黃曉婷

【摘 要】在現(xiàn)代企、事業(yè)單位改革、發(fā)展過程中，思想政治工作的成效對于人員管理、企業(yè)文化的導向都有著直接的影響。本文作者長期從事政工工作，現(xiàn)根據本人工作經驗，通過理論聯(lián)系實際就作為一名合格的政工師應具備的自身修養(yǎng)作些敘述，供大家分析和探討。

【關鍵詞】政工師;現(xiàn)代企業(yè);自身修養(yǎng);工作藝術

隨著我國經濟的突飛猛進，近些年來，國內各行業(yè)領域和各樣產品的競爭都越來越激烈。在市場經濟下，部分企、事業(yè)單位越發(fā)重視了對其內部的人員素質管理，強調以人為本的管理方針、推動企業(yè)文化的構建。

作者在走訪和實際工作中，發(fā)現(xiàn)我國仍有許多企、事業(yè)單位對于思想政治工作存在誤解與偏見，他們錯誤的認為政工工作只是傳統(tǒng)、死板、枯燥的一項工作，政工工作的成效對于企事業(yè)單位經濟效益、長期發(fā)展作用并不大，尤其認為政工工作不能給企業(yè)帶來直接的經濟收入。受到此種思想左右，有些企、事業(yè)單位在日常管理、改革規(guī)劃中，就把大半的精力投放在了走訪基層、項目籌劃、財務管理等業(yè)務活動上，而對于政工隊伍的建設、政工師能力與修養(yǎng)就缺乏重視，以至于思想政治工作流于形式，不利于單位文化的構建、內部管理的完善。如何進一步提升企事業(yè)單位政工師自身的修養(yǎng)與工作能力已成為相關工作人員最亟待解決的問題之一，就這一問題談談自己的看法與體會。

一、政工師提高自身修養(yǎng)的途徑與方法

（一）提高政治修養(yǎng)

作為事業(yè)單位思想政治工作的基礎，政工師應綜合考慮市場經濟環(huán)境、社會環(huán)境，不斷學習、了解國家宏觀政策、計劃以及管理等諸多方面的信息、文件，結合企業(yè)經營、管理以及長期發(fā)展的實際需要，明確、堅定自身的政治立場。在實際的工作中，政工師還需做到政治觀點鮮明、正確，分別從企業(yè)、職工的角度出發(fā)，分析、思考政工工作的實際內容、重點事項，以遵守紀律的原則、態(tài)度形成模范作用，在具體的活動中保持謹慎、謙虛、不驕不躁的作風與精神。我們要善于調適自我心理，學會客觀地看待環(huán)境，正確估價自己，增強自己的心理承受能力，建立良好的人際關系，積極營造舒心的工作生活環(huán)境。

（二）強化業(yè)務素養(yǎng)

企事業(yè)單位內部的思想政治工作，對于政工師的組織能力、管理方法、專業(yè)技巧等諸多業(yè)務具有一定的要求。為進一步提高思想政治工作的效率、質量，政工師不僅需要充分了解我們黨的十八大會議精神，深入學習貫徹習近平總書記的講話，以及鄧小平理論、馬克思主義思想等基本的業(yè)務知識，同時還需更加主動、深入的去學習企業(yè)管理方面的專業(yè)理論、業(yè)務技巧。在實際的工作中，政工師應做到充分調動本部的資源、力量，最大限度的發(fā)揮在崗人員的職能作用，充分調動、激發(fā)政工隊伍的積極性、主動性，并協(xié)調、組織好職能部門的資源、力量，協(xié)同開展、完成面向企事業(yè)單位全員的思想政治工作。此外，政工師應進一步提高其文字、語言的表達能力，以保障編寫各類公文的水平、質量，為各項業(yè)務工作、企業(yè)活動的協(xié)調、組織打下基礎。辦公室工作業(yè)務廣泛，面對大量繁雜且有一定難度的事情，迅速、利落、正確地處理好，并達到既讓領導滿意，又與法、理、情相符，這就需要平時的勤學苦練。

（三）豐富文化涵養(yǎng)

