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      “小人國”里促成長

      2020-08-31 15:04羅云
      學(xué)校教育研究 2020年17期
      關(guān)鍵詞:小人國涵涵芊芊

      羅云

      綱要中指出:“充分利用社會(huì)資源,引導(dǎo)幼兒實(shí)際感受祖國文化的豐富和優(yōu)秀,感受家鄉(xiāng)的變化和發(fā)展,激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感?!庇螒蚣磳W(xué)習(xí),游戲是幼兒的生命。咸寧市是聞名遐邇的茶葉之鄉(xiāng),借助地方資源,春暖花開之際,我與孩子們一同走進(jìn)了茶莊,從多樣化活動(dòng)中深深地感受著濃郁的茶鄉(xiāng)文化。隨后,在家園的共同配合協(xié)助下,主題《茶葉之鄉(xiāng)》的背景區(qū)域游戲在孩子們拭目以待中拉開了帷幕。

      這一次,孩子們興奮的進(jìn)入?yún)^(qū)域,在這個(gè)“小人國”里每一個(gè)孩子都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,和所有成人一樣,有自己獨(dú)特的思想、行為方式和能力。瞧,“茶莊”飛揚(yáng)著采茶歌、“茶館”服務(wù)交流、“茶葉店”叫賣,幼兒根據(jù)自己的興趣和需要,以快樂和滿足為目的,自由選擇、自主開展、自發(fā)交流。放眼望去,如同親臨茶鄉(xiāng)。

      不多久,“茶館”里一片嘈雜,吸引了大家的注意,“你是怎么服務(wù)的,竟然說客人‘煩!你們經(jīng)理呢?把經(jīng)理喊來!”顧客“涵涵”生氣的說著,舉手投足間,簡直是現(xiàn)實(shí)生活中成人的翻版。服務(wù)生“芊芊”在眾人圍觀之下,嘟嚕著小嘴,她斜眼瞟著那位不停大聲嚷嚷的 “顧客” ——涵涵,在角色驅(qū)使下,看得出剛烈的芊芊正壓制著內(nèi)心的一團(tuán)怒火……

      甜甜是個(gè)綜合能力較強(qiáng)的孩子,她聰明機(jī)智,人緣好,今天在區(qū)域的民眾選舉中,她擔(dān)任了茶館的“經(jīng)理”。甜甜輕輕走到芊芊身旁,拉拉她的小手說:“芊芊,你是服務(wù)員,你不應(yīng)該這樣說顧客的,你應(yīng)該跟涵涵說‘對(duì)不起?!避奋奉B強(qiáng)的個(gè)性,就是不做聲,后來竟然十分氣憤的對(duì)顧客又冒出一句“討厭鬼!”。涵涵立刻站起來發(fā)怒的說“你怎么當(dāng)服務(wù)員的,這是什么茶館呀,不喝茶了……”

      我站在一旁靜觀其變,只見芊芊在眾人的指責(zé)中被孤立起來,我不好再“雪上加霜”做出任何制止或批判,只是偷偷將這一切拍攝下來,留在了相機(jī)里。不一會(huì),茶館恢復(fù)了平靜,所有的顧客幾乎被隔壁“茶葉專賣店”員工們的熱情呼喚給吸引過去了,在茶葉專賣的“促銷活動(dòng)”中,來往的客人越來越多,于是“茶館”與“茶葉專賣”形成了鮮明的對(duì)比。

      為了讓孩子成為活動(dòng)的主人,提高孩子的自主性。每當(dāng)活動(dòng)結(jié)束時(shí),我都會(huì)組織幼兒開展“職工總結(jié)大會(huì)”,讓不同職業(yè)的“領(lǐng)導(dǎo)人員”上臺(tái)發(fā)表講話,談?wù)勛约贺?fù)責(zé)區(qū)域的整體情況。和往常一樣,今天各個(gè)區(qū)域的“小領(lǐng)導(dǎo)”都興奮的講述著自己團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)生的趣事,只有負(fù)責(zé)“茶館”的”甜甜經(jīng)理”有些異常,提不起精神!當(dāng)我把今天拍攝的區(qū)域錄像放給大家觀看時(shí),大家便小聲評(píng)論開來:“芊芊的做法不對(duì)!”“你們看茶館后來都沒人去了……”“我覺得今天茶館的服務(wù)員都不太熱情……”“瞧,今天去茶葉專賣的人真多,他們生意好好哇!”

