充分發(fā)揮基層黨組織作用

摘要：作者所在國(guó)企黨支部發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘功能作用，以強(qiáng)化思想引領(lǐng)，突出政治功能推動(dòng)黨建工作質(zhì)量提高，通過(guò)增強(qiáng)黨員意識(shí)，打造“三強(qiáng)”隊(duì)伍，讓踐行“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的理念為改革發(fā)展指明方向、校準(zhǔn)路線、保障落實(shí)，形成了基層黨組織服務(wù)改革發(fā)展，推進(jìn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的可持續(xù)、可復(fù)制實(shí)踐成果。

關(guān)鍵詞：??黨員意識(shí);“三強(qiáng)”隊(duì)伍;在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了執(zhí)政環(huán)境的復(fù)雜性，迫切要求黨組織團(tuán)聚全黨力量，將自身建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，來(lái)進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想。國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，國(guó)有企業(yè)改革成敗事關(guān)黨的執(zhí)政根基、事關(guān)國(guó)家發(fā)展大計(jì)。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)“四化”問(wèn)題仍普遍存在，嚴(yán)重削弱了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，阻礙著國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。牢固樹(shù)立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”理念，是確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持國(guó)有經(jīng)濟(jì)社會(huì)主義性質(zhì)的題中之義和原則要求，是國(guó)有企業(yè)在改革發(fā)展中攻堅(jiān)克難、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的破題關(guān)鍵和根本遵循。

一、踐行“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的重要意義和措施保障

（一）牢固樹(shù)立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”理念，是國(guó)資國(guó)企必須堅(jiān)守的重大原則

國(guó)資國(guó)企在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)要服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)，決定了國(guó)資國(guó)企在參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)要首先以黨和國(guó)家的發(fā)展需要為出發(fā)點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)黨員干部只有將“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”理念根植于心，才能保證和監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)得以貫徹執(zhí)行;才能確保黨員干部在經(jīng)濟(jì)工作的具體實(shí)踐中，時(shí)刻以黨和國(guó)家的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，守住原則底線，有所為有所不為，與黨和國(guó)家同步同伐。

（二）基層黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，是踐行“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的根本措施和實(shí)踐保障

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，身負(fù)鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)斗堡壘職能重任?！坝艺?，先治其基。” 要保證黨對(duì)企業(yè)發(fā)展主導(dǎo)決策地位，必須加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨支部組織力，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每名黨員，使“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”理念內(nèi)化于每名黨員之心、外化于每位干部之行。

（三）增強(qiáng)黨員意識(shí)，打造“三強(qiáng)”隊(duì)伍是建強(qiáng)基層組織，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的破題關(guān)鍵

處在當(dāng)前復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì)下，為確保國(guó)有企業(yè)能夠始終保持“為黨工作、為人民服務(wù)”本色不變，要求國(guó)有企業(yè)不僅要始終如一的堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，還要不斷增強(qiáng)黨員干部黨員意識(shí)，持續(xù)培養(yǎng)和鍛造黨性意識(shí)堅(jiān)定、作風(fēng)本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊(duì)伍，以堅(jiān)定的目標(biāo)方向、堅(jiān)守的路線原則、堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行來(lái)堅(jiān)持發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)，捍衛(wèi)國(guó)有資本投資安全、運(yùn)營(yíng)穩(wěn)健。

二、充分發(fā)揮基層黨組織作用，踐行“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的路線探索和具體實(shí)踐

（一）強(qiáng)根固本，增強(qiáng)黨員意識(shí)

1.筑牢理想信念

一是堅(jiān)持“五有”立學(xué)風(fēng)。即有主題、有結(jié)合、有導(dǎo)向、有探討、有收獲，把“兩學(xué)一做”作為“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容，“保質(zhì)”、“足量”開(kāi)展基礎(chǔ)教育。

二是系統(tǒng)管理重實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，對(duì)每一項(xiàng)工作實(shí)施閉環(huán)管理，使落實(shí)擲地有聲、結(jié)果著實(shí)奏效，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘優(yōu)勢(shì)作用。

2.強(qiáng)化保障落實(shí)

一是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，支部班子貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢監(jiān)察人員發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，黨員發(fā)揮關(guān)鍵崗位和先鋒模范作用，工團(tuán)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，保證企業(yè)始終貫徹黨的政治路線不偏離，通過(guò)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工立足崗位，履職盡責(zé)，全力維護(hù)和保障企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)。

