吳克強(qiáng)
摘要:我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作效果發(fā)展顯著,并在借鑒國外現(xiàn)代體能先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí),在我國高水平運(yùn)動(dòng)員備戰(zhàn)中,也會(huì)通過現(xiàn)代體能訓(xùn)練的方式,增強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練效果,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員身體素質(zhì)能力和綜合能力的提升。目前,我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練也普遍應(yīng)用于大眾健身領(lǐng)域,群眾在進(jìn)行體能訓(xùn)練的過程中,有利于增肌、減重、塑形,促進(jìn)身體各項(xiàng)能力的提高。雖然我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作取得一定效果,但是現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作仍然存在許多問題和不足。需要結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀、問題,探索我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的發(fā)展路徑,進(jìn)而構(gòu)建符合我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的培訓(xùn)與實(shí)踐體系。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代體能訓(xùn)練;現(xiàn)狀;問題;發(fā)展路徑
引言
國家體育總局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門,對于現(xiàn)代體能訓(xùn)練的重要性具有正確認(rèn)知,在2010年的亞運(yùn)會(huì)中,體育總局副局長蔡振華,特別強(qiáng)調(diào)了關(guān)于核心訓(xùn)練、功能性訓(xùn)練等訓(xùn)練理念與方式,并且總結(jié)了通過現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作對推動(dòng)現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)的積極作用,再次證明我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的積極影響和價(jià)值。通過分析我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練現(xiàn)狀,尋找現(xiàn)代體能訓(xùn)練未來發(fā)展方向,可以推動(dòng)現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作健全發(fā)展。
一、我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的現(xiàn)狀
(一)國家體育總局層面
體能訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和總局通過聘請知名專家詳盡講解功能性訓(xùn)練相關(guān)理念和方法等對策,推動(dòng)我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的健全發(fā)展,并且為我國體育競技和體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練產(chǎn)生深遠(yuǎn)意義。我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作發(fā)展期間,國家戰(zhàn)略提升對現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的重視,并通過營造良好政治環(huán)境和示范效應(yīng)等方式,提升現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作時(shí)效性。在2011年11月,我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練部門通過與美國身體功能訓(xùn)練學(xué)院合作的方式,構(gòu)建長期合作伙伴關(guān)系,而且通過學(xué)習(xí)和借鑒其他國家現(xiàn)代體能訓(xùn)練方式等路徑,明確和倡導(dǎo)現(xiàn)代體能訓(xùn)練的核心價(jià)值及意義,這對合理彌補(bǔ)我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練在理論方面的空白工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)意義,更能通過對高水平運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)工作,將現(xiàn)代體能訓(xùn)練的實(shí)效反映出來。從而構(gòu)建屬于我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的工作體系、創(chuàng)新出新理念、新方法,最大程度地增強(qiáng)國家現(xiàn)代體能訓(xùn)練方面的訓(xùn)練水平和競技競爭力。
(二)地方省市體育局層面
地方省市體育局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門,提升對我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的重視,而且山東省體育局、遼寧省體育局、北京市體育局等多個(gè)省市體育局,通過加大人力物力投入力度的方式,推動(dòng)我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的創(chuàng)新發(fā)展,同時(shí),在十二屆全國運(yùn)動(dòng)會(huì)上,充分反映出地方省市體育局對于現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的重視,幫助現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作構(gòu)建完善的競技訓(xùn)練理論和方法體系。比如,以山東省體育局為例,在現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作發(fā)展中,通過配備全國領(lǐng)先硬件、建立體育訓(xùn)練中心等方式,營造現(xiàn)代體能訓(xùn)練的良好環(huán)境,又采用健全體能訓(xùn)練精簡隊(duì)伍、訓(xùn)練軟件等方式,推動(dòng)我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的全方位發(fā)展,最大程度地對現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)和制定相關(guān)計(jì)劃。另外,現(xiàn)代體能訓(xùn)練過程中,地方省市體育局將科學(xué)化訓(xùn)練作為核心原則,并通過提高科學(xué)化訓(xùn)練成效等方式,推動(dòng)現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)對相關(guān)人員的良好訓(xùn)練。
