簡析新時代天然氣企業(yè)思想政治工作新思路

姜楠

摘要：隨著社會的快速發(fā)展以及人民生活水平的提升，在日常生活當中，天然氣已經(jīng)逐漸代替煤炭成為人們使用的主要燃料能源，因此天然氣公司的日常運營工作與居民之間的聯(lián)系度也越來越高。在此背景之下，為了提高員工為民服務(wù)的意識，重視產(chǎn)品的安全性能以及提高品質(zhì)的思想觀念，天然氣公司在日常運營的過程當中，需要重視思想政治工作的內(nèi)容，并且通過各種措施使整改工作的質(zhì)量更上一層樓。尤其是近幾年來，天然氣的發(fā)展進入了瓶頸的階段，能源供應(yīng)的多元化為天然氣的行業(yè)帶來了嚴重的挑戰(zhàn)，為了讓天然氣在該市場競爭當中站穩(wěn)腳跟，相關(guān)的思想政治工作開展是必不可少的，那么我們在進行分析時，主要探討新時期天然氣公司思想政治工作建設(shè)的主要內(nèi)容：分別是質(zhì)量成本，強調(diào)安全生產(chǎn)，構(gòu)建企業(yè)文化以及服務(wù)社會為主。

關(guān)鍵詞：新時期;天然氣公司;企業(yè)文化;思想政治工作

伴隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，相關(guān)的市場經(jīng)濟體制也在不斷變化著，在此背景下，人們的生活方式也發(fā)生了較大的變化，天然氣也逐漸融入了人們的生活中，并成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡娜剂?，天然氣供?yīng)的質(zhì)量與居民的日常生活質(zhì)量之間存在密切的聯(lián)系，因此天然氣企業(yè)在提供天然氣時，需要根據(jù)消費者的具體需求，滿足其各方面的內(nèi)容，并且通過提供高質(zhì)量的天然氣獲得人民群眾的認可，這是天然氣公司在日常工作當中各項工作開展的出發(fā)點以及落腳點。這樣的基礎(chǔ)環(huán)境中，天然氣企業(yè)需要重點關(guān)注思想政治工作的內(nèi)容，做好相關(guān)的思想政治工作，從根本上促進企業(yè)自身的經(jīng)濟效益。但是通過對相應(yīng)的情況進行了解，可以發(fā)現(xiàn)我國天然氣企業(yè)在開展思想政治工作時，隊伍建設(shè)存在一定的問題。所以本文主要從思想政治工作的角度，針對天然氣集團在新時期如何做好供氣工作，并且為消費者提供高質(zhì)量的產(chǎn)品進行探討，希望能夠起到拋磚引玉的效果。

一、我國新時代天然氣企業(yè)相關(guān)思想政治工作所面臨的問題

（一）企業(yè)對于思想政治工作不夠重視

據(jù)外國目前天然氣企業(yè)的發(fā)展情況來分析，其存在最明顯的問題是對思想政治工作不重視的問題。有部分企業(yè)認為，思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展并不會產(chǎn)生較大的影響，但是卻會導(dǎo)致員工的思想進步受到阻礙，給企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟效益帶來不良的影響，甚至有部分企業(yè)在針對企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作進行管理，是無法對經(jīng)費的問題進行保障。

（二）企業(yè)的員工素質(zhì)較差

天然氣不同于別的企業(yè)，其工作的環(huán)境相對特殊，基層員工無法與外界的工作人員進行有效的交流，所以導(dǎo)致他們的綜合素質(zhì)能力存在較大的差距。該問題主要表現(xiàn)在基層員工的綜合素質(zhì)能力，不能夠達到新時期背景下，天然氣企業(yè)對員工思想政治方面的各項需求。

（三）思想政治工作形式過于主義化

過于主義化和形式化是大部分天然氣企業(yè)在思想政治工作中存在的問題。而這些情況主要表現(xiàn)在企業(yè)在開展思想政治工作時，存在喊口號的現(xiàn)象，比如在進行實現(xiàn)思想政治工作期間，將工作停留在了學(xué)習(xí)一些資料的層面上，并不會對思想政治材料內(nèi)容的含義進行深入的了解。在這種工作開展的背景之下，工人們也不會具有自主學(xué)習(xí)的意識。

二、新時期加強天然氣企業(yè)思想政治建設(shè)的策略

（一）提高對天然氣企業(yè)思想政治工作的重視

任何一個企業(yè)的發(fā)展前提，是提高企業(yè)內(nèi)部的思想工作，即工作做好的第一步。天然氣也不會特殊，所以企業(yè)應(yīng)該做好相關(guān)思想政治的工作內(nèi)容，從根源上去解決并提高企業(yè)全體職工的思想教育高度。而領(lǐng)導(dǎo)也需要做好帶頭作用，努力去學(xué)習(xí)并落實有關(guān)員工思想教育工作的各項內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)的作用是不容小覷的，在領(lǐng)導(dǎo)的帶頭下，企業(yè)的基層員工才會主動并積極的去完成各部門發(fā)布的相關(guān)思想工作的內(nèi)容。

