互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量研究

摘要：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代為各行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了新的機(jī)遇，高校的學(xué)生在此環(huán)境下也會(huì)受到更多的啟發(fā)。但當(dāng)前高校學(xué)生普遍對創(chuàng)業(yè)目標(biāo)定位不清，導(dǎo)致成功率較低，同時(shí)由于在管理方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)人員的能力和競爭實(shí)力不足，在完成創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)屢屢遇到難題，因此高校需結(jié)合上述問題探索和總結(jié)優(yōu)化措施，從而不斷提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);團(tuán)隊(duì)管理

為了提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理水平，要結(jié)合管理工作開展實(shí)際，科學(xué)的迎合互聯(lián)網(wǎng)+背景，作為研究人員，在實(shí)踐分析過程中，要加強(qiáng)對于互聯(lián)網(wǎng)+背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的研究效率，這樣能夠進(jìn)一步提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，從而為學(xué)生日后發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作的重要性概述

社會(huì)在進(jìn)入新的發(fā)展階段后，教育及文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對人類文明起到了核心的推動(dòng)作用。在實(shí)施高等教育時(shí)，也更關(guān)注創(chuàng)新教育作用的發(fā)揮，其對提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率、減輕社會(huì)就業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)高校學(xué)生提升雙創(chuàng)能力均具有較為明顯的推動(dòng)作用。我黨也對創(chuàng)新就業(yè)形式提出了明確的要求，指明了未來需通過創(chuàng)業(yè)的途徑來改善就業(yè)形勢。創(chuàng)業(yè)具有一定的復(fù)雜性，其會(huì)受到技術(shù)、營銷方式和資源使用等多種因素的影響。當(dāng)前多數(shù)學(xué)生無法形成較為豐富的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，加上專業(yè)能力和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，難以確定更為適合的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。因此學(xué)生主要通過團(tuán)隊(duì)形式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。各團(tuán)隊(duì)也會(huì)開創(chuàng)成功的創(chuàng)業(yè)案例，能夠推動(dòng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有序推進(jìn)。相關(guān)管理人員只需做好管理工作，保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)不產(chǎn)生根本性的分歧，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)無法繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此規(guī)范而科學(xué)的管理措施便可對雙創(chuàng)活動(dòng)構(gòu)成更為直接的影響，能夠在學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí)采取適當(dāng)?shù)氖侄渭右哉{(diào)節(jié)，從而始終保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的特征

（一）共同的創(chuàng)業(yè)激情

當(dāng)前多數(shù)高校學(xué)生均為獨(dú)生子女，其成長歷程中會(huì)受到更多的關(guān)愛和期望，加上學(xué)生自身對個(gè)人發(fā)展也會(huì)形成一定的規(guī)劃，因此在擁有一定的生活資本的同時(shí)，也會(huì)期望通過創(chuàng)業(yè)途徑獲取更多的肯定和價(jià)值體現(xiàn)。學(xué)生更樂于嘗試和接受新奇的事物，雙創(chuàng)能力較高，但其投入創(chuàng)業(yè)的熱情只能持續(xù)較短時(shí)間，如果一直無法在創(chuàng)業(yè)中獲得進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)中的成員便會(huì)自然產(chǎn)生觀念和意見的分歧，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)解散，創(chuàng)業(yè)失敗。

（二）豐富的外在資源支持

在萬人創(chuàng)業(yè)的社會(huì)背景下，從國家到地方政府，從教育機(jī)構(gòu)到社會(huì)環(huán)境，均對創(chuàng)業(yè)給予了各類政策扶持，為具有創(chuàng)業(yè)能力和愿望的學(xué)生提供資金、技術(shù)等方面的扶持。而家庭方面的理念也隨著時(shí)代的發(fā)展不斷更迭，家長也不再只希望子女一味學(xué)習(xí)，獲得更高的學(xué)歷，而是希望其能夠通過自己的努力創(chuàng)造更好的工作和生活條件，因此家長對學(xué)生創(chuàng)業(yè)也持積極的態(tài)度。

（三）不同的優(yōu)勢與背景

與社會(huì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)比較來說，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可依賴于學(xué)校提供更多的獨(dú)特資源，因此更具備資源優(yōu)勢。通常高校會(huì)設(shè)置豐富的專業(yè)，學(xué)生能夠組建多專業(yè)的人才參與到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，形成專業(yè)知識和觀念的互補(bǔ)提升。每個(gè)成員均可在自身的專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮作用，為團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)還可大幅降低團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的人力成本。在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)的科學(xué)分工前，需充分明確不同角色的優(yōu)勢和價(jià)值。如創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的決策者作為整個(gè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的核心人群，其能夠決定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，是團(tuán)隊(duì)生命力的核心。而在團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé)營銷的群體，則會(huì)表現(xiàn)出更高的溝通能力，也能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。技術(shù)人員主要負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)，是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。如果沒有學(xué)校資源，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)便需在人力方面投入更大的成本，相應(yīng)配置各方面的人才，才能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有序進(jìn)行。

