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      同行·成長龍華區(qū)骨干園長學習心得

      2020-10-12 14:14駱福圣
      新教育時代·教師版 2020年21期
      關(guān)鍵詞:學習心得管理

      駱福圣

      摘 要:“學習是最好的福利,學習是最好的修煉”,通過理論知識的學習和跟崗學習,不斷豐富管理知識,轉(zhuǎn)變管理理念,提升管理水平,擴大管理格局,深化管理層次。

      關(guān)鍵詞:學習心得 管理 教育課程

      “相逢是首歌,同行是你和我……”2019年10月,一份幸福的學習通知來到身邊,我有幸與80名骨干園長相逢于深圳市龍華區(qū)骨干園長培訓精品班,共同開啟為期兩年的學習之旅。

      在龍華區(qū)教育科學研究院甘露園長的引領,浙江新通教育精心策劃和組織下,我們在富有藝術(shù)性的南山區(qū)創(chuàng)意園青樸落藝術(shù)館舉行了樸實而又溫馨的開班儀式。這樣的開班儀式讓我感到暖暖的。甘園長的致詞中對我們寄予了厚望,未來兩年,懷揣夢想,努力向上生長!

      學習中,聆聽每場講座都像一場盛宴。聆聽每位專家的家長都精彩紛呈,彰顯了各自的專業(yè)高度、專業(yè)深度、專業(yè)寬度。

      甘露園長—《課程設計與建構(gòu)》《柔心管理學》

      課程是教育的核心,園長也要具備課程領導力。那么,“課程在哪里?”甘園長通過深厚的專業(yè)知識,深入淺出的從課程的價值觀、理念、架構(gòu)體系、發(fā)展目標、實施過程、評價等方面為我們指明方向。以中華文化為底蘊,培育具有深圳氣質(zhì)的中國幼苗。

      在工作,積極主動是一種工作態(tài)度,更是一門深奧的學問。在生活中,我們也要讓自己的人生充滿色彩。所以,通過甘園長的柔性管理學讓我明白,工作中,我們?nèi)σ愿?生活中,我們婀娜多姿。

      陳和香教授—《幼兒園園長行政能力提升》

      學習簡單有效的5個“金點子”,幫助我們在工作找到方法,提高效率;“動車組腦洞法”、“木桶原理”,讓我們對團隊有了更深的認識,再次確定沒有完美的個人,只有完美的團隊。行政管理中我們應謹記:復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做,重要的事情用心做。最深刻的就是陳老師的那副毛竹生長的圖片,我們應該向毛竹一樣向下扎根,向上生長,只有做好充分準備,緊握住機遇就一定會成功。

      張靜老師—《園長專業(yè)標準解讀》

      張老師是我們熟悉溫暖的引路人,每次與張老師見面都是最親切的問候和暖心的擁抱。張老師為我們傳授方法,指明方向。通過4位園長的案例讓我不斷深思,讓我深刻深刻認識到在幼教工作中,保教結(jié)合的重要性。在引領教師發(fā)展得同時,真正看到每位教師的閃光點,激發(fā)她們的專業(yè)能力,讓專業(yè)的火花在教師職業(yè)生涯中熊熊燃燒,是作為園長的我們必須堅守的信念。

      王微麗園長—《教育:愛與智慧的旅行》

      王園長從幼兒園的教育思想、課程建設、教師發(fā)展、家園共育和團隊建設四個方面進行分享。通過學習,我也明白課程就應該園本化,支持兒童的個性化學習,真的做到讓孩子們在幼兒園的每一天都是快樂且有價值的。用王園長的話講:用智慧的愛,撥亮每一個生命自信的光芒。

      劉華老師—《國內(nèi)外幼兒園政策解讀》

      作為一名園長,除了專業(yè)的知識和引領能力外,必須洞悉相關(guān)政策。跟隨劉華老師的講座我們一起展望學前教育未來、一起探索學前教育發(fā)展之路。在你困惑迷茫時,需要有人給你一盞光明的燈。劉老師的講座幫助我們真確認識和理解學前教育政策,學前教育的發(fā)展必須具備創(chuàng)新,必須打開思路和格局。任重而道遠,我們一起加油。

      劉蓓園長—《種下一生幸福的種子》

      我們經(jīng)常說老師是辛勤的園丁,那園長如何引領著老師們成為幸福的園丁呢?跟隨著劉蓓老師的“學習力”、“決斷力”、“組織力”、“推行力”、“教導力”、“影響力”六維領導力法則,幫助提升我們的領導力,只有一次次的突破才能有一次次的進步,任何事情沒有做不到的。劉老師詼諧幽默的跟我們分享生動有趣的案例故事,她的精彩、專業(yè)講座深深感染著我。

      優(yōu)質(zhì)園所,參觀學習

      踏著清晨的朝氣,我們一起滿懷著激動的學習之心分別參觀“八幼”、“九幼”。通過觀摩,我收獲到:1.戶外自主游戲要讓孩子快樂的體驗而且還要體驗的有價值;2.讓幼兒成為游戲的主人;3.自然的園本課程、和諧的師幼關(guān)系下將教育自然地傳遞給每個孩子,讓孩子們自然快樂的成長;4.要想創(chuàng)建益智有內(nèi)涵、高品質(zhì)的后勤管理團隊必須從汪園長的立標、對標、創(chuàng)標、達標四方面著手;5.“道路千萬條,安全第一條”,安全就是生命,無危則安,無損則全,抓好幼兒園的安全工作,是我們的重中之重。

      結(jié)語

      做最美龍華幼教人,做最美龍華幼教追夢人。感恩遇見龍華,感恩龍華教育,感恩甘園長,感恩最美的遇見。還是那句老話“學習是最好的福利,學習是最好的修煉”,通過理論知識的學習和跟崗學習,我不斷豐富自己的管理知識,轉(zhuǎn)變管理理念,提升自身管理水平,擴大管理格局,深化管理層次。我們一直行走在專業(yè)學習的道路上,無論何時,我將不忘初心,牢記使命,遇見更好的自己!活在當下,未來可期,做好當下,同行成長!

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