二是對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位及重點(diǎn)要點(diǎn)工作實(shí)施問(wèn)責(zé)保障。加強(qiáng)關(guān)鍵崗位、重要事項(xiàng)黨員干部配備力度，落實(shí)支部委員牽頭責(zé)任區(qū)建設(shè)，實(shí)施黨員檢查、黨員核查責(zé)任團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)抽查，堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

3.涵養(yǎng)政治生態(tài)

一是常態(tài)化開(kāi)展黨員干部形勢(shì)任務(wù)靶心教育，著力提高黨員干部政治敏感度和局勢(shì)研判力，通過(guò)激發(fā)黨員干部的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)黨員意識(shí)的自主增強(qiáng)，使為黨工作的堅(jiān)定決心轉(zhuǎn)化為自覺(jué)投身改革發(fā)展的動(dòng)力。

二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)黨員同志樹(shù)立“急難險(xiǎn)重、黨員先行”的擔(dān)當(dāng)精神，帶動(dòng)和感染著廣大職工群眾奮力向前，形成“聚力創(chuàng)新”的企業(yè)文化，為推動(dòng)落實(shí)黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各項(xiàng)工作部署凝聚更廣泛的智慧、支持和力量。

三是黨員干部以上率下，弘揚(yáng)政治文化，做好領(lǐng)頭羊，主心骨。黨支部作為最密切接觸黨員群眾的基層組織，更要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，帶頭示范、以上率下，弘揚(yáng)和傳遞優(yōu)秀政治文化。

（二）鑄魂育人，打造“三強(qiáng)”隊(duì)伍

1.儲(chǔ)備干部資源

一是全面培養(yǎng)，推進(jìn)人才流動(dòng)。通過(guò)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展培訓(xùn)教育及崗位交流，為后備干部搭建平臺(tái)、拓寬成長(zhǎng)通道。

二是不拘一格，暢通選用路徑。培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部逐步走向重要崗位，破除唯年齡偏向。

三是廣納英才，拓寬干部來(lái)源。通過(guò)吸收新員工，加長(zhǎng)“板凳”、精準(zhǔn)設(shè)崗，激發(fā)團(tuán)隊(duì)干事活力，為近中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃培養(yǎng)后備人才。

四是示范幫帶，用好年輕干部。充分發(fā)揮專家優(yōu)勢(shì)，深化“師帶徒”、“傳幫帶”，引導(dǎo)干部員工立足全局、扎根崗位、實(shí)踐業(yè)務(wù)。

2.打造“三強(qiáng)”隊(duì)伍

一是樹(shù)立干部選用的風(fēng)向標(biāo)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?。把關(guān)黨員發(fā)展、主導(dǎo)干部管理，打造“政治堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、意志頑強(qiáng)”的干部隊(duì)伍，為干部作風(fēng)、隊(duì)伍黨風(fēng)建設(shè)點(diǎn)亮航標(biāo)。

二是苦練辨識(shí)干部的好眼力。從管理者的初心出發(fā)，把忠于黨、肯吃苦、有膽識(shí)、有干勁、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有毅力、有作為的好干部識(shí)別出來(lái)。

三是掌控因材施教的好火候。把握干部成長(zhǎng)規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律，立足發(fā)展需要，抓好墩苗壓擔(dān)、遞進(jìn)培養(yǎng)，使有材者竭其力，有識(shí)者竭其謀。

四是打出鍛造隊(duì)伍的好拳法。實(shí)行優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，讓廣大干部知所趨赴、有所敬畏;建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干事者全身心地投入到干事創(chuàng)業(yè)中。

結(jié)語(yǔ)

全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，以思想教育的深化確保黨在政治上的堅(jiān)定性和先進(jìn)性，以政治功能的突出加強(qiáng)和鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的基礎(chǔ)，是確保全黨塑造共同理想信念、堅(jiān)守共同道德觀念、嚴(yán)守共同紀(jì)律準(zhǔn)則的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ);是全體黨員干部在組織中找到歸屬感、責(zé)任感、使命感的迫切要求;是激發(fā)黨員意識(shí)不斷增強(qiáng)，凝聚更廣泛共識(shí)、匯集更堅(jiān)實(shí)力量，打造“三強(qiáng)”隊(duì)伍，自覺(jué)踐行“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的根本保障。

作者簡(jiǎn)介：趙奕（1987.03-），女，漢族，天津?黨建管理（副科，中級(jí)職稱），雙學(xué)士本科，研究方向：思政/黨建