李璐璐
摘 要:質(zhì)量管理是高等??圃盒5幕A,而教務管理又是整個院校管理工作的重中之重。所以,本文針對高等??圃盒5慕虅展芾憩F(xiàn)狀以及具體問題展開分析,并且針對教務管理當中的不適合和不利因素進行分析,基于此,針對性的提出對策,以提高整個高等??圃盒=虅展芾淼乃?。
關鍵詞:高等??圃盒?教務管理;效率與質(zhì)量
隨著社會的發(fā)展,高等??圃盒=逃粩嘞蚨鄬哟?、多學科發(fā)展,教務管理工作隨著變得復雜化。教務工作是學校管理工作的重中之重,基于此,筆者認為提高教務管理效率與質(zhì)量,必須加強以下工作。
1 高等??圃盒=虅展芾淼默F(xiàn)狀分析
1.1 管理方式缺乏創(chuàng)新
管理模式的創(chuàng)新有利于激發(fā)教職員工工作的熱情,提高教師的專業(yè)化程度。高等??茖W校的教務管理工作的工作安排計劃是整個教學活動更加規(guī)范性,更加具有約束性的基礎。但目前高等??茖W校的教務管理人采用經(jīng)驗型的管理模式,并沒有對管理體系進行完善,管理體系也缺乏變動性和生動性,在整個管理過程當中并沒有根據(jù)實際情況做計劃安排,也沒有采取更新化的管理模式,致使整個管理工作中不利于教職員工的交流和合作,不能夠發(fā)揮教務管理的最優(yōu)作用,所以在一定程度上影響了教務工作的開展
1.2 為推動信息化管理的建設
隨著信息技術的快速發(fā)展,教務管理工作也應該與時俱進,不斷的推動教務管理朝著信息化的方向前進。政務信息化的過程就意味著教學管理的思想信息化,教務管理理念信息化。雖然目前高等??频膶W校規(guī)模以及辦學質(zhì)量在一定程度上得到了提升,但是教務管理工作人員仍存在數(shù)量不足、素質(zhì)不高的現(xiàn)狀。面對如此龐大的工作量和數(shù)據(jù)任務,致使教務管理工作人員不能夠更好的去引進信息管理軟件,不能較好的操作此類軟件完成教務管理工作的更優(yōu)化。
1.3 職能部門權職不明確
長期以來教務管理人員承擔了大量的工作,由此導致其日常工作十分繁忙,教務管理責任機制還不明確,大多數(shù)工作人員則按照領導的指示和相應的文件來辦事,很少考慮到實際情況與工作的符合性。除此之外,正是由于教務管理工作的龐雜性,所以相關部門不能夠很好的將工作合理的安排,導致有些教務工作人員應接不暇,而有些工作人員無事可做,由此導致整個機制非常的混亂,教務管理水平低效化。
2 高等專科院校教務管理水平提高的路徑探析
2.1 以人性化為基準開展教務管理工作
高等??圃盒=虅展芾磉^程當中,需要以人性化為基準開展各項教務工作。促進人發(fā)展是教務工作的根本宗旨,真正的高等??平逃龖撘匀藶楸?,盡可能的讓教職員工、學生體會到美好和快樂,以此培養(yǎng)他們豐富的、快樂的情感[1]?;诖?,高等??圃盒T陂_展教育管理工作時,要從以下幾個層次開展。首先,要充分的尊重和關心教師,以創(chuàng)造良好的教學氛圍。尊重教師意味著教務管理工作人員要在開展工作的過程當中,堅持以尊重人才、尊重教師為基準,創(chuàng)設氛圍。另外還有以教職員工的需求和特點來開展工作,以滿足和服務教師的需求,真正發(fā)揮教務工作關心教師的職能。在教務管理工作的開展過程當中,必須要學會傾聽和采納廣大教師的合理建議,發(fā)揮教師的監(jiān)督作用。不僅如此,教務管理工作應該以激發(fā)教師積極性和創(chuàng)造性,以尊重教師教育權為基準,鼓勵教師在實踐中創(chuàng)新,提倡教師堅持自己的個性教學原則,形成自己的獨特教學風格,讓教師可以在人性化的管理當中提高教學的積極性。如此,推動整個校園氛圍的建設,為教務工作的開展提供輔助作用。
