劉燕
小學(xué)階段是學(xué)生健康成長(zhǎng)、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期。小學(xué)班主任在學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮著重要作用,不僅要管理學(xué)生的日常學(xué)習(xí),還要積極開(kāi)展思想教育活動(dòng)。小學(xué)班主任還是連接家長(zhǎng)和學(xué)校之間的橋梁,要能夠遵循家校合作的基礎(chǔ),切實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)管理活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力和知識(shí)運(yùn)用能力,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展。
一、基于家校合作開(kāi)展小學(xué)班主任管理活動(dòng)的重要性
家校合作是現(xiàn)代學(xué)校制度中的重要組成部分,是指教育者和家長(zhǎng)之間共同承擔(dān)起兒童學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的職責(zé)。現(xiàn)階段學(xué)校教育活動(dòng)進(jìn)行中,積極采取家校合作模式,可以幫助孩子建立起友好、和諧的家庭環(huán)境,促進(jìn)孩子能夠在各個(gè)階段都保持著健康的成長(zhǎng)狀態(tài)。小學(xué)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行中,班主任發(fā)揮著積極作用,能夠更好適應(yīng)各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)需求,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí),豐富學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展。班主任管理活動(dòng)涉及學(xué)生的發(fā)展全方位情況,關(guān)系到班級(jí)氛圍的營(yíng)造,影響到學(xué)生知識(shí)的學(xué)習(xí)。從家校合作出發(fā),小學(xué)班主任可以更好關(guān)注到學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顟B(tài),采用合理性的教育教學(xué)手段,并和學(xué)生家長(zhǎng)之間保持著密切聯(lián)系與溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的不良情況,并加以有效改進(jìn)和調(diào)節(jié),促進(jìn)學(xué)生維持著健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
二、家校合作班主任管理工作中的不足之處
以家校合作為基礎(chǔ),小學(xué)班主任實(shí)施管理活動(dòng),擁有著更有利于促進(jìn)教育管理活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。但是需要注意到的是,現(xiàn)階段小學(xué)班主任管理工作中還存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:第一,小學(xué)班主任還沒(méi)有充分重視到家校合作實(shí)踐活動(dòng)。盡管家校合作模式已經(jīng)是成熟的理論,但是家校合作實(shí)踐活動(dòng)效果不佳。主要是因?yàn)椴糠中W(xué)班主任在家校合作方面的認(rèn)識(shí)和理解不夠深入透徹,影響了交流和聯(lián)系效果,抑制了家校合作模式的有效實(shí)施。第二,小學(xué)班主任綜合素養(yǎng)還不適應(yīng)實(shí)際工作需求。推進(jìn)家校合作模式有效開(kāi)展,涉及較多方面的內(nèi)容,需要小學(xué)班主任擁有較強(qiáng)的交際能力、溝通能力以及教學(xué)能力,但是在現(xiàn)實(shí)工作之中,部分班主任還缺乏這些能力,從而影響到了教學(xué)管理活動(dòng)和家校合作實(shí)施效果。
三、基于家校合作的小學(xué)班主任管理策略
小學(xué)班主任教學(xué)管理工作中,要高度重視家校合作的理論學(xué)習(xí),積極采用一系列科學(xué)合理性的管理策略,采用科學(xué)性的教學(xué)管理策略,推進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展并取得良好成效。
1.轉(zhuǎn)變和更新教育管理觀念
小學(xué)班主任要注重堅(jiān)持家校合作理念,結(jié)合實(shí)際教學(xué)活動(dòng)實(shí)施情況,不斷更新和優(yōu)化教育管理理念,持續(xù)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),采用先進(jìn)科學(xué)的教學(xué)手段,改進(jìn)教學(xué)活動(dòng),推進(jìn)家校合作活動(dòng)順利開(kāi)展并取得良好成效。小學(xué)班主任只有從內(nèi)心深處改變傳統(tǒng)的教育管理觀念,從新時(shí)代、新思想角度認(rèn)識(shí)家校合作,意識(shí)到平等合作交流的重要作用,奠定家校合作的實(shí)施基礎(chǔ)。小學(xué)班主任還要注重不斷改進(jìn)教育教學(xué)管理工作理念,采用科學(xué)性的工作手段,推進(jìn)教學(xué)管理穩(wěn)步實(shí)施。
