摘要:行政事業(yè)單位是國家政策的制定者和參與者,承擔具體行政職能,在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中處于重要地位。而會計部門是行政事業(yè)單位中的核心部門,在高效履責、遵紀守規(guī)等方面起著至關(guān)重要的作用,因此忽視會計風險的防范與控制,會使行政事業(yè)單位面臨或者陷入危險的境地,嚴重的可能對國家經(jīng)濟造成危害和損失。本文從加強行政事業(yè)單位風險防范的重要性入手,通過對風險的具體表現(xiàn)及存在的原因進行分析,提出了防范與控制會計風險的建議。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;會計風險;防范
一、加強行政事業(yè)單位會計風險防范的重要性
(一)有利于確保國有資產(chǎn)安全完整
行政事業(yè)單位的資產(chǎn)都屬于國家資產(chǎn),其擁有對資產(chǎn)占有、使用和保管的權(quán)利與義務(wù)。各級單位獲取資產(chǎn)主要途徑為:上級部門劃撥、政府采購、自行采購等。獲取方式的多樣性,直接增加了資產(chǎn)管理難度。
因此,加強會計對資產(chǎn)的核算、清查和管理,對盤盈、盤虧等固定資產(chǎn)及時按規(guī)定進行處置和賬務(wù)調(diào)整,做到賬實相符。這不僅可以避免和減輕資產(chǎn)流失風險,同時可以提高資產(chǎn)利用率、優(yōu)化資源配置,保障國有資產(chǎn)的安全性和完整性,避免國有資產(chǎn)流失。
(二)有利于提高會計信息質(zhì)量
行政事業(yè)單位會計信息質(zhì)量是單位行政管理中基礎(chǔ)性工作。會計核算制度的健全和完善,可以提高會計核算過程中數(shù)字的真實性、準確性和內(nèi)容的完整性,使其所反映的會計信息更加真實、全面和完整,這有利于管理部門針對實際情況做出科學(xué)決策,提高單位預(yù)算執(zhí)行和業(yè)務(wù)活動管理的合法性、合理性和有效性。
(三)有利于加強部門職能建設(shè)
行政事業(yè)單位主要承擔對社會公共事務(wù)的管理、服務(wù)和監(jiān)督的職能。單位以科學(xué)嚴謹?shù)臅嬶L險防范和控制為前提,合法合規(guī)地對各項行政職能有效發(fā)揮,可以減少面對風險的機會,避免違規(guī)違紀行為的發(fā)生,能確保內(nèi)部各職能部門之間工作有序開展,能監(jiān)督內(nèi)部人員履行職責,從而加強部門職能建設(shè),提高單位管理效率。
二、行政事業(yè)單位會計風險的具體表現(xiàn)
(一)會計核算環(huán)節(jié)的風險
1、原始憑證審核
在會計核算工作中,必須確保原始憑證內(nèi)容的合法性和真實性。
以實際情況來看,很多行政事業(yè)單位都存在違規(guī)現(xiàn)象。例如會計憑證要素填寫不規(guī)范、不完整;作為原始憑證附件的明細單據(jù)等缺少經(jīng)辦人、有關(guān)負責人等相關(guān)人員的簽字;當前普遍使用的電子發(fā)票真?zhèn)坞y辨且存在重復(fù)報銷的問題。
2、會計信息失真
會計信息是評價會計作為一個信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量與可靠程度的重要標準。
行政事業(yè)單位會計信息失真主要表現(xiàn):因公用經(jīng)費不足而擠占項目經(jīng)費,導(dǎo)致經(jīng)費混用;為規(guī)避政府采購規(guī)定的下限,同一項目采購時分拆成多個項目采購;固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等不入賬或不進行折舊攤銷處理;待報廢資產(chǎn)不及時處理,導(dǎo)致資產(chǎn)管理混亂及數(shù)據(jù)失真,賬實不符等。
3、會計科目不完整
行政事業(yè)單位會計核算的會計要素中,因未設(shè)立所有者權(quán)益一項而無法實現(xiàn)對全部資金的監(jiān)管。資金運作的效率低,資金使用的監(jiān)管不全面,都容易滋生行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人與會計挪用資金、擠占項目經(jīng)費等腐敗現(xiàn)象,從而造成國有資源的流失,影響政府公信力。
(二)會計制度存在的風險
1、制度執(zhí)行不嚴格
多數(shù)單位在執(zhí)行財政法規(guī)制度時,存在觀念淡薄、不講原則、簡化程序、憑習慣和經(jīng)驗辦事等情況,從而導(dǎo)致了法規(guī)制度形同虛設(shè),在執(zhí)行過程中不嚴格。
2、財務(wù)制度不適應(yīng)
近年來,財政政策與地方法規(guī)的變革存在較多新的要求,而很多行政事業(yè)單位對財務(wù)管理制度修訂不及時和不完善,造成了新舊法規(guī)和制度銜接不上,單位實際情況和制度執(zhí)行情況不相適應(yīng)。
