發(fā)展戰(zhàn)略，沒(méi)有注重培育自己的企業(yè)文化，這樣很可能導(dǎo)致員工喪失對(duì)企業(yè)的信心和認(rèn)同感，從而導(dǎo)致企業(yè)文化內(nèi)核缺乏靈魂，企業(yè)缺乏凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）思想政治工作與其新時(shí)代發(fā)展要求存在差距

經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷的變化中。例如：職工主體趨于年輕化，其思想觀念日趨多樣化，價(jià)值取向和行為方式等都有很大變化。而非公企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和方法仍然單一，缺乏吸引力。所以很多時(shí)候只是表面上的政治宣傳，政策和法律法規(guī)教育，如何構(gòu)建和諧企業(yè)的思想政治教育卻很欠缺，從而導(dǎo)致非公經(jīng)濟(jì)組織中的主體，即企業(yè)主和員工，只是片面注重企業(yè)的短期經(jīng)濟(jì)利益，而放松了抓思想政治工作的意識(shí)。

即使在工作開展的好的非公黨支部及黨群服務(wù)中心，仍然發(fā)現(xiàn)，能夠利用自身優(yōu)勢(shì)并形成具有自身特色的思想政治工作方式方法還有待進(jìn)一步完善與提升。特別是在載體運(yùn)用上，大多數(shù)非公企業(yè)開展思想政治工作難以與互聯(lián)網(wǎng)+、現(xiàn)代科技、通訊網(wǎng)絡(luò)、電腦數(shù)據(jù)等新型載體相結(jié)合，仍囿于傳統(tǒng)的載體形式，因而其思想政治工作難以更好發(fā)揮作用。

二、新時(shí)代非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作薄弱的原因

思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，非公有制經(jīng)濟(jì)工作也不例外。特別是處于轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，各種思想、觀點(diǎn)交匯，對(duì)傳統(tǒng)思想形成了強(qiáng)大的沖擊，給思想政治工作帶來(lái)前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。

（一）新時(shí)代對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)面臨挑戰(zhàn)

高度重視思想政治工作，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。毛澤東同志就曾指出：“掌握思想領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位。思想和政治又是統(tǒng)帥，是靈魂，只要的思想和政治工作稍微一放松，經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作就一定會(huì)走到邪路上去?！闭^“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。

2018年兩會(huì)期間，習(xí)近平總書記參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)表示“民營(yíng)企業(yè)搞黨建不是一種形式的、功利的想法，要真正擁護(hù)黨的理念，做到心中有黨”。

然而現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題是，在相當(dāng)一部分人心目中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓倒一切，思想政治工作可有可無(wú)，認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以追求最大經(jīng)濟(jì)利益為目的，且好大一部分經(jīng)營(yíng)管理者在管理過(guò)程中習(xí)慣性運(yùn)用家族式管理模式，單一注重抓生產(chǎn)實(shí)踐追求“看得見”的經(jīng)濟(jì)利益，卻大大忽視了“看不見”的思想政治工作的開展，最終導(dǎo)致其經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)近親繁殖色彩濃厚，沉疴積聚，固步自封，難以創(chuàng)新。甚至還有人認(rèn)為：在非公企業(yè)談什么思想政治工作，都已經(jīng)顯得過(guò)時(shí)、老套，管不了事，起不了什么作用，非公企業(yè)就更沒(méi)有這個(gè)必要。其實(shí)不然，人是生產(chǎn)要素中最為重要的組成部分，而思想政治工作恰恰是做人的工作的。

（二）新時(shí)代思想政治工作機(jī)制和方式方法面臨新挑戰(zhàn)

當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，思想政治工作也面臨著新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。由于經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局的大調(diào)整大變革，特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，使人們的價(jià)值觀念變得多元。這種情況下，思想政治工作就更加不可或缺。然而非公經(jīng)濟(jì)組織中開展思想政治工作仍存在諸多問(wèn)題。一是難以形成合理的工作體制體系。由于非公企業(yè)黨組織多頭管理，因此不可避免地存在對(duì)非公企業(yè)管理職能界定不清，重復(fù)交叉，而且相關(guān)管理部門以及企業(yè)所在的街道社區(qū)難以有機(jī)配合，不能形成合力，不利于企業(yè)黨建和思想政治工作的組織協(xié)調(diào)。二是工作運(yùn)行機(jī)制尚未形成，非公企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)缺少必要的行政手段，企業(yè)黨組織的作用難以得到充分發(fā)揮。

（三）新時(shí)代非公經(jīng)濟(jì)組織人士培養(yǎng)面臨著挑戰(zhàn)

雖然近年來(lái)非公思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)，但是現(xiàn)實(shí)中大多數(shù)企業(yè)思政專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏。在一些領(lǐng)導(dǎo)人看來(lái)，思政依然被認(rèn)為是很“空”的工作，誰(shuí)都能干的了，不必設(shè)立專門人員和專業(yè)管理。即便有在梯隊(duì)建設(shè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在差距。

同時(shí)還發(fā)現(xiàn)，非公思政人員進(jìn)入黨支部領(lǐng)導(dǎo)層的開始趨于90后。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)有黨員中，超過(guò)總數(shù)三分之一的是“80后、90后”黨員，其中大專及以上學(xué)歷黨員接近一半，持續(xù)優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，黨員質(zhì)量逐年提高。甚至有的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部中從支部書記到所有黨員全部都是90后，因此也存在對(duì)黨的知識(shí)、理論等的學(xué)習(xí)中有很大的差距，需要加大學(xué)習(xí)的力度，以學(xué)習(xí)帶黨建，以黨建促發(fā)展。

