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      新時代國有企業(yè)的政工工作探析

      2020-09-06 13:46:22王永剛
      視界觀·上半月 2020年9期
      關(guān)鍵詞:政工工作國有企業(yè)

      王永剛

      摘? ? 要:隨著十九大的召開,“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,黨的思想政治教育工作越來越豐富,越來越深化。同時隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入,現(xiàn)代化征程的推進,市場競爭活力增強,國有企業(yè)的發(fā)展空間越來越寬,不僅涉及公路、橋梁、市政等,還可以加入地產(chǎn)等行業(yè)。國有企業(yè)職工的視野也越來越寬,越來越廣,思想變化呈現(xiàn)出豐富多樣性,這就給國有企業(yè)政工干部開展思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。挑戰(zhàn)是指政工干部既有經(jīng)驗與新形勢不適應(yīng),機遇是指政工干部能夠以此為契機,加強學(xué)習(xí),不斷提升自己,更加明確地認(rèn)識到思想政治工作的重要性,發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)作用,加強基層組織陣地建設(shè),起到示范性作用,提升政工干部的素質(zhì),夯實工作能力,進而帶動國有企業(yè)整體思想政治工作的實效,文章?lián)苏归_討論。

      關(guān)鍵詞:國有企業(yè);政工工作;質(zhì)效提升

      一、引言

      當(dāng)前國有企業(yè)占據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)支撐地位,對經(jīng)濟的促進作用非常明顯。越是重要的企業(yè),越應(yīng)該做好政工工作,提升政工工作的質(zhì)量與效果,為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神思想的支持,成為企業(yè)長期發(fā)展的燃料。國有企業(yè)應(yīng)重視政工工作,將其作為企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)思想進步、企業(yè)生產(chǎn)力提升、企業(yè)員工培養(yǎng)的重要支持,去除傳統(tǒng)政工工作低質(zhì)效的部分,用新思想推動政工工作的效率提升,效果加強。

      二、新時期國有企業(yè)政工工作的內(nèi)在要求

      (一)目標(biāo)分解要求

      通過對管理學(xué)原理進行研究分析發(fā)現(xiàn),在國有企業(yè)各個職能部門的日常工作中,必須明確企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展的目標(biāo)也是政工工作的導(dǎo)向。新時期,國有企業(yè)應(yīng)加強技術(shù)改造升級,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,政工工作也應(yīng)不斷促進基層員工創(chuàng)新意識的提升,充分發(fā)揮政工工作在促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面的重要作用。

      (二)目標(biāo)協(xié)同要求

      目標(biāo)管理要求將目標(biāo)協(xié)同機制作為基礎(chǔ),政工工作部門在日常工作中應(yīng)明確其他職能部門的作業(yè)內(nèi)容和要求。將基層一線員工都納入國有企業(yè)政工工作范圍,在日常工作中給予所有員工關(guān)心和幫助,增強企業(yè)凝聚力。

      三、新時期國有企業(yè)政工工作模式創(chuàng)新要點

      (一) 正確認(rèn)識政工工作的重要性,積極開展政工工作

      為了保障新時期下政工工作的有效開展,國有企業(yè)必須進一步強化思想政治工作的重要性,全面強化職工的政工意識,讓他們認(rèn)識到業(yè)務(wù)開展與思想政治教育工作都是必不可少的,讓國有企業(yè)所有職工都能自覺地參與到政工工作中來。政工工作不能流于形式,要深入到職工身邊,通過講座、文件學(xué)習(xí)等多種方式,積極開展政工教育,讓工作人員能夠真切感受到政工工作與他們的工作和發(fā)展息息相關(guān),創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。