(三)會計人員崗位的風險
1、會計核算不規(guī)范
會計人員對會計政策不熟悉,而選用會計方法、會計科目不當;會計人員未嚴格按照核算程序進行審核,而處理會計業(yè)務(wù)不規(guī)范;這都會造成會計科目與會計報表錯誤,存在極大錯報風險。
2、崗位職責不清晰
在面對資產(chǎn)報廢、賬目核銷等重大會計事項時,會計人員在未經(jīng)授權(quán)或批準的情況下自行處理,使其自身陷入越權(quán)風險;在日常報銷工作中不清楚自己崗位職責,會計人員存在代他人填單據(jù)等行為,將其他崗位的工作責任風險轉(zhuǎn)移到自己的崗位,導(dǎo)致自身存在越位風險。
三、行政事業(yè)單位存在會計風險的原因分析
(一)會計風險意識薄弱
1、單位內(nèi)部風險意識薄弱
多數(shù)行政事業(yè)單位只注重經(jīng)營成果及效益,領(lǐng)導(dǎo)層與責任部門忽視風險防范、監(jiān)督職責等問題,未將會計控制與管理納入績效考評,這造成了發(fā)現(xiàn)會計風險暴露不及時。
2、會計人員風險意識薄弱
行政事業(yè)單位的會計人員具有單獨核算單位經(jīng)濟數(shù)據(jù),掌握單位所有資金收支情況的職責。因此,單位會計風險與會計人員個人工作之間存在利害關(guān)系。而實際工作中,很多會計人員在國家財經(jīng)紀律、相關(guān)規(guī)章制度、會計知識等方面的教育學(xué)習程度都不足,導(dǎo)致法律意識比較淡薄,自我約束力不強,思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)低下,從而缺乏對會計風險的防范和控制意識。
(二)內(nèi)控制度不完善
1、制度完整性
行政事業(yè)單位的屬性決定了其具有公共性和公益性,有效的單位內(nèi)部控制有利于國家對行政事業(yè)單位的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,有利于維護社會主義市場經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定性。因此,單位應(yīng)當建立并組織實施適合本單位實際情況的內(nèi)部控制體系。但很多行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建立時,都缺乏實際依據(jù)或過于片面,導(dǎo)致制度不科學(xué)、不健全和不完善。
2、實際可行性
內(nèi)部控制應(yīng)當在單位內(nèi)部的部門管理、職責分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約和相互監(jiān)督。有的單位存在嚴重的混崗現(xiàn)象,會計、出納、資產(chǎn)管理等職務(wù)由一個人擔任;有的單位雖然分開設(shè)置崗位,但在實際工作中因為人員缺乏等原因沒有嚴格執(zhí)行,產(chǎn)生單位出納既管印鑒章又管支票的現(xiàn)狀,出現(xiàn)挪用和貪污公款長時間未被發(fā)現(xiàn)的風險。同時,財務(wù)報賬審核審批制度不健全,會計人員基于權(quán)力壓力,對一些不合理甚至不合法的支出進行報銷。
(三)會計人員素質(zhì)不高
1、客觀因素
大多數(shù)行政事業(yè)單位由于受編制、經(jīng)費等方面的影響,存在人員編制不足,一人多崗,一崗多責的現(xiàn)狀,這會導(dǎo)致內(nèi)部權(quán)責分配不清,分級授權(quán)無法實現(xiàn)。
很多單位沒有配備專職或?qū)I(yè)的會計人員。財務(wù)人員中獲得博碩學(xué)位或中級以上職稱的人員很少;財務(wù)人員崗位流動性差、任職時間久,造成老齡化現(xiàn)象十分嚴重,與會計核算信息化的趨勢不相適應(yīng);甚至有個別從事財務(wù)工作的人員沒有相應(yīng)的財務(wù)工作經(jīng)歷,業(yè)務(wù)知識水平低下,會計基礎(chǔ)薄弱,缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德教育和素質(zhì)教育,從而對會計工作的重要性認識不夠。這很容易在物質(zhì)和利益的誘惑下容易違背會計人員的基本原則,損害單位利益。
2、主觀因素
財務(wù)人員身兼數(shù)職的普遍現(xiàn)狀,直接導(dǎo)致了工作任務(wù)過于繁重。在多項工作任務(wù)面前,財務(wù)工作被忽視其重要性;同時,沒有空余時間去提升自身業(yè)務(wù)知識,從而對財政改革和財政政策理解不深,掌握不到位。
會計人員上崗缺乏競爭力導(dǎo)致所從事的會計工作效率低下;現(xiàn)行的行政事業(yè)單位招考體制決定了被聘的人員具有穩(wěn)定性;重復(fù)性、日常性工作導(dǎo)致了工作人員責任感不足,使用的工作模式和方法落后,與當前新形勢下要求的內(nèi)部管理水平不相適應(yīng)。
