摘?要：改革開放至今四十余年，社會經(jīng)濟各方面得到穩(wěn)步發(fā)展，但世界經(jīng)濟波詭云譎，企業(yè)發(fā)展面臨著更為嚴峻的形勢，企業(yè)各項工作的開展都受此影響，企業(yè)發(fā)展就此受阻。提高企業(yè)競爭力成為迫在眉睫的事情，其中最主要的就是做好思想政治工作。充分開展思想政治工作可以有效提高員工之間的凝聚力，提高企業(yè)的綜合競爭實力，有利于企業(yè)在嚴峻形勢下能夠穩(wěn)步長遠的發(fā)展。因此，做好企業(yè)思想政治工作對企業(yè)自身發(fā)展有著不可替代的作用。文章主要以新形勢作為背景，探討做好企業(yè)思想政治工作的意義和策略。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;意義;策略

隨著社會的穩(wěn)步發(fā)展，政治、生活、經(jīng)濟、娛樂各方面都正在發(fā)生著日新月異的變化。物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑，面對著新形勢，企業(yè)必須做出相應(yīng)的調(diào)整適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟社會的發(fā)展，深入貫徹以人為本的企業(yè)理念，培養(yǎng)員工建立良好的價值觀。做好企業(yè)思想政治工作不僅可以為企業(yè)增添活力、凝聚員工、提高企業(yè)競爭力，還能彰顯企業(yè)社會責(zé)任感。

一、 新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的意義

（一）做好企業(yè)思想政治工作是黨和國家建設(shè)需要

企業(yè)是社會的細胞，企業(yè)是社會發(fā)展的重要支撐，由于思想政治工作是企業(yè)靈魂，做好企業(yè)思想政治工作利國利黨。做好企業(yè)思想政治工作有利于工作的開展。做好企業(yè)思想政治工作對黨和國家的建設(shè)是至關(guān)重要的，全面建設(shè)小康社會與企業(yè)的發(fā)展是密不可分的。做好企業(yè)思想政治工作有利于更快建設(shè)社會主義強國，推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史進程，有利于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

（二）做好企業(yè)思想政治工作是社會和諧保障

思想政治工作與生活和政治是息息相關(guān)的，做好企業(yè)思想政治工作可以為企業(yè)員工樹立良好的價值觀和道德觀，極大地提高了企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和為人處世協(xié)調(diào)能力，從而促進和諧社會建立。

（三）做好企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展需要

做好企業(yè)思想政治工作有利于提高企業(yè)競爭力、企業(yè)生產(chǎn)效率。一方面，通過思想政治工作，調(diào)整企業(yè)員工思想理念，轉(zhuǎn)變工作理念，從而增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力。另一方面，深入貫徹以人為本的理念，為企業(yè)員工提供良好的工作環(huán)境，生活工作上給予幫助，帶動企業(yè)員工形成企業(yè)自豪感，提高企業(yè)員工的積極性，讓員工開心工作，從而提高企業(yè)生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多利益，進一步促進企業(yè)發(fā)展。

（四）做好企業(yè)思想政治工作是個人進步所需

在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引導(dǎo)下，做好企業(yè)思想政治工作有助于企業(yè)員工樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，對自己的生活工作大有裨益。企業(yè)開展思想政治工作有助于提高企業(yè)員工的自身競爭優(yōu)勢，提高企業(yè)員工自身綜合素質(zhì)，能夠更好地適應(yīng)新形勢下企業(yè)的發(fā)展，滿足社會的需要。企業(yè)開展思想政治工作，提高企業(yè)思想政治水平、產(chǎn)生較高的危機感，促進自身專業(yè)知識和提高業(yè)務(wù)水平，時刻保持著積極的工作狀態(tài)，企業(yè)向著更長遠的發(fā)展。

二、 新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的困難

（一）部分企業(yè)對思想政治工作不重視

部分企業(yè)在開展經(jīng)營活動時，注重對企業(yè)利益的追求無可厚非，但往往忽視了思想政治工作的重要性。部分沒有深刻地理解到有效的思想政治工作對企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)效率的重要性，對思想政治工作只是流于表面，沒有對員工進行深刻地、長效化的開展思想政治工作。部分企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作沒有引起重視，無法得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，導(dǎo)致中層、基層管理者將思想政治工作形式化，影響到了思想政治工作的發(fā)揮。

