李會防

【摘要】基于分析醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。首先分析出主要存在政策標準不統(tǒng)一;醫(yī)療服務(wù)層次低;老年康復(fù)治療專業(yè)人員的缺失三種問題。其次分析出因為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合主要面對的是老年人，但是老年康復(fù)專業(yè)性人才缺失嚴重，所以通過優(yōu)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù);加強康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)人才的培訓(xùn)，來改善當前的發(fā)展現(xiàn)狀，強化醫(yī)護人員對醫(yī)療衛(wèi)生、心理輔導(dǎo)等專業(yè)知識，并具備一定的疾病診斷和臨床護理等技能，從而實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的服務(wù)質(zhì)量和水平提升。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式; 康復(fù)治療技術(shù)專業(yè);發(fā)展現(xiàn)狀

【中圖分類號】R49-4 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-6525（2020）04-0-01

在我國社會人口老齡化的發(fā)展下，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的有效實施，能夠進一步增強康復(fù)治療的質(zhì)量和效果。因此，針對當前的康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)發(fā)展，需要深入全面研究其存在的問題，并擬定相應(yīng)的對策，促使醫(yī)養(yǎng)結(jié)合真正發(fā)揮其價值和作用，實現(xiàn)醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源的充分融合，為老年人提供基本生活需求的養(yǎng)老服務(wù)，更好的滿足老年人對醫(yī)療、護理和養(yǎng)老的需要，從而解決流動人員的養(yǎng)老問題，增強醫(yī)療的水平和護理服務(wù)質(zhì)量。

1 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，就是醫(yī)療資源結(jié)合養(yǎng)老資源。其中，“醫(yī)”包括醫(yī)療護理、的還能夠康復(fù)等服務(wù)，“養(yǎng)”則是包括生活照護、精神慰藉等服務(wù)?？梢哉f，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合將老年人健康與醫(yī)療服務(wù)，放在了重要的位置，為老年人提供了更好的基本生活需求服務(wù)。在現(xiàn)階段的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)，仍舊存在一些問題，有待改進。

1.1政策標準不統(tǒng)一

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合涉及到民政、衛(wèi)生和社保的三條主線，且這三條主線呈現(xiàn)分立的狀態(tài)。其中，普通養(yǎng)老機構(gòu)，由民政部門審批和管理，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，由老齡辦組織實施，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，由衛(wèi)生部門認定和管理，醫(yī)療保險則由社保部門管理【1】。這些都是導(dǎo)致醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式遭受限制，造成其制度分設(shè)、行業(yè)差異和財務(wù)分割等因素出現(xiàn)，從而使得各個部門，對扶持政策的認識和落實無法一致，在很大程度上阻礙了康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)的發(fā)展。

1.2醫(yī)療服務(wù)層次低

由于我國養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)比較單一，大部分養(yǎng)老機構(gòu)，通常以基本生活照料、經(jīng)濟供養(yǎng)為主，難以提供疾病的預(yù)防和治療、康復(fù)和護理等專業(yè)醫(yī)療保健服務(wù)。同時，因為老年人的整體收入較低，尤其是患病和高齡老人支付能力較弱，而當前的基本醫(yī)療保障體系中，缺乏針對老年人健康特點的保障制度，從而造成醫(yī)院的床位閑置，養(yǎng)老資源的利用率較低。

1.3缺乏專業(yè)人才

目前，我國的康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)，主要服務(wù)對象就是老年群體。但是在實際的養(yǎng)老機構(gòu)中，很多護理人員的專業(yè)技能較差，文化素質(zhì)較低，導(dǎo)致康復(fù)治療的整體效果十分不理想，在很大程度上制約了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的發(fā)展。同時，我國城鄉(xiāng)的失能和半失能老年人，占老年人群體總數(shù)的19%左右，與之匹配的醫(yī)養(yǎng)人員需要一千萬人左右，但當前持證在崗的醫(yī)養(yǎng)人員僅有將近四萬，嚴重缺少專業(yè)的康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)人才。

2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)發(fā)展的有效策略

2.1優(yōu)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)

首先，政府需要充分發(fā)揮其主導(dǎo)的作用，擬定適當?shù)臉藴屎拖嚓P(guān)的政策，為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下的康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)發(fā)展提供保障。因此，政府可以加大對社會福利費用的投入，并結(jié)合長期的康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)情況，根據(jù)長期照護保險的現(xiàn)實需求和發(fā)展需要，有計劃出臺相關(guān)的法律法規(guī)，將長期的照護保險納入到社會保障體系之中。

其次，對于低收入的階層，可以采取政府的?；敬胧?對于中收入階層，政府可以對床位等基礎(chǔ)進行補貼;對于高收入階層，可以由商業(yè)機構(gòu)，提供醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)，政府給予政策的支持。

2.2加強康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)人才的培訓(xùn)

在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下，需要加強對康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)人才的培訓(xùn)力度。首先，可以結(jié)合專業(yè)化的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的人才培養(yǎng)機制，推行職業(yè)資格的考核制度，培養(yǎng)更多優(yōu)秀合格的醫(yī)養(yǎng)人才[2]。其次，為了進一步解決人才的缺口，可以構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系，促使其更為全面的了解當下的老年群體，能夠根據(jù)老年人的年齡、健康狀況和康復(fù)需求等方面，進行層次化的劃分，實施針對性的康復(fù)治療照護，從而為老年人的身心健康提供有力的保障。

同時，可以以技能型和知識型人才培養(yǎng)為目標，引進高學(xué)歷的康復(fù)治療技術(shù)專家，開展講座，促使康復(fù)治療技術(shù)人才，逐漸掌握醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂和心理輔導(dǎo)等知識，并具備醫(yī)療保健、疾病診斷和臨床護理等多項技能，從而進一步增強醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的服務(wù)質(zhì)量和水平。

3 結(jié)束語

綜上所述，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下的康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)的發(fā)展，不僅康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)人員缺乏對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的認識和了解，國家和政府層面，也缺少針對康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)和資金投入。因此，只有不斷加強對醫(yī)護人員的培訓(xùn)，強化其對醫(yī)療衛(wèi)生、心理輔導(dǎo)等專業(yè)知識，并具備一定的疾病診斷和臨床護理等技能，從而實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的服務(wù)質(zhì)量和水平提升。

參考文獻：

[1]鐘曉利， 梁小利， 彭德忠， et al. 我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式發(fā)展現(xiàn)狀研究[J]. 齊魯護理雜志， 2017（01）：64-65.

[2]張麗. 我國政府和社會資本合作模式下醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的發(fā)展現(xiàn)狀及分析[J]. 護理管理雜志， 2018， v.18（04）：11-14.