□張富

他的學(xué)歷不高，技校生；年紀(jì)不大，44歲；成果不少，創(chuàng)新項目22項；成績顯著，創(chuàng)造效益超千萬元；職稱挺高，高級技師、大師、首席師；屢獲殊榮，全國優(yōu)秀青年礦工、感動中國十大杰出礦工等；他，就是黨的十九大代表、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司六家煤礦信息中心副主任趙輝。

寶劍鋒從磨礪出

1997年，趙輝技工學(xué)校畢業(yè)后被分配到內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司六家煤礦機電區(qū)。自那時起，他扎根這片沃土，經(jīng)過自身的努力和企業(yè)的培養(yǎng)，成長為一棵“參天大樹”。

參加工作之初，趙輝在機電區(qū)加工班工作。那一年，他基本每天重復(fù)著同樣的事情，他打趣地稱之為工作三部曲：“打水、掃地、扛氧氣。”每天，眼看著老師傅們開車床、焊工件，自己根本沒有上手的機會。其實，也不是老師傅不教新工人，主要是條件不具備，因為老師傅加工的都是井下急需工件，新工人沒有一點基礎(chǔ)，做不好工件不說，弄不好設(shè)備都得給損壞了。

1998年11月，趙輝被調(diào)到了主井絞車房，當(dāng)了一名絞車司機。看著每天挎著各種工具檢查絞車的維護工，趙輝羨慕極了，覺得他們特了不起。他不由地想，要是自己也是一名絞車維護工那該多好！于是，不甘現(xiàn)狀的趙輝數(shù)次申請要到鉗工或者電氣班組去鍛煉，去學(xué)點真本領(lǐng)。2000年1月，他如愿以償，成為了一名電工。趙輝雖然從小就出生在礦區(qū)，在礦區(qū)生活了20年，耳染目濡了礦山很多事，技校實習(xí)的時候也下過井，但是真正和老工人一起干起活來卻是另一番滋味。首先就是累，聽起來電工是一個技術(shù)工種，但是到了井下卻不是那么回事：抬開關(guān)、拖電纜、回電機，這可不是一般的累；其次是茫然，本以為到機電能學(xué)到技術(shù)，但是經(jīng)過了很長時間，沒看到有什么技術(shù)含量；最要命的就是想學(xué)點東西吧卻有人諷刺挖苦，風(fēng)涼話不斷：“下井的全是傻大黑粗的家伙，用得著哪門子什么技術(shù)呦，趙輝這小子是不是想升官發(fā)財??？”

面對枯燥的井下工作，耳聽工友的風(fēng)言冷語，趙輝的學(xué)習(xí)積極性一度被消磨、淡化。但是一件事卻深深觸動了他，重新喚醒了他學(xué)技術(shù)的渴望。一天，趙輝和師傅們拖著疲憊的身軀，坐上罐籠升井。突然，罐籠停了，趙輝憑經(jīng)驗知道這是絞車又出故障了！時間一點點地流逝，十分鐘，三十分鐘……被困的工友沉不住氣了，有的發(fā)牢騷，有的忍不住謾罵起來，還有的嘆息連連。兩個多小時后，絞車終于修好了。絞車故障頻發(fā)，不只影響生產(chǎn)，還影響職工的情緒，尤其是看到絞車維護人員滿頭大汗修理的樣子，他深深地感到，掌握機電技術(shù)是件多么重要的事情。

于是，勤學(xué)好鉆的趙輝不放過每一次學(xué)習(xí)的機會。別人干完了活兒去歇著，他跑去給老師傅打下手，人勤嘴甜，心靈手巧。漸漸地，趙輝深得老師傅的喜歡。升井了，工友們都湊到一起嘮嗑扯閑篇兒，他卻去研究剛才遇到的問題；回到家里，還認真琢磨老師傅給的學(xué)習(xí)資料。就這樣，他把和別人一樣的時光運用得充實而合理。

“只要功夫深，鐵棒磨成針。”經(jīng)過幾年的錘煉，趙輝從電工中脫穎而出，成為機電區(qū)的技術(shù)骨干，還光榮地當(dāng)選為絞車維護班的班長。趙輝沒有停止前進的腳步，他把十幾年積聚的能量、積累的經(jīng)驗又一點點地反饋到實際中去，歸納出了絞車維護勤問—勤看—勤聽—勤用—勤記—勤動—勤想“七勤”工藝流程法。在機電設(shè)備更新升級的過程中經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗，成為名副其實的技術(shù)大拿。

業(yè)精于勤荒于嬉

近年來，六家煤礦的發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備不斷投入，廣泛應(yīng)用。采煤機、掘進機、輸送機、各種控制開關(guān)等設(shè)備全部“大換血”。隨著設(shè)備的更新升級及生產(chǎn)能力突飛猛進，主井提升系統(tǒng)亟待改造的問題日益凸顯。

如何提高主井提升能力，使所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)匹配，這說起來簡單，做起來卻是難上加難：不僅技術(shù)問題頗多，而且成本巨大，況且更換過程漫長……

2012年，主提升系統(tǒng)改造難題交付給了機電區(qū)絞車維護班。

經(jīng)過調(diào)研論證，大家認為可選途徑有兩條：一是縮短絞車周期運行時間，這樣每個班次的提升次數(shù)就會增加；二是減少絞車故障，這樣每個班次的提升效率就會提高。做到這兩點，自然就能滿足采煤、運輸環(huán)節(jié)的需求，和其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)相匹配。

