“3644”開創(chuàng)新時代國企黨建工作新思路全面提升黨建工作水平

閆娜

[摘 要] 國有企業(yè)是我國進行社會經(jīng)濟建設(shè)、發(fā)展以及構(gòu)建中國特色社會主義國家的重要的支柱產(chǎn)業(yè)，是始終堅持在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下、實現(xiàn)并鞏固黨的執(zhí)政地位的中堅力量。在當(dāng)前社會政治、經(jīng)濟高速變革、創(chuàng)新與發(fā)展的新形勢下，不斷加強并創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨對基層的領(lǐng)導(dǎo)能力與作用，進一步奠定黨在人民群眾中的根基和地位，強化國有企業(yè)基層工作人員隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，是當(dāng)前國有企業(yè)黨委組織工作人員的一項重要任務(wù)。柏泉鐵礦黨委面對全礦人員復(fù)雜、黨建工作起步晚、基礎(chǔ)薄弱等特點，通過多元化的載體方式，強化黨組織職能，形成了堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)工作相結(jié)合、與企業(yè)文化相融合的有礦山特色的黨建工作思路，使黨建工作真正落到實處，促進礦山發(fā)展，取得了良好的工作實效。

[關(guān)鍵詞] 新時代 國有企業(yè) 黨建 工作 思路

中圖分類號：D267文獻標(biāo)志碼：A

一、“三對標(biāo)”，規(guī)范黨支部建設(shè)

在新的社會歷史發(fā)展形勢下持續(xù)提升黨組織的建設(shè)質(zhì)量是黨對新時代下建設(shè)中國特色社會主義的一項重要的新要求。在當(dāng)前社會政治、經(jīng)濟高速發(fā)展的新形勢下，為了更加高效地發(fā)揮黨組織建設(shè)工作在推動國有企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，柏泉鐵礦的所有黨委成員都積極在十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況不斷加強黨組織建設(shè)工作，不斷強化對黨員的黨性培養(yǎng)，不斷提高其原則性、紀(jì)律性和文化修養(yǎng)，有效提升了黨建工作的質(zhì)量和水平。

一是做好和自身工作對標(biāo)。按照規(guī)范化黨支部建設(shè)的要求，經(jīng)常性地進行自查分析，形成整改任務(wù)清單，責(zé)成專人牽頭整改落實。利用不同的黨建工作平臺，交流學(xué)習(xí)礦內(nèi)黨建工作比較突出的支部好的經(jīng)驗、做法。

二是做好和兄弟單位學(xué)習(xí)對標(biāo)。針對柏泉鐵礦黨建工作與先進單位之間的差距，組織黨務(wù)工作人員和部分支部書記到兄弟單位進行學(xué)習(xí)，帶著問題去，帶著答案回來。對學(xué)習(xí)的各項成果進行匯總、整理，再組織未能參加現(xiàn)場學(xué)習(xí)的人員學(xué)習(xí)，收到了較好的學(xué)習(xí)成效。

三是做好和地方黨委組織部交流對標(biāo)。通過實地、電話和微信等方式，與平泉市委組織部、開發(fā)區(qū)黨工委所管轄的企業(yè)，學(xué)習(xí)黨建先進經(jīng)驗，進一步拓寬工作視野。

二、“六學(xué)”引領(lǐng)，掀起黨建學(xué)習(xí)高潮

堅定的理想信念是推動企業(yè)高效發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)驅(qū)動力，理想信念在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的有效滲透可以有效提升企業(yè)發(fā)展的凝聚力和高效性。柏泉鐵礦黨建工作緊緊圍繞黨的指導(dǎo)思想，跟上新時代的潮流，堅定國企黨建工作的理想信念的培養(yǎng)方向，以“六學(xué)”為引領(lǐng)，掀起黨建學(xué)習(xí)高潮，讓全體黨員干部職工都能心中有信念、工作有理想、生活有目標(biāo)。

上級“帶學(xué)”，每次接到上級學(xué)習(xí)通知，柏泉鐵礦黨委都及時傳達(dá)到各支部，按相關(guān)要求組織好學(xué)習(xí)。班子“領(lǐng)學(xué)”，礦黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅持每月兩次集中學(xué)習(xí)會，既學(xué)原文悟原理，又立足實際談?wù)J識。領(lǐng)導(dǎo)“講學(xué)”，礦班子成員深入包保聯(lián)系的支部，圍繞相關(guān)文件和資料，既講理論知識，又舉案說事。支部“送學(xué)”，各黨支部結(jié)合下班組宣講活動，及時將黨的新部署傳達(dá)到每個黨員職工手中。交流“促學(xué)”，組織黨員干部通過撰寫心得體會、結(jié)合實際工作開展座談等，不斷深學(xué)細(xì)悟、融會貫通，努力在思想碰撞中深化認(rèn)識。測試“考學(xué)”，每次大型學(xué)習(xí)后都及時組織全礦黨員干部開展知識測試，以考促學(xué)。

三、“四提升”，夯實黨建基礎(chǔ)

