以思想政治工作促進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

趙冉

摘要：企業(yè)保衛(wèi)工作的高效開(kāi)展是保證企業(yè)正常運(yùn)行的重要因素，是推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，保衛(wèi)工作作為企業(yè)管理活動(dòng)的關(guān)鍵組成，涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。思想政治工作能夠充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)作用，對(duì)保衛(wèi)工作人員進(jìn)行科學(xué)的思想教育，為保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)提供可靠的政治基礎(chǔ)和思想理論指導(dǎo)，提升保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)范性，推動(dòng)正規(guī)化隊(duì)伍管理模式的科學(xué)構(gòu)建，有效提升保衛(wèi)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;企業(yè);保衛(wèi)隊(duì)伍;正規(guī)化

一、引言

隨著社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜變化和改革的不斷深化，企業(yè)發(fā)展壓力不斷提升，干部職工的思想意識(shí)容易受到外界環(huán)境的影響，形成思想心理波動(dòng)。特別是保衛(wèi)隊(duì)伍作為保證企業(yè)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，工作人員思想意識(shí)對(duì)保衛(wèi)工作形成直接影響，而當(dāng)前的思政工作在保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)中的缺乏有效的滲透，無(wú)法發(fā)揮思政工作優(yōu)勢(shì)對(duì)保衛(wèi)人員的思想行為進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)和規(guī)范，影響保衛(wèi)工作的高效開(kāi)展。這就要求保衛(wèi)管理部門要充分結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際情況，將思政工作融入到隊(duì)伍建設(shè)中，充分發(fā)揮思政工作效用，推動(dòng)保衛(wèi)人員思想水平和政治覺(jué)悟的提升，推動(dòng)正規(guī)化保衛(wèi)隊(duì)伍的科學(xué)建設(shè)。

二、思想政治工作不到位，是影響保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要因素

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)黨務(wù)活動(dòng)的重要內(nèi)容，對(duì)推動(dòng)基層黨組織建設(shè)起到關(guān)鍵作用，能夠?qū)ζ髽I(yè)干部職工的思想意識(shí)形成科學(xué)的引導(dǎo)，營(yíng)造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍。但是由于企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷提升，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)思政工作缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，特別是在保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)方面，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，保衛(wèi)工作壓力不斷提升，思政工作的缺失使得工作人員的思想壓力和情緒得不到有效的疏導(dǎo)，不利于良好工作環(huán)境的創(chuàng)建，不能對(duì)工作人員的思想意識(shí)形成科學(xué)的引導(dǎo)，無(wú)法結(jié)合其實(shí)際思想需求進(jìn)行思政工作的針對(duì)性開(kāi)展，無(wú)法形成有效的思政工作成效，無(wú)法保證隊(duì)伍建設(shè)的高效推進(jìn)。同時(shí)在實(shí)際的保衛(wèi)管理工作中，管理思路較為僵化，無(wú)法與思政工作進(jìn)行有效的結(jié)合，無(wú)法充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢(shì)，對(duì)管理工作進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化，相關(guān)制度規(guī)范無(wú)法適應(yīng)保衛(wèi)工作實(shí)際需求，無(wú)法為保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)提供有效的思想理論基礎(chǔ)，已經(jīng)成為影響隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要因素。[1]

三、提高保衛(wèi)干部綜合素質(zhì)，舞動(dòng)保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的龍頭

保衛(wèi)干部是推動(dòng)保衛(wèi)隊(duì)伍科學(xué)建設(shè)的重要基礎(chǔ)，對(duì)正規(guī)化隊(duì)伍建設(shè)提供基礎(chǔ)保障，作為管理者，保衛(wèi)干部要充分認(rèn)識(shí)到思政工作的重要作用，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和保衛(wèi)工作實(shí)際情況，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思路，推動(dòng)思想工作與保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的有效融合，構(gòu)建完善的融合工作機(jī)制，充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)正規(guī)化隊(duì)伍的高效建設(shè)。要提升主動(dòng)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)思想理論和政策方針的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，為保衛(wèi)管理工作和隊(duì)伍建設(shè)提供思想理論指導(dǎo)，提升隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)性。要充分發(fā)揮榜樣作用，對(duì)自身行為進(jìn)行自覺(jué)規(guī)范，保證管理規(guī)范的嚴(yán)格落實(shí)，形成高效的模范帶頭作用，有效提升隊(duì)伍凝聚力，推動(dòng)管理工作的高效開(kāi)展，為正規(guī)化隊(duì)伍建設(shè)提供有效的條件。[2]企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)干部的培訓(xùn)教育，建設(shè)完善的培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合思政工作和保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)需求，制定科學(xué)的培訓(xùn)策略，推動(dòng)干部思想水平和管理能力的提升。要完善考核機(jī)制，將思政工作成效作為重要的考核內(nèi)容，有效激發(fā)管理人員的自覺(jué)意識(shí)，形成有效的督促作用，使其能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理論和管理方法，推動(dòng)思政工作的高效開(kāi)展，對(duì)基層職工形成有效的帶動(dòng)作用，為隊(duì)伍整體思想水平的提升提供有效基礎(chǔ)。[3]

