劉曉紅
摘 要:隨著信息技術(shù)的日新月異的發(fā)展,信息技術(shù)所帶來的新成果、新科技被運用到各行各業(yè)中,當(dāng)然檔案管理工作也不例外,特別是檔案管理工作與人工智能技術(shù)的有機結(jié)合為檔案管理技術(shù)、檔案管理理論、管理方法為高質(zhì)量開展檔案管理工作,提供了強有力的信息技術(shù)支持。為此,筆者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,剖析了檔案管理工作中人工智能技術(shù)的應(yīng)用重要性,并提出了檔案管理工作中人工智能技術(shù)的具體應(yīng)用策略。
關(guān)鍵詞:檔案管理;人工智能技術(shù);應(yīng)用
隨著信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,當(dāng)前人工智能技術(shù)被都有效應(yīng)用到各領(lǐng)域中,促使了工作效率的提升。人工智能作為互聯(lián)網(wǎng)移動時代的核心,是今后科學(xué)發(fā)展的重要方向?,F(xiàn)階段在檔案管理工作已經(jīng)引入了人工智能技術(shù),由于這項工作的特殊性,需規(guī)范檔案管理工作的服務(wù)內(nèi)容和應(yīng)用范圍,同時需根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來開展工作,在檔案管理中應(yīng)用人工智能技術(shù),一方面可以豐富檔案應(yīng)用價值,通過多元化的方式,打破傳統(tǒng)檔案管理的局限性,共享檔案資源,促使檔案管理效率的提升,從而夯實現(xiàn)代檔案管理事業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展的基礎(chǔ)。
1 檔案管理中人工智能技術(shù)應(yīng)用的重要性
第一,有助于提升檔案管理工作效率,在檔案管理工作中應(yīng)用人工智能技術(shù),可以打破傳統(tǒng)檔案管理的局限,優(yōu)化或是改革傳統(tǒng)檔案管理工作模式,通過合理應(yīng)用人工智能技術(shù),能夠簡化傳統(tǒng)檔案信息的錄入、信息分類歸檔、信息整理復(fù)雜化的流程,全面提升檔案信息準(zhǔn)確性,規(guī)避傳統(tǒng)因為人工錄入所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)信息丟失,錄入不全面,信息失真的現(xiàn)象。人工智能技術(shù)的應(yīng)用可以精準(zhǔn)的收集數(shù)據(jù)、排列、存儲數(shù)據(jù),促使管理效率的提升[1];其二,有助于用戶便捷查閱檔案,人工智能技術(shù)的應(yīng)用便于用戶借助信息設(shè)備終端,檢索檔案關(guān)鍵詞,及時查閱想要的檔案信息,并且還能滿足無紙化、自動化的需求,實現(xiàn)檔案信息數(shù)據(jù)的共享,滿足用戶對檔案信息的需求;其三,提高檔案管理的安全性,安全問題是頭等大事,在傳統(tǒng)檔案管理工作中,絕大多數(shù)都是依靠人工來完成這項工作,難免會存在問題,在檔案管理工作中使用人工智能技術(shù),有助于保障信息的安全,相關(guān)工作人員根據(jù)前期編程員的所設(shè)置權(quán)限,只有具備一定權(quán)限的人員才能查閱檔案,并且檔案信息也是在多重安全密鑰的加密下,保存到計算機硬盤當(dāng)中的,通過牢固的防火墻,防止黑客或是病毒風(fēng)險的入侵[2]。
2 檔案管理工作中人工智能技術(shù)的應(yīng)用
2.1 檔案資源整理中人工智能技術(shù)的應(yīng)用
縱觀當(dāng)前的檔案管理模式,為保護(hù)傳統(tǒng)口述檔案、實物檔案以及紙質(zhì)檔案,檔案管理人員在收集到原始檔案后,會數(shù)字化加工檔案資源,確保檔案資源的永久保存。隨著的不斷發(fā)展,當(dāng)前很多檔案管理部門,都緊隨時代,構(gòu)建了檔案數(shù)據(jù)庫,將檔案資源錄入到數(shù)據(jù)中,檔案使用者只需使用檢索就可。時代更迭,當(dāng)前我們已經(jīng)邁入了大數(shù)據(jù)時代,各種信息資源呈爆炸式。檔案資源信息數(shù)據(jù)也不例外。面對海量的檔案資源,如何有序高效的收集信息是亟待解決的,對此,可以在檔案管理中使用人工智能技術(shù),檔案管理工作可以借助智能Agent,及時收集各類信息資料,由于信息量大,信息雜亂無序,不同的信息還存在格式差異。對于檔案管理人員來說,分類整理檔案信息具有較大的難度,為最大化地可以及時精準(zhǔn)地找到信息,就必須要預(yù)處理信息?;诖?,這就要求檔案管理人員綜合能力強,借助人工智能分類技術(shù),嚴(yán)格按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將雜亂無章的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合分類處理,將檔案進(jìn)行電子歸檔,問問形成一個檔案信息庫,從根本上促使檔案管理信息的準(zhǔn)確性和效率。