      (二) 發(fā)揮政工工作者的引導(dǎo)力量

      提高國有企業(yè)人員總體素質(zhì)的方式是有一批素質(zhì)高、專業(yè)能力強的人教育和帶領(lǐng)大家。國有企業(yè)的政工工作者應(yīng)發(fā)揮意識形態(tài)、思想深度的引導(dǎo)作用,以身作則,打造國有企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化和學(xué)習(xí)氛圍。政工工作者可以圍繞當(dāng)前社會發(fā)展對企業(yè)提出的要求開展相關(guān)話題的討論,文化方面的培訓(xùn)、講座、討論會等,運用多媒體技術(shù),創(chuàng)辦網(wǎng)站、博客、郵箱、論壇等,不定期組織文化體育活動,豐富企業(yè)員工的生活。在進行文體娛樂活動的同時,融入黨的方針政策、法律法規(guī)、國家政策等內(nèi)容,娛樂的同時不乏教育作用,為員工傳遞努力敬業(yè)、積極向上的工作觀,做“有用的人”的人生觀念。國有企業(yè)是社會公共服務(wù)型的企業(yè),應(yīng)該做到專業(yè)、服務(wù)、奉獻的核心價值觀,以此來影響員工,發(fā)揮榜樣的力量,實現(xiàn)企業(yè)文化的認(rèn)同感,為國有企業(yè)贏得較好的社會聲譽。運用多種方式開展政工工作,能夠有效提高政工工作的效率,提升效果,幫助企業(yè)做好黨建思想宣傳工作,提升員工思想層次,為企業(yè)的長期發(fā)展提供力量,為構(gòu)建和諧社會添磚加瓦。

      (三) 堅定理想信念

      習(xí)近平總書記強調(diào),“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”。我們要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終站在堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度,把企業(yè)建設(shè)成為關(guān)鍵時刻沖得上去的企業(yè)。一是堅定搞好企業(yè)的信心。進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位,堅定不移搞好國有企業(yè),堅決抵制懷疑、唱衰國有企業(yè)的錯誤思想和不當(dāng)言論。二是發(fā)揮國企優(yōu)勢。牢固樹立講大局、顧大局的意識,把企業(yè)發(fā)展始終置于黨和國家事業(yè)大局中來認(rèn)識、來謀劃、來推動。要貫徹落實新發(fā)展理念,打好“三大攻堅戰(zhàn)”,推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      (四) 加大政工工作宣傳力度,激發(fā)員工積極性

      加大宣傳力度,促使職工正確認(rèn)識政工工作。管理人員要樹立正確觀念,明確認(rèn)識政工管理工作的重要性,并將其提升到戰(zhàn)略高度,發(fā)揮榜樣作用。同時,加強信息宣傳平臺建設(shè),結(jié)合企業(yè)實際情況,積極引進先進技術(shù),打造信息平臺,隨時更新政工工作相關(guān)內(nèi)容,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識政工工作。還要定期組織各類政工活動,引導(dǎo)職工積極參與,通過競賽等形式,激發(fā)職工積極性和熱情,增強職工凝聚力。

      四、結(jié)束語

      總而言之,新時期下,國有企業(yè)不僅要注重工作人員業(yè)務(wù)水平的提升,也要加強政治思想教育工作,積極開展政工工作。目前國有企業(yè)政工工作的開展還存在很多問題,需要進行正確分析,積極解決,保證政工工作的順利開展,推動國有企業(yè)開展現(xiàn)代化的政治思想工作,提升職工的整體素質(zhì),樹立良好的工作形象。

      參考文獻:

      [1] 侯志峰.新媒體時代國有企業(yè)政工管理方法創(chuàng)新研究分析[J].管理觀察,2019(01):38-39.

      [2] 栗向萍.做好新時代合格的企業(yè)政工工作者[J].中外企業(yè)家,2018(35):155.

      [3] 陳錕.新時代國有企業(yè)政工工作創(chuàng)新策略[J].管理觀察,2018(16):41-42.

      [4] 姜楠.淺談新時代國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)途徑[J].現(xiàn)代國企研究,2018(10):204.

      [5] 鄧華.試述政工干部如何做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作[J].現(xiàn)代國企研究,2018(10):247+251.

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