新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

徐鴿

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新研究

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會轉(zhuǎn)型的大背景下，國有企業(yè)的黨建工作越來越受到重視。國有企業(yè)的黨建工作是科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者和推動者，只有堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能夠推動國有企業(yè)的改革與科學(xué)發(fā)展。這也是國有企業(yè)黨組織政治核心作用與先進(jìn)性發(fā)揮的關(guān)鍵所在。尤其是在新形勢下，國有企業(yè)面臨的國際形勢不斷增大，致使國有企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大的變化，傳統(tǒng)的國有企業(yè)黨建工作已經(jīng)無法滿足國有企業(yè)的發(fā)展需求，新形勢下國有企業(yè)黨建工作不僅要考慮企業(yè)的內(nèi)部情況，也要結(jié)合企業(yè)外部情況，并依據(jù)當(dāng)前國有企業(yè)內(nèi)部員工的思想狀況和新形勢的特點(diǎn)為基礎(chǔ)，對國有企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行思想政治的引導(dǎo)，真正發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的作用。

新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要意義

國有企業(yè)在踐行小康社會的建設(shè)過程中具有重要作用，尤其是近年來隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的飛速發(fā)展，國有企業(yè)在這其中起著重要作用。所以在新形勢下，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作建設(shè)對促進(jìn)國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的促進(jìn)作用，國有企業(yè)只有在黨的推動下，才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展，同時在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，也能夠?qū)h建工作起到一定的促進(jìn)作用，兩者是一個相輔相成的有機(jī)整體。在國有企業(yè)發(fā)展過程中，加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新可以不斷提升企業(yè)黨建部門的業(yè)務(wù)能力，保證國有企業(yè)黨建部門的先進(jìn)性，促進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)而提升國有企業(yè)內(nèi)部凝聚力，提高對企業(yè)內(nèi)部員工思想動態(tài)的關(guān)注，保證企業(yè)員工的基本利益。習(xí)近平同志在全國國有企業(yè)黨建大會上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)要始終在黨的指導(dǎo)下進(jìn)行建設(shè)，國有企業(yè)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的根本，也是國有企業(yè)特有的優(yōu)勢。國有企業(yè)要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)毫不動搖，才能夠開創(chuàng)國有企業(yè)的新局面。所以加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極探索創(chuàng)新之路，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，將國有企業(yè)的黨建工作成為國有企業(yè)獨(dú)有的發(fā)展優(yōu)勢，對實(shí)現(xiàn)我國社會主義建設(shè)具有重要的意義。

新形勢下國有企業(yè)黨建工作存在的問題

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視程度不高。目前國有企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營都面臨著一定的困難，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更為重視的是企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提升，忽視了企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，致使我國國有企業(yè)的黨建工作缺乏明確的責(zé)任制度和企業(yè)的考核機(jī)制，出現(xiàn)執(zhí)行不到位的問題。還有部門國有企業(yè)在黨組織工作建設(shè)中存在形式主義的現(xiàn)象，部分國有企業(yè)黨建工作考評機(jī)制不完善，往往重視考評的過程，但是對考評的結(jié)果不夠重視，當(dāng)出現(xiàn)問題時，沒有健全的問責(zé)制度。有些國有企業(yè)根本不將黨建工作納入到企業(yè)重要議事中，對企業(yè)的干部和員工的政治思想缺乏管理，不能夠及時的掌握員工的思想動態(tài)，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)黨組織發(fā)揮不出應(yīng)有的作用。目前我國國有企業(yè)實(shí)行的是企業(yè)法人制度，在企業(yè)進(jìn)行重大決策時由原來的黨委集體研究，轉(zhuǎn)化為董事會研究決定。所以在這種機(jī)制下，國有企業(yè)的黨組織地位和黨建工作面臨巨大的阻礙。使國有企業(yè)的黨建工作的具體流程缺乏可操作性性，黨委會喪失了決策權(quán)，致使企業(yè)黨組織發(fā)揮不出應(yīng)有的作用。筆者通過對部門國有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研發(fā)展，雖然我黨的黨章和相關(guān)文件對國有企業(yè)的黨組織建設(shè)作為明確的重要規(guī)定，但是在實(shí)際的施行中，部分國有企業(yè)的黨委部門沒有辦法在相關(guān)法律規(guī)定的范圍內(nèi)對黨組織進(jìn)行建制。致使國有企業(yè)的黨組織建設(shè)失去了其擁有的重要性，使國有企業(yè)的黨組織建設(shè)形勢渙散，基礎(chǔ)不牢，同時一些國有企業(yè)中的黨委人員數(shù)量嚴(yán)重不足，根本無法滿足企業(yè)的黨建工作。所以在國有企業(yè)的黨組織建設(shè)工作中，要加強(qiáng)集中黨組織的集中建設(shè)工作，減少國有企業(yè)黨組織建設(shè)形勢渙散的現(xiàn)象。確保黨委會在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的核心地位。

