駱愛萍
摘要:伴隨素質(zhì)教育的普及,對小學(xué)語文教學(xué)提出了更高的要求。小學(xué)語文的教學(xué)目標(biāo)不僅包括知識傳授,還應(yīng)重視學(xué)生能力的培養(yǎng)。師生互動作為拉近師生關(guān)系、提升教學(xué)效果的有效途徑,如何提升師生互動的有效性就成為了需要解決的問題。為此,本文就師生互動的方式進(jìn)行闡述,并提出提升有效性的方法。
關(guān)鍵詞:小學(xué)語文課堂教學(xué);師生互動;互動效果
前言
在素質(zhì)教育推行的今天,傳統(tǒng)教學(xué)模式已然不能滿足教育需要,因此需要對教學(xué)模式進(jìn)行革新。師生互動作為教學(xué)模式的重要內(nèi)容,需要廣大教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生情況來開展有效互動。因此,本文就如何在小學(xué)語文課堂上提升師生互動效率進(jìn)行了探討,以供廣大語文教師參考。
一、小學(xué)語文課堂教學(xué)中師生互動的方式
(一)問答式互動
問答是師生互動最常用的一種方法,教師提問、學(xué)生回答或?qū)W生提問、教師回答。利用問題引導(dǎo)學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)生熱情,讓其全身心投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。然而現(xiàn)階段問答式互動開展效果欠佳,主要存在三方面問題:一是學(xué)生提問比較少。很多學(xué)生害怕教師,不敢將心里話說出來。還有學(xué)生怕自己的答案是錯的,怕被同學(xué)嘲笑。種種原因?qū)е抡Z文課堂上學(xué)生提問的主動性不足。二是學(xué)生參與互動的程度比較低。當(dāng)前語文課堂大多由教師提問,學(xué)生回答,但當(dāng)教師提出問題后,學(xué)生回答的積極性并不高,以至于互動效果未能凸顯。三是學(xué)生回答問題的準(zhǔn)確性不高。由于互動時間偏小,學(xué)生思考不充分,再加上小學(xué)生有很多奇思妙想,從而導(dǎo)致答案不準(zhǔn)確。
(二)討論式互動
相比于問題式互動,討論式互動的開放性更高。一般來說,是以小組為單位開展討論,在討論交流中促進(jìn)師生共同成長。然而現(xiàn)階段討論式互動開展得并不理想,根源有三:一是討論過于形式化。在日常課堂教學(xué)中,由于準(zhǔn)備工作沒做好、討論形式不完善、討論過程未把控,以至于討論互動過于表面,以至于不少學(xué)生沒有真正參與其中。二是討論內(nèi)容缺少深度。很多教師都是將課本內(nèi)容作為討論主題,這樣的主題很難讓思維發(fā)生碰撞,導(dǎo)致討論結(jié)果不佳。三是未重視學(xué)生發(fā)散思維的培養(yǎng)。在討論互動過程中有一些學(xué)生沒有發(fā)言的機(jī)會,更不用說積極思考,培養(yǎng)自身發(fā)散思維。
(三)表演式互動
表演式互動是指以表演的方式完成互動交流。這種方法可有效激發(fā)學(xué)生的積極性,對提升學(xué)生的綜合能力很有幫助。然而現(xiàn)階段表演式互動開展得并不順利,主要體現(xiàn)在:表演互動表面上熱鬧,實際學(xué)生并未有所收獲。學(xué)生對表演的理解有誤,以至于表演不到位。學(xué)生對表演內(nèi)容不感冒,使得學(xué)生在課堂上走思。
二、提升小學(xué)語文課堂師生互動效果的策略
(一)提升問答式互動效果的策略
首先,建立平等的師生關(guān)系。教師要放下架子,與學(xué)生建立亦師亦友的關(guān)系,以此消除學(xué)生懼怕教師的心理。角色的轉(zhuǎn)變有利于教師傾聽學(xué)生的內(nèi)心,從而拉近師生間的距離。
其次,設(shè)計適宜的互動問題。教師在設(shè)計問題時不要局限學(xué)生的思維,不能設(shè)計答案為是與不是的問題。另外,所設(shè)計的問題要緊密聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容。此外,設(shè)計問題要嚴(yán)謹(jǐn),難度要適中。同時教師要敢于突破常規(guī),設(shè)計出一些具有創(chuàng)新性的問題,促使學(xué)生積極思考、踴躍發(fā)言,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
