（石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，石河子 832003）

引 言

近年來，隨著區(qū)域間傳統(tǒng)要素的日趨同化，科技競爭日益激烈。2017年，國務(wù)院在《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)方案》中提出構(gòu)建符合科技創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系。技術(shù)吸納作為技術(shù)轉(zhuǎn)移體系中的一部分已成為后發(fā)地區(qū)經(jīng)濟(jì)騰飛的主要手段[1]。然而我國實際技術(shù)吸納效率較低，大量的技術(shù)由于缺乏產(chǎn)業(yè)化的支持而在實驗室及引進(jìn)初期無法進(jìn)行轉(zhuǎn)化并產(chǎn)生商業(yè)價值。為此，《關(guān)于深入推進(jìn)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國科火字 〔2020〕85號）明確提出 “要充分發(fā)揮國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚作用。”高技術(shù)產(chǎn)業(yè)是知識、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，直接影響區(qū)域技術(shù)吸納量，隨著高技術(shù)產(chǎn)業(yè)逐漸形成地理集聚，其對區(qū)域技術(shù)吸納的作用有待進(jìn)一步研究。

技術(shù)吸納概念來源于企業(yè)，即“企業(yè)引進(jìn)外部技術(shù)，并將其成果化的能力”[2]。Zahra和George將其概括為一個過程，分為技術(shù)獲取、同化、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用4個階段[3]，但這一過程缺少企業(yè)對技術(shù)的甄別階段，而技術(shù)識別在技術(shù)吸納過程中不可或缺[4]。對于產(chǎn)業(yè)集聚與技術(shù)吸納的關(guān)系，從產(chǎn)業(yè)與技術(shù)吸納耦合程度來看，技術(shù)吸納效率與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)耦合水平整體偏低，并且產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化與技術(shù)吸納效率的耦合度優(yōu)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化[5]。以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為例，我國大部分地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后于技術(shù)再創(chuàng)新水平，地區(qū)之間差異較大，東部地區(qū)耦合協(xié)調(diào)度較高[6]。從產(chǎn)業(yè)集聚對技術(shù)吸納產(chǎn)生的影響來看，產(chǎn)業(yè)間的技術(shù)溢出會提升勞動生產(chǎn)率[7]，并且當(dāng)技術(shù)吸納企業(yè)的技術(shù)吸納能力跨越特定門檻才能有效利用因產(chǎn)業(yè)集聚產(chǎn)生的技術(shù)溢出[8]；另外，產(chǎn)業(yè)集聚的地理鄰近性有利于技術(shù)的獲取和利用，并使技術(shù)在產(chǎn)業(yè)密度較高的地區(qū)內(nèi)快速擴(kuò)散[9，10]，因此，產(chǎn)業(yè)集聚能夠促進(jìn)專利轉(zhuǎn)化[11]。從具體產(chǎn)業(yè)看，裝備制造業(yè)與技術(shù)進(jìn)步之間相互影響，裝備制造業(yè)的集聚促進(jìn)了當(dāng)?shù)丶夹g(shù)進(jìn)步[12]，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚通過協(xié)同創(chuàng)新推動技術(shù)轉(zhuǎn)移[13]，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與研發(fā)效率互相促進(jìn)[14]。

由此可見，現(xiàn)有文獻(xiàn)集中在對技術(shù)吸納效率及影響因素的研究以及產(chǎn)業(yè)集聚內(nèi)外部效應(yīng)對技術(shù)吸納的影響上，但缺乏對影響路徑的深入分析。人力資本是技術(shù)發(fā)明、擴(kuò)散與應(yīng)用的基礎(chǔ)條件，提高人力資本對提高個人工作效率、接收與理解知識能力具有積極作用。此外，改革引起的制度變遷是影響技術(shù)吸納的重要外生力量，通過影響要素配置、勞動者生產(chǎn)效率[15]來影響技術(shù)吸納進(jìn)程?；诖?，本文主要探討高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚對技術(shù)吸納的影響，并引入人力資本與制度環(huán)境作為中介和調(diào)節(jié)變量，對我國2008～2018年31個省市區(qū)的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析，最后依據(jù)結(jié)論提出建議。

