打造勞模品牌 助力城市轉(zhuǎn)型

□安徽省淮北市總工會(huì) 張友明

近年來，安徽省淮北市總工會(huì)緊扣轉(zhuǎn)型崛起大局、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，推動(dòng)勞模精神、工匠精神落地生根，努力集聚加快建設(shè)中國碳谷·綠金淮北的強(qiáng)大正能量。

實(shí)行“六宣聯(lián)動(dòng)”，讓勞模工匠形象“亮”起來。一是注重崗位宣傳。開展“百名勞模（工匠）亮身份”活動(dòng)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作身份標(biāo)志牌，懸掛在勞模、工匠所在車間、班組和工作崗位，增強(qiáng)勞模榮譽(yù)感。二是注重對外宣傳。組織勞模精神、工匠精神“五進(jìn)”活動(dòng)，讓勞模、工匠走進(jìn)開放式黨校、五一課堂、工業(yè)園區(qū)、車間班組和工地項(xiàng)目部現(xiàn)身說法，每年開展活動(dòng)200余場，受眾達(dá)4萬余人。三是注重新聞宣傳。加強(qiáng)與市級(jí)主流媒體的合作，既聚焦“五一”等重要時(shí)段，又加強(qiáng)日常宣傳，策劃推出弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神的通訊、每年特別報(bào)道超過6個(gè)整版，播發(fā)有關(guān)新聞、人物特寫等20余期。四是注重網(wǎng)絡(luò)宣傳。利用工會(huì)網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)開設(shè)“勞模群英榜”“工匠是怎樣煉成的”等特色專欄，舉辦的“最具影響力的勞動(dòng)模范、工匠大師”推薦活動(dòng)，吸引46萬人次參與，讓勞模精神、工匠精神網(wǎng)播四方。五是注重社會(huì)宣傳。在市中心及淮北火車站站前廣場等重要地點(diǎn)投放弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神平面廣告30余處，爭取組織部門支持，在全市開放式黨校電子屏播放勞模精神、工匠精神宣傳片，努力打造文明城市的“精神航標(biāo)”。六是注重文藝宣傳。組織文藝工作者走近勞模工匠，調(diào)準(zhǔn)聚光燈，捕捉閃光點(diǎn)，集結(jié)成《美麗勞動(dòng)者》《勞動(dòng)之歌》等書籍，策劃推出《向勞模致敬》專場文藝演出，組織窗口行業(yè)勞模、工匠相山公園快閃活動(dòng)，推動(dòng)勞模、工匠宣傳更接地氣、更具實(shí)效。

落實(shí)“四有待遇”，把勞模工匠含金量“提”起來。一是讓勞模工匠在政治上有地位。通過發(fā)放連心卡、建立微信群、定期走訪慰問等方式，為勞模、工匠成長提供良好條件，全國勞模方國勝、楊杰、王忠才相繼當(dāng)選黨的十七大、十八大、十九大代表，楊杰被中宣部確定為五一重大宣傳典型，省勞模張濤被安徽省委宣傳部確定為今年五一重大宣傳典型，出租車駕駛員王海峰成長為省勞動(dòng)模范，劉紅麗等3名一線勞模當(dāng)選中國工會(huì)十七大代表?；幢笔锌偣?huì)3名兼職副主席均為一線勞模、工匠。二是讓勞模工匠在經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠。以市政府名義設(shè)立市級(jí)勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金，淮北礦業(yè)集團(tuán)、皖北煤電集團(tuán)在全國率先推行“勞模工匠年薪制”“勞模工匠總師待遇制”，打破了產(chǎn)業(yè)工人成長的“身份壁壘”。每年認(rèn)真做好全國、省部級(jí)勞?！叭稹卑l(fā)放工作，組織勞模工匠慰問、體檢、療休養(yǎng)，2018年慰問勞模150人，發(fā)放慰問金106.8萬元；2019年為慶祝新中國成立70周年，市總工會(huì)走訪慰問全國勞動(dòng)模范35人，發(fā)放慰問金7萬元。三是讓勞模工匠在發(fā)展上有平臺(tái)。推動(dòng)將發(fā)展勞模黨員、推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建寫入《淮北市關(guān)于加快新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》。中煤礦建集團(tuán)等單位將勞模、工匠納入單位人才庫，同等條件下優(yōu)先提拔使用，在黨員發(fā)展上向勞模、工匠傾斜?；幢钡V業(yè)集團(tuán)在安徽煤電技師學(xué)院組建了由4名淮北礦業(yè)工匠、26名高級(jí)技師、78名技師及147名技術(shù)骨干共255人的勞模工匠大師集群，打造了人才培養(yǎng)基地、高技能人才“孵化基地”、技術(shù)創(chuàng)新基地。四是讓勞模工匠在社會(huì)上有影響。每年舉辦的慶?！拔逡弧钡热行灾卮蠡顒?dòng)，邀請勞模參加。定期舉辦“勞模工匠看淮北”活動(dòng)。爭取社會(huì)各界支持，實(shí)施“愛心送勞?！表?xiàng)目，發(fā)動(dòng)愛心組織、愛心企業(yè)為勞模工匠送成長基金、送健康體檢，努力讓勞模、工匠成為廣大勞動(dòng)者向往的崇高榮譽(yù)。

王忠才 中共十九大代表、全國勞模、淮礦集團(tuán)朱莊煤礦綜采三區(qū)隊(duì)長

突出“三項(xiàng)功能”，讓勞模工匠資產(chǎn)“厚”起來。一是突出教育功能。依托全市近60家新時(shí)代職工文明實(shí)踐中心（站所），通過走進(jìn)工匠大師、勞模沙龍等形式，讓勞?，F(xiàn)身說法，談成長經(jīng)歷、展絕技絕活，引導(dǎo)廣大職工看齊勞模、對標(biāo)工匠。依托市職工服務(wù)中心開設(shè)勞模工匠講堂，邀請勞模、工匠為職工提供訂單式授課，傳授經(jīng)驗(yàn)技藝。二是突出創(chuàng)新功能。深入推進(jìn)勞模（工匠）創(chuàng)新工作室建設(shè)，全市建成各類勞模工作室70多個(gè)，其中，市級(jí)以上勞模（工匠）創(chuàng)新工作室56家，開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，實(shí)施革新項(xiàng)目300多項(xiàng)，獲國家專利100多項(xiàng)。三是突出品牌功能。組織“跟著勞模去扶貧”活動(dòng)，實(shí)施“5+1”勞模扶貧工程，選拔農(nóng)林、畜牧、工業(yè)、醫(yī)療、教育、金融、經(jīng)營等領(lǐng)域的勞模工匠專家，組建16支勞模志愿服務(wù)隊(duì)，開展活動(dòng)80余場。淮北供電公司把弘揚(yáng)勞模、工匠精神作為企業(yè)文化來打造，形成崇尚和爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，先后涌現(xiàn)張濤、孫燕飛、梁厚健、李兵等勞模和先進(jìn)典型120人。繼李子明之后，住建行業(yè)推出的淮北華潤燃?xì)夤靖呓鹆簞谀７?wù)隊(duì)，成為淮北華潤燃?xì)饽酥粱幢背鞘形拿鞯慕鹱终信啤?/p>