怎么才能縮短提升周期呢？這個問題很多工友雖然已經(jīng)討論過很多次，卻沒有實質(zhì)性動作。趙輝暗下決心：“現(xiàn)在到了關(guān)鍵時刻，非改成功不可！”于是，他請教老同志，咨詢絞車廠家，自己反復(fù)思考論證怎么能夠“上移減速點”。他和廠家技術(shù)人員一道，經(jīng)過幾千次的精密計算和上百次的反復(fù)論證，最終決定將減速點上移10米，延長勻速段距離，縮短每個提升周期時間。成功了！所有的生產(chǎn)環(huán)節(jié)匹配了，每年多提升原煤近20萬噸，創(chuàng)利能力提高2000余萬元。

工作中，趙輝堅持干中學(xué)、學(xué)中練，通過不斷努力，成功破解了制約礦井發(fā)展的提升系統(tǒng)等多項高、精、尖機電設(shè)備難題，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

2015年，趙輝對主井裝載系統(tǒng)進行了改造。通過備斗底部的稱重變送器的模擬量信號轉(zhuǎn)化成數(shù)字量信號傳給PLC輸入接口，用卸貨量多少控制信號的發(fā)出，當(dāng)備斗內(nèi)的煤卸到小于0.8噸時裝載系統(tǒng)就發(fā)開車信號，每提升一次可節(jié)約時間3.5秒，每年能多提升原煤6萬噸。

過去，主、副井絞車每年中斷影響時間達140多個小時，生產(chǎn)中斷影響時間太長了。趙輝每天認真檢查接觸器開距、行程、同步性和繼電器的吸合情況，并且掌握了電氣元件的使用周期，對有問題的元件及時進行處理，加上以上兩項技術(shù)改造，大大減少了中斷影響時間，實現(xiàn)了無人為檢查不到原因造成的中斷影響。

其實，無論是誰，無論做什么工作，只要腳踏實地地認真地去做，只要帶著激情努力去做，就可能會成功，那種成功后的喜悅心情和成就感，是不言而喻的……

萬紫千紅總是春

趙輝被命名為全國煤炭行業(yè)技能大師，這好消息一夜之間傳遍百里礦區(qū)，很長一段時間內(nèi)成為了大家津津樂道的談資。

趙輝大師工作室落戶六家煤礦。2012年，內(nèi)蒙古自治區(qū)、中煤協(xié)會共同為六家煤礦投資200多萬元，建成了以趙輝本人姓名命名的大師工作室。大師工作室包括電教室、研發(fā)室、實訓(xùn)室、展示區(qū)，而且各種學(xué)習(xí)資料齊全，采、掘、機、運、通各專業(yè)的書籍應(yīng)有盡有，硬件設(shè)施一應(yīng)俱全。這個多功能的大師工作室，不但給趙輝提供了創(chuàng)新研發(fā)的空間，也成了其他職工學(xué)習(xí)提高的技術(shù)基地。

這不僅讓趙輝名聲大振，更使趙輝和更多的職工如魚得水，潛心研究，借助大師工作室這一陣地，完成了更多的技術(shù)創(chuàng)新項目。幾年來，趙輝自主研發(fā)了“主提升機空氣接觸器防拉弧改進技術(shù)”等22項技術(shù)創(chuàng)新項目。其中“主提升機空氣接觸器防拉弧改進技術(shù)”“主提升機溫度故障預(yù)警監(jiān)測裝置”“風(fēng)機停風(fēng)自動報警裝置”三項研發(fā)項目被國家知識產(chǎn)權(quán)局成功受理并授予實用新型專利證書。這更讓大家刮目相看。

全心付出換來可喜回報，趙輝先后被評為“全國煤礦十佳班組長”“全國煤炭行業(yè)技能大師”“全煤優(yōu)秀青年礦工”、感動中國的“十大杰出礦工”、原中國國電集團“首席機電技師”、“百名優(yōu)秀員工”、內(nèi)蒙古自治區(qū)“北疆工匠”、全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)“大國工匠”“赤峰楷?！薄?nèi)蒙古自治區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，享受國務(wù)院“政府特殊津貼”，獲得“全國五一勞動獎?wù)隆薄爸醒肫髽I(yè)青年五四獎?wù)隆薄皣娨患壀務(wù)隆钡仁鈽s。2017年，趙輝當(dāng)選為中國共產(chǎn)黨第十九次代表大會代表。

在趙輝的影響下，眾多職工也參與到技術(shù)創(chuàng)新活動之中。截至2019年年底，大師工作室共評選出技術(shù)創(chuàng)新項目320項，其中有43項在全公司推廣。這些創(chuàng)新項目，解決了太多的生產(chǎn)安全難題，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。據(jù)統(tǒng)計，近年來全公司有2736人晉升為高級工，766人晉升為技師，180人晉升為高級技師。

趙輝是大家學(xué)習(xí)成才的領(lǐng)頭雁。然而，趙輝卻說：“還是應(yīng)該感謝企業(yè)，是企業(yè)給大家搭建的舞臺，才有施展各自才華的機會?！彼哪繕?biāo)是，帶領(lǐng)礦工們繼續(xù)努力拼搏，期望大家都能趕超“趙輝”……