張華
摘要:中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分,要始終堅持這條道路,不斷拓展這條道路,努力使這條道路越走越寬廣。
關鍵詞:工會工作;創(chuàng)新;思考
一、中國工會的性質與職能及角色定位
中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。
《中國工會章程》在總則中規(guī)定:中國工會的基本職責是維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾。
中國工會按照中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的工人運動時代主題,弘揚勞模精神、勞動精神工匠精神動員和組織職工積極參加建設和改革,努力促進經濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設;代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關的民主管理;教育職工踐行社會主義核心價值觀,不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍,不斷發(fā)展工人階級先進性。
在現(xiàn)行的體制下,中國工會具有雙重的角色定位:既作為勞動關系主體勞動勞動者的集體代表者、維護者,又成為勞動關系的協(xié)調者、中介者。要堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,把堅決按照工會章程和有關法律法規(guī)獨立自主開展工作的同時自覺接受黨的領導緊密結合起來,把維護職工群眾具體利益同維護全國人民根本利益緊密結合起來,把服務職工、維護職工合法權益同組織職工、教育引導職工緊密結合起來。習近平同志指出:中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分,要始終堅持這條道路,不斷拓展這條道路,努力使這條道路越走越寬廣。
二、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路
中國工會十七大報告指出,黨的十八大以來,習近平總書記對黨的工運事業(yè)和工會工作高度重視,深刻闡明工會工作的地位作用、時代主題、發(fā)展道路、目標任務、根本保證,形成習近平總書記關于工人階級和工會工作重要的論述。“堅持黨對工會工作的領導;堅持全心全意依靠工工人階級;堅持為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗;堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路;堅持弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神;堅持高舉維護職工合法權益旗幟;堅持增強政治性、先進性、群眾性的工會改革方向;堅持加強基層工會建設”,這些重要的論述都是新時代工運事業(yè)和工會工作創(chuàng)新發(fā)展的理論指導和行動指南。
三、結合新時代、創(chuàng)新工會工作
黨的十九大提出到2020年全面建成小康社會,到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,到本世紀中葉把我國建設成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。這是全黨全國各族人民的共同任務,更是我國工人階級的重大歷史使命。
中國工會十七大報告強調,今后五年工會工作的主要任務是:全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,堅定政治方向,凝聚奮進力量;著力推進產業(yè)工人隊伍建設改革取得新進展,充分激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)作活力;著力提高工會維權服務工作質量,切實提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感;著力深化工會改革創(chuàng)新,全面增強政治性、先進性、群眾性;著力提高工會系統(tǒng)黨的建設質量,把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。
淺析幾點工具體方面:
1、始終堅持正確政治方向,推動習近平新時代中國特色社會主義思想在工會系統(tǒng)形成生動實踐。推進工會系統(tǒng)黨的建設,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作,加大工會經費、資產監(jiān)管力度
2、牢牢把握我國工人運動時代主題,團結動員廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時代;深化“中國夢 勞動美”主題宣傳教育,大力弘揚偉大民族精神和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加強以職業(yè)道德為重點的“四德”建設。加強憲法學習宣傳教育,弘揚憲法精神,維護憲法法律權威。創(chuàng)新思想政治工作方式方法,加強職工文化建設,形成將康文明、昂揚向上的職工文化。廣泛開展到種形式的勞動和技能競賽。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,推進班組建設。開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議,等相關的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設計、等群眾性創(chuàng)新活動。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風。
3、推動構建和諧勞動關系,切實維護職工合法權益。推動完善協(xié)調勞動關系制度機制,健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系。加強勞動關系預防和化解機制制度。加強源頭參與,代表職工主動參與涉及職工利益的法律法規(guī)政策的制定修改,督促落實勞動合同制度,一提質增效為重點深化集體協(xié)商工作,完善工會勞動保護監(jiān)督機制,切實保護女職工合法權益和特殊利益。
4、提高服務工作質量,更好滿足職工群眾美好生活需要。提升職工幫扶中心綜合服務職工功能,推進“會、站、家”一體化建設,推進“互聯(lián)網+”普惠性服務,深化工會財務改革,優(yōu)化做強工會資產。加強職工志愿者隊伍建設,注重對職工的人文關懷好和心里疏導,組織開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動,拓寬對職工服務的領域。
5深化工會改革創(chuàng)新,增強工會工作的動力活力。積極建設智慧工會,強化互聯(lián)網思維,運用大數(shù)據、人工智能等手段構建網上工作平臺打造工會工作升級。
現(xiàn)如今在社會轉型,體制轉軌,利益轉換,角色轉化的新形勢下,工會工作有了明顯的變化,工會工作必須從思維,制度 ,工作方式和舉措上進行大膽而有效的探索與創(chuàng)新.使工會組織成為名副其實的“職工之家”為企業(yè)的發(fā)展助力。
參考文獻:
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[2]新常態(tài)下開展金融工會工作的幾點建議 ?管理觀察.
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[4]怎樣當好新時代基層工會主席(第五版) 人民日報出版社.