探析新形勢下政工人員如何做好黨群工作

田坤

摘要：黨群工作涵蓋黨建、宣傳、工會等多項內(nèi)容，其開展雖然未對企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接影響，但卻可以通過思政教育提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)職工與企業(yè)黨政人員的溝通與交流，有效落實相關(guān)政策，傳達(dá)相關(guān)思想，保障職工能夠堅定立場，更好的進(jìn)行工作，因此，做好黨群工作具有較大價值，本文對新形勢下政工人員如何做好黨群工作進(jìn)行了探析，希望可以為提高黨群工作質(zhì)量提供一份參考。

關(guān)鍵詞：新形勢;政工人員;規(guī)章制度

引言：通過十九大會議精神的引領(lǐng)，各基層思政建設(shè)有了較大進(jìn)展，在新形勢背景下，黨群工作迎來了更多挑戰(zhàn)，基層黨建建設(shè)也被提了出來，思政教育從未停歇，不同年齡、不同職位的政工人員更是不斷努力，集中智慧，采取有效措施，提高黨群工作質(zhì)量。

一、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)

規(guī)范化管理是企業(yè)成功必備素質(zhì)，建立健全規(guī)章制度，是規(guī)范化管理的基礎(chǔ)，一個企業(yè)、國家甚至社會的發(fā)展都需要遵守規(guī)則，規(guī)范化是團(tuán)體存在的一個重要保障，完善規(guī)章制度，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求人，可以提高管理質(zhì)量。在新形勢背景下，政工人員想要做好黨群工作，就要實行目標(biāo)管理，嚴(yán)格貫徹黨的行動方針，結(jié)合具體部門建立健全制度規(guī)范，將黨群工作與職工實際生活相聯(lián)系，在規(guī)章制度中明確具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員與群眾思政建設(shè)。在開展黨群工作中要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，使工作有條理的開展，充分發(fā)揮出黨群得作用，在完善規(guī)章制度時也要重視企業(yè)精神建設(shè)與文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)

發(fā)展。另外，想要做好黨群工作需要政工人員加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，黨群工作能否發(fā)揮其思想和精神作用，與其隊伍建設(shè)息息相關(guān)，一方面要加強(qiáng)政工組織建設(shè)，將黨群工作作為重要工作，保證其在基層組織落地執(zhí)行，為黨群工作的開展提供成本、人員等資源保障。另一方面要做好隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人員素質(zhì)提升工作，黨群工作需要建立一支高校的政工隊伍，政工人員不但要熟悉黨群工作，還要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，將自己培養(yǎng)成能說、能寫、能干的人才，有效緩解黨群系統(tǒng)人員少、事務(wù)矛盾多的問題，使崗位人員具有互換性與替補(bǔ)性，進(jìn)而提高工作效率。各級領(lǐng)導(dǎo)也要重視黨群工作，為黨群工作者提供學(xué)習(xí)機(jī)會，培養(yǎng)政工人員的創(chuàng)新思維，增強(qiáng)政工人員的企業(yè)服務(wù)能力。

二、落實黨群建設(shè)內(nèi)涵，引導(dǎo)職工適應(yīng)新形勢

政工人員要嚴(yán)格落實新的指導(dǎo)思想，定期組織相關(guān)會議，傳播新的工作綱領(lǐng)政策，并結(jié)合國家新政策修正企業(yè)規(guī)章管理制度，當(dāng)出現(xiàn)新的政治思想后，要進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，理解黨的大政方針，并將這些思想理論成果應(yīng)用于黨群工作中?；鶎诱と藛T需要秉持敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，做到德才兼?zhèn)洌浞职l(fā)揮帶頭作用，根據(jù)黨政思想，做到品質(zhì)與能力的統(tǒng)一。在新形勢背景下做好黨群工作，就要圍繞黨的指導(dǎo)思想，將其落實到工作實處，加強(qiáng)企業(yè)員工的思想教育，培養(yǎng)政工人才，定期組織黨群建設(shè)活動，提高員工的思想政治覺悟。例如：組織基層黨員與群眾學(xué)習(xí)習(xí)總書記的“中國夢”思想理論，將中國夢落實到每一個名職工身上，提高黨群在企業(yè)中的政治地位。另外，要進(jìn)行正確的文化引導(dǎo)，文化交流背景影響著黨群工作質(zhì)量，政工人員進(jìn)行黨群工作時，需要對職工作出正確的文化引導(dǎo)，及時糾正虛假信息與不良信息，避免其造成不良影響，提高黨群的工作效果。

三、 創(chuàng)新工作機(jī)制，豐富工作手段

從某種程度上來講，黨群工作的目標(biāo)是解決人思想問題，想要做好黨群工作，政工人員就要不斷的創(chuàng)新工作機(jī)制，尋找黨群工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的結(jié)合點，將工作做的有聲有色。可以根據(jù)企業(yè)不同階段的中心任務(wù)，有針對性的安排黨群工作，重視當(dāng)群工作調(diào)研，尋找新形勢背景下做好黨群工作的途徑，也要真實了解企業(yè)職工想法，理清職工思想脈搏，才可以有針對性地開展思想政治工作，進(jìn)而穩(wěn)定職工隊伍，發(fā)揮黨群工作作用。政工人員要結(jié)合實際工作情況，開展黨群宣傳考核活動，使更多的職工認(rèn)識到黨群工作的重要性，并通過宣傳窗口對企業(yè)有新的認(rèn)識。例如：可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，建設(shè)社會數(shù)字小組，在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布與黨群工作相關(guān)的信息，加強(qiáng)職工與政工人員的交流互動，使職工積極融入企業(yè)黨群工作中。另外，要大力推行業(yè)務(wù)工作新模式，重視實踐教育，增強(qiáng)政工的競爭意識，進(jìn)而有目標(biāo)的提升自身業(yè)務(wù)水平與競爭能力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。一方面要保障黨群組織的完善，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度，另一方面要充分激發(fā)政工人員的主觀能動性，提升政工人員的綜合能力，使其可以更好的開展黨群工作，發(fā)揮黨群工作價值。

四、結(jié)論

總而言之，無論是企業(yè)還是國家的發(fā)展都需要黨的領(lǐng)導(dǎo)，在市場競爭日益激烈的新形勢下，企業(yè)必須進(jìn)行各種調(diào)整，為了避免對職工造成心理負(fù)擔(dān)，就需要政工人員做好黨群工作，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，落實黨群建設(shè)內(nèi)涵，引導(dǎo)職工適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新工作機(jī)制，豐富工作手段，為企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

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