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      用電監(jiān)察技術(shù)在電力安全生產(chǎn)中的有效運用

      2020-09-28 15:31:43陳飛張睿
      裝備維修技術(shù) 2020年36期
      關(guān)鍵詞:有效運用

      陳飛 張睿

      摘 要:電力企業(yè)安全運行的關(guān)鍵保障之一便是企業(yè)內(nèi)部的用電監(jiān)察工作,良好的監(jiān)察工作可以有效降低生產(chǎn)中出現(xiàn)安全事故的概率,保障電力生產(chǎn)工作的安全性。因此,本文從電力企業(yè)用電監(jiān)察工作的現(xiàn)狀和作用進行分析,提出提高電力企業(yè)用電監(jiān)察技術(shù)的相應(yīng)措施,希望對我國電力企業(yè)的安全生產(chǎn)提供幫助。

      關(guān)鍵詞:用電監(jiān)察技術(shù);電力安全生產(chǎn);有效運用

      前言:隨著時代的發(fā)展,電力企業(yè)的安全生產(chǎn)工作已成為其未來發(fā)展的重要方向,企業(yè)的管理人員應(yīng)對傳統(tǒng)的發(fā)展方式和管理理念進行革新,將電力安全生產(chǎn)工作落實到位。對生產(chǎn)中采取用電監(jiān)察的方式可以有效的降低生產(chǎn)中安全事故的發(fā)生,發(fā)揮監(jiān)督機制的作用,在保障電力企業(yè)穩(wěn)定運行方面有著十分重要的作用。

      1.電力企業(yè)用電監(jiān)察工作的作用及現(xiàn)狀

      1.1用電監(jiān)察工作的作用

      電力企業(yè)作為我國電力供應(yīng)和電力輸送的基礎(chǔ)企業(yè),企業(yè)的實際生產(chǎn)活動會受到外界和內(nèi)在較多方面因素的影響,造成企業(yè)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)安全風(fēng)險,觸發(fā)風(fēng)險隱患的因素較多,人為因素、設(shè)備運行因素以及外界環(huán)境因素等都可能觸發(fā)生產(chǎn)過程中的安全隱患。電力企業(yè)的用電監(jiān)察工作便是及時發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)生產(chǎn)活動中的安全隱患,降低生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。此外,在電力企業(yè)的實際生產(chǎn)過程中,用電監(jiān)察部門還需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)其它部門的工作任務(wù),從而保障企業(yè)的業(yè)務(wù)管理工作可以順利穩(wěn)定的進行。用電監(jiān)察部門的工作內(nèi)容主要分為兩部分:第一,對用戶用電情況的確認(rèn)工作;第二,對用戶是否存在竊電行為的確認(rèn)工作[1]。

      1.2用電監(jiān)察工作的現(xiàn)狀

      電力企業(yè)在日常生產(chǎn)活動中施行用電監(jiān)察工作的好處較多,可以有效的保障電力企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展速率,同時還能實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的目的,但是現(xiàn)階段我國的電力企業(yè)在用電監(jiān)察工作中仍存在一定的問題,第一,工作人員的監(jiān)察意識較弱,同時缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識技能,對于發(fā)現(xiàn)和查處用戶竊電行為方面存在監(jiān)察人員技術(shù)知識掌握程度較差的情況,工作人員的工作素養(yǎng)達不到企業(yè)要求的電力安全生產(chǎn)要求。第二,工作人員對自身的工作的責(zé)任意識不足,部分監(jiān)察人員無法及時發(fā)現(xiàn)用戶出現(xiàn)的用電異常問題,甚至部分監(jiān)察人員不僅不能及時發(fā)現(xiàn)用戶的竊電行為,還沒有發(fā)現(xiàn)用戶利用的明顯竊電漏洞。第三,監(jiān)察人員的安全意識不足,管理層的協(xié)調(diào)組織能力較差,致使監(jiān)察人員在用電監(jiān)察工作階段存在安全隱患問題。第四,監(jiān)察人員在進行設(shè)備的安全維護檢查工作時,沒有重視設(shè)備處出現(xiàn)的安全防護措施不足的情況,導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患。