四、提高保衛(wèi)人員思想認(rèn)識(shí)，打牢保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)根基

保衛(wèi)人員自身素質(zhì)能力和思想水平的提升，是推動(dòng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵基礎(chǔ)，管理部門要充分發(fā)揮思想教育優(yōu)勢(shì)，對(duì)工作人員的思想意識(shí)和工作生活進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)規(guī)范，推動(dòng)工作人員思想水平的提升，推動(dòng)以人為本思想的高效落實(shí)，提升隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)性。這就要求管理部門要利用思政工作對(duì)工作人員的思想進(jìn)行有效的引導(dǎo)，優(yōu)化管理理念，充實(shí)思想教育內(nèi)容，將企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有效的融入，使保衛(wèi)人員形成對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念的高度認(rèn)同，構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍，引導(dǎo)保衛(wèi)人員樹(shù)立社會(huì)主義價(jià)值觀念，激發(fā)工作人員的主動(dòng)意識(shí)。要將思政工作與制度建設(shè)進(jìn)行有效的融合，完善管理規(guī)范，為規(guī)范化隊(duì)伍建設(shè)提供制度基礎(chǔ)。[4]要優(yōu)化人力資源管理制度，充分結(jié)合保衛(wèi)工作需求，對(duì)人力資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)提升保衛(wèi)崗位的薪資待遇，激發(fā)工作人員的積極性。要完善激勵(lì)機(jī)制，將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)進(jìn)行有效結(jié)合，有效激發(fā)工作人員的集體精神和榮譽(yù)意識(shí)，形成有效的思想教育效果，推動(dòng)思政工作的高效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)工作人員思想政治覺(jué)悟的提升，為隊(duì)伍建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。

五、加強(qiáng)思想政治工作，全面推進(jìn)保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

思政工作的高效落實(shí)是推動(dòng)保衛(wèi)隊(duì)伍發(fā)展的重要基礎(chǔ)，管理部門要充分結(jié)合保衛(wèi)工作實(shí)際和企業(yè)發(fā)展需求，對(duì)思政工作進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)思政工作對(duì)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的高效滲透。首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思政工作思路，加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)工作的調(diào)研，與保衛(wèi)干部和基層職工進(jìn)行高效的溝通交流，對(duì)保衛(wèi)人員的思想動(dòng)態(tài)和崗位工作情況形成準(zhǔn)確的了解，為思政工作的開(kāi)展提供可靠的依據(jù)，有效適應(yīng)正規(guī)化隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求。其次是要優(yōu)化思政工作模式，將先進(jìn)思想理論與保衛(wèi)工作實(shí)際進(jìn)行有效的結(jié)合，提升思政工作的針對(duì)性，切實(shí)關(guān)心基層職工的工作生活，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)思想和政策方針的高效落實(shí)。要充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，對(duì)保衛(wèi)管理機(jī)制進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化，推動(dòng)規(guī)范化管理體系的科學(xué)構(gòu)建，推動(dòng)思政工作的高效落實(shí)，充分發(fā)揮思想教育優(yōu)勢(shì)，保證管理制度的高效落實(shí)，推動(dòng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的高效開(kāi)展。

六、結(jié)語(yǔ)

正規(guī)化保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)是保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理正常運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，管理部門要充分認(rèn)識(shí)到思政工作在保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)中的關(guān)鍵作用，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的隊(duì)伍管理思路，充分發(fā)揮思政工作價(jià)值，對(duì)基層干部職工的思想意識(shí)形成科學(xué)的引導(dǎo)，推動(dòng)管理制度的高效落實(shí)，為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]任曉偉. 以思想政治工作促進(jìn)煤礦企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的思考[J]. 智庫(kù)時(shí)代， 2018（8）：34-34.