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摘 要： 煤礦企業(yè)的發(fā)展情況直接關(guān)系到群眾的生活質(zhì)量以及我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新時(shí)期煤礦企業(yè)需要全面加強(qiáng)管理，而安全保衛(wèi)工作無疑是重要內(nèi)容，需要得到煤礦企業(yè)的高度重視。本文從煤礦企業(yè)開展安全保衛(wèi)工作的重要性入手，討論當(dāng)前煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作存在的問題，最后分析如何提升煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量，希望對(duì)有關(guān)研究具有幫助作用。

關(guān)鍵詞： 煤礦企業(yè);安全保衛(wèi)工作;路徑

【中圖分類號(hào)】F273 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.33.264

當(dāng)前我國(guó)煤礦企業(yè)不斷進(jìn)行深化改革，要想實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不僅需要加強(qiáng)生產(chǎn)管理，同時(shí)也需要做好安全保衛(wèi)工作，為煤礦企業(yè)營(yíng)造出良好的發(fā)展環(huán)境。

1 煤礦企業(yè)開展安全保衛(wèi)工作的重要性

煤礦開采與煤礦加工是高危行業(yè)，主要原因在于生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境較為惡劣，如果管理制度不完善容易導(dǎo)致安全事故發(fā)生，嚴(yán)重威脅職工的利益。同時(shí)一旦存在安全生產(chǎn)事故，將對(duì)煤礦企業(yè)和國(guó)家造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，所以說新時(shí)期煤礦企業(yè)必須切實(shí)做好保衛(wèi)管理工作，加強(qiáng)日常管理和內(nèi)部巡查，與當(dāng)?shù)毓膊块T加強(qiáng)配合打擊盜竊等犯罪活動(dòng)，最大程度的避免煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失[1]。

2 當(dāng)前煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作存在的問題

首先，管理意識(shí)需要提升。煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作是保證職工安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容，然而實(shí)際的煤礦企業(yè)存在部分領(lǐng)導(dǎo)過于關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益、忽視安全生產(chǎn)的思想誤區(qū)，尤其是部分煤礦企業(yè)近年效益下降，使得煤礦企業(yè)的安全保衛(wèi)工作更加流于形式，比如很多保衛(wèi)科人員年齡偏大、待遇不高、人員流動(dòng)較大，未能發(fā)揮出其安全保衛(wèi)作用，并且職工的安全意識(shí)也較為缺乏，在煤礦企業(yè)整體上出現(xiàn)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作不系統(tǒng)的情況。

其次，管理體制需要健全。煤礦企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展，必須建立完善的安全保衛(wèi)體系，當(dāng)前部分煤礦企業(yè)都將組建保衛(wèi)科作為開展安全管理工作的重要途徑，然而保衛(wèi)科工作權(quán)力有限，對(duì)部分企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督難以全面監(jiān)管，無法對(duì)部分安全保衛(wèi)隱患進(jìn)行深入分析，同時(shí)部分煤礦企業(yè)安全設(shè)施較為落后，沒有打造出科學(xué)的預(yù)警機(jī)制，以上問題都導(dǎo)致安全保衛(wèi)工作無法落實(shí)到實(shí)處。

最后，法制宣傳需要加強(qiáng)。新時(shí)期煤礦企業(yè)開展安全保衛(wèi)工作，需要重視宣傳工作的開展，然而在實(shí)際宣傳工作開展中存在諸多問題，比如職工對(duì)安全保衛(wèi)法律和規(guī)范不明確。從煤礦企業(yè)內(nèi)部管理角度講，由于缺乏系統(tǒng)的法制宣傳和安全管理規(guī)范宣傳，很多職工也認(rèn)為安全管理工作主要由保衛(wèi)處進(jìn)行，思想較為懈怠，缺乏安全責(zé)任感，使得煤礦企業(yè)逐漸埋下巨大的安全生產(chǎn)隱患[2]。

3 如何提升煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量

煤礦企業(yè)的安全保衛(wèi)人員的工作內(nèi)容主要包括：其一，做好人員接待、車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤要有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保煤礦人員、財(cái)產(chǎn)安全;其二，認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級(jí)的工作安排，主動(dòng)配合，做好交接班記錄;其三，維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，加強(qiáng)與相關(guān)科室的配合工作，保安隊(duì)長(zhǎng)與保安人員輪流值守，履行保安人員工作職責(zé);其四，建立正常的巡視制度，明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合;其五，保安隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)所管轄區(qū)域的周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并落實(shí)24小時(shí)值班制度。

