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      在導(dǎo)診護理工作中護士和患者溝通技巧的應(yīng)用價值分析

      2020-11-09 07:29:47賀麗霞
      中外女性健康研究 2020年19期
      關(guān)鍵詞:溝通技巧應(yīng)用價值護士

      賀麗霞

      【摘 要】? 目的 : 研究在導(dǎo)診護理工作中護士和患者溝通技巧的應(yīng)用價值。方法 : 選取2017年11月至2018年11月到醫(yī)院就診的患者84例,隨機分為對照組和觀察組,每組患者42例。對照組采用常規(guī)導(dǎo)診護理,觀察組在此基礎(chǔ)上應(yīng)用護患溝通技巧開展有效的護患溝通。比較兩組患者護理前后的焦慮、抑郁情況,對導(dǎo)診護理服務(wù)的評價情況,以及滿意度情況。結(jié)果 : 兩組護理前,SAS、SDS評分相比,均無顯著差異(P>0.05);護理后,觀察組SAS評分(34.97±1.57)分、SDS評分(36.21±1.44)分,均低于對照組,有顯著差異(P<0.05)。觀察組導(dǎo)診環(huán)境評分(94.21±3.15)分、溝通技巧評分(96.16±3.26)分、服務(wù)態(tài)度評分(95.27±3.44)分,均高于對照組,有顯著差異(P<0.05)。觀察組總滿意率為95.24%,高于對照組,有顯著差異(P<0.05)。結(jié)論 : 在導(dǎo)診護理工作中,注意運用護士和患者溝通技巧,建立有效的護患溝通,能夠幫助患者緩解焦慮、抑郁情緒,提高患者的評價及滿意度,具有較高的應(yīng)用價值。

      【關(guān)鍵詞】? 導(dǎo)診護理;護士;患者;溝通技巧;應(yīng)用價值

      導(dǎo)診是醫(yī)院中最為重要的工作之一,由于患者數(shù)量多、疾病種類復(fù)雜,因此需要導(dǎo)診服務(wù)為患者就診提供指引,同時也負(fù)責(zé)維持醫(yī)院正常的診療秩序[1]。由于門診患者流動性大,日常接收患者數(shù)量較多,因而工作任務(wù)往往十分繁重?;颊哂捎诩膊∮绊懀菀状嬖诮箲]、抑郁等不良情緒,就診時難免焦急,如果導(dǎo)診護理工作不到位,就容易引發(fā)護患糾紛,影響醫(yī)院正常診療活動的開展,也會延長患者的就診時間[2]。護患溝通是導(dǎo)診護理工作中的重要內(nèi)容,通過有效的溝通能夠安撫患者情緒,提高患者的評價和滿意度,對于改善護患關(guān)系十分重要。因此,在導(dǎo)診護理工作中,要注意對護患溝通技巧的把握和運用,以提高導(dǎo)診護理工作質(zhì)量[3]?;诖耍疚倪x取2017年11月至2018年11月到醫(yī)院就診的患者84例,研究了在導(dǎo)診護理工作中護士和患者溝通技巧的應(yīng)用價值。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      選取2017年11月至2018年11月到醫(yī)院就診的患者84例,隨機分為對照組和觀察組,每組患者42例。對照組中男性患者22例,女性患者20例,年齡24~78歲,平均年齡(48.6±3.6)歲;觀察組中男性患者24例,女性患者18例,年齡23~77歲,平均年齡(48.5±3.7)歲。兩組性別、年齡等一般資料比較,均無顯著差異(P>0.05)。

      納入標(biāo)準(zhǔn):均為門診就診患者,神志清楚,有正常溝通能力,無精神疾病或智力障礙,對本研究均知情同意,本研究獲醫(yī)學(xué)倫理委員會批準(zhǔn)。