      2.在電力安全生產(chǎn)中用電監(jiān)察技術(shù)的應(yīng)用措施

      2.1提升用電監(jiān)察工作人員的素質(zhì)

      用電監(jiān)察工作可以得到落實應(yīng)用的首要條件便是工作人員的綜合素質(zhì),因此對工作人員進行提高綜合素質(zhì)的培訓(xùn)工作十分重要。企業(yè)應(yīng)針對工作人員的專業(yè)技能素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)以及心理素質(zhì)等方面進行培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)充分考慮自身企業(yè)的實際情況,采取契合企業(yè)自身的培訓(xùn)方式,并針對不同類型的工作人員進行個性化培訓(xùn)工作,以此來保障培訓(xùn)工作的工作效果。例如:某電力企業(yè)在進行工作人員素質(zhì)提高培訓(xùn)前,對工作人員實施了綜合性的調(diào)查,以此來明確企業(yè)具體的培訓(xùn)需求,從而制定科學(xué)詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,以此保障培訓(xùn)效果。企業(yè)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為國家對電力企業(yè)提出的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作為工作人員的培訓(xùn)目標(biāo),對各個用電監(jiān)察工作人員的能力進行了充分考量,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求和工作人員實際工作需求來進行的工作人員培訓(xùn)工作,培養(yǎng)符合企業(yè)實際情況的用電監(jiān)察工作人員。

      2.2落實用電監(jiān)察工作的應(yīng)急預(yù)警技術(shù)

      當(dāng)下時代中,我國電力生產(chǎn)企業(yè)使用的大部分設(shè)備已經(jīng)運行了較長的時間,這些設(shè)備受到當(dāng)時制造安裝技術(shù)以及維護調(diào)試技術(shù)的制約,較多的設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的老化現(xiàn)象,且設(shè)備在運行過程中也存在一定的缺陷。但是由于電力企業(yè)涉及到的領(lǐng)域較多,對每個設(shè)備的各個系統(tǒng)之間進行指令的下發(fā)時,無法保障都能得到系統(tǒng)的及時響應(yīng)。所以,電力企業(yè)應(yīng)將用電監(jiān)察工作中的應(yīng)急預(yù)警技術(shù)進行落實,通過對應(yīng)急預(yù)警技術(shù)的使用,結(jié)合自身企業(yè)實際生產(chǎn)中的情況,制定符合企業(yè)特點的應(yīng)急預(yù)案,例如:監(jiān)察人員在發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)竊電行為的第一時間,通過對異常設(shè)備或生產(chǎn)工藝流程進行相應(yīng)的應(yīng)急處理,以此來最大程度的降低竊電行為對企業(yè)造成的影響。某電廠在實際電力生產(chǎn)工作時,監(jiān)管人員通過應(yīng)急預(yù)警技術(shù)與遠程操作系統(tǒng)的配合使用,達到對電廠電力設(shè)備工作情況監(jiān)控的目的,一旦監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)問題,便可以第一時間實施相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進行處理,使企業(yè)可以在突發(fā)安全事故時采取科學(xué)有效的處理措施,將企業(yè)的經(jīng)濟損失控制在最低[2]。

      2.3完善用電監(jiān)察工作的風(fēng)險評估系統(tǒng)

