鄭付存

【摘 ?要】在新時代的背景下，隨著行政事業(yè)單位的深化改革發(fā)展，在分析了新形勢下行政事業(yè)單位財務審計工作面臨的要求基礎(chǔ)上，結(jié)合自身從事財務審計工作的經(jīng)驗，有側(cè)重點分析了新形勢下如何加強行政事業(yè)單位財務審計工作的創(chuàng)新策略，希望對全面提升行政事業(yè)單位的財務審計管理水平有所幫助。

【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位，財務管理，財務審計，審計策略

1 引言

在新時代的背景下，全面推動行政事業(yè)單位的深化改革，我們應高度重視加強財務審計工作的創(chuàng)新發(fā)展，并保障全方位落實具體的經(jīng)濟活動是否滿足于預期目標，更好地從整體上來監(jiān)督具體的規(guī)章制度內(nèi)容，并能全面有效認識到當前的行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作面臨著一系列的問題，從而在此基礎(chǔ)上提出有效的創(chuàng)新發(fā)展策略，不斷提升行政事業(yè)單位的財務審計管理水平。

2 新形勢下行政事業(yè)單位財務審計工作面臨的要求

在新時代的背景下，為了全面保障落實行政事業(yè)單位內(nèi)部財務審計工作的創(chuàng)新發(fā)展，應重點明確開展行政事業(yè)單位的財務審計工作改革發(fā)展，不但有效規(guī)范事業(yè)單位的內(nèi)部活動，這樣也能有效落實相應的紀檢單位的對應監(jiān)督及管理工作。從實際來看，我國的內(nèi)部審計工作由于起步較晚，特別是沒有一定的法律約束影響，造成部分行政事業(yè)單位不重視審計工作，難以將其相關(guān)審計工作內(nèi)容落實到具體崗位。部分單位盡管能重視審計工作的重要性，在由于自身內(nèi)部缺乏足夠的內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，造成審計工作大都停留在表面形式中，難以保障落實具體的進展要求，無法發(fā)揮出內(nèi)部審計的作用。為了全面落實提升審計人員的工作效率及主觀能動性，我們應重點加強現(xiàn)代化審計知識的培訓學習，并積極思考如何迎合時代發(fā)展的要求來實現(xiàn)審計方法的創(chuàng)新，方可以全面適應于我國的社會復雜的審計發(fā)展要求，以便順利推動行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作的發(fā)展。只有充分認識到行政事業(yè)單位財務審計工作中存在的不足之處，方可以全面提出有針對性的審計工作創(chuàng)新策略。

3 新形勢下如何加強行政事業(yè)單位財務審計工作的創(chuàng)新

3.1 ?完善財務審計人員的工作職責

一是，結(jié)合行政事業(yè)單位的特點來逐步實現(xiàn)審計組織架構(gòu)的完善，并加強財務崗位工作任務落實到位。在正確認知財務崗位的基礎(chǔ)上，全面落實實際行政單位的深化改革要求，明確財務組織架構(gòu)的進一步完善，通過定編定崗方式，嚴格控制財務審計人員隊伍構(gòu)建，以便更好地發(fā)揮出審計崗位的職能;二是，具體落實財務審計目標?？紤]到行政事業(yè)單位的特點，應重點發(fā)揮出管理目標為導向的要求，落實具體的財務審計目標，明確單位內(nèi)部的經(jīng)濟活動的公開透明、合法合規(guī)的要求，便于能有效結(jié)合財務內(nèi)部到行政事業(yè)單位的全面升級監(jiān)督工作，進而發(fā)揮出審計工作的價值所在。三是，行政事業(yè)單位還可以充分發(fā)揮出中介審計機構(gòu)的優(yōu)勢，這樣不僅能全面保障內(nèi)部審計質(zhì)量的提升，還能全面保障行政事業(yè)單位的工作技能、審計經(jīng)驗得到全面提升。

3.2 重點落實計人員職能培訓，提升審計人員綜合素養(yǎng)