國有企業(yè)中黨的基層組織，是黨直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的橋梁與紐帶。黨支部組織是企業(yè)基層發(fā)展過程中重要的領(lǐng)導(dǎo)力量，是在基層進行落實、推廣、普及以及實施黨的重要方針、政策的重要保障。柏泉鐵礦黨委從提素質(zhì)、搭平臺入手，努力夯實黨建工作基礎(chǔ)。

一是培訓(xùn)提升。礦內(nèi)黨務(wù)工作人員大部分都是半路出家，黨建工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對不高，再加上黨務(wù)工作基礎(chǔ)差、問題多、人員少，難免產(chǎn)生畏難情緒，對出現(xiàn)問題的解決辦法不多。礦黨委堅持走出去與請進來相結(jié)合，及時聯(lián)系上級主管部室、兄弟單位和平泉市委組織部進行必要的業(yè)務(wù)咨詢、工作交流和學(xué)習(xí)考察，購置《國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》《黨務(wù)工作1000問》等書籍組織開展業(yè)務(wù)自學(xué)。每年還定期舉辦黨務(wù)人員培訓(xùn)班。通過自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，使礦內(nèi)黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量有了相應(yīng)的提升[1]。

二是支部“傳、幫、帶”提升。黨務(wù)工作人員和黨支部書記形成良好的工作互動，在做好橫向交流的同時，積極開展“傳、幫、帶”活動。注意發(fā)揮好各支部委員的作用，落實好工作分工。同時，鼓勵各支部在支部黨員中培養(yǎng)兼職的黨務(wù)工作者，按照礦黨委月度工作要點和其他臨時性工作的要求，做好日常性相關(guān)工作，確保活動到支部、部署有響應(yīng)、工作留痕跡，形成了黨支部的工作合力。

三是政工例會總結(jié)提升。月度政工例會主要對本月黨委工作進行總結(jié)，通報各支部完成黨委工作部署情況，結(jié)合礦山階段性生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作實際對相應(yīng)工作進行布置，同時進行黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)。既減少了會議，又有力地推進了各項工作部署的落實。

四是“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)提升。建立了柏泉鐵礦黨建工作交流群、廉政警示教育支部群、中層干部管理群，所有黨員都關(guān)注和加入黨建工作的各種群，群內(nèi)每周發(fā)布上級黨委的工作部署、礦黨委的工作要點和開展黨建工作的新聞稿件，強化了宣傳教育的影響，提高了工作效率和效果。

四、“1234”工作法，為新時代黨建工作保駕護航

柏泉鐵礦黨委緊緊圍繞能力建設(shè)的主題，積極采取切實可行的方法和措施，密切結(jié)合企業(yè)在新時代的實際發(fā)展情況，努力建立健全新時代下的各項保障制度和工作過程當(dāng)中的行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，將思想落實到實際行動上，努力提升業(yè)務(wù)能力水平，強化黨建工作能力建設(shè)[2]。

一月一檢查考核，扎實推進基層黨建工作。柏泉鐵礦黨委在支部季度考核的基礎(chǔ)上，繼續(xù)修訂完善《柏泉鐵礦黨委關(guān)于黨支部工作績效考核管理辦法》。增加了考核內(nèi)容和檢查頻次，由原來的一季度一考核改為現(xiàn)在的一月一考核，對礦內(nèi)6個黨支部進行檢查指導(dǎo)，逐步補齊工作短板。

一月兩次集中學(xué)習(xí)，提高政治思想意識。領(lǐng)導(dǎo)班子是推動企業(yè)改革發(fā)展的重要的核心力量。柏泉鐵礦始終堅持以先進的政治思想建設(shè)為先導(dǎo)，不斷與時俱進、開拓創(chuàng)新，把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與堅持改革創(chuàng)新相結(jié)合，大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)能力建設(shè)，全面調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。堅持中心組理論學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的方式，只有好班子才能帶出好隊伍，只有政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團隊，才能團結(jié)帶領(lǐng)干部職工不斷推動生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)發(fā)展。

一月三大舉措，加強形勢目標(biāo)任務(wù)教育。一是堅持礦領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)工作人員和支部書記“三級”宣講活動。二是堅持周三“宣傳研討日”，針對通訊員在稿件中存在的問題，進行研討交流，提高寫作技能和對新聞的敏感度。三是以“三會一課”為切入點，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”和學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、制度化。

一年四次總結(jié)，做好日常工作提煉。為進一步加強黨建工作，礦黨委要求黨支部工作按季度進行總結(jié)并上報礦黨委。礦黨委還對工作總結(jié)提出了撰寫要求、格式要求、報送時間和考核要求。全面做好日常工作提煉，為年度工作理順?biāo)悸贰?/p>

總之，柏泉鐵礦黨委將繼續(xù)以黨的十九大精神作為黨組織發(fā)展的思想主線，通過切實努力踐行新的社會發(fā)展形勢下黨建工作總要求，堅決維護中國共產(chǎn)黨的核心地位、維護黨中央的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)營引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展，通過黨建工作體系與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作有效融合，強化組織力建設(shè)，努力使黨委成為推動礦山改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

參考文獻：

[1]唐東.推動國企黨建與經(jīng)營互促共贏[J].四川有色金屬，2018.

[2]曲貞.國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的共有內(nèi)涵和共促策略[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2013，26（3）.