2.發(fā)揮學(xué)生的自主性
小學(xué)班主任要注重充分發(fā)揮學(xué)生的課堂主體地位,讓學(xué)生積極參與班級(jí)制度制定和班級(jí)管理活動(dòng)之中,促進(jìn)學(xué)生成為班級(jí)管理中的一員,從而學(xué)生能夠自覺(jué)遵守班級(jí)規(guī)章制度,認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和活動(dòng)。小學(xué)班主任要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,選擇合適的班干部,這其中要堅(jiān)持民主、公開(kāi)的原則,明確班干部的職責(zé),使得他們?cè)诟魉酒渎毜幕A(chǔ)上還可以實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)配合,推進(jìn)班級(jí)管理活動(dòng)取得良好成效。
3.保持充分的細(xì)心和耐心
小學(xué)班主任要科學(xué)管理好班集體,需要保持著足夠的細(xì)心和耐心,能夠充分關(guān)注到每一個(gè)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)狀況和發(fā)展態(tài)勢(shì),全面把握學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展特征和知識(shí)掌握程度,肯定和鼓勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,促進(jìn)學(xué)生始終保持著長(zhǎng)足的進(jìn)步。小學(xué)班主任以身作則,以高度細(xì)心和耐心面對(duì)學(xué)生,將能夠正面影響和感染學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為方式。
4.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的交流和溝通
小學(xué)班主任積極發(fā)揮家校合作模式的優(yōu)勢(shì)和作用,和家長(zhǎng)之間保持著密切聯(lián)系與溝通,常見(jiàn)的方式有家訪和家長(zhǎng)會(huì),班主任和家長(zhǎng)之間可以有充分的時(shí)間與機(jī)會(huì)更好交流。同時(shí)小學(xué)班主任還要注重合理利用微信溝通方式,定期在微信群中和家長(zhǎng)進(jìn)行交流,及時(shí)溝通學(xué)生在學(xué)校、在家庭中的學(xué)習(xí)與生活狀況,便于班主任和家長(zhǎng)都能夠形成充分的了解。
5.建設(shè)高水平班主任團(tuán)隊(duì)
小學(xué)班主任管理工作中,推進(jìn)家校合作模式的健康穩(wěn)定實(shí)施,提升班級(jí)教育教學(xué)管理活動(dòng)水平,都對(duì)于班主任的綜合素養(yǎng)提出了較高要求?,F(xiàn)階段學(xué)校要注重積極引進(jìn)高水平的班主任,在招聘階段著重考察班主任的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)管理能力以及人際溝通能力,確保班主任能夠更好適應(yīng)實(shí)際管理工作需求。同時(shí)學(xué)校還要給班主任提供較多學(xué)習(xí)和進(jìn)修機(jī)會(huì),開(kāi)闊班主任的視野,并定期組織培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升班主任的實(shí)際教學(xué)能力和管理能力。而小學(xué)班主任自身則需要時(shí)刻樹(shù)立起正面積極的形象,以規(guī)范的一言一行感染學(xué)生,成為學(xué)生的道德模范榜樣,在潛移默化中促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。
基于家校合作開(kāi)展小學(xué)班主任管理工作,可以促進(jìn)教學(xué)管理、班級(jí)管理活動(dòng)順利進(jìn)行,促進(jìn)家長(zhǎng)和班主任之間保持著密切聯(lián)系,及時(shí)幫助解決學(xué)生成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)中的一些問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展?,F(xiàn)階段以家校合作為基礎(chǔ),小學(xué)班主任需要轉(zhuǎn)變和更新教育管理觀念,發(fā)揮學(xué)生的自主性,保持充分的細(xì)心和耐心,同時(shí)還要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的交流和溝通,提升總體管理水平。
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