(四)會計風險監(jiān)督機制不健全
當前應(yīng)從內(nèi)部和外部監(jiān)督兩方面分析行政事業(yè)單位會計風險監(jiān)督機制的不完善。
外部監(jiān)督機構(gòu)主要是財政和審計等部門,其職能主要是以事后檢查為主,因此事前事中缺乏監(jiān)督;而一些突擊性、專項檢查工作,則使得日常缺乏監(jiān)督;從監(jiān)督覆蓋的內(nèi)容上看,也未全方位地對資金使用的完整過程進行監(jiān)督。單位內(nèi)部的監(jiān)督機構(gòu)主要是紀檢監(jiān)察等部門,由于這些部門在一定程度上受制于單位領(lǐng)導(dǎo)層,有時候不能真正起到監(jiān)管的作用。
四、加強會計風險控制的建議
(一)樹立會計風險意識
1、樹立單位內(nèi)部整體風險防范意識
行政事業(yè)單位在處理風險防范的問題中應(yīng)當建立長效機制。單位領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當加強對單位會計風險防范的重視,同時,責任部門應(yīng)當制定一些相關(guān)制度來加強對會計風險的防范和控制。只有從領(lǐng)導(dǎo)層到每位員工時刻警惕會計風險,自我約束,構(gòu)建風險防線,增強防控意識,才能形成一種防控意識和管理文化。
2、加強會計人員風險防范意識
會計人員應(yīng)當定時定期參加財經(jīng)紀律、規(guī)章制度、會計知識等方面的教育,以加強專業(yè)知識學(xué)習和專業(yè)技能訓(xùn)練,來增強法律意識和自我約束力,以較高的思想道德和職業(yè)道德為準則,規(guī)避工作中個人可能面臨的會計風險。
(二)構(gòu)建合理內(nèi)控體系
1、確保制度完整性
近幾年,行政事業(yè)單位已普遍推行立體的會計風險控制管理體系。為進一步確保制度的完整和健全,應(yīng)當從崗位設(shè)置、防線設(shè)置、加強內(nèi)部監(jiān)督等方面入手,細分部門職責,堅持職責分離,強化監(jiān)督管理,落實監(jiān)督責任。
2、加強實際可行性
為保證制度的落實,在建立之初應(yīng)當聽取單位內(nèi)部各部門建議,找出單位現(xiàn)存的管理問題以及會計風險因素,通過規(guī)范會計核算流程,加強預(yù)算管理等手段,保證會計信息質(zhì)量真實可靠,會計預(yù)算編制科學(xué)合理,從而有能力及時化解會計風險,同時以風險為導(dǎo)向,建立會計風險預(yù)警和長效機制。
(三)加強專業(yè)會計隊伍建設(shè)
1、會計崗位科學(xué)化
行政事業(yè)單位在招錄會計崗位時,除具備基礎(chǔ)的會計執(zhí)業(yè)資格以外,應(yīng)當相應(yīng)提高對學(xué)歷和職稱的要求,從而提升會計崗位的入職要求。
同時,應(yīng)有效識別財務(wù)關(guān)鍵崗位,明確資金、采購管理、資產(chǎn)管理等崗位職責,確保崗位之間權(quán)責劃分合理,且會計人員能力與崗位權(quán)責相匹配。
2、會計人員專業(yè)化
會計人員的職業(yè)素養(yǎng)必須較高,才能符合現(xiàn)代信息化會計工作的需要。會計人員自身應(yīng)意識到學(xué)習專業(yè)技能、專業(yè)知識和水平的重要性,同時督促自己不斷地提升會計水平,加強對會計知識、財經(jīng)法規(guī)等最新的變革內(nèi)容了解掌握,確保會計操作合規(guī)合法。
面對會計人員在常態(tài)化的工作中責任感不足的情況,單位可以建立全面的激勵制度,確保會計人員在績效制度的影響下積極投入工作,善于思考總結(jié),且主動防范會計風險問題。
(四)建立內(nèi)外部監(jiān)督機制
1、預(yù)決算公開
多數(shù)行政事業(yè)單位在預(yù)算編制過程中,由于缺乏完善的制度和工作機制,預(yù)算安排依據(jù)不充分而導(dǎo)致預(yù)算編制不夠科學(xué)、準確、細化、合理。財政等外部監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當加強對各單位事前和事中的監(jiān)督,以確保財政資金分配科學(xué)化。同時,未涉密的決算內(nèi)容,應(yīng)當對外公開,接受社會各方面的監(jiān)督。
2、內(nèi)外部監(jiān)督結(jié)合
制定內(nèi)部制約機制,保障各部門行為和操作需要其他部門體系支持,以確保監(jiān)督機構(gòu)能夠獨立行事,在日常監(jiān)督中真正起到監(jiān)管作用。同時,與外部監(jiān)督緊密配合,將內(nèi)外部監(jiān)督建成一個監(jiān)督體系,增強嚴肅性和威懾力,提高違規(guī)行為的懲罰強度。
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作者簡介:
徐卉,浙江省人民防空辦公室。