企事業(yè)單位的服務群眾、市場運營、內部管理，通過不斷推進現(xiàn)代化建設，進一步提高了各項工作的先進性、技術性、權威性，從而對其內部的思想政治工作提出了新的要求。對此，政工師應不斷學習、掌握新的知識與技巧，拓寬、豐富其科學文化的知識面，通過提高自身能力，給全體職工一種權威、智慧的感召力。此外，政工師還應與時俱進，學習、掌握必要的現(xiàn)代科技知識與電算化操作技巧，以此提高思想政治工作的效率、質量，充分滿足現(xiàn)代市場經濟環(huán)境、社會環(huán)境的標準、需求。一是要博學。需要我們不斷解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地做好各項工作，需要我們不斷的學習，不斷的追求進步。既要學習哲學、政治經濟學、社會主義市場經濟理論等基礎知識，又要掌握應用寫作等專業(yè)知識;既要學習現(xiàn)階段黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，又要掌握本市各方面的情況;既要學習社會科學知識，又要掌握自然科學知識。學習的方式也是非常之多，一要向書本學習。多閱讀一些政治、經濟、領導科學等方面的書報雜志，提倡和鼓勵多看書、多讀報、多寫日記，多搜集整理材料。二要向實踐學習。深入農村、城鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)，向基層一線的工人、農民、群眾學習，摸取第一手資料，增強綜合分析能力和應變能力。把學習同調查研究結合起來，同研究解決本地區(qū)本單位的實際問題結合起來，努力提高自己的理論業(yè)務水平。三要向周圍同事學習。辦公室人員因其閱歷的不同，知識結構也就不同，每個人都有一定的長處和優(yōu)勢。因此，同志們之間應該密切團結、取長補短，相互學習、相互促進，共同提高。四要向領導干部學習?，F(xiàn)代領導大多數(shù)素質高、能力強、作風實、情況熟。所以要經常不斷地向領導學習請教，學習領導工作經驗和講話風格，當好領導的參謀和助手。

二、改革政工活動，塑造工作藝術

（一）完善工作方法

企事業(yè)單位內部的思想政治工作，其主要的服務群體是全體員工、社區(qū)服務群眾，由此即需要政工師深入了解、掌握所有在人員、社區(qū)群眾的日常生活、思想意識、職業(yè)規(guī)劃等實際、具體的情況，以保證各項政工工作的有效實施。在實際的工作中，由于企事業(yè)單位員工、社區(qū)群眾的文化背景、思想覺悟、崗位階層等諸多方面存在很大的差異，政工師應做到區(qū)別對待，分別采取不同的方法、手段，通過調查、分析、總結，找出單位員工、社區(qū)群眾普遍存在、關注的問題或現(xiàn)象。在此基礎上，對影響人員思想的因素進行分析、預測，切實采取有效措施、制定具體的工作內容及目標，保證思想政治工作的深入、有效。

（二）做好思想政治工作

事物在不斷變化，員工的各方面情況也在不斷發(fā)展變化中，這就要求政工師必須對具體問題進行具體分析，深化對客觀實際的認識，用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問題的實質，有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。針對新問題、新矛盾，應努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時俱進，在工作方式、方法上要與時俱進，在工作作風上也要與時俱進。同時要堅定必勝的信念，用改革的勇氣、開拓的勁頭投入工作，定能做好員工的思想政治工作。

（三）增進溝通、拉近距離

作為企事業(yè)單位內部思想政治工作的執(zhí)行者，政工師應進一步加強與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流，深入了解員工的困難、苦處、疑問、顧及，拉近彼此間的距離、消除隔閡，樹立為全體職工服務的意識，向員工袒露一顆認真、負責、真摯的內心。此外，政工師不僅需要關心企業(yè)的全體職工，同時還應關懷員工的家庭，分擔、幫助員工解決工作上、生活中、學習時的困難，通過開展全方位、全過程的思想政治工作，讓全體職工真切的感受到企業(yè)、領導以及黨組織給予的溫暖、關懷，使其更加主動、積極的投入到崗位中，提高企業(yè)的凝聚力。慎獨、慎微、慎初。慎獨，這就要求人在獨居斗室，別人看不到的情況下，也能潔身自好，問心無愧，做一個有道德的人。這是一種高境界的考驗。慎微，就是對細小瑣碎之事要警惕、謹慎，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，尤其是后者更為重要。

三、結束語

政工師必須從多種角度出發(fā)來面對企事業(yè)單位的思想政治工作，在平時的工作中，要不斷提高自身修養(yǎng)，以全方位多形態(tài)的工作方式來開展政工思想工作，提高工作的實效性和深入性及科學性，從而為企事業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎。

【參考文獻】

[1]王東芳.淺談企業(yè)政工干部思想素質[J].天津科技，2010（09）.