王亭亭

【摘 ?要】煤礦作為我國(guó)重要的能源礦產(chǎn)資源，其企業(yè)的發(fā)展可以滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)煤礦日益增長(zhǎng)的需求，對(duì)我國(guó)其他行業(yè)的發(fā)展也有著積極的促進(jìn)作用。就目前情況來(lái)看，我國(guó)煤礦企業(yè)發(fā)展已迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，這在一定程度上會(huì)擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模，加重企業(yè)的工作任務(wù)，也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展中的缺點(diǎn)不斷暴露出來(lái)，不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。思想政治工作是提高企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。因此，本文主要以思想政治工作為主，對(duì)其在煤礦企業(yè)中的創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)行深入分析，希望可以為以后煤礦企業(yè)發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)與幫助。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè);思想政治工作;工作創(chuàng)新

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，煤礦企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，需要企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)管理，創(chuàng)新思想政治工作，從而促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。思想政治工作作為煤礦企業(yè)工作的重要組成部分，是推動(dòng)煤礦企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的重要手段，可以在提高企業(yè)員工思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)對(duì)員工專業(yè)技能的培養(yǎng)，為企業(yè)健康、長(zhǎng)期發(fā)展提供思想政治基礎(chǔ)與人才支持。因此，基于目前的市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)煤礦企業(yè)的思想政治創(chuàng)新工作很有必要。

一、煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的意義

煤礦資源是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步與發(fā)展的主要能源之一，也是其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)前提。隨著市場(chǎng)形勢(shì)的不斷變化，使相關(guān)煤礦企業(yè)面臨著資源內(nèi)部重組，競(jìng)爭(zhēng)壓力較大的新形勢(shì)，也使企業(yè)內(nèi)部管理不科學(xué)、思想政治建設(shè)不全面等問(wèn)題相繼暴露出來(lái)，不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。而思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)科學(xué)理念的形成，提高員工的政治素養(yǎng)等有著積極的推動(dòng)作用，更可以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，提高企業(yè)凝聚力。此外，對(duì)煤礦企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行不斷創(chuàng)新還有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理工作，完善相關(guān)管理機(jī)制，進(jìn)而可以對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行更科學(xué)、合理的管理，在提高員工專業(yè)能力的同時(shí)，增強(qiáng)員工思想政治建設(shè)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與責(zé)任感[1]。員工思想境界以及技術(shù)水平的提高可以為煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展提供智慧，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

二、影響煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的主要因素

（一）煤礦企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度不夠

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展加劇了目前煤礦企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻性，企業(yè)為提高自身發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力，將大部分的工作中心放到了發(fā)展效率與經(jīng)濟(jì)收益上，從而忽視企業(yè)的思想政治工作，對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)不足。甚至部分企業(yè)為減少運(yùn)行成本，直接將思想政治部門進(jìn)行縮減，對(duì)思政工作人員進(jìn)行裁員，這些做法會(huì)阻礙思想政治的建設(shè)，更不利于企業(yè)的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。

（二）煤礦企業(yè)思想政治工作的方法較落后

當(dāng)前我國(guó)企業(yè)內(nèi)部的思想政治方法主要以學(xué)習(xí)理論知識(shí)為主，學(xué)習(xí)方法與內(nèi)容較單一，從而不利于思想政治在企業(yè)中發(fā)揮出最大優(yōu)勢(shì)。此外，落后的工作方式也不利于企業(yè)員工工作積極性的提高，更對(duì)企業(yè)凝聚力沒(méi)有幫助，不利于煤礦企業(yè)的健康、和諧發(fā)展[2]。

（三）煤礦企業(yè)思想政治工作缺少以人為本的原則

在思想政治工作中，以人為本是其重要的工作原則之一，此原則會(huì)使思想政治工作得到更好的落實(shí)與發(fā)展，煤礦企業(yè)中的思想政治工作也不例外。員工作為煤礦企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)條件，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。因此，企業(yè)多傾聽員工的訴求，滿足員工合理的要求對(duì)提高員工工作熱情，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作等有重要促進(jìn)作用。但目前部分企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作建設(shè)時(shí)，沒(méi)有做到這點(diǎn)，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展缺少人才支持。

三、煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的具體措施

上文主要對(duì)目前阻礙煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的因素進(jìn)行闡述，想要對(duì)思想政治建設(shè)的不足進(jìn)行完善與發(fā)展，需要針對(duì)具體問(wèn)題提出相應(yīng)的解決策略，以促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。下面是對(duì)促進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新具體措施的詳細(xì)分析：

