分析新時(shí)代基層群眾文化工作的組織與策劃

【摘 ?要】目前，我們國家已經(jīng)逐漸走上了社會主義發(fā)展道路的正軌上，我國的人民生活水平已經(jīng)達(dá)到了小康水平，雖然還有部分地區(qū)還未達(dá)到小康水平，但是在2020年將會全面達(dá)到小康生活水平。國家領(lǐng)導(dǎo)也明確了：“文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族的靈魂”，這顯然可以看出雖然我們的物質(zhì)水平已經(jīng)得到了穩(wěn)定的提高但是人們的精神層面也要緊隨其后，在新時(shí)代基層群眾文化的工作層面上這是我國社會發(fā)展的趨勢下必然著重關(guān)注的版塊，這也對提高我國國民精神文化起到了深遠(yuǎn)的意義，我國的新時(shí)代文化的建設(shè)在群眾發(fā)展中也出現(xiàn)了偏頗，這篇文章對新時(shí)代基層群眾文化工作的組織與策劃進(jìn)行了分析和研究，尋找出一條有效的組織與策劃的道路。

【關(guān)鍵詞】基層群眾;新時(shí)代;組織策劃;

引言

我國發(fā)展至今已經(jīng)逐漸走上了正確的軌道上，這種長期穩(wěn)定的發(fā)展一定是建立在我國艱苦奮斗的基礎(chǔ)上的，在經(jīng)過了物質(zhì)上的提高后，逐漸發(fā)現(xiàn)精神文化建設(shè)也在人民群眾的生活中占據(jù)著一定的地位。中華民族在長期實(shí)踐中培養(yǎng)和形成的傳統(tǒng)美德規(guī)范，是中華民族在漫長歷史長河中能夠生生不息、不斷壯大的一個(gè)重要支撐力量，是中華民族發(fā)展壯大最基本的文化基因，所以，新時(shí)代基層群眾文化工作的組織與策劃工作必將進(jìn)行下去。只有開展多元化的精神文化活動，為我國人才提供良好的氛圍，才能提高我國人才素養(yǎng)，進(jìn)而才能夠有效實(shí)現(xiàn)基層群眾文化工作的組織與策劃。

1.基層群眾文化工作對人民文化建設(shè)的重要性

1.1基層群眾文化工作能夠讓社會穩(wěn)定的發(fā)展，這也可以為我國文化的提高夯實(shí)了基礎(chǔ)

我們在進(jìn)行了對基層群眾開展了一系列的文化活動工作，可以有效的將群眾主體精神聚集起來，能夠?qū)⑺麄冞M(jìn)行一個(gè)正確的引導(dǎo)，找到正確的人生方向，擺正自己的價(jià)值觀和世界觀，這種方式還可以有效的提高群眾對正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的發(fā)展中的中國有一個(gè)正確的認(rèn)知，然后運(yùn)用現(xiàn)有的知識可以自主的推斷和分析出我國新時(shí)期發(fā)展中所暴露的漏洞，從而可以推動我國和諧社會的穩(wěn)定發(fā)展，為社會精神文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.2基層群眾文化工作能夠提高文明度

其實(shí)我國的主要核心力量還是以人民群眾為主，固然提高精神文明的工作也落到了最基層的人民群眾上，所以開展基層群眾文化工作的建設(shè)可以提高整體文化水平，這樣在下一代中將會有更高的文明度，從而人民的總體素質(zhì)得到了提高，也顯現(xiàn)出了我國社會的文明度。

2.當(dāng)前我國基層群眾文化工作發(fā)展現(xiàn)狀

2.1基層群眾文化工作缺少人才

由于我國還處于發(fā)展中國家，對于經(jīng)濟(jì)體系上還是發(fā)展的比較緩慢，對于群眾文化建設(shè)還不夠完善，我國的文化建設(shè)其實(shí)還是在最初始的時(shí)期，我國才剛剛開始重視起文化的建設(shè)，所以一些體制和規(guī)范還并未成熟，這也導(dǎo)致了在發(fā)展社會基層人民群眾的文化建設(shè)過程中暴露了諸多的問題。其中，基層群眾文化工作中問題最明顯的就是缺少相對比較專業(yè)的人才。由于我國的這種專業(yè)性人才的薪酬不高，導(dǎo)致人才的流失比較嚴(yán)重，頻繁的崗位調(diào)動造成了基層群眾人才比例嚴(yán)重失衡，這也造成了再進(jìn)行下一步開展基層群眾文化的工作時(shí)并不是那么順利。