1 理論分析與研究假設(shè)

1.1 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與技術(shù)吸納

齋藤優(yōu)和王潮江提出的NR約束理論認(rèn)為，任何一種經(jīng)濟(jì)活動的開展都離不開需求與滿足需求所需的資源雙向支持[16]。在技術(shù)市場中，技術(shù)需求的基礎(chǔ)是相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。從產(chǎn)業(yè)特性看，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)是生產(chǎn)高端技術(shù)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)群，因具有技術(shù)性、創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性等特點(diǎn)，相比其他產(chǎn)業(yè)，其面對的主體更加多元化，有利于企業(yè)之間進(jìn)行知識共享，促進(jìn)技術(shù)吸納。從高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚的空間效應(yīng)來看，產(chǎn)業(yè)集聚能產(chǎn)生競爭，通過良性競爭機(jī)制減少內(nèi)耗，有利于提高技術(shù)吸納能力。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚加速區(qū)域間技術(shù)流動，使技術(shù)在不同區(qū)域間迅速傳播，產(chǎn)生技術(shù)溢出效應(yīng)，進(jìn)一步促進(jìn)技術(shù)吸納。此外，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化會促進(jìn)政府對技術(shù)吸納政策的調(diào)整，從人力、物力等多方面保障技術(shù)吸納過程有效進(jìn)行，激發(fā)技術(shù)吸納活力。由此，提出假設(shè)：

H1：高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚對技術(shù)吸納具有正向影響。

1.2 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與人力資本

產(chǎn)業(yè)集聚對勞動力需求的數(shù)量和結(jié)構(gòu)產(chǎn)生直接影響。根據(jù)推拉理論，產(chǎn)業(yè)集聚為勞動力提供崗位、交流平臺、提升空間，增強(qiáng)了對人才的拉力。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚對人力資本的影響表現(xiàn)在以下3個方面：（1）創(chuàng)新性。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)涉及信息技術(shù)、生物工程技術(shù)、航空航天技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)等行業(yè)，比傳統(tǒng)行業(yè)需要更高的創(chuàng)新意識，對人才具有更強(qiáng)烈的吸引力；（2）便利性。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部存在大量的資源，能為人才提供信息共享、交流學(xué)習(xí)平臺，為其學(xué)習(xí)隱性知識、信息搜索等提供便利，人才在利益的驅(qū)動下會向高技術(shù)企業(yè)流動；（3）集聚效應(yīng)。由于人才屬于稀缺資源，高技術(shù)企業(yè)為了吸引人才而為其提供優(yōu)厚的待遇，產(chǎn)生人才集聚的 “羊群效應(yīng)”。因此，提出假設(shè)：

H2：高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚對人力資本具有正向影響。

1.3 人力資本與技術(shù)吸納

吸收能力理論認(rèn)為，技術(shù)吸收能力是企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)的前提條件，使技術(shù)吸納方能夠識別、引進(jìn)、消化和吸收新的技術(shù)。人是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)活動的主體，其能力、技術(shù)和知識是企業(yè)提高技術(shù)吸納能力的決定因素，因此，人力資本對技術(shù)吸納過程的各個階段均有影響。（1）技術(shù)識別和引進(jìn)階段。企業(yè)對技術(shù)的甄別決定著企業(yè)能否應(yīng)用所引進(jìn)的技術(shù)，而人力資本水平的提高會帶來專業(yè)化分工，人力資本的專業(yè)化有利于有效識別所引進(jìn)的技術(shù)能否被企業(yè)吸收并轉(zhuǎn)化；（2）技術(shù)消化吸收階段。企業(yè)員工素質(zhì)與能力的提高，往往能給所在企業(yè)帶來生產(chǎn)效率的提升[17]，加速企業(yè)對引進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行消化和吸收；（3）技術(shù)應(yīng)用階段。人力資本水平總體的提升會使一些低級人力資本更迭成高級人力資本，致使競爭更加激烈，競爭壓力有利于激發(fā)創(chuàng)造能力，推動引入的技術(shù)進(jìn)行再創(chuàng)新，最終融入到企業(yè)產(chǎn)品中，實現(xiàn)技術(shù)的應(yīng)用。由此，提出假設(shè)：