（二）思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合

企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作不僅僅包括狹義的工作內(nèi)容，而是對企業(yè)的文化進行改變的一個過程，因此，企業(yè)的相關(guān)文化建設(shè)也是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。在此情況下，企業(yè)可以將內(nèi)部文化與思想教育內(nèi)容相結(jié)合，在提高企業(yè)政治工作教育質(zhì)量的同時，還可以將企業(yè)的競爭力進行提高，并且促使企業(yè)形成優(yōu)秀的企業(yè)文化?？偠灾?，將企業(yè)的內(nèi)部文化與思想文化相結(jié)合，不但可以提高企業(yè)的思想政治效教育，還可以更新企業(yè)的內(nèi)部文化，并且從新型文化作為切入點，引導(dǎo)企業(yè)朝著更加創(chuàng)新化的方向發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)更高的價值，使天然氣企業(yè)在我國國民經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。

（三）充分運用多媒體和現(xiàn)代信息技術(shù)

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，多媒體技術(shù)以及現(xiàn)代信息技術(shù)，已經(jīng)充分運用到各行各業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)中。對于天然氣企業(yè)而言，更需要充分運用多媒體技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)，為消費者提供各項服務(wù)，而且在企業(yè)內(nèi)部進行相應(yīng)的管理時，也可以通過使用相應(yīng)的計數(shù)加強工作效率和工作質(zhì)量。從思想政治建設(shè)的角度進行分析，天然氣企業(yè)結(jié)合多媒體技術(shù)以及現(xiàn)代信息技術(shù)展開相應(yīng)的思想建設(shè)工作，可以將先進科學(xué)技術(shù)在思想建設(shè)中的作用最大化的發(fā)揮，并且引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)時代的發(fā)展，將自身的思想政治工作內(nèi)容進行實時的更新，并提高其工作效率。在進行實際操作時，可以通過微信、QQ等通信方式，成立企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)聯(lián)絡(luò)群或者建立企業(yè)自身的公眾號，官方微信微博等，展開文化建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的內(nèi)容，讓員工在日常生活當中通過相應(yīng)的平臺，了解企業(yè)內(nèi)部思想政治建設(shè)的內(nèi)容。

（四）以質(zhì)量為本，將重視品質(zhì)思想融入工作

產(chǎn)品的質(zhì)量是決定天然氣企業(yè)是否能進一步發(fā)展的關(guān)鍵。所以企業(yè)在日常運營的過程當中，上到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，下到基層員工都必須深刻認識到質(zhì)量的重要性，并且以質(zhì)量作為準繩實施到每一個工作環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品的質(zhì)量不能存在僥幸心理或松懈心理。所以天然氣企業(yè)在進行思想政治工作期間，必須強調(diào)質(zhì)量問題，而且在實際工作期間，狠抓質(zhì)量的問題，對天然氣的質(zhì)量進行嚴格的把關(guān)。在針對員工進行績效考核工作是可以將產(chǎn)品的質(zhì)量品質(zhì)以及提供服務(wù)的品質(zhì)作為考核的主要標準之一。其實從消費者的角度分析，他們對于企業(yè)的評價并不僅是局限于企業(yè)所提供的服務(wù)質(zhì)量，更是從企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面進行考量。因此，一個能夠長期發(fā)展的企業(yè)會在員工的日常工作中讓一些基層的而員工去領(lǐng)悟到質(zhì)量有多重要，并且引導(dǎo)他們積極主動地對產(chǎn)品的質(zhì)量進行嚴格的控制。

（五）強調(diào)安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)安全意識

天然氣集團提供的產(chǎn)品能夠在很大一定程度上提高消費者的生活幸福感，但是產(chǎn)品的使用過程也與消費者的生命安全存在密切的聯(lián)系。天然氣具有易燃性的特點而且易爆炸。在進行生產(chǎn)和運輸?shù)倪^程當中，如果不能始終遵循安全生產(chǎn)和安全運輸?shù)脑瓌t，那么對于企業(yè)內(nèi)部的員工，對于消費者而言都是極其不負責任的表現(xiàn)。因此天然氣企業(yè)必須做好安全生產(chǎn)工作，并且根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需求以及生產(chǎn)的目標，制定具有針對性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定時定期對現(xiàn)場施工人員的安全意識進行檢測和培訓(xùn)，從思想上讓現(xiàn)場工作人員充分認識到安全生產(chǎn)工作的重要性。