      排除標(biāo)準(zhǔn):危急重癥患者,合并精神疾病的患者,有認(rèn)知障礙或溝通障礙的患者,不同意參與本研究的患者。

      1.2 方法

      1.2.1 對照組 對照組采取常規(guī)導(dǎo)診護理。根據(jù)患者需求為其提供就診指導(dǎo)[4]。

      1.2.2 觀察組 觀察組在常規(guī)導(dǎo)診護理基礎(chǔ)上,應(yīng)用護士與患者溝通技巧,開展有效的護患溝通。溝通時注意體現(xiàn)出對患者的尊重,要熱情接待就診患者,在服務(wù)中心、門診大廳設(shè)置專門的導(dǎo)診護士,提供微笑服務(wù),注意得體的言行舉止[5-6]。根據(jù)患者需求,為患者提供導(dǎo)診分診,同時提供掛號候診指導(dǎo)。溝通過程中運用語言溝通和非語言溝通方法:語言要通俗易懂,減少使用患者聽不懂的專業(yè)術(shù)語,合理控制語速和語氣,耐心傾聽患者主訴;運用輕觸、點頭、眼神、微笑等非語言動作,安撫患者情緒,拉近和患者的距離,取得患者的信任。溝通中要體現(xiàn)出對患者的同情和關(guān)心,不要態(tài)度傲慢、言語冷淡[7-8]。讓患者感受到關(guān)心和愛護,從而緩解不良的心理情緒,避免產(chǎn)生較大的心理刺激。

      1.3 評價指標(biāo)

      比較兩組患者護理前后的焦慮、抑郁情況,對導(dǎo)診護理服務(wù)的評價情況,以及滿意度情況。焦慮、抑郁情況分別用SAS、SDS量表評價,分?jǐn)?shù)越高說明焦慮、抑郁情況越嚴(yán)重。導(dǎo)診護理服務(wù)評價指標(biāo)包括導(dǎo)診環(huán)境、溝通技巧、服務(wù)態(tài)度,每項總分100分,分?jǐn)?shù)越高,說明患者評價越高。滿意度用自制問卷評價,總分100分,80~100分為非常滿意,60~79分為滿意,60分以下為不滿意。

      1.4 統(tǒng)計學(xué)分析

      使用SPSS 20.0軟件處理數(shù)據(jù),計量資料和計數(shù)資料分別用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差、例數(shù)或率的形式表示,分別用t和χ2檢驗。P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      2.1 兩組患者護理前后焦慮、抑郁情緒的比較

      兩組護理前,SAS、SDS評分相比,均無顯著差異(P>0.05);護理后,觀察組SAS評分(34.97±1.57)分、SDS評分(36.21±1.44)分,均低于對照組,有顯著差異(P<0.05)。見表1。

      2.2 兩組患者對導(dǎo)診護理評價的比較

      觀察組導(dǎo)診環(huán)境評分(94.21±3.15)分、溝通技巧評分(96.16±3.26)分、服務(wù)態(tài)度評分(95.27±3.44)分,均高于對照組,有顯著差異(P<0.05)。見表2。

      2.3 兩組患者滿意度的比較

      觀察組總滿意率為95.24%,高于對照組,有顯著差異(P<0.05)。見表3。

      3 討論

      醫(yī)院門診接診的患者數(shù)量大、疾病類型較多,為了提高診療效率,同時為患者就診提供方便,應(yīng)當(dāng)注重對導(dǎo)診護理工作質(zhì)量和服務(wù)水平的提升[9-10]。護患溝通是導(dǎo)診護理工作中的重要內(nèi)容,通過合理有效的溝通,能夠了解患者基本情況,并根據(jù)患者的就診需求為其提供指引和幫助。在導(dǎo)診護理工作中,護士和患者的溝通技巧非常重要。通過語言和非語言方面的溝通,體現(xiàn)出對患者的尊重和關(guān)心,了解患者的基本情況,并為患者提供需要的幫助。通過運用護患溝通技巧開展有效的溝通,能夠使患者不良情緒得到安撫和緩解,讓患者能夠盡快得到準(zhǔn)確的診治[11-12]。良好的護患溝通能夠有效改善護患關(guān)系,減少患者投訴和護患糾紛的發(fā)生,提高患者的滿意度。醫(yī)院應(yīng)注重對導(dǎo)診護士溝通技巧的培養(yǎng)和提升,使其能夠和患者建立有效的溝通,避免引起不必要的誤會和麻煩,從而提高醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量。

      綜上所述,在導(dǎo)診護理工作中,注意運用護士和患者溝通技巧,建立有效的護患溝通,能夠幫助患者緩解焦慮、抑郁情緒,提高患者的評價及滿意度,具有較高的應(yīng)用價值。

      參考文獻(xiàn)

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      [2] 卞凌云,徐麗,劉琳琳,等.崗位導(dǎo)向型工作分析在病房護理崗位優(yōu)化設(shè)計中的應(yīng)用研究[J].當(dāng)代護士,2017,13(01):168-169.

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