H3：人力資本對技術(shù)吸納具有正向影響。

1.4 人力資本的中介作用

一直以來，學(xué)者更關(guān)注高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與技術(shù)吸納的相互作用，忽略了人力資本對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與技術(shù)吸納的中介作用。根據(jù)前述關(guān)于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚、人力資本與技術(shù)吸納關(guān)系的理論推演，可作出以下推斷：高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚通過促進(jìn)地區(qū)人力資本水平上升，對技術(shù)吸納產(chǎn)生間接影響。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚不僅為人才集聚提供了平臺，其技術(shù)性強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)也加速了技術(shù)吸納和轉(zhuǎn)化。人力資本水平的提高放大了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚溢出效應(yīng)，提升了技術(shù)轉(zhuǎn)化速度，實現(xiàn)了技術(shù)從 “實驗室”到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化。由此，提出假設(shè)：

H4：人力資本在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與技術(shù)吸納的正向關(guān)系中發(fā)揮中介作用。

1.5 制度環(huán)境的調(diào)節(jié)作用

經(jīng)過40余年的體制改革，中國的制度水平不斷優(yōu)化，因制度變遷所引起的生產(chǎn)效率的提高不容忽視。市場化在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)成長過程中，起到合理配置資源、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)更新迭代的作用。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚水平較高的地區(qū)，信息、資本、服務(wù)等影響人才流動的產(chǎn)品和要素市場發(fā)育程度較為成熟，人才具有向該地區(qū)自發(fā)流動的意愿。此外，在國有體制改革下，國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動了國有資本在技術(shù)消化、吸收、研發(fā)和推廣過程中發(fā)揮的巨大作用，對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)作用，同時，隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改變，市場對人力資本的需求也發(fā)生了改變[18]。由此，提出以下假設(shè)：

H5：制度環(huán)境正向調(diào)節(jié)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與人力資本間的關(guān)系。

市場中介組織的發(fā)育程度對技術(shù)吸納產(chǎn)生影響。技術(shù)吸納是需要多主體共同參與的過程，它的實現(xiàn)離不開技術(shù)市場中中介組織的服務(wù)。人才市場作為中介組織四大市場之一，是人才與企業(yè)交流溝通的媒介，能夠為企業(yè)提供人才引進(jìn)、培養(yǎng)的政策咨詢和服務(wù)，解決企業(yè)人才流失問題。地區(qū)城市化水平高，有利于人才的引進(jìn)，其中一些高素質(zhì)和創(chuàng)新型人才的注入，帶動當(dāng)?shù)丶夹g(shù)的吸收和創(chuàng)新，使技術(shù)吸納交易量上升。另外，我國科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的法律法規(guī)密集出臺，為技術(shù)交易的合法進(jìn)行提供了保障。由此，提出以下假設(shè)：

H6：制度環(huán)境正向調(diào)節(jié)人力資本與技術(shù)吸納之間的關(guān)系。

進(jìn)一步地，本文提出一個有調(diào)節(jié)的中介模型，即高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚通過人力資本促進(jìn)技術(shù)吸納的過程，受到制度環(huán)境的調(diào)節(jié)作用。當(dāng)制度環(huán)境水平較高時，為企業(yè)營造良好的市場秩序、豐富的市場資源、完善的法治體系，使高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集成化發(fā)展模式成為大勢所趨。集聚使市場競爭更加激烈，促使技術(shù)市場主體尋求合作，進(jìn)而推動技術(shù)吸納進(jìn)程。由此，提出以下假設(shè)：

H7：高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚經(jīng)過人力資本影響技術(shù)吸納的中介效應(yīng)會受到制度環(huán)境的調(diào)節(jié)，即制度環(huán)境水平較高時對 “高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚-人力資本-技術(shù)吸納”關(guān)系的正向調(diào)節(jié)作用較強(qiáng)，反之較弱。