(三)專業(yè)體育院校層面
專業(yè)體育院校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門,在發(fā)展我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作時(shí),采用成立體能教研室、建立體能訓(xùn)練協(xié)會(huì)等方式,推動(dòng)體能訓(xùn)練學(xué)科的有效發(fā)展。而且在推進(jìn)現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作發(fā)展過程中,部分地方學(xué)校還采用成立專門訓(xùn)練教研室的方式,將現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作作為教育教學(xué)工作的一部分,以及通過開展多種多樣體能訓(xùn)練活動(dòng)等對策,實(shí)現(xiàn)我國現(xiàn)代體能工作在專業(yè)體育院校教學(xué)方面的創(chuàng)新發(fā)展,不斷為我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作做出獨(dú)特貢獻(xiàn)。
二、我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的問題
(一)理論與實(shí)踐建設(shè)碎片化
由于我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練發(fā)展工作起步較晚,進(jìn)而在推動(dòng)的過程中通常是借鑒和吸收西方發(fā)達(dá)國家理論知識(shí)和實(shí)踐訓(xùn)練方法,并且在借鑒其方法的基礎(chǔ)上,通過傳統(tǒng)力量向現(xiàn)代體能訓(xùn)練轉(zhuǎn)型,在此期間雖然取得一定成效,但是卻缺乏屬于我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的基本理論與實(shí)踐體系,同時(shí),在學(xué)習(xí)其他發(fā)達(dá)國家實(shí)踐訓(xùn)練方法的過程中,過于將現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的研究停留在實(shí)踐方面,逐漸呈現(xiàn)出理論研究落后于實(shí)踐的問題,過于注重對學(xué)生技術(shù)技能的訓(xùn)練,沒有采用優(yōu)化理論知識(shí)提升學(xué)生理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐能力的方式,落實(shí)培育學(xué)生專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)能力和綜合素質(zhì)的目標(biāo),而且在為何運(yùn)用現(xiàn)代體能訓(xùn)練方法的原因和機(jī)制方面不夠清晰,缺少一定的理論知識(shí)支撐,從而使現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作出現(xiàn)理論與實(shí)踐建設(shè)碎片化問題。
(二)缺少完善體能教練培養(yǎng)體系
當(dāng)前我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練過程中,仍然存在缺少完善的體能教練培養(yǎng)體系的問題,在培養(yǎng)體能教練員方面,出現(xiàn)專業(yè)度不夠、系統(tǒng)性不夠等問題。新時(shí)期發(fā)展過程中,社會(huì)各界對于我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練人才需求逐漸增多,這就需要加大對現(xiàn)代體能教練培養(yǎng)工作。但部分體育類高等院校針對體能教練培養(yǎng)的專業(yè)設(shè)置起步較晚,進(jìn)而在開展體能教練培養(yǎng)工作中,出現(xiàn)專業(yè)度不夠,缺少體能訓(xùn)練相關(guān)課程等問題。同時(shí),在體能教練培養(yǎng)中,未能將人才培養(yǎng)與社會(huì)和市場體系相結(jié)合的方式,增強(qiáng)體能教練培養(yǎng)工作系統(tǒng)性,部分健身咨詢公司和體能訓(xùn)練工作過于以提升自身經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),開設(shè)關(guān)于體能訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)班,或者開展體能訓(xùn)練培養(yǎng)活動(dòng)等方式,對體能教練進(jìn)行培養(yǎng),這種培訓(xùn)內(nèi)容存在要求低、時(shí)間短、拿證快等特點(diǎn),進(jìn)而不利于更好提升體能教練的綜合能力和素養(yǎng),導(dǎo)致體能教練自身能力與系統(tǒng)性能力還有很大差距。
(三)在全民健身中應(yīng)用薄弱
為滿足我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的創(chuàng)新發(fā)展需求,必須在全民健身中應(yīng)用現(xiàn)代體能訓(xùn)練理念和方法,通過推動(dòng)健康中國發(fā)展戰(zhàn)略等方式,完善全民健身發(fā)展結(jié)構(gòu),當(dāng)前我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作未能與全民健身工作有機(jī)結(jié)合,在訓(xùn)練方法與技術(shù)方法創(chuàng)新等方面存在不足,同時(shí),從當(dāng)前情況來看,擁有資格證書的現(xiàn)代體能健身教練非常少,從而影響現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作在全民健身中的有效應(yīng)用和發(fā)展。另外,部分地區(qū)在體育鍛煉和健身的過程中,缺乏對體能訓(xùn)練的重視,未能采用結(jié)合體能訓(xùn)練方法,推動(dòng)全民健身工作重新發(fā)展。而且全民健身中針對現(xiàn)代體能訓(xùn)練理念和方式的應(yīng)用總體也體現(xiàn)出競技體育強(qiáng)、全民健身弱的特征,過于將體能訓(xùn)練意識(shí)停留在體育競技能力提升方面。