三、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中團(tuán)隊(duì)存在的問題

（一）團(tuán)隊(duì)成員沒有正確理解自身的定位

對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)，首先需團(tuán)隊(duì)成員對自身在團(tuán)隊(duì)中的角色建立明確的意識和定位。充分了解自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，以及能夠發(fā)揮的作用，這樣才能從不同方面為團(tuán)隊(duì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。但有些成員對自身角色還未建立明確的意識，定位不夠準(zhǔn)確，因此其難以發(fā)揮自身的功用，甚至還會(huì)降低團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率。在實(shí)施創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的過程中，有些團(tuán)隊(duì)成員過于重視自我，未將自身與團(tuán)隊(duì)其他成員的活動(dòng)融為一體，個(gè)人意識較強(qiáng)，只按照個(gè)人的意愿和喜好開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，因此并沒將個(gè)人的優(yōu)勢充分發(fā)揮，也對團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供的助力較少。因此創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的成員受到個(gè)人意識的影響，會(huì)大幅降低團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的質(zhì)效，難以助力整個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

（二）團(tuán)隊(duì)成員不同專業(yè)導(dǎo)致問題出現(xiàn)

當(dāng)前多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)均由不同專業(yè)的學(xué)生構(gòu)成，只有少數(shù)團(tuán)隊(duì)的成員為同一專業(yè)。由于團(tuán)隊(duì)成員所學(xué)習(xí)的專業(yè)不同，因此在思維觀念、知識層次方面均存在較為明顯的差異。這樣也會(huì)導(dǎo)致成員對同一問題的意見和看法不一，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)產(chǎn)生意見沖突。為完善團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)范圍，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)選擇不同專業(yè)的成員共同參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中，但專業(yè)的差異也會(huì)直接導(dǎo)致意見分歧的出現(xiàn)，表現(xiàn)出明顯的專業(yè)差異性。甚至有些團(tuán)隊(duì)在處理專業(yè)差異問題上還表現(xiàn)得不夠理性和科學(xué)。

（三）個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相沖突

有些學(xué)生將組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)作為學(xué)習(xí)規(guī)劃中的一項(xiàng)內(nèi)容，但學(xué)生對學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)劃并不是一成不變的，到了后期還會(huì)受到考研或者考公務(wù)員等浪潮的沖擊，因此在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開展活動(dòng)時(shí)，便會(huì)明顯表現(xiàn)出個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相左的情況。有些成員并未使用個(gè)人的全部精力參與雙創(chuàng)活動(dòng)。此外在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)在意識和目標(biāo)方面形成共識，否則便難以建立相互尊重和信任的共事環(huán)境，全面分享信息資源，降低團(tuán)隊(duì)寫作的效率。雖然有些團(tuán)隊(duì)在組建時(shí)并沒產(chǎn)生其他的奮斗目標(biāo)，同時(shí)學(xué)生也不認(rèn)為其他奮斗目標(biāo)會(huì)與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生沖突，但由于其他外力作用，學(xué)生仍會(huì)為了個(gè)人目標(biāo)而放棄創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動(dòng)最終失敗。

四、互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理策略

（一）提升“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知高度

在網(wǎng)絡(luò)教育環(huán)境下，尤其是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的高校應(yīng)著重提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，以及高校自身的人才培養(yǎng)觀念，在國家總體的創(chuàng)新能力教育目標(biāo)指導(dǎo)下，滿足學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求，提升認(rèn)識水平。一是高校應(yīng)充分認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)背景下的雙創(chuàng)教育對學(xué)生精神及能力等方面提升的核心作用，創(chuàng)業(yè)教育時(shí)刻伴隨著創(chuàng)業(yè)精神和能力的增長，借助網(wǎng)絡(luò)手段提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀念、輔助其進(jìn)一步明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，掌握必備的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)技能，從而順利嘗試開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。基于網(wǎng)絡(luò)背景下的雙創(chuàng)教育不僅是高校的教育責(zé)任，也是培育高質(zhì)量人才的價(jià)值體現(xiàn)。二是高校應(yīng)對雙創(chuàng)教育在學(xué)生就業(yè)能力提升作用方面建立充分的認(rèn)識，學(xué)生可在接受創(chuàng)業(yè)教育的過程中不斷拓展專業(yè)思維和就業(yè)領(lǐng)域，對未來擇業(yè)及發(fā)展前途進(jìn)一步明確認(rèn)識，對專業(yè)的學(xué)習(xí)也能夠建立更為深入的認(rèn)知，能夠?qū)I(yè)知識與就業(yè)活動(dòng)建立更為緊密的聯(lián)系，為專業(yè)知識與技能發(fā)展提供提升的動(dòng)力，為未來就業(yè)提供扎實(shí)的基礎(chǔ)前提。三是高校還應(yīng)對長夜教育對優(yōu)化國家的創(chuàng)新能力的意義。大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，高校應(yīng)積極給予平臺及資源等方面的支持，引導(dǎo)學(xué)生通過多種途徑開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，還可有效解決新問題，創(chuàng)新既定的知識和技能，不斷提升創(chuàng)新和實(shí)踐能力。

（二）通過實(shí)踐鍛煉和項(xiàng)目孵化提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力