綜上分析，構(gòu)建如圖1所示的理論框架。

2 研究設(shè)計

2.1 數(shù)據(jù)來源

圖1 理論框架

本文選取我國31個省、市、自治區(qū)（考慮到數(shù)據(jù)的可獲得性，港、澳、臺地區(qū)除外）2008～2018年的面板數(shù)據(jù)為樣本進(jìn)行實證分析。本文數(shù)據(jù)主要來源于《中國統(tǒng)計年鑒》、《中國科技統(tǒng)計年鑒》、《高技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計年鑒》、各省市統(tǒng)計年鑒以及《中國分省份市場化指數(shù)報告（2018）》。

2.2 變量選取

（1）高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚。現(xiàn)有關(guān)于產(chǎn)業(yè)集聚程度的測度方法有區(qū)位熵、赫芬達(dá)爾指數(shù)、空間基尼系數(shù)等[19]，本文借鑒吳宗杰等[20]的做法采用區(qū)位熵衡量高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚程度，公式為：

其中Tecit代表第t年第i個地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚程度，hit為各地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)總值，由于從2012年起不再統(tǒng)計高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值，本文借鑒馬昱等[21]的方法，采用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入代替。

（2）技術(shù)吸納。技術(shù)吸納是指技術(shù)需求方通過向其他地區(qū)吸納制造產(chǎn)品、應(yīng)用工藝或服務(wù)的技術(shù)或知識，并進(jìn)行消化吸收進(jìn)而應(yīng)用的過程。一般用當(dāng)?shù)丶夹g(shù)市場的交易情況來衡量地區(qū)技術(shù)吸納情況[22]，本文采用技術(shù)市場成交合同數(shù)表征技術(shù)吸納。

（3）人力資本。根據(jù)已有研究，人們受教育年限不同，其知識水平、技能方面存在顯著的差異，而技術(shù)吸納過程參與群體大部分為受教育程度較高人員。本文參照Caselli和Coleman[23]的處理方法，以勞動者受教育年限為劃分依據(jù)，用大專以上受教育人員比重表征地區(qū)人力資本水平。

（4）制度環(huán)境。制度環(huán)境涉及經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場環(huán)境、政府行為等方面。一些學(xué)者將城市化水平、經(jīng)濟(jì)體制改革水平、財政體制改革水平、國有產(chǎn)權(quán)比重和外資利用程度等指標(biāo)進(jìn)行主成分分析來表示制度環(huán)境；一些學(xué)者則直接以市場化指數(shù)這一指標(biāo)表示制度環(huán)境。本文借鑒楊旭等[24]的研究，選擇樊綱等[25]編制的中國市場化指數(shù)作為代理變量表示制度環(huán)境。由于該指標(biāo)只更新至2016年，本文依據(jù)歷年市場化指數(shù)的平均增長幅度預(yù)測2017～2018年度市場化指數(shù)。

（5）控制變量。根據(jù)已有關(guān)于技術(shù)吸納影響因素的研究，本文選取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融服務(wù)水平和對外開放程度作為控制變量。其中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為人均郵電業(yè)務(wù)量；金融服務(wù)水平為金融機(jī)構(gòu)貸款余額與地區(qū)GDP比值；對外開放程度為進(jìn)出口貿(mào)易額與地區(qū)GDP比值。

2.3 模型構(gòu)建

為了檢驗H1～H3，本文構(gòu)建了如下計量模型：

為了檢驗H4構(gòu)建模型：

為了進(jìn)一步驗證制度環(huán)境對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚、人力資本和技術(shù)吸納的調(diào)節(jié)作用，借鑒溫忠麟和葉寶娟[26]的做法，構(gòu)建如下模型：

其中，tec為技術(shù)吸納，mar為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚度，hum表示人力資本，pro表示制度環(huán)境，inf為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，fin表示金融服務(wù)水平，open為對外開放程度。