2.2 以科學化為原則推動教務管理工作開展
要推動教務管理工作的科學化,必須從管理隊伍的建設入手,不斷的提高其綜合能力。在教務管理工作當中,提升內(nèi)部團結協(xié)作能力,對教務管理的效率和質(zhì)量的提高至關重要。所以高等專科學校首先要建立一支優(yōu)秀的教務管理隊伍,這樣不僅能夠推動其個人價值的實現(xiàn),同時也能夠推進工作效率的提高。相關研究表明,一個管理工作團隊,除了自身能力過硬之外,很大程度上還需要依靠團隊的力量,由此可見,一支專業(yè)的教務管理團隊可以推動個人價值和團隊價值的共同實現(xiàn),由此實現(xiàn)雙贏。其次,要構建良好的教務管理工作氛圍。心理學家明確指出,相處氛圍影響人的行為,更影響人的溝通方式和合作方式。只有和諧氛圍引領下的團隊,才能夠更好的去利用教育資源,維持學校的秩序,在管理當中做到剛柔并濟,以此提高管理效率和質(zhì)量。隨著信息技術的快速發(fā)展,要想提高教務管理的效率,就必須促進信息技術的融合。首先要加強對教務管理網(wǎng)的建設,實現(xiàn)對高等??圃盒W生學習、課程成績的多方面一體化管理,并且利用信息技術,做到對于學校的集中管理和信息資源共享,這樣的形式能夠使教務管理的水平提高,同樣也節(jié)省人力和財力。其次,要基于信息技術構建教務信息平臺,以此來搭建教務管理網(wǎng)絡,通過手機APP,例如QQ、微信、微博來通知相關信息,并且可以呈現(xiàn)一些資源,由此學生、教師、管理人員都可以查詢自己的信息,查詢相關工作,以此推動管理的高效化、科學化。
2.3 以創(chuàng)新化為方向促進教務管理專業(yè)化
為了更好的推動教務管理的專業(yè)化、創(chuàng)新化,必須要從以下幾個層次展開工作,為教務管理服務。首先,要完善高等??茖W校的知識體系構建,將學習深入落實到教務管理人員的身上。在知識體系構建當中,要融入教育學、管理學、心理學、思想政治等多門學科。并且要將國家出臺的一系列政策方針,融入知識體系的構建之中,如此能夠?qū)崿F(xiàn)教務管理人員意識的創(chuàng)新。其次,要推動教務管理人員行為的創(chuàng)新。當高等??茖W校在管理過程中出現(xiàn)問題時,應該培養(yǎng)相關工作人員的發(fā)散思維,推崇他們從各個角度去思考問題,如此推動其思想行為的革新。不僅如此,高等??茖W校應該重視對教務管理人員創(chuàng)新能力的培訓,可以組織專業(yè)的活動以及基于信息技術的引領構建學習共同體,使得教務人員可以實現(xiàn)與其他學校或不同群體的交流,以此提高其能力,促進其思維的發(fā)展,使其能夠更好的服務于教師和學生。
3 結束語
簡而言之,高等專科院校要想提高管理質(zhì)量和水平,必須要不斷的提高自身素質(zhì),在新的形勢下將新的技術引入管理之中,并且不斷的推動管理模式的創(chuàng)新,切實為提高管理工作效率服務。相關管理人員應該樹立高度負責任和高度服務的意識,并且在體系化的管理機制上謹遵規(guī)律、不斷學習、不斷經(jīng)歷;同時不斷創(chuàng)新,為推動高等??圃盒5目沙掷m(xù)發(fā)展服務。
參考文獻
[1]柯軼凡.高職教務管理效率與質(zhì)量提升路徑探索[J].黑龍江教育學院學報,2019,38(05):58-60.