首先，全面加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)思想教育。新時(shí)期，煤礦企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須對(duì)安全和思想保衛(wèi)工作重視起來，一方面在煤礦企業(yè)中需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮出其作用，在日常工作中高度關(guān)注安全管理工作的開展，深入到基層員工當(dāng)中;另一方面保安部門隊(duì)長(zhǎng)需要做好宣傳工作，利用會(huì)議、教育培訓(xùn)等途徑引導(dǎo)全體保安樹立安全保衛(wèi)意識(shí)，還通過企業(yè)公眾號(hào)定時(shí)更新安全保衛(wèi)工作要點(diǎn)和考核內(nèi)容，通過多種途徑全面提升企業(yè)保安的安全保衛(wèi)意識(shí)。此外，煤礦企業(yè)可以把安全生產(chǎn)制度和安全保衛(wèi)工作緊密結(jié)合起來，有效杜絕無證人員和車輛的進(jìn)出，讓保衛(wèi)科人員的工作開展情況和薪資掛鉤，通過該措施同樣可以促進(jìn)安全保衛(wèi)工作的有效開展。今后煤礦企業(yè)要深入貫徹黨和國(guó)家的安全保衛(wèi)方針，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，確保思想宣傳工作的深入開展在采取制度化管理模式的同時(shí)，也需要對(duì)廣大基層職工以及保衛(wèi)科人員給予關(guān)愛和重視多提供支持，有效改善保衛(wèi)科工作環(huán)境，以此激發(fā)保衛(wèi)人員的工作熱情。

其次，切實(shí)做好煤礦企業(yè)法治宣傳。煤礦企業(yè)在思想上重視，安全保衛(wèi)工作開展的同時(shí)，也需要與法制建設(shè)緊密結(jié)合起來，以此進(jìn)一步提升安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。在實(shí)際工作的開展過程中，一方面，需要對(duì)安全保衛(wèi)工作的重要性進(jìn)行深入宣傳，比如利用課堂培訓(xùn)的方法讓員工對(duì)安全保衛(wèi)工作的重要性加強(qiáng)理解;另一方面，可以在煤礦企業(yè)的辦公室工作區(qū)活動(dòng)區(qū)、職工食堂張貼海報(bào)，或者播放安全保衛(wèi)的新聞，潛移默化的讓職工意識(shí)發(fā)生轉(zhuǎn)變，以此逐漸形成良好的輿論氛圍，共同配合宣傳部和保衛(wèi)科的工作。此外，作為煤礦企業(yè)的管理人員、保安隊(duì)長(zhǎng)也需要時(shí)刻關(guān)注黨和國(guó)家的方針政策，根據(jù)煤礦企業(yè)自身情況制定和完善管理制度，讓安全保衛(wèi)工作常態(tài)化開展，對(duì)于出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的人員要依法處置[3]。

最后，打造安全保衛(wèi)體系。煤礦企業(yè)需要在新時(shí)期打造出安全保衛(wèi)體系，進(jìn)而全面提升安全生產(chǎn)質(zhì)量，構(gòu)建安全生產(chǎn)環(huán)境。具體說來：一方面，煤礦企業(yè)需要建立和完善安全保衛(wèi)制度，積極響應(yīng)黨和國(guó)家安全保衛(wèi)號(hào)召，確保規(guī)章制度整體方向一致，讓煤礦企業(yè)制定出連帶責(zé)任制度;另一方面煤礦企業(yè)需要組建安全保衛(wèi)監(jiān)督小組，加強(qiáng)日常訓(xùn)練，定期進(jìn)行崗位考核，日?；_展安全巡視工作，通過該措施能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)科和安全生產(chǎn)工作開展中存在的問題并及時(shí)解決，最大程度減少安全生產(chǎn)隱患。如果在工作開展中發(fā)現(xiàn)個(gè)別違規(guī)行為需要進(jìn)行處罰，而有效落實(shí)安全管理工作的單位和個(gè)人要進(jìn)行表彰，確保權(quán)責(zé)清晰，紀(jì)律嚴(yán)明，通過獎(jiǎng)罰分明可以讓煤礦企業(yè)上下對(duì)安全保衛(wèi)工作的開展進(jìn)一步重視。此外，煤礦企業(yè)需要完善監(jiān)管系統(tǒng)，比如在企業(yè)重要通道安裝監(jiān)控設(shè)備與當(dāng)?shù)毓蚕到y(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，并且根據(jù)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，然后不斷完善預(yù)防體系。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，煤礦企業(yè)的發(fā)展直接影響著國(guó)計(jì)民生。近年來國(guó)家不斷在煤礦企業(yè)發(fā)展中提供政策支持，促進(jìn)煤礦企業(yè)的內(nèi)部管理。在諸多管理內(nèi)容中，安全保衛(wèi)工作是重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效保障。不過當(dāng)前煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作還存在諸多問題，因此新時(shí)期需要樹立預(yù)防為主、安全第一的思想，全面加強(qiáng)安全保衛(wèi)思想教育，切實(shí)做好法制宣傳工作。此外，還需要打造服務(wù)系統(tǒng)的安全保衛(wèi)體系，以此讓安全保衛(wèi)工作日?；到y(tǒng)化的開展，為打造出安全的煤礦企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境提供有力保障。

參考文獻(xiàn)

[1] 梁志剛.如何做好煤礦企業(yè)的安全保衛(wèi)工作分析[J].山西青年，2019，53（20）：212.

[2] 劉海興.淺談煤礦企業(yè)搞好安全保衛(wèi)工作的重要性[J].青春歲月，2019，4（16）：237.

[3] 劉洪.新形勢(shì)下加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作的思考[J].山西青年，2018，54（9）：169-170.