袁宏娜 陳鵬
摘 ?要:國家經(jīng)濟的發(fā)展和人才資源息息相關(guān),我國培養(yǎng)高質(zhì)量人才的重要途徑之一就是高職學生。在判斷高職學生質(zhì)量時,通常會從高職學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識等兩方面內(nèi)容進行考量,本文主要分析了計算機專業(yè)高職學生在協(xié)同創(chuàng)新模式下培養(yǎng)實踐創(chuàng)新能力的措施。
關(guān)鍵詞:協(xié)同創(chuàng)新模式;計算機專業(yè);實踐創(chuàng)新能力
引言:
隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,用人單位對計算機專業(yè)高職學生實踐創(chuàng)新能力的要求也在不斷提高,各大高校也在加強培養(yǎng)高職學生的實踐創(chuàng)新能力。但是,在培養(yǎng)高職學生的實際教學課堂中還存在著一定的問題,本文將會從計算機專業(yè)高職學生實踐創(chuàng)新能力中存在的問題入手,分析了提高高職學生創(chuàng)新能力的措施,以期為高校提供借鑒。
一、實踐創(chuàng)新能力的重要性
作為一門實踐性較強的工科學科,其對高職學生的實踐創(chuàng)新能力有著較高的要求,高等院校也開始愈發(fā)的重視實踐創(chuàng)新能力的重要性。
(一)用人單位的需要
大多數(shù)計算機專業(yè)的高職學生在畢業(yè)后都會去往企業(yè)的工程一線,為企業(yè)解決一些技術(shù)上的難題,這就對高職學生的實踐能力以及動手能力有著較高的要求[1]。
(二)培養(yǎng)專業(yè)興趣的需要
計算機的理論知識較為枯燥、乏味,高職學生很容易對其失去興趣。而高職學生在實踐的過程中能夠發(fā)現(xiàn)其趣味性,從而調(diào)動起學習專業(yè)知識的主觀能動性,從而達到理論與實踐的統(tǒng)一。
(三)提升就業(yè)競爭力的需要
用人單位在招聘計算機人才時,往往會選擇專業(yè)素質(zhì)高、動手能力強并且具有實踐經(jīng)驗的復合型人才。因此,高校在培養(yǎng)計算機專業(yè)高職學生時,需要重視實踐創(chuàng)新能力的重要性,為高職學生提供相應的實踐機會,從而提高高職學生的實踐能力以及創(chuàng)新精神,確保培養(yǎng)的人才符合用人單位的需求。
二、計算機專業(yè)高職學生實踐創(chuàng)新能力中存在的不足
(二)教學模式的不足
大多數(shù)高職學生培養(yǎng)點都會存在著“嚴進寬出”的問題,從而導致很多高職學生在入學后出現(xiàn)學習積極性不足等問題。除此之外,計算機專業(yè)的教學模式較為單一,往往會出現(xiàn)“重理論,輕實踐”的問題。在教學課堂中,教師還是會采取傳統(tǒng)的以教師為主體的教學模式,主要向高職學生傳授理論知識,師生互動環(huán)節(jié)較為薄弱,從而導致教師無法全面的掌握高職學生的學習情況。除此之外,高職學生也不能通過教學課堂較好地提升自己的創(chuàng)新思維以及動手能力[2]。
(三)實踐創(chuàng)新能力的動力不足
計算機專業(yè)主要是培養(yǎng)高職學生的實踐能力以及創(chuàng)新意識,只有當高職學生對該專業(yè)有一定的學習興趣才能較好地激發(fā)起創(chuàng)新意識。但是,很多計算機專業(yè)的高職學生是迫于父母的壓力等多方面原因才選擇了該專業(yè),這部分高職學生沒有學習計算機的興趣以及主動性,他們在進行實踐創(chuàng)新的過程中會缺乏一定的動力。
(四)雙導師制流于形式
很多高校在培養(yǎng)計算機專業(yè)的高職學生時都會使用“雙導師”的模式,校內(nèi)外的導師會對理論和實踐的教學進行合理的分工,從而使高職學生能夠做到理論與實踐的和諧統(tǒng)一。但是部分高校沒有重視“雙導師制”在培養(yǎng)高職學生實踐創(chuàng)新能力中的重要性,沒有對外聘教師的績效考核以及待遇制定明確的標準。除此之外,校企之間的合作還存在著一定的不足,從而使“雙導師制”流于形式,沒有達到培養(yǎng)高職學生實踐創(chuàng)新能力的目的。