三、我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的發(fā)展路徑
(一)理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化發(fā)展
現(xiàn)代體能訓(xùn)練理論體系要區(qū)別于這些不同類型的理論與實(shí)踐,通過將多種多樣理論與實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)整合的方式,解決以往碎片化現(xiàn)代體能訓(xùn)練理論與實(shí)踐工作問題。還要結(jié)合體能訓(xùn)練過程中不同類型訓(xùn)練目標(biāo),制定完善的現(xiàn)代體能訓(xùn)練計(jì)劃和制度,充分將理論與實(shí)踐工作相結(jié)合。另外,在未來體能訓(xùn)練發(fā)展中,還可以將現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作和訓(xùn)練過程監(jiān)控與分析、訓(xùn)練效果評(píng)定與分析等工作相結(jié)合,做到定期分析現(xiàn)代體能訓(xùn)練效果和質(zhì)量的工作目標(biāo)。我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的發(fā)展,還要立足于當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀,構(gòu)建以動(dòng)作和能量代謝為基礎(chǔ)的現(xiàn)代體能訓(xùn)練內(nèi)容和方法,并通過創(chuàng)新各種理論、技術(shù)等策略,提升我國體能訓(xùn)練領(lǐng)域的競爭力,從而在充分結(jié)合多種多樣體能訓(xùn)練技術(shù)和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,達(dá)到理論與實(shí)踐兼?zhèn)溥@一最終目標(biāo)。
(二)形成現(xiàn)代體能教練培養(yǎng)體系
我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的發(fā)展,需要形成現(xiàn)代體能教練培養(yǎng)體系,不斷解決當(dāng)前現(xiàn)代體能教練人才稀缺、現(xiàn)代體能教練綜合能力不足等問題。首先,提高對現(xiàn)代體能教練培養(yǎng)工作重視度,現(xiàn)階段,我國高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)體能訓(xùn)練工作和備戰(zhàn)工作中,體能教練的過程作用越來越突出,只有強(qiáng)化體能教練自身能力和素養(yǎng),才能推動(dòng)現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的全面發(fā)展,在健康中國背景下,全民健身工作也越來越重要,只有培育出更多現(xiàn)代體能教練員,才能更好地參與到全民健身的現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作中,讓體能訓(xùn)練方面的人才更加充足。其次,構(gòu)建完善的現(xiàn)代體能教練培養(yǎng)體系,在培養(yǎng)體系構(gòu)建中,積極開設(shè)針對體能訓(xùn)練專業(yè)人才培養(yǎng)的課程,還要通過多種多樣體能訓(xùn)練、組織比賽等方式,提升體能教練的綜合能力和素養(yǎng)。同時(shí),加大對現(xiàn)代體能教練培養(yǎng)的投入力度,合理優(yōu)化現(xiàn)代體能教練培養(yǎng)環(huán)境,配備專職體能教練培養(yǎng)的工作隊(duì)伍,全面發(fā)展體能教練的運(yùn)動(dòng)能力和素養(yǎng),進(jìn)而在一系列的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中,提升綜合能力。最后,合理完善針對全民健身的體能教練任職資格,積極對體能教練專業(yè)能力和素養(yǎng)進(jìn)行考察,并采用分類管理和考核的方式,推動(dòng)現(xiàn)代體能教練培養(yǎng)系統(tǒng)的健全發(fā)展。
(三)建立契合國情培訓(xùn)與認(rèn)證體系
我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練的發(fā)展,需要建立契合國情的培訓(xùn)與認(rèn)證體系,積極對不同學(xué)生體能訓(xùn)練能力和素養(yǎng)進(jìn)行培育。其一,政府要做好引導(dǎo)工作。在發(fā)展我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作中,可以積極對社會(huì)當(dāng)前對于體能教練的需求情況進(jìn)行分析,并通過培養(yǎng)現(xiàn)代體能訓(xùn)練學(xué)者和愛好者等方式,讓其更好參與到現(xiàn)代體能訓(xùn)練中,還要做好針對體能教練培養(yǎng)工作的長期發(fā)展規(guī)劃,并出臺(tái)相應(yīng)的管理政策,調(diào)動(dòng)更多人參與到現(xiàn)代體能訓(xùn)練的技能學(xué)習(xí)和發(fā)展中。其二,社會(huì)發(fā)展過程中的市場要做好運(yùn)行工作,在政府引導(dǎo)的基礎(chǔ)上,完善現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的認(rèn)證體系,充分將現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作與社會(huì)發(fā)展不同領(lǐng)域之間有機(jī)結(jié)合,比如教育系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)、全民健身等方面,合理做好現(xiàn)代體能訓(xùn)練的傳播和開發(fā)工作。其三,高校要依托體育專業(yè)特色,構(gòu)建現(xiàn)代體能訓(xùn)練的認(rèn)證體系,堅(jiān)持將體能訓(xùn)練理論與實(shí)踐相結(jié)合,對學(xué)生進(jìn)行體能方面的訓(xùn)練與培訓(xùn)。還可以通過開設(shè)現(xiàn)代體能訓(xùn)練課程的方式,實(shí)現(xiàn)對人才的全面培養(yǎng)。
結(jié)語
為解決理論與實(shí)踐工作碎片化問題,必須在我國現(xiàn)代體能訓(xùn)練發(fā)展過程中,將理論與實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)化發(fā)展,逐漸增強(qiáng)對現(xiàn)代體能訓(xùn)練工作的重視,構(gòu)建完善的現(xiàn)代體能訓(xùn)練體系,而不是以借鑒其他國家體能訓(xùn)練理論知識(shí)與實(shí)踐技能為主,推動(dòng)體能訓(xùn)練工作功能性訓(xùn)練、懸吊訓(xùn)練的發(fā)展。
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