企業(yè)黨建工作方式有待優(yōu)化。目前國有企業(yè)管理者和政工人員，在進(jìn)行企業(yè)黨建工作時，往往只重視上級部門交代的工作任務(wù)，對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)能夠很好的完成，但是缺乏針對自身企業(yè)的實(shí)際情況，開展黨建工作的意識和辦法。在新形勢下國有企業(yè)黨建工作是否能夠充分的發(fā)揮作用，和黨建工作方式有著密切的聯(lián)系，所以當(dāng)前企業(yè)黨建工作方式單一，缺乏從自身企業(yè)實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)開展黨建工作致使黨建工作無法發(fā)揮其對企業(yè)應(yīng)有的指導(dǎo)作用。

新形勢下國有企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略

提高企業(yè)黨建工作的重視。在新形勢下，國有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，首先就要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的重視，只有提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視，企業(yè)才能夠投入更多的人員和資源來支持黨建工作的開展，才能夠確保黨建工作充分發(fā)揮其作用。國企領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作則，員工才能夠上行下效，積極參與到黨建工作中。這就要求國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要始終參與到黨建工作的學(xué)習(xí)中，始終以馬克思主義和建設(shè)中國特色社會主義的思想國有企業(yè)的指導(dǎo)思想，積極對國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，以帶動國有企業(yè)的全面發(fā)展，要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，做好國有企業(yè)思想政治工作。更要將自己所學(xué)心得運(yùn)用到企業(yè)的管理中，以求為企業(yè)的發(fā)展謀求新出路，最大發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的作用。領(lǐng)導(dǎo)者的對黨建工作的重視程度提升了，也要加強(qiáng)企業(yè)員工的重視，在每期的員工培訓(xùn)中，要始終將思想政治作為一門必修的培訓(xùn)課程，以不斷提升員工的政治覺悟和黨性覺悟，促進(jìn)員工時刻關(guān)注黨建工作的發(fā)展方向和工作內(nèi)容，提高企業(yè)員工對國有企業(yè)的認(rèn)同感，進(jìn)而提高企業(yè)員工對黨建工作的監(jiān)督管理意識，使國有企業(yè)黨建工作真正的發(fā)揮作用，促進(jìn)國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

提高黨組織在企業(yè)黨建工作中的作用。在國有企業(yè)體制建設(shè)上，要始終保證國有企業(yè)的黨組織處于國有企業(yè)的核心地位。加強(qiáng)建設(shè)國有企業(yè)的黨組織建設(shè)，完善國有企業(yè)黨工會、青年組織和工友會的建設(shè)，通過這些組織加強(qiáng)國有企業(yè)的組織力度，加強(qiáng)國有企業(yè)職工的凝聚力度，同時加強(qiáng)國有企業(yè)黨委和企業(yè)董事會的有利結(jié)合，充分體現(xiàn)黨委會的在國有企業(yè)中的核心地位，改革國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體系。同時要抓基礎(chǔ)，基于代表權(quán)，在組織與體制上，密切黨與職工、黨員之間的關(guān)系，從而由下而上地整合其在企業(yè)中的權(quán)力要素，以保證其在企業(yè)中的政治核心作用。這是國有企業(yè)黨組織在企業(yè)中的政治核心作用發(fā)揮的前提性政治基礎(chǔ)和組織條件。同時也要加強(qiáng)提升國有企業(yè)黨建水平，做好國有企業(yè)黨建工作的前提，只有將黨建責(zé)任制落實(shí)到位才能體現(xiàn)出黨組織的價值和影響力。

提高企業(yè)黨建工作方式。國有企業(yè)黨建工作開展方式要能夠適應(yīng)時代發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新。首先不斷優(yōu)化國有企業(yè)黨建課堂，改變傳統(tǒng)的的講述方式，采取多媒體進(jìn)行現(xiàn)代化的教學(xué)，以更為新穎生動的內(nèi)容提高課堂氛圍和學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣。同時建立企業(yè)黨建信息網(wǎng)，依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立黨建公眾號，定期推送優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和我黨最新動態(tài)，以及國有企業(yè)黨建工作的成果，使國有企業(yè)黨建工作更加透明化。同時利用網(wǎng)絡(luò)資源加大收集各類黨建資料，為國有企業(yè)黨建人員提供豐富的學(xué)習(xí)素材，通過創(chuàng)建黨建公眾號，可以使黨建工作的開展不受地點(diǎn)、時間和人力的限制，使企業(yè)人員及時的了解的企業(yè)黨建工作部署，使同時推送的公眾號，使企業(yè)員工潛移默化的提高自身的政治素養(yǎng)。還可以在公眾號開創(chuàng)互動版塊，通過該版塊加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)員工的溝通，使黨建工作人員及時了解企業(yè)員工的思想動態(tài)，進(jìn)而能夠更有針對性的開展黨建工作，切實(shí)提高黨建工作對國有企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。

國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，保證國有企業(yè)發(fā)展過程中始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)尤為重要，尤其是在當(dāng)前新形勢下，國有企業(yè)更要加強(qiáng)的那個鍵工作的開展，以保證國有企業(yè)黨建工作打破傳統(tǒng)的“形式主義”套路，積極探索新方式、新方法，加強(qiáng)黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用，確保黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，促進(jìn)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和黨建工作齊頭并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)國有持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

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