天然氣集團在開展思想政治教育工作時，將安全生產(chǎn)的意識進行充分融入，可從以下幾個方面進行。①定時定期對員工進行安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，通過加強日常培訓(xùn)效果的方式，整體提高安全生產(chǎn)技能，當然在進行相應(yīng)的技能培訓(xùn)結(jié)束之后也需要展開技能考核工作。②將企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)機制以及相應(yīng)的制度進行完善，同時將其落實到實踐工作當中。③定時定期總結(jié)國內(nèi)外天然氣行業(yè)安全生產(chǎn)的事故以及事故發(fā)生的原因，讓員工們從這些案例當中吸取教訓(xùn)，并且從思想上充分認識到安全生產(chǎn)的重要性。

（六）加強為人民服務(wù)的思想，增強社會責任感

有關(guān)企業(yè)的社會責任是在二戰(zhàn)前后出現(xiàn)的，其實早在20世紀20年代，德國學(xué)者就提出了企業(yè)社會責任的相關(guān)概念。該理論也在社會的不斷進步以及經(jīng)濟的不斷發(fā)展的情況下得到了更進一步的發(fā)展與完善，是在美國經(jīng)濟學(xué)家伯力教授和多德教授針對董事對誰承擔業(yè)務(wù)的主題進行討論時，以社會責任作為出發(fā)點展開相應(yīng)的討論。該課題的討論使得人們對社會責任的內(nèi)容更加關(guān)注，并認為企業(yè)在日常運營期間，應(yīng)該以社會責任作為主要的發(fā)展方向，只有重視自身社會責任的內(nèi)容才能采取合理的行動。雖然已經(jīng)有100年的發(fā)展，但是企業(yè)的社會責任人仍然是相關(guān)學(xué)術(shù)界研究的內(nèi)容，同時也是企業(yè)在日常運營當中需重視的話題。甚至，我國相關(guān)部門在針對公司法進行研究時，也將企業(yè)的社會責任寫入到公司法相應(yīng)的規(guī)章制度當中，要求各類企業(yè)在開展日常運營活動時，需要積極履行社會責任。

當然所有的人并不僅僅是企業(yè)在運營期間喊出的一種口號，而是應(yīng)該在日常運營中需要不斷落實的內(nèi)容。對于天然氣企業(yè)而言，它是向全體公民提供服務(wù)的企業(yè)，他們更應(yīng)該充分認識到社會責任承擔的重要性，這與天然氣企業(yè)的特殊性以及行業(yè)具備的特殊性存在密切的聯(lián)系。在日常運營中，天然氣企業(yè)該如何積極承擔社會責任，需要從以下幾個方面入手。首先，需要做好服務(wù)保障的工作，通過了解群眾在天然氣方面的各項需求，滿足其需求，追求高品質(zhì)高效率的產(chǎn)品，這是對社會責任基本承擔的內(nèi)容。其次，還需要服務(wù)于社區(qū)，將社區(qū)的事務(wù)當作企業(yè)內(nèi)部的事務(wù)進行管理，從而獲得群眾的認可并樹立良好的企業(yè)品牌。其三，促進注重環(huán)境保護的內(nèi)容，并且將環(huán)境保護作為企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容，將企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境保護緊密結(jié)合。最后，利用一定的資金回歸社會，并且以社會的根本利益作為企業(yè)發(fā)展的價值追求。

三、結(jié)束語

總而言之，在新的時代背景之下，天然氣公司開展思想政治工作，必須適應(yīng)時代的發(fā)展，并且注重其有效性，針對性和時代性的特點，從天然氣集團自身的發(fā)展情況出發(fā)，根據(jù)集團的性質(zhì)，行業(yè)的特點，以及自身需求和客觀需求作為基礎(chǔ)，提高思想政治工作的質(zhì)量。與此同時，還要從根本上去重視相關(guān)的思想教育工作，跟上時代發(fā)展的步伐，繼承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時，再對相關(guān)的思想工作結(jié)合企業(yè)的發(fā)展進行不斷的創(chuàng)新，只有這樣才能為企業(yè)的發(fā)展提供長久的動力。當然在實際操作期間，企業(yè)相關(guān)部門還需要由點帶面，點面結(jié)合。通過以質(zhì)量作為基礎(chǔ)，以服務(wù)獲取勝利的方式，加強基礎(chǔ)員工對安全生產(chǎn)的重視，并且通過構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化，帶動企業(yè)的思想政治教育內(nèi)容。除此之外，對于天然氣企業(yè)而言，積極承擔社會責任，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，以質(zhì)量為本，結(jié)合多種提高思想政治教育內(nèi)容的措施，建設(shè)良好的企業(yè)形象，才能真正的獲得消費者的認可，并且有效推動企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理效果，使得企業(yè)在多元化的新能源市場當中站穩(wěn)腳跟。

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