2.2基層群眾文化工作枯燥，缺少多元化及創(chuàng)新力

現(xiàn)階段我國的基層群眾文化工作開展比較落后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門只會運(yùn)用傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行開展文化發(fā)展，這種固有的模式限制了我國的基層群眾文化的發(fā)展，如果繼續(xù)維持這種固有的思想那么我們的文化底蘊(yùn)將永不進(jìn)步，所以基層政府要全面調(diào)動基層人民的文化熱情，激發(fā)群眾潛力，勇于創(chuàng)新調(diào)動基層群眾的積極性，全方位發(fā)揚(yáng)文化思想的進(jìn)步。

3.新時(shí)代基層群眾文化工作組織與策劃的創(chuàng)新策略

3.1強(qiáng)化專業(yè)性人才的培養(yǎng)與建設(shè)

強(qiáng)化專業(yè)性人才的培養(yǎng)與建設(shè)是必要的發(fā)展方向。一個(gè)優(yōu)秀的隊(duì)伍必不可少的是優(yōu)秀的人才，只要擁有了專業(yè)性的人才才能有針對性的解決問題，落實(shí)開展基層文化的發(fā)展能夠促使我國社會基層文化的發(fā)展。社會基層部門可以實(shí)施相關(guān)專業(yè)性人才的招聘，可以提高薪資待遇來優(yōu)選更多的優(yōu)秀人才，同時(shí)對于人才的考核和選拔上也要設(shè)立一套完整的制度，選拔到了人才后還要經(jīng)過一段時(shí)間的考核才決定是否留下，這樣的方式可以很好的加強(qiáng)專業(yè)性人才質(zhì)量，可以保障以后的基層服務(wù)質(zhì)量?；鶎诱€可以設(shè)立自媒體，及時(shí)收集廣大群眾的信息，要有針對性的分析用戶特征和用戶需求，從而在自媒體的建設(shè)中也可以開展多元化，這樣才能起到基層政府與基層群眾一起互動的效果，加強(qiáng)了社會文化的工作組織與策劃的開展。

3.2加強(qiáng)政府開放性圖書館用戶的黏性

一個(gè)當(dāng)?shù)貓D書館的受歡迎程度往往可以體現(xiàn)出政府與基層群眾的社會關(guān)系，在如今自媒體泛濫的社會中，當(dāng)?shù)卣畧D書館很容易失去用戶的黏性，其實(shí)如果要保持用戶的黏性最基本的還是要從對用戶的服務(wù)出發(fā)，一個(gè)服務(wù)好的公共場所往往會吸引更多的用戶，讓更多的用戶將時(shí)間用到閱讀中去，所以公共圖書館還需要加強(qiáng)管理機(jī)制和完善服務(wù)體質(zhì)增加用戶的黏性。

4.小結(jié)

在如今的中國特色社會主義的發(fā)展潮流中，基層群眾文化的工作占據(jù)的主要的作用和價(jià)值。因?yàn)樾聲r(shí)代中國特色社會主義是以人民群眾為基礎(chǔ)，在新時(shí)期新政府的帶領(lǐng)下，基層文化的發(fā)展必須要得到創(chuàng)新和新的組織與策劃，然后重新構(gòu)建一個(gè)完美的管理體系，這樣我國的基層群眾文化工作才以得到全面迅速的發(fā)展。

作者簡介：塔力哈提·阿斯哈爾別克（1977.2-），女，新疆鞏留人，中專，助理編輯，研究方向?yàn)槿罕娢幕?/p>