（二）政工干部對思想政治工作不重視

政工干部在開展思想政治工作上過于形式化，沒有實時總結(jié)經(jīng)驗、與時俱進。在開展思想政治工作時，還在使用老一套的工作辦法，以往的思想政治內(nèi)容已過時，無法引起企業(yè)職工的注意力，難以將新思想、新觀點及時地傳達給職工。部分干部自身不硬，沒有起好帶頭作用，以上種種原因?qū)е滤颊ぷ鳠o法順利發(fā)展或大打折扣。

（三）部分企業(yè)缺失良好思政工作機制

在新形勢下，部分企業(yè)剛開始開展思想政治工作，尚未形成一套完善的、科學(xué)的思想政治工作機制。在開展工作過程中，出現(xiàn)對象不明確、內(nèi)容不清晰、思路混亂的情況。極大地影響到整個思想政治工作的開展和最終成效。

企業(yè)對思想政治工作沒有形成激勵機制或沒有科學(xué)的評價體系，無法調(diào)取企業(yè)員工的積極性，企業(yè)員工在面對思想政治工作只是當(dāng)作任務(wù)在完成，沒有深刻地去體會思政工作的重要性。

三、 新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的策略

（一）建立高素質(zhì)政工干部隊伍

在新形勢下，高素質(zhì)的政工干部可以更加有效的開展思想政治工作，使思想政治工作得到實質(zhì)性的進展。就此要求，企業(yè)需加強對思想政治工作人才的培養(yǎng)和引進，定期培養(yǎng)加強思政工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在企業(yè)中形成一支高素質(zhì)的政工干部隊伍，在企業(yè)內(nèi)部有效開展思政工作。

對政工干部隊伍進行培訓(xùn)時，將培訓(xùn)內(nèi)容融合時事、經(jīng)濟、社會等多要素，借此來提高政工干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強政工干部自身政治覺悟和思想道德建設(shè)，在今后的工作中，為企業(yè)奉獻自己的一份力。

（二）完善思政工作機制

在新形勢下，企業(yè)結(jié)合自身情況和新形勢下的發(fā)展規(guī)律，建立一套完善的獎勵機制，制定合理的考核計劃，定期對企業(yè)所有員工包括中高層領(lǐng)導(dǎo)進行考核，通過科學(xué)的評估方式對思政學(xué)習(xí)積極的企業(yè)員工給予物質(zhì)上的獎勵，已激發(fā)企業(yè)的積極性，促進企業(yè)的長遠發(fā)展，提升企業(yè)整體工作效率。

（三）改進思政工作方法

在新形勢下，思政工作需要正確的思想理論作為指導(dǎo)，企業(yè)將自身情況和員工實際情況與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論相結(jié)合，對思想政治工作內(nèi)容進行合理的修改，做到內(nèi)容有實質(zhì)，結(jié)果有失效。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強與基層干部和員工之間的交流，提高員工對企業(yè)的滿意度和增強員工的企業(yè)認同感、企業(yè)榮譽感，以此提高員工工作積極性和工作效率。

四、 總結(jié)

馬克思主義提到意識對物質(zhì)有反作用，好的意識對事物的發(fā)展有推動作用，基于上述理論，思想政治工作在企業(yè)中有力的開展并得到有效結(jié)果，對企業(yè)自身的發(fā)展有著極其有利的作用。新形勢下，各行各業(yè)都在日新月異，企業(yè)發(fā)展就需要適應(yīng)時代潮流，打鐵還需自身硬，軟實力和硬實力雙管齊下，增加機械硬件、改善工作環(huán)境屬于硬實力體現(xiàn)，那么做好企業(yè)內(nèi)部思想政治工作就是軟實力的體現(xiàn)。

參考文獻：

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[2]孫翔.新時期企業(yè)工會思政工作創(chuàng)新的優(yōu)化策略[J].現(xiàn)代企業(yè)，2020（5）：99-100.

作者簡介：

田秀巖，河南省濮陽市，濮陽市通達公路工程有限公司。