3 實證結(jié)果與分析

3.1 相關(guān)性分析

表1為相關(guān)性分析結(jié)果，總體而言，變量間具有顯著相關(guān)性，無較明顯的多重共線性問題。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與技術(shù)吸納的相關(guān)系數(shù)為0.649，顯著正相關(guān)，說明高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚推動區(qū)域技術(shù)吸納。本文引入的中介變量是人力資本，結(jié)果顯示，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與人力資本的相關(guān)系數(shù)是0.335，顯著正相關(guān)；人力資本與技術(shù)吸納的相關(guān)系數(shù)是0.573，顯著正相關(guān)。本文還引入制度環(huán)境作為調(diào)節(jié)變量，制度環(huán)境與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚的相關(guān)系數(shù)為0.711，顯著正相關(guān)；制度環(huán)境與技術(shù)吸納顯著正相關(guān)；人力資本和制度環(huán)境的相關(guān)系數(shù)是0.536，呈顯著正相關(guān)。通過分析結(jié)果，各變量之間呈顯著正相關(guān)關(guān)系，結(jié)果與上文提到的假設(shè)基本相符。

表1 變量間相關(guān)性分析結(jié)果

3.2 假設(shè)檢驗

根據(jù)上文的計量模型，借助Stata對面板數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸，本文進(jìn)行了LM檢驗和Hausman檢驗，結(jié)果顯示所有模型均適合固定效應(yīng)模型。

表2中模型（1）結(jié)果表明，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚的回歸系數(shù)通過了1%水平顯著性檢驗，并且系數(shù)為正，表明高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚能夠顯著促進(jìn)技術(shù)吸納，H1得到驗證。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚在表2模型（2）中通過5%水平顯著性檢驗，結(jié)果表明，人力資本是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚的重要基礎(chǔ)，H2得到驗證。表2中模型（3）顯示，人力資本的回歸系數(shù)通過了1%水平顯著性檢驗，表明人力資本對技術(shù)吸納有顯著的正向影響，人力資本以人為載體為技術(shù)吸納過程提供了勞動力、技術(shù)、知識等要素，H3得到驗證。

人力資本中介效應(yīng)檢驗。表2中模型（4）顯示，人力資本的回歸系數(shù)通過了1%水平顯著性檢驗，表明人力資本在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與技術(shù)吸納關(guān)系中具有中介效應(yīng)。并且，模型（4）中高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚的回歸系數(shù)為0.291，比模型（1）中高技術(shù)產(chǎn)業(yè)回歸系數(shù)0.43小，表明人力資本在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與技術(shù)吸納關(guān)系中的中介效應(yīng)為部分中介，即高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚不僅直接影響技術(shù)吸納，還通過人力資本水平的提高推動技術(shù)吸納，H4得到驗證。

控制變量中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融服務(wù)水平對技術(shù)吸納有顯著正向影響。高技術(shù)企業(yè)技術(shù)吸納多為隱性知識，信息通信技術(shù)等基礎(chǔ)設(shè)施的完善，可以提高相互學(xué)習(xí)效率，且有利于擴(kuò)大技術(shù)、資本的區(qū)域間流動。金融機(jī)構(gòu)是實現(xiàn)技術(shù)吸納過程的中介機(jī)構(gòu)，為技術(shù)吸納活動提供資金支持，進(jìn)行資本的合理配置，提高技術(shù)吸納效率。對外開放水平對技術(shù)轉(zhuǎn)移具有顯著負(fù)向影響，原因是技術(shù)貿(mào)易的輸出擠占了技術(shù)吸納市場。

表2 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚、人力資本與技術(shù)吸納回歸結(jié)果