（一）提高煤礦企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度

首先，煤礦企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，并提高對(duì)思政工作的重視程度。其次，企業(yè)要對(duì)思想政治工作進(jìn)行鼓勵(lì)與支持，建立專門思政部門，培養(yǎng)思政建設(shè)人才，為企業(yè)的思想政治發(fā)展提供良好的工作環(huán)境與人才支撐。最后，企業(yè)還應(yīng)加大對(duì)思想政治工作的資金投入力度，提高相關(guān)工作人員的福利待遇，提高其工作積極性，從而為企業(yè)的思想政治建設(shè)貢獻(xiàn)力量[3]。

（二）對(duì)煤礦企業(yè)思想政治工作方式進(jìn)行創(chuàng)新

首先，相關(guān)思政工作人員要對(duì)其工作方式進(jìn)行改變與創(chuàng)新，使其更好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，其次，工作人員要對(duì)思政工作內(nèi)容進(jìn)行豐富與革新，使其工作內(nèi)容不僅僅局限于理論知識(shí)，而要將其應(yīng)用于具體實(shí)踐，使其發(fā)揮出自身最大的優(yōu)勢(shì)。最后，企業(yè)還要對(duì)思想政治工作的宣傳方式進(jìn)行創(chuàng)新。將信息技術(shù)應(yīng)用到宣傳工作中來(lái)，利用微信、微博等平臺(tái)對(duì)思想政治工作進(jìn)行宣傳，提高推廣力度。

（三）煤礦企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本的工作原則

人本原則是開展思想政治工作的核心部分，也是落實(shí)思政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要樹立正確的發(fā)展思想，多傾聽員工建議，對(duì)有困難的員工進(jìn)行幫助。因此，為增強(qiáng)思政工作在煤礦企業(yè)中的作用，相關(guān)企業(yè)以及思政工作人員需要做好以下幾點(diǎn)：首先，企業(yè)要對(duì)思想政治工作的重要性進(jìn)行廣泛的宣傳，將員工的個(gè)人發(fā)展與國(guó)家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展緊緊的聯(lián)系在一起，增強(qiáng)職工的企業(yè)認(rèn)同感與國(guó)家責(zé)任感[4]。其次，思政工作人員要積極展開思想政治教育活動(dòng)，以科學(xué)的政治思想為主要內(nèi)容，對(duì)員工的工作思想與工作方法進(jìn)行引導(dǎo)，提高員工政治思想建設(shè)的同時(shí)，促進(jìn)其工作水平的發(fā)展。最后，企業(yè)要注重企業(yè)文化的建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)的文化力量，使企業(yè)員工可以團(tuán)結(jié)一致，形成和諧、健康、積極向上的工作氛圍，從而增強(qiáng)員工工作的熱情與決心。

（四）加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的人才隊(duì)伍建設(shè)

首先，相關(guān)企業(yè)要增強(qiáng)對(duì)思政工作者的培養(yǎng)力度，定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作人員對(duì)思想政治理論知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)，促進(jìn)其專業(yè)水平的提高。其次，相關(guān)思政工作者要自覺(jué)對(duì)先進(jìn)思想以及宣傳方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，為更好的完成思政工作作出努力。最后，煤礦企業(yè)要建立完善的人才引進(jìn)機(jī)制，完善思政工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為思政建設(shè)提供良好的工作環(huán)境，從而加大對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力度，為企業(yè)思政工作的發(fā)展提供人才基礎(chǔ)[5]。

總結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，思想政治工作的創(chuàng)新對(duì)推動(dòng)煤礦企業(yè)發(fā)展意義重大，為使思政工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出其最大優(yōu)勢(shì)，需要相關(guān)企業(yè)對(duì)其現(xiàn)存的問(wèn)題進(jìn)行完善與更新。提高相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，加大對(duì)思政建設(shè)的資金投入，豐富思政工作內(nèi)容，工作形式等都會(huì)加強(qiáng)煤礦企業(yè)的思想政治建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)定的發(fā)展提供新思路。

參考文獻(xiàn)：

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[3]談博.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的創(chuàng)新路徑[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018（14）：202-204.

[4]岳鴻艷.試分析新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].山西青年，2017（15）：145.

[5]葛鋒.如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新探討[J].科學(xué)中國(guó)人，2017（14）：135.