一是，全面重視在職人員的業(yè)務素質(zhì)培訓工作，不斷重視崗位業(yè)務水平以及責任意識的提升。不僅要積極組織參加審計協(xié)會、審計機關(guān)組織的各類培訓活動，而且事業(yè)單位還應從自身的實際出發(fā)，重點完善內(nèi)部審計學習制度，推出一系列的外出考察、專業(yè)講座、專題培訓、線上審計學習等工作;二是，從實際出發(fā)來完善財務崗位的選拔及晉升機制。通過全面考察審計人員的綜合素質(zhì)能力，積極為審計人員的晉升發(fā)展暢通渠道，在滿足崗位編制的要求下，積極開展一系列的獎懲機制，構(gòu)建高素質(zhì)的審計隊伍;三是，重點明確審計人員的底線規(guī)定的學習。加強財政違法行為處罰處分條例、違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分等方面的學習，以便有效開展針對性強的指導工作，全面提升審計人員的專業(yè)知識及職業(yè)道德水平。

3.3 ?完善財務審計制度，健全審計監(jiān)督體系

在考慮到行政事業(yè)單位財務審計制度應用實踐的情況，應重點明確財務審計監(jiān)督體系的創(chuàng)新發(fā)展。一是，落實財務審計崗位責任制，要求能明確從行政事業(yè)單位的特點入手，加強審計責任落實到個人，明確細化責任義務，保障審計工作的獨立性;二是，保障審計法規(guī)制度進一步完善，落實審計報告匯報的定期化，針對存在的問題應立即予以解決，這些都是今后行政事業(yè)單位發(fā)展的重要參考性意見。

3.4 ?全面開展創(chuàng)新財務審計工作創(chuàng)新

在開展行政事業(yè)單位財務審計工作的實踐中，一定要主動迎合時代發(fā)展的要求，實現(xiàn)財務審計的創(chuàng)新，符合信息化時代發(fā)展的要求。比如，借助于信息平臺的強大功能，能全面開展高質(zhì)量的事業(yè)單位的信息化建設(shè)。一方面，從行政事業(yè)單位財務審計信息出發(fā)，應滿足重點開展各個協(xié)作部門的相互溝通和交流，便于工作協(xié)調(diào)化開展;另一方面，通過財務審計工作的進一步優(yōu)化，能保障落實相應的資源共享，全面提升審計工作質(zhì)量。另外，通過發(fā)揮出財務審計信息化平臺的優(yōu)勢，能有效實現(xiàn)審計事后監(jiān)督審核工作向事先預防進行轉(zhuǎn)化，盡可能杜絕以往存在的不公平問題。

4 結(jié)束語

綜上所述，結(jié)合新形勢下的行政事業(yè)單位深化改革要求，在全面開展一系列的財務審計實踐中，要正視存在的行政事業(yè)單位發(fā)展中存在的財務審計的問題，并在此基礎(chǔ)上積極開展一系列的審計工作創(chuàng)新發(fā)展，落實財務審計人員的崗位職責，加強有針對性的職能培訓工作，重點提升審計人員的綜合素養(yǎng)，保障審計監(jiān)督體系的逐步完善，這樣方可全面推動行政事業(yè)單位的財務審計工作的可持續(xù)化發(fā)展。

參考文獻：

[1]張守美.行政事業(yè)單位財務監(jiān)督研究].經(jīng)濟師，2017（05）：118+120.

[2]李天舒.行政事業(yè)單位財務監(jiān)督初探].科技創(chuàng)新導報，2012（07：197.

[3]毛愛平，賴厚彪. 探析行政事業(yè)單位財務審計現(xiàn)狀及創(chuàng)新策略[J]. 財會學習，2018年第30期：140-140，142.

[4]常彥秀. 行政事業(yè)單位財務審計與內(nèi)部控制探究[J]. 農(nóng)場經(jīng)濟管理，2017年第5期：47-49.