三、培養(yǎng)高職學生實踐創(chuàng)新能力的措施
(一)完善課程體系
計算機專業(yè)在設計高職學生課程時應當突出具有實踐創(chuàng)新特點的課程,培養(yǎng)專業(yè)型高職學生的主要目的是提高學生的實踐運用能力,確保其能較好地適應職業(yè)需求,因此高校在培養(yǎng)專業(yè)型高職學生時需要完善課程體系[3]。
例如,高校在設置課程體系時應當在注重理論知識學習的基礎(chǔ)上,增加具有實踐創(chuàng)新特色的課程,讓高職學生在課堂中做到理論與實踐相統(tǒng)一。除此之外,高校還需要為學生提供研究課題,讓學生在實踐中思考問題、解決問題,從而在實踐中提高創(chuàng)新思維。
(二)加強校企合作
開設校企合作課程是提高高職學生實踐經(jīng)驗以及創(chuàng)新能力的重要手段,在這一過程中學生會將課本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗,從而為就業(yè)積累足夠?qū)嵺`能力。
例如,企業(yè)可以選派一線員工對高職學生進行指導,不斷完善校企合作課程的管理體系,從而提高高職學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。高校要及時了解市場動態(tài)和專業(yè)就業(yè)前景,把握市場人才導向,培養(yǎng)企業(yè)所需的技術(shù)性人才。最后,高職學生要牢牢把握校企合作課程中的實踐機會,將理論和實踐進行有機的結(jié)合,在實踐中不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,從而獲得更多的就業(yè)機會。
(三)加強教師的指導
教師在提高學生專業(yè)水平、綜合能力等方面起著引導作用,可以說學生專業(yè)能力的提升和教師的專業(yè)素質(zhì)息息相關(guān),因此在培養(yǎng)計算機專業(yè)高職學生的實踐創(chuàng)新能力時需要加強教師的指導。
例如,教師教授具有較強實踐性的課程時就可以和企業(yè)進行合作。首先教師需要為學生講授相關(guān)的理論知識和實踐操作的基本流程,在學生初步掌握理論知識和相關(guān)操作后,就可以在企業(yè)中進行實踐,在此過程中,教師需要注意學生在實踐的過程中不足并進行相應的指導,在課后學生需要針對操作中存在的不足進行有針對性的提高。
結(jié)束語:
對于計算機專業(yè)的高職學生來說,實踐創(chuàng)新能力在日后走向工作崗位時有著至關(guān)重要的作用,因此高校在培養(yǎng)人才時需要為學生提供更多的實踐機會,學生也要在實踐中積累經(jīng)驗,從而提高自己的職業(yè)競爭力。
參考文獻
[1] ?崔少國,龍建武. 協(xié)同創(chuàng)新模式下計算機專業(yè)高職學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)[J]. 福建電腦,2016,032(002):78-79.
[2] ?張平華. 協(xié)同創(chuàng)新視域下的計算機網(wǎng)絡專業(yè)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式研究[J]. 電腦知識與技術(shù),2018,14(29):162-163.
[3] ?吳旭. 職業(yè)化視角下的計算機技術(shù)領(lǐng)域全日制專業(yè)高職學生培養(yǎng)模式研究[J]. 商情,2014(43期):190-191.
注:本文屬于黑龍江省教育科學規(guī)劃課題《多維一體化教學背景中計算機專業(yè)學生創(chuàng)新能力的探究》(課題編號:ZJC1319030)的研究成果之一。