      一陣言論后,我示意大家安靜下來,就今天發(fā)生的事情組織大家一起討論:“怎樣吸引客人,讓自己的生意越來越好呢?”我的話音未落,孩子們便七嘴八舌的說開了:“要學(xué)會(huì)推銷產(chǎn)品”“要會(huì)做促銷活動(dòng),比如‘買一送一”“還可以發(fā)傳單呀……”“服務(wù)員要很熱情!”哦,原來這群孩子們都已經(jīng)提前進(jìn)入“社會(huì)”,具有經(jīng)商的頭腦了,我心中暗喜!就”芊芊”的服務(wù)態(tài)度問題我又提出了新的話題“如果你是經(jīng)理,遇到一位服務(wù)員工作始終不熱情,有什么辦法能讓他主動(dòng)為客人熱情服務(wù)呢?”這提問一下上升到了解決實(shí)際問題之上,我想孩子們肯定難住了,起初,大家陷入沉思。漸漸一個(gè)小小的聲音打破了室內(nèi)的寧靜“不好好干活,就要扣工資。我爸爸上班就是這樣的?!薄拔胰ミ^媽媽單位,看到他們上班地方貼有職工的評(píng)分表,如果有人跟經(jīng)理投訴,那么就會(huì)在上面做記號(hào),并且扣獎(jiǎng)金!”漸漸的,孩子們又開始活躍了?!翱梢杂锚?jiǎng)勵(lì)的形式讓服務(wù)員更加熱情工作…”聰明的憙熹激動(dòng)得脫口而出。

      第二天,根據(jù)孩子們的意愿,我在區(qū)域中增添了大家認(rèn)同的 “員工計(jì)分表”,當(dāng)服務(wù)員工作認(rèn)真,態(tài)度好,“經(jīng)理”可以給予“加分”——獎(jiǎng)勵(lì)笑臉;服務(wù)態(tài)度不好的員工則扣分,貼上哭臉。工作結(jié)束后,經(jīng)理可以對(duì)員工進(jìn)行評(píng)比,并給“優(yōu)秀員工”頒發(fā)額外獎(jiǎng)勵(lì)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)孩子們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),我也趁熱打鐵,再次擴(kuò)大了評(píng)比規(guī)模,宣布在區(qū)域與區(qū)域之間開展“收入評(píng)比”大賽。評(píng)比前,各單位提前存放了同等的固定資金,活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)收入突出的個(gè)體單位及全部員工頒發(fā)雙重獎(jiǎng)金“紅包”,孩子們可以用獎(jiǎng)勵(lì)的“錢幣” 在班級(jí)“小商店”買到不同的禮品,例如:小氣球、小飛機(jī)、棒棒糖等。我盤算著:這場比賽將是游戲“質(zhì)”的飛躍。首先它是團(tuán)隊(duì)間“智慧”的競爭,既然是競賽就意味著各行業(yè)要團(tuán)結(jié)一致、共同努力,分工合作,遇到“冷場”要積極思考,想辦法“扭轉(zhuǎn)乾坤”。這一舉措對(duì)孩子們的能力是進(jìn)一步的考驗(yàn)和提升。宣布完畢,沒想到室內(nèi)一片歡騰,大家都對(duì)自己獲獎(jiǎng)充滿著信心!

      又一天的區(qū)域時(shí)間,孩子們的臉上放射著光芒,背挺得直直的。都想積極參與到激烈的游戲當(dāng)中來,區(qū)域游戲又像往常一樣開展了,活動(dòng)中,孩子們?cè)僖矝]有茫然的目光,他們有的聚在一起細(xì)細(xì)策劃;有的很快進(jìn)入“角色”——滿臉微笑?!皻g迎光臨茶館!”門口的服務(wù)生熱情的向我打招呼,我高興邁進(jìn)“茶館”,所有的員工開心極了,直蹦直跳的說“哇,來客人了!”特別在我買單的那剎那 ,孩子的眼睛閃閃發(fā)光。緊緊的捏著鈔票興奮的說:“又賺到一筆錢!”“快去外面發(fā)發(fā)傳單,多喊點(diǎn)客人來?!苯?jīng)理高興的吩咐員工“樂樂”去招攬生意。就在短短的時(shí)間里,我感受到了巨大的變化,孩子們積極著、主動(dòng)著、投入著、競爭者、合作著……

      室內(nèi),孩子們歡騰著,忙碌著,看著他們快樂的進(jìn)步,看著游戲在孩子們身上不斷的升華,我不由感觸:我們往往低估孩子的能力,把孩子當(dāng)做“弱者”和“無知者”,認(rèn)為他們什么都不會(huì),出現(xiàn)問題時(shí)往往將自己的想法、喜好、處事方式和規(guī)則強(qiáng)加于孩子身上,使得孩子失去了尊重,失去了獨(dú)立、失去了思考,失去了許多許多…此時(shí),我為自己的舉措慶幸著,“小人國”里,只要你給孩子一片天,他定會(huì)為你回放精彩。

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