三、做好新時(shí)代非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作的對(duì)策思路

黨的十九大大報(bào)告中指出，“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，因此如何在新時(shí)代做好非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作，助力非公經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展，便成為一個(gè)重要的時(shí)代命題。

（一）以非公黨建工作引領(lǐng)思想政治工作新高度

黨建工作是非公企業(yè)的生產(chǎn)力，既可以保證企業(yè)正確的前進(jìn)方向，還能夠凝聚人心。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中勢(shì)必會(huì)發(fā)揮更加重要的作用，凸顯民營(yíng)企業(yè)黨建工作的迫切性。

通過(guò)“建機(jī)制、組隊(duì)伍、強(qiáng)培訓(xùn)”，非公黨組不斷增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)和社會(huì)組織中的威信，凸顯了黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用。同時(shí)，借鑒示范點(diǎn)在陣地建設(shè)、黨員教育管理、增強(qiáng)黨組織凝聚力等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，通過(guò)“黨員示范崗”、“黨員服務(wù)臺(tái)”的作用，開展“我是黨員我?guī)ь^”等先鋒活動(dòng)，使企業(yè)職工學(xué)有榜樣、趕有方向，通過(guò)加強(qiáng)和完善黨建工作，有力的保證了非公經(jīng)濟(jì)組織各項(xiàng)工作的順利開展，充分發(fā)揮黨建工作的作用來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的活力和凝聚力。

（二）以非公優(yōu)秀企業(yè)文化涵養(yǎng)思想政治工作新境界

思想政治工作極具文化氛圍，具有較強(qiáng)的人文精神，新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)要有長(zhǎng)足進(jìn)步，就必須處理好企業(yè)文化與思政工作的關(guān)系，“以文化涵養(yǎng)思政、以思政促文化繁榮”。

思想政治工作與企業(yè)文化在相互充實(shí)中豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。思想政治工作對(duì)企業(yè)文化提供了引導(dǎo)方向，企業(yè)文化為思想政治工作提供了一個(gè)新載體，只有把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，互為補(bǔ)充，相互促進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織文化建設(shè)。那么，以企業(yè)文化為載體開展思想政治工作，充分發(fā)揮企業(yè)文化的激勵(lì)、約束、融合、約束、娛樂(lè)等方面的教育作用，發(fā)揮文化活動(dòng)和文化產(chǎn)品潛移默化的教育作用，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織和職工的內(nèi)聚力。

（三）以創(chuàng)新示范拓展思想政治工作新局面

當(dāng)前，做好非公經(jīng)濟(jì)思想政治工作面臨著新情況、新問(wèn)題。因此要在加強(qiáng)區(qū)委區(qū)政府的支持保障，堅(jiān)持以民為本，用思想政治工作統(tǒng)一員工思想來(lái)助力業(yè)務(wù)工作的發(fā)展的基礎(chǔ)上，要抓機(jī)制創(chuàng)新，示范引領(lǐng)，注重拓寬宣傳渠道，綜合運(yùn)用多種平臺(tái)，是搞好思想政治工作新舉措。小店區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織在保持同員工信息互聯(lián)的同時(shí)能夠加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域高地，掌握思想政治工作主體在自媒體平臺(tái)中的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，借助官方網(wǎng)頁(yè)、官方微博、微信公眾號(hào)等自媒體來(lái)宣傳黨和國(guó)家的大政方針和政策理論，并及時(shí)澄清一些錯(cuò)誤的觀念和說(shuō)法，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新性發(fā)展。

在大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+等信息化時(shí)代的到來(lái)，大大改變了人民的交流方式，也為非公企業(yè)思想政治工作帶來(lái)工作思路、工作方式的轉(zhuǎn)變。在這樣的自媒體時(shí)代里，用活網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，依托企業(yè)網(wǎng)站、博客、QQ群、微博微信、搜索引擎、企業(yè)論壇等新媒體平臺(tái)，刊發(fā)管理動(dòng)態(tài)、技術(shù)革新、先進(jìn)典型、好人好事等內(nèi)容，就成為非公思政的新方式。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)代做好非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作刻不容緩，在紀(jì)念改革開放40周年大會(huì)上，習(xí)近平總書記高度評(píng)價(jià)了改革開放40年來(lái)非公經(jīng)濟(jì)為我國(guó)發(fā)展作出的重大貢獻(xiàn)，充分肯定非公經(jīng)濟(jì)的重要地位和作用，可以說(shuō)非公經(jīng)濟(jì)迎來(lái)了又一個(gè)大發(fā)展的機(jī)遇。筆者堅(jiān)信，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，非公黨組積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和政治引領(lǐng)作用，多渠道開展非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作，必將推動(dòng)非公企業(yè)的騰飛，為小店區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新小店”的目標(biāo)注入強(qiáng)勁動(dòng)力！

參考文獻(xiàn)

[1] 格日勒?qǐng)D.全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織開展思想政治工作情況的調(diào)研與思考[J].內(nèi)蒙古宣傳思想文化工作，2016（05）：22-25.

[2] 楊光.論新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)的黨組織建設(shè)問(wèn)題[J].北京城市學(xué)院學(xué)報(bào)，2018（06）：1-4，34.