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      基于勝任力視角的師范生教學(xué)能力構(gòu)建研究

      2020-11-18 17:34:18郝周紹洛陽師范學(xué)院
      長江叢刊 2020年26期
      關(guān)鍵詞:師范教育勝任師范生

      ■郝周紹/洛陽師范學(xué)院

      一、勝任力視角概述

      勝任力的概念是由美國心理學(xué)家戴維.麥克利蘭于1973年首次提出的。所謂勝任力,是能夠?qū)⒂凶吭匠删驼吲c普通者在工作中區(qū)分開來的個人特征,且是較深層次的個人特征。勝任力可以是自我形象、特質(zhì)、動機(jī)、價值觀或態(tài)度、某個領(lǐng)域的知識、某方面的認(rèn)知或某種行為技能等任何能夠被有效測量或計數(shù)的,并能明顯區(qū)分一般績效與優(yōu)秀的個體特征。師范生的教學(xué)勝任力是指能夠滿足師范教育專業(yè)能力發(fā)展要求,具備優(yōu)異一線教學(xué)實踐能力的專業(yè)素養(yǎng)和技能。在我國師范教育體制愈發(fā)成熟的今天,師范生的教學(xué)勝任力關(guān)系著我國基礎(chǔ)教育能否長久穩(wěn)定步入良性發(fā)展道路。因此,師范生的教學(xué)勝任力對于高等院校師范生的教育培養(yǎng)工作而言,顯得尤為重要。新時代的師范生培養(yǎng),當(dāng)以提升師范生教學(xué)勝任力為培養(yǎng)目標(biāo),在勝任力的全新視角下,構(gòu)建師范生教學(xué)能力的全新模型。

      二、當(dāng)前師范生培養(yǎng)現(xiàn)狀及問題

      我國高等教育近年來取得了長足的發(fā)展,無論是師資隊伍建設(shè)還是招生規(guī)模都有了突飛猛進(jìn)的提升。師范教育在高等教育中占有及其重要的位置,也在這些年越來越受到國家的重視。隨著我國高等教育的普及率越來越高,師范生培養(yǎng)過程中也凸顯出來了不少問題。特別是在師范生教學(xué)能力構(gòu)建方面存在著不少不合理之處。如職業(yè)技能較差,作為師范生,作為師范技能基礎(chǔ)的三字一畫并不扎實;其次,甚至師范應(yīng)用類口語水平也需進(jìn)一步提升和強(qiáng)化,溝通能力普遍較差,有照本宣科傾向,在知識和技能與實踐結(jié)合的層面明顯顯示出短板和不足;在課堂整體把控方面,缺少駕馭課堂的實際能力,甚至出現(xiàn)眼高手低的傾向; 再次,對現(xiàn)代教育技術(shù)和教育技能的掌握方面,也會表現(xiàn)出經(jīng)驗不足,方式欠合理的情況; 四是教研能力缺少創(chuàng)新,思辨能力也有待提高。師范教育是高等教育的重中之重,關(guān)系著我國未來的發(fā)展,目前我國高等教育的規(guī)模已經(jīng)具備了一定的基礎(chǔ),師范教育在某些方面出現(xiàn)了同質(zhì)化的發(fā)展傾向,這也意味著,我國高等教育發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵階段。如何在新的時代背景下,走出一條師范生培養(yǎng)的新路子,就顯得尤為重要。2014年我國教育部印發(fā)了《關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見》,提出“核心素養(yǎng)”這一概念。核心素養(yǎng)以人的全面發(fā)展為目標(biāo),師范生作為未來基礎(chǔ)教育的主力軍,是引領(lǐng)學(xué)生認(rèn)識世界、探索新知的引領(lǐng)人,必須具有良好的人文素養(yǎng),高度的自主意識,師范生培養(yǎng)不能滿足于學(xué)科領(lǐng)域知識的機(jī)械灌輸,而要關(guān)注培養(yǎng)師范生的職業(yè)認(rèn)同感、文化認(rèn)同感、社會責(zé)任感、傳承的使命感等,更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度和廣度,培養(yǎng)具有人文素養(yǎng)和崇高理想信念的卓越人才。

      三、師范生教學(xué)能力構(gòu)建

      師范生教學(xué)能力的提升是一個長期的系統(tǒng)工程,為了使師范生教學(xué)能力的培養(yǎng)更具層次,重點(diǎn)突出,必須從勝任力的視角出發(fā),建立師范生教學(xué)能力培養(yǎng)的長效機(jī)制。具體來說,必須從以下幾個方面進(jìn)行構(gòu)健。首先,要強(qiáng)化師范生的主體意識,師范生的特殊身份更要培養(yǎng)他們的主體意識,在其培養(yǎng)過程中,充分發(fā)揮其主觀能動性,既要修煉“內(nèi)功”,更要拓寬視野,更新思路,與時俱進(jìn)。要養(yǎng)成積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣,積極關(guān)注專業(yè)動態(tài),深入了解專業(yè)發(fā)展最新情況。既要從理論方面,更要從實踐方面充實自己,隨時關(guān)注相關(guān)前沿理論的研究最新動態(tài),在實踐中理解和體會新的理論,只有這樣,才能適應(yīng)未來教育發(fā)展的趨勢,并勝任教育一線的工作。其次,師范生的培養(yǎng)過程中,要加強(qiáng)對新課標(biāo)的深入解讀,從各個方面加快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。課標(biāo)就是指南,也是將來從事教育工作的最具體的標(biāo)準(zhǔn)。所以在構(gòu)建師范生教學(xué)能力的過程中,課標(biāo)就是行動綱領(lǐng),要結(jié)合新的環(huán)境研究課標(biāo)的變化,充分理解課標(biāo)設(shè)置的深刻立意,只有這樣在走上工作崗位時才能從容不迫,胸有成竹。而要做好這一點(diǎn),師范生進(jìn)課堂就是一個非常合適的舉措。只有進(jìn)入中小學(xué)教學(xué)課堂,在實踐中深入對比、分析中小學(xué)在新課標(biāo)改革理念下的教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)理念有什么變化,才能積累寶貴經(jīng)驗,并反思自身能力提升過程中遇到的不足和問題,并找到合理科學(xué)的解決辦法。