高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐具有較高的標(biāo)準(zhǔn)要求，真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和經(jīng)歷才會(huì)為學(xué)生形成真正的體驗(yàn)和感受。在西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)等地區(qū)，學(xué)生能夠獲得的實(shí)踐機(jī)會(huì)較少，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目市場操作性較低。對此，高校應(yīng)在國家政策支持的基礎(chǔ)上，盡量爭取自己及技術(shù)等方面的資源，建立網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分挖掘網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引進(jìn)校外和地區(qū)外的新興技術(shù)和企業(yè)，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更為全面的資源扶持。此外高校應(yīng)積極從社會(huì)和企業(yè)層面尋找資源，通過與企業(yè)和地方建立合作關(guān)系，建立高校學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供更為真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。高校應(yīng)不以經(jīng)濟(jì)收益作為核心目標(biāo)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。此外高校還需充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢，建立產(chǎn)學(xué)研一體的教育環(huán)境，將研發(fā)成熟的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)入市場。市場會(huì)統(tǒng)一檢測項(xiàng)目成果的發(fā)展前景，為學(xué)生在接受創(chuàng)業(yè)教育的過程中提供更多的經(jīng)驗(yàn)，從而提升項(xiàng)目的社會(huì)價(jià)值。此外，由于不同地區(qū)在信息搜集方面存在較大的差異，因此學(xué)生在信息的分析和處理方面也表現(xiàn)出一定的薄弱性。對此，高校應(yīng)針對接受創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)生提供自信等服務(wù)，在創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、就業(yè)服務(wù)平臺等途徑中了解創(chuàng)業(yè)信息和市場的具體需求，搭建專業(yè)化的交流平臺，實(shí)現(xiàn)信息互通共享，拓展學(xué)生的市場分析和營銷能力。

（三）完善創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)內(nèi)容

一是應(yīng)有意識的將團(tuán)隊(duì)成員形成異質(zhì)化構(gòu)成。其主要原因?yàn)閬碜圆煌咝：蛯I(yè)的人才能夠形成更為明顯的優(yōu)勢互補(bǔ)，此外在高校環(huán)境中，學(xué)生可享受到更多的學(xué)習(xí)資源，專業(yè)設(shè)置相對獨(dú)立，且不同專業(yè)內(nèi)部還存在一定的關(guān)聯(lián)性，這對培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生均有較為明顯的推動(dòng)作用。在團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建中，不同專業(yè)的學(xué)生能夠相互影響，共同發(fā)揮優(yōu)勢促進(jìn)團(tuán)隊(duì)取得更高層次的進(jìn)步。

二是建立知識的共享機(jī)制。在實(shí)現(xiàn)知識共享時(shí)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)從下述方面實(shí)施：其一，保證學(xué)生建立共同的奮斗目標(biāo)，在團(tuán)結(jié)的氛圍下開展集體活動(dòng)。其二，應(yīng)對知識進(jìn)行共享，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對成員的分工進(jìn)行科學(xué)劃分，規(guī)定具體的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容，從而獲得相應(yīng)的知識和資源，協(xié)調(diào)完成創(chuàng)業(yè)工作。需注意的是，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也需建立相應(yīng)的競爭機(jī)制，只有這樣才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的能力，共同促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)到預(yù)期的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。

三是需形成合作互信的氛圍。團(tuán)隊(duì)中的成員經(jīng)過長期的了解和相處，便會(huì)建立一定的信任，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)，能夠基于情感基礎(chǔ)相互支持，相互協(xié)作，高效完成既定的目標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)整體的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性。團(tuán)隊(duì)成員能夠在信任的基礎(chǔ)上產(chǎn)生情感認(rèn)同，共同向統(tǒng)一的目標(biāo)不斷奮斗，這樣更有利于學(xué)生高效總結(jié)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獲取更為豐富的知識，同時(shí)形成人格和意識方面的培養(yǎng)，為后期接受更有難度的挑戰(zhàn)提供前提基礎(chǔ)。

四是確定共同的奮斗目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中建立共同的奮斗目標(biāo)，會(huì)提升團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)造力和協(xié)同作用，使團(tuán)隊(duì)能夠順利完成既定的項(xiàng)目內(nèi)容。學(xué)生的年齡大致相仿，因此在交流過程中也不會(huì)產(chǎn)生過大的交流障礙，融合度更高。在共同目標(biāo)的促進(jìn)下，學(xué)生可迅速達(dá)成意見共識，能夠?yàn)楹笃谛袆?dòng)的統(tǒng)一奠定基礎(chǔ)。

五、結(jié)束語

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)對創(chuàng)業(yè)效果具有更為直接的影響作用，因此學(xué)生應(yīng)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢功能，同時(shí)結(jié)合自身的特長強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，爭取更多的資金及技術(shù)等方面的資源支持。高校也需不斷提升對學(xué)生的雙創(chuàng)教育能力，使學(xué)生形成創(chuàng)業(yè)方面的技能和經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的效力.從而促使創(chuàng)業(yè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

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作者簡介

鄧勇軍（1977. 07-），男，漢族，四川遂寧人，副高級輔導(dǎo)員，研究生，研究方向：公共藝術(shù)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)生教育管理。