      由于電力企業(yè)的特殊性和重要性,在其安全生產(chǎn)階段使用用電監(jiān)察技術(shù)中的風(fēng)險評估系統(tǒng),結(jié)合企業(yè)的實際情況進行科學(xué)完善的風(fēng)險評估制度制定工作,也是最大程度保障企業(yè)生產(chǎn)工作安全性的方式。電力企業(yè)的安全生產(chǎn)階段離不開電力設(shè)備的安全使用,因此,企業(yè)電氣生產(chǎn)設(shè)備安全性的保障程度和企業(yè)的安全生產(chǎn)程度是息息相關(guān)的。舉個例子來說:電力企業(yè)使用生產(chǎn)設(shè)備的腐蝕情況、設(shè)備的功能完整情況以及設(shè)備的使用方法標(biāo)準(zhǔn)程度都是需要進行相關(guān)安全風(fēng)險評估的,監(jiān)察人員應(yīng)根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果對設(shè)備的情況進行分析,將存在安全生產(chǎn)風(fēng)險的設(shè)備及時記錄和報備,停止該設(shè)備的生產(chǎn)并及時對設(shè)備進行處理。監(jiān)察人員應(yīng)將風(fēng)險評估系統(tǒng)的評估數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的報表整體工作,制作成設(shè)備的風(fēng)險報表,將安全風(fēng)險較大的設(shè)備數(shù)據(jù)進行標(biāo)注,將其上交給企業(yè)管理人員進行處理。同時,企業(yè)的監(jiān)察人員還需要根據(jù)風(fēng)險評估系統(tǒng),給出的設(shè)備風(fēng)險等級進行相應(yīng)設(shè)備安全生產(chǎn)處理方案的制定,將相應(yīng)設(shè)備的風(fēng)險處理措施進行完善。監(jiān)察人員還應(yīng)定時將設(shè)備的實際運行數(shù)據(jù)錄入風(fēng)險評估系統(tǒng),避免出現(xiàn)由于特殊原因造成的突發(fā)性安全生產(chǎn)事故,提高企業(yè)的生產(chǎn)安全性。

      2.4制定科學(xué)的用電監(jiān)察工作的規(guī)章制度

      除了以上三個方面外,電力企業(yè)建立科學(xué)健全的用電監(jiān)察工作制度和規(guī)章體系也是保障監(jiān)察工作質(zhì)量的重要方式,企業(yè)可以通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度進行工作人員行為的約束,同時還能提高相關(guān)人員的責(zé)任意識,使其明白自身工作的重要性,以便更好的對企業(yè)安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行把控。同時,企業(yè)也應(yīng)對管理人員實行責(zé)任到人制度,讓監(jiān)察人員可以主動的進行自身職責(zé)內(nèi)的監(jiān)察工作,并讓監(jiān)察人員可以根據(jù)制度中的相關(guān)規(guī)定進行工作的落實,對企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患進行及早的發(fā)現(xiàn)和處理。除此之外,企業(yè)還應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的獎懲制度,對于沒有認(rèn)真履行自身職責(zé)的工作人員進行懲處,對于工作認(rèn)真的人員進行獎勵,以此激勵員工的工作積極性,提升用電監(jiān)察工作的工作質(zhì)量,以此發(fā)揮生產(chǎn)安全中用電監(jiān)察工作的作用,推動電力企業(yè)的安全良好發(fā)展進度。例如:企業(yè)可以要求工作人員定期對自身負(fù)責(zé)的電力設(shè)備區(qū)域進行檢查工作,以便發(fā)現(xiàn)其中存在的安全隱患和私自遷移、變更或擅自操作供電企業(yè)用電計量裝置的用戶,將用戶竊電行為造成的企業(yè)損失降到最低[3]。

      結(jié)束語:

      綜上所述,在電力安全生產(chǎn)工作中強化用電監(jiān)察的方法是十分必要的,用電監(jiān)察工作的落實可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,以便在第一時間進行合理應(yīng)急方案的實施,保障電力企業(yè)的安全生產(chǎn),在當(dāng)前時代下,電力企業(yè)的用電監(jiān)察制度應(yīng)該進行進一步的完善,以此發(fā)揮其實際作用,減少安全事故的發(fā)生。

      參考文獻:

      [1]李俊,張葵葵.基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的電力安全管理實踐策略探討——評《電力安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用》[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2021,17(04):189.

      [2]劉璐,高月娥,張巖.VR虛擬現(xiàn)實在電力安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].大眾用電,2021,36(01):55-56.

      [3]王云龍.基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的電力安全生產(chǎn)應(yīng)用研究[J].電力設(shè)備管理,2020(08):109-110.

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