      此外,提升自我思辨能力的培養(yǎng)以及鉆研教材,這是教學(xué)能力構(gòu)建的最終落腳點(diǎn)。信息化時代我們獲取知識的途徑比歷史上任何一個時期都豐富,這位我們提供了一個儲備知識的絕佳機(jī)會。作為一名“準(zhǔn)教師”,師范生必須熟練掌握及運(yùn)用教學(xué)技能,這也是日后上好第一堂課的基本保證,必須保證教育技能訓(xùn)練的基本時間,這其中微格教學(xué)模式是教學(xué)技能訓(xùn)練的有效途徑,也是師范生理論銜接實踐的最佳模式。相對于師范生作為主體的其培養(yǎng)過程中發(fā)揮的各種積極作用,院校層面在師范生的培養(yǎng)過程中,“保駕護(hù)航”的作用同樣十分必要。 不管是地方院校,還是部級高校,師范教育的重要性都是不容忽視的。學(xué)校要為提升師范生教學(xué)能力不遺余力地提供有利條件,為師范生參加各種層次的教育技能訓(xùn)練物資和人力層面必要的支持。傳統(tǒng)的講課比賽等競賽不能流于形式,而要真正發(fā)揮其鍛煉、提高教學(xué)能力的作用。學(xué)校必要時成立專業(yè)的指導(dǎo)小組,派專人負(fù)責(zé)管理組織此項工作,每次競賽要做到客觀公正,層層選拔,務(wù)必做到鼓勵大多數(shù)師范生積極參加。同時,學(xué)校也應(yīng)當(dāng)請一些權(quán)威的教育專家或者中小學(xué)優(yōu)秀教師等專業(yè)人員來做評委,提高競賽活動舉辦質(zhì)量,使競賽活動落到實處,真正發(fā)揮作用。實踐教學(xué)是師范生將理論知識付諸實踐的有效方法,大部分師范生的教育實習(xí)都是安排在第七個學(xué)期,一般實習(xí)期為三個月左右。學(xué)校一定要保證實習(xí)的時間真正落到實處,并為師范生解決好“后顧之憂”。在實習(xí)的具體過程中,也要通過學(xué)校層面為師范生實習(xí)創(chuàng)造更多真正的實踐參與機(jī)會,避免實習(xí)過程中進(jìn)班實習(xí)的實踐機(jī)會太少,著力處理幫助師范生處理好實習(xí)時間、師范生就業(yè)時間、考研時間沖突等常見問題。

      四、結(jié)語

      基于我國目前師范教育的現(xiàn)狀,從勝任力的視角去科學(xué)構(gòu)建師范生教學(xué)能力,必須從以下幾個方面進(jìn)程:(1)完善師范生教學(xué)技能培訓(xùn)體系?,F(xiàn)有高校師范生教學(xué)能力培訓(xùn)體系中,多著重課堂知識和教學(xué)技能的培養(yǎng),而對思辨能力的訓(xùn)練有所欠缺,而且在整個師范生的培養(yǎng)過程中,課堂和第二課堂,課堂與課外缺少有機(jī)銜接。雖然大多高校都在培養(yǎng)過程中安排了實習(xí)和實訓(xùn),但內(nèi)容缺少新意。應(yīng)在教學(xué)和實踐之間建立有效銜接機(jī)制。(2)建立“人性化、個性化、精準(zhǔn)化”的師范生培養(yǎng)方案。師范教育專業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,師范生的培養(yǎng)模式往往大同小異。今后要在培養(yǎng)方案上實現(xiàn)“人性化、個性化、精準(zhǔn)化”。師范生教學(xué)能力的培養(yǎng)要“以人為本”,兼顧不同專業(yè)方向的“個性”特點(diǎn),“量體裁衣”,最大限度避免“千人一面”。(3)多渠道拓展師范生教學(xué)實踐能力。雖然現(xiàn)在的高校普遍都有相應(yīng)的實踐平臺,但仍然無法擺脫師范生“眼高手低”、脫離實際的現(xiàn)狀。今后應(yīng)在教學(xué)實踐的方式上更加靈活,更加機(jī)動。真正做到教學(xué)相長,相輔相成。(4)強(qiáng)化師德建設(shè)和人文理念。師德水平?jīng)Q定了教師對學(xué)生的熱愛和教育事業(yè)的忠誠,“學(xué)高為師,身正為范”是教師的基本職業(yè)行為準(zhǔn)則。將師德建設(shè)自始至終貫穿于師范生教學(xué)能力的培養(yǎng),將人文理念提至本應(yīng)有的高度,只有這樣我們才能培養(yǎng)出具有家國情懷的優(yōu)秀師范生。

      總之,師范生教學(xué)能力的構(gòu)建是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,關(guān)系到我國基礎(chǔ)教育改革的成效以及人才培養(yǎng)質(zhì)量,是一項任重道遠(yuǎn)的重要工作,需要不斷實踐和探索。

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