制度環(huán)境的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗。表3中模型（5）是引入制度環(huán)境的回歸結(jié)果，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與制度環(huán)境的交互項系數(shù)為0.08，通過10%水平顯著性檢驗，表明制度環(huán)境水平高的地區(qū)，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚對人力資本的促進(jìn)作用更大，H5得到驗證。模型（6）的結(jié)果顯示，制度環(huán)境與人力資本的交互項系數(shù)為-0.00257，且未通過顯著性檢驗，這表明制度環(huán)境負(fù)向調(diào)節(jié)人力資本與技術(shù)吸納間的關(guān)系，且調(diào)節(jié)效應(yīng)微弱。這一結(jié)果與H6相悖，H6沒有得到驗證，原因在于技術(shù)勢差是推動地區(qū)技術(shù)吸納的重要前提，市場化水平高的地區(qū)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，與發(fā)達(dá)地區(qū)技術(shù)勢差小，更傾向于技術(shù)輸出，因此從技術(shù)吸納視角看，制度環(huán)境沒有放大人力資本對技術(shù)吸納的正向影響。

有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗。根據(jù)溫忠麟和葉寶娟[26]對有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)的檢驗流程，模型（5）和模型（7）的3組系數(shù)中，只要有至少1組檢驗系數(shù)顯著，則中介效應(yīng)受到調(diào)節(jié)。本文模型（5）中高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與制度環(huán)境交互項回歸系數(shù)通過10%水平顯著性檢驗，模型（7）中人力資本回歸系數(shù)通過10%水平顯著性檢驗，因此，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚經(jīng)過人力資本對技術(shù)吸納的中介效應(yīng)的前半路徑會受到制度環(huán)境的調(diào)節(jié)，H7得到驗證。

表3 制度環(huán)境的調(diào)節(jié)作用回歸結(jié)果

續(xù) 表

3.3 異質(zhì)性檢驗

我國幅員遼闊，不同地區(qū)之間制度環(huán)境水平存在較大的差異，因此，為獲得更有針對性的研究結(jié)論，本文根據(jù)制度環(huán)境水平的高低將31個省份分為兩組進(jìn)行比較，制度環(huán)境高分組地區(qū)為北京、天津、上海、遼寧、山東、江蘇、廣東、浙江、安徽、湖北、湖南、江西、重慶、四川、河南、福建，其余省市為制度環(huán)境低分組地區(qū)。估計結(jié)果如表4所示（表4中模型（1）～（4） 與表2中模型（1）～（4）為同樣的計量模型）。

表4 區(qū)域間對比回歸結(jié)果

如表4中模型（1）所示，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚對技術(shù)吸納的促進(jìn)作用表現(xiàn)出明顯的地區(qū)差異，制度環(huán)境低分地區(qū)促進(jìn)作用高于制度環(huán)境高分地區(qū)?？赡苁怯捎谥贫拳h(huán)境好的地區(qū)，市場化水平高，科技要素大量涌入，使得地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)密集度過高、行業(yè)競爭壓力過大，出現(xiàn)擁擠效應(yīng)，降低了這些地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級效應(yīng)；另外，制度環(huán)境低分地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚水平較低，地區(qū)內(nèi)技術(shù)市場長期受需求稀缺的困擾，這些地區(qū)技術(shù)吸納極易受到高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚水平提高的影響，因此出現(xiàn)了制度環(huán)境低分地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)強(qiáng)于制度環(huán)境高分地區(qū)的情況。

由模型（2）檢驗結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚對人力資本水平的提高具有顯著的促進(jìn)作用，制度環(huán)境高分地區(qū)作用強(qiáng)度低于制度環(huán)境低分地區(qū)，這是由于制度環(huán)境低分地區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚程度不高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待升級，說明這些地區(qū)還處在邊際效率快速遞增的發(fā)展階段。由模型（3）可以看出，在不同制度環(huán)境下，人力資本對技術(shù)吸納的影響變化不大，從而可以進(jìn)一步說明制度環(huán)境對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚經(jīng)過人力資本對技術(shù)吸納的中介效應(yīng)的后半路徑調(diào)節(jié)效應(yīng)不顯著。