2.2 檔案資源搜索中人工智能技術(shù)的應(yīng)用
隨著人工智能技術(shù)不斷發(fā)展和完善,進(jìn)一步拓展了其應(yīng)用范圍,傳統(tǒng)檔案管理模式面對海量的信息數(shù)據(jù),可以說疲于應(yīng)對。在信息時代,要想從根本上促使檔案資源檢索效率的提升,需投入大量的資金和人力,優(yōu)化傳統(tǒng)檢索模式,夯實檔案信息檢索的智能化。在當(dāng)前的檔案資源檢索過程中,檔案管理人員主要利用智能技術(shù)來進(jìn)行檢索,比如,自然語言處理等,然而受影響檢索效率的因素是非常多的,一方面是技術(shù)因素,另一方面是檔案管理工作人員的因素,檔案管理人員在實際操作中,由于數(shù)據(jù)線信息量大,加之各種因素都會影響檔案管理效率[3]。如此一來,就會影響用戶體驗。因此,需要將人工智能技術(shù)引入檔案檢索中,充分利用人工智能技術(shù)當(dāng)中的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和搜索技術(shù),讓用戶可以及時便捷的獲想要的資料,滿足用戶的需求。
2.3 檔案安全管理中人工智能技術(shù)的應(yīng)用
安全問題是檔案管理中重要的問題,如果無法保障安全問題,就會導(dǎo)致檔案信息的泄露,特別是涉及一些機密文件和經(jīng)濟項目的時候。安全是重中之重。為保障檔案信息的安全可以使用人工智能技術(shù)中的虹膜識別技術(shù)和指紋識別技術(shù),規(guī)避安全問題的發(fā)生。比如,在查閱機密文件的時候,查閱人需要通過人工智能技術(shù)中的指紋技術(shù)和虹膜技術(shù)進(jìn)行識別,同時還要符合權(quán)限才能閱讀文件。又如,一些單位中的人事檔案和文書檔案,涉及了機關(guān)內(nèi)部的編制職數(shù)和人事調(diào)整,上述這些信息都是機密內(nèi)容,所以在開展工作的時候,需要將單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)以及檔案管理人員作為查閱人員,錄入其虹膜和指紋,在后期的檔案管理中,上述人員要想查閱檔案,檔案管理系統(tǒng)就是掃描查閱人的虹膜,如果與系統(tǒng)不匹配,就會產(chǎn)生警告信息,同時系統(tǒng)還會以電子郵件或是短信的方式,將信息發(fā)送到檔案管理人員手機中,通過這樣的舉措,預(yù)警檔案管理風(fēng)險,相應(yīng)地檔案管理負(fù)責(zé)人知曉了部分不法分子,妄圖窺探單位機密檔案的時候,就可以及時采用措施,進(jìn)行處罰,針對性地調(diào)整管理制度,確保檔案管理的良性循環(huán)。
2.4 檔案管理信息共享中人工智能技術(shù)的應(yīng)用
毋庸置疑,檔案的借閱、查閱以及歸還是一項較為復(fù)雜的工作,縱觀傳統(tǒng)檔案管理模式,主要是檔案管理人員通過紙質(zhì)文件的方式一層一層向上審批,特別是在涉及一些機要文件和機密文件的時候,審批流程是非常復(fù)雜的。如果在這個階段是使用網(wǎng)絡(luò)平臺共享技術(shù),就可以簡化檔案審批流程,還可以利用平臺共享技術(shù)在內(nèi)部共享文件,對于單位內(nèi)部人員來說,主要登陸自己的ID或是賬號就可以查閱和登陸局域網(wǎng),查閱檔案信息。比如,在新人的培訓(xùn)環(huán)節(jié)中,為讓剛?cè)肼殕T工了解企業(yè)文化或是發(fā)展歷程,可以讓職工登陸系統(tǒng),在系統(tǒng)當(dāng)中搜索檔案關(guān)鍵詞,系統(tǒng)當(dāng)中記載的發(fā)展歷程是共享的,如此,員工的查閱資料和借閱資料就可以直接利用網(wǎng)絡(luò)平臺共享技術(shù)來進(jìn)行,減輕檔案管理人員的負(fù)擔(dān),做到簡政放權(quán),優(yōu)化檔案管理流程,促使檔案管理效率的全面提升。
3 結(jié)語
總之,隨著云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)的日益發(fā)展,人工智能技術(shù)的運用越來越廣泛,將人工智能技術(shù)運用到檔案管理工作中,一方面可以促使檔案管理效率的提升,另一方面還可以促使檔案管理安全性和準(zhǔn)確度,為檔案管理工作的有序開展奠定了良好基礎(chǔ)。因此,在今后檔案管理工作中,要突出智能化管理應(yīng)用,從智能化設(shè)備購置、檔案管理人員綜合素質(zhì)等方面全面深入的開展智能化檔案管理工作,促使檔案管理效率的全面提升。
參考文獻(xiàn)
[1]曹航,王靜.“智能+”視野下檔案管理變革趨勢初探[J].中國檔案,2019(11):72-73.
[2]張鴻艷,王中秋.人事檔案管理中人工智能技術(shù)整合應(yīng)用探尋[J].蘭臺內(nèi)外,2019(29):33-34.
[3]張蕾,吳娜,劉冰潔.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)檔案管理模式的改變及優(yōu)化途徑探討[J].科技風(fēng),2019(27):214.
[4]李潔.人工智能與數(shù)字化檔案管理相結(jié)合初探[J].機電兵船檔案,2019(04):34-36.