其次,注重學(xué)生發(fā)散思維的培養(yǎng)?;舆^程是師生思維碰撞的過程,學(xué)生借助教師的引導(dǎo),不斷地增強(qiáng)思維邏輯。因此,需要教師要利用互動積極引導(dǎo)學(xué)生思考,給予學(xué)生思維發(fā)散的機(jī)會,從而促進(jìn)學(xué)生發(fā)散思維的形成。
(二)提升討論式互動效果的策略
首先,準(zhǔn)好準(zhǔn)備工作。要想討論式互動效果好,準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。其一,小組人數(shù)要科學(xué)。一般來說,小組討論以2人或4人為主,從而保證小組成員都有表現(xiàn)機(jī)會。其二,小組成員的配備要合理。教師在分組前需要對學(xué)生的性格特點、興趣愛好等進(jìn)行摸排,結(jié)合學(xué)生的成績來平衡各小組的實力,以保障公平性。同時,合理配置小組成員,讓小組成員都有進(jìn)步的空間。其三,分工要具體。小組分配好后,教師協(xié)助各小組選出一名組長,經(jīng)過組內(nèi)討論確定每一位成員的任務(wù)。
其次,確定討論形式。教師設(shè)置討論主題,經(jīng)小組成員積極討論后,選派一名成員發(fā)表意見。如若小組間的意見相左,由小組間進(jìn)行辯論,最后由教師做出點評。教師在分組的時候最好將思維模式不同的學(xué)生分在一個小組,這樣有助于學(xué)生思維的碰撞,從而讓討論更加激烈。
最后,完善討論過程。要想互動效果好,教師需要對過程進(jìn)行完善。其一,設(shè)置合理的討論時間,從而讓每位學(xué)生都有發(fā)表意見的機(jī)會。時間過長,學(xué)生容易懈怠,時間過短,討論不出結(jié)果。因此,需要教師掌握好這個度。其二,給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。雖然小組討論的主體是學(xué)生,教師只是旁觀者,只需要掌控討論進(jìn)程。教師要來回巡視,傾聽每個小組的討論情況,如若學(xué)生討論方向有誤,教師給予學(xué)生正確的方向。其三,給予積極評價。對于小組討論中存在的問題,教師要給予指出。
(三)提升表演式互動效果的策略
首先,精心準(zhǔn)備。教師要將表演主題、表演方式等內(nèi)容確定下來,并給予學(xué)生充足的準(zhǔn)備時間。主題選取一般貼近學(xué)生生活,這樣才能讓學(xué)生產(chǎn)生親切感,更為積極地開展準(zhǔn)備工作。表演方式應(yīng)當(dāng)多樣,包括講故事、朗誦比賽、角色扮演等。
其次,適當(dāng)引導(dǎo)。學(xué)生并非專業(yè)演員,在表演過程中出現(xiàn)諸多問題,這時就需要教師給予適當(dāng)引導(dǎo)。在表演開始前,教師要對表演主題進(jìn)行深度研究,在思想層面做好準(zhǔn)備,并制定突發(fā)事件應(yīng)急方案。在表演中出現(xiàn)突發(fā)情況,教師要第一時間給予解決,從而確保表演可以繼續(xù)下去。另外,為了促使臺下學(xué)生積極思考,需要教師適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),從而確保學(xué)生在表演中收獲知識。
最后,積極評價。對表演進(jìn)行積極評價,不僅有助于學(xué)生的成長,還有助于教育目標(biāo)的實現(xiàn)。對表演出色的小組要給出獎勵,對小組成員要進(jìn)行表揚。對表演效果一般的小組,要以鼓勵性言語為主,同時指出表演出彩的地方和表演問題,方便學(xué)生改進(jìn)。
三、總結(jié)
師生互動對促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、提升教學(xué)水平很有重要的作用。要想充分發(fā)揮師生互動的作用,需要教師掌握不同類型的互動方法,同時注意互動細(xì)節(jié),從而讓互動推動學(xué)生發(fā)展,用互動增進(jìn)師生感情。
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