如模型（4）所示，與模型（1）相比，加入人力資本后，各地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚的回歸系數(shù)均有所降低。從人力資本的中介效應(yīng)大小來看，制度環(huán)境高分地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚通過人力資本對技術(shù)吸納的中介效應(yīng)占總效應(yīng)的26.76%；制度環(huán)境低分地區(qū)的中介效應(yīng)占總效應(yīng)的19.88%。從人力資本在各地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚影響技術(shù)吸納的中介效應(yīng)大小來看，制度環(huán)境高分地區(qū)技術(shù)吸納受益于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚帶來的人力資本水平上升更多。人力資本在制度環(huán)境低分地區(qū)占比小的原因在于，這些地區(qū)受政策制度、市場成熟度等制度因素的影響，對人才吸引力低，沒有形成人才集聚，無法對技術(shù)吸納產(chǎn)生有效的促進(jìn)。

4 結(jié)論與建議

4.1 研究結(jié)論

本文基于2008～2018年省際數(shù)據(jù)，探究高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚、人力資本與技術(shù)吸納三者之間的關(guān)系，并考察制度環(huán)境這一外部因素，揭示了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚促進(jìn)區(qū)域技術(shù)吸納的機(jī)制，得到以下結(jié)論：（1）高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚對技術(shù)吸納有顯著正向影響。通過產(chǎn)業(yè)空間集聚效應(yīng)，帶動當(dāng)?shù)丶夹g(shù)市場進(jìn)行有效的交易，推動技術(shù)吸納進(jìn)程；（2）高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚促進(jìn)高級人力資本積累。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的獨(dú)特性，使其在集聚過程中加速人才向產(chǎn)業(yè)聚集地流動；（3）人力資本在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與技術(shù)吸納的關(guān)系中具有中介效應(yīng)，為技術(shù)吸納過程提供勞動力、知識、資本等要素，是推動和強(qiáng)化技術(shù)吸納主體進(jìn)行技術(shù)交易、促成技術(shù)吸納過程的關(guān)鍵因素；（4）高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚經(jīng)過人力資本對技術(shù)吸納的中介效應(yīng)前半路徑時，受到制度環(huán)境的調(diào)節(jié)作用。制度環(huán)境對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與人力資本之間的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)效應(yīng)，當(dāng)市場化進(jìn)程較好時，能激發(fā)高技術(shù)企業(yè)、政府、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)主體活力，從而促進(jìn)人才聚集。

4.2 政策建議

根據(jù)所得結(jié)論，提出以下政策建議：

（1）促進(jìn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)適度集聚。當(dāng)前我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展尚不成熟，存在空間上的不平衡，其產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)有待發(fā)展和完善。因此，政府應(yīng)在 “新常態(tài)”背景下，掌握產(chǎn)業(yè)與市場的關(guān)系，根據(jù)地區(qū)發(fā)展特點(diǎn)，對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃，扶持已有的中小企業(yè)；合理布局高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、其他制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的空間結(jié)構(gòu)，提高高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚度。

（2）積極引進(jìn)人才，為技術(shù)吸納提供動力。應(yīng)增強(qiáng)地區(qū)人才集聚的能力，出臺鼓勵人才引進(jìn)的政策，為各技術(shù)主體提供良好的人才引進(jìn)平臺，并應(yīng)以當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為背景，研究當(dāng)?shù)貙Ω邔哟稳瞬诺恼嬲枨?；政府?yīng)在引進(jìn)人才后進(jìn)行留才政策以及引才后建設(shè)的研究，建立人才柔性工作支持政策。通過將人力資源以及人力資源所攜帶的其他資源進(jìn)行合理分配，保證技術(shù)市場活躍，技術(shù)吸納有效交易，促進(jìn)技術(shù)吸納成果轉(zhuǎn)化。

（3）合理提高制度環(huán)境水平，增強(qiáng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚對人力資本積累的帶動作用。政府需要為企業(yè)提供政策扶持，如科技服務(wù)、財政補(bǔ)貼等，彌補(bǔ)企業(yè)在吸納技術(shù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上健全國有資本市場化運(yùn)營機(jī)制，保障生產(chǎn)要素和產(chǎn)品市場發(fā)育完善，規(guī)避市場機(jī)制本身存在的缺陷，避免企業(yè)因降低活力而失去對人才的吸引力，進(jìn)而有效帶動區(qū)域技術(shù)吸納。