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      安在防上、安在全上、安在嚴上、安在責(zé)上

      2020-11-18 08:43方昱東
      速讀·中旬 2020年7期
      關(guān)鍵詞:治軍防線下功夫

      方昱東

      安全管理是部隊的奠基性、保底性工作,事關(guān)部隊的安全穩(wěn)定和安全發(fā)展,其重要性是不言而喻的:安全工作不是中心、影響中心,不定乾坤、左右乾坤;這獎牌那獎牌,任何獎牌的背后都有安全穩(wěn)定這個底牌;發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù),安全是硬指標(biāo)。所有這些都說明,安全工作很重要,絕不是可有可無、可抓可不抓的工作。尤其是在深化改革、年節(jié)關(guān)頭等特殊時期,安全管理的重要性更加凸顯,上級的要求也更加嚴格。一旦在這個時期發(fā)生安全問題,輕則牽扯上級領(lǐng)導(dǎo)精力,重則影響改革全局。所以,必須將抓安全提高到講政治的高度,運用科學(xué)方法,久久為功。

      第一,安在防上,必須在超前預(yù)防上下功夫。

      安全管理的重要目的,就是要預(yù)防事故案件的發(fā)生。對安全工作來講,預(yù)防的成本最低,等出了問題再去處理的成本最高。有研究資料顯示,安全預(yù)防性投入與問題整改投入之比是1:5,重特大事故案件的損失更是無法估量。因此,抓安全工作,重在防患于未然。一方面,要抓早,前移預(yù)防關(guān)口。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢。抓安全工作必須未雨綢繆,提前預(yù)想情況、提前介入工作,尤其要注重夯實思想防線、制度防線、紀(jì)律防線、技術(shù)防線和責(zé)任防線,通過筑牢各種防線,避免各種安全問題的發(fā)生。另一方面,要抓小,消除隱患苗頭。天下大事,必作于細。抓安全管理更是如此。在安全管理上有一個“墨菲定律”,意思是說,事故只要有發(fā)生的可能,遲早都會發(fā)生。不出事故是不可能的,能夠做的就是盡力消除安全隱患,減少事故發(fā)生的概率,力求長時間不發(fā)生事故案件。要強化憂患意識,在查找隱患、消除隱患上下更大功夫,避免小問題結(jié)成大疙瘩、小隱患引發(fā)大問題。

      第二,安在全上,必須在消除盲區(qū)上下功夫。

      安全穩(wěn)定是個系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,哪個方面抓不到,哪個環(huán)節(jié)扣不死,都可能留下安全隱患,引發(fā)事故案件。抓安全工作,必須全面抓、抓全面,努力做到全覆蓋,不留盲區(qū)死角。一要覆蓋全員額,不漏人。尤其要重點關(guān)注關(guān)鍵崗位的人、單獨執(zhí)行任務(wù)的人、有思想包袱的人、視線以外的人,確保人人都在組織的管理之中。二要覆蓋全要素,不漏項。政治安全、保密安全、車輛安全、科研設(shè)計安全等領(lǐng)域的安全問題都要關(guān)注到,安全教育、訓(xùn)練、管理和相關(guān)制度落實都要力求抓到位,確保事事都在精細的管理之中。三要覆蓋全過程,不漏環(huán)節(jié)。就是要把安全管理滲透到各項工作的全過程,部署任務(wù)有安全方面的要求,檢查指導(dǎo)有安全方面的內(nèi)容,總結(jié)講評有安全方面的情況,從頭到尾認真抓個全過程,確保環(huán)環(huán)都在嚴格的管理之中。四要覆蓋全時空,不漏分秒。安全管理工作不能有雙休日,也不能有節(jié)假日,越是雙休日和節(jié)假日,越要強化安全意識,加強安全管理,確保時時都在有效的管理之中。

      第三,安在嚴上,必須在從嚴從實上下功夫。

      依法治軍、從嚴治軍是強軍之基,也是抓安全管理的根本之道。一個單位如果松松垮垮,既不可能打勝仗,也難以保平安,出事是必然,不出事那是僥幸。抓安全管理工作,切不可抱著運氣過日子,抱著僥幸心理做工作,必須有間諜就在身邊、事故就在眼前的高度警醒,嚴格落實“初始即嚴、一嚴到底”的指示要求。一要堅持嚴下與嚴上相統(tǒng)一。從嚴治軍不能講特殊,如果嚴下不嚴上、嚴兵不嚴官,抓從嚴治軍就沒有說服力。嚴上與嚴下,嚴上是重點,必須堅持以上率下,一級做給一級看,一級帶著一級干。二要堅持嚴教與嚴管相融合。管理管理,要管在理上。思想是行動的先導(dǎo),不解決思想問題、認識問題,不解決能力問題、素質(zhì)問題,安全管理的成效必將大打折扣。抓安全管理工作,必須堅持管中有教、教中有管,尤其是當(dāng)前,正處在改革推進期、部隊轉(zhuǎn)型期、思想活躍期,更要重視嚴教的工作,通過深入講好真理、法理、正理和情理,啟發(fā)官兵的內(nèi)在自覺,夯實安全工作的思想根基。三要嚴查與嚴懲相結(jié)合。實踐啟示我們,抓住不落實的事,追究不落實的人,等于落實。抓安全管理工作,必須防止“破窗效應(yīng)”,堅持初始即嚴,不搞下不為例,以嚴肅認真的態(tài)度處理“第一人、第一事、第一次”的問題,從而保證各項制度規(guī)定都成為鐵規(guī)矩、各項指示要求都成為硬任務(wù)。

      第四,安在責(zé)上,必須在落實責(zé)任上下功夫。

      隱患勝于明火、責(zé)任重于泰山,是江主席在上海任職時講的,這說明安全責(zé)任是有重量的,對這份沉甸甸的責(zé)任,切不可懈怠;為官一任、保一方平安,是部隊中常講的一句老話,這說明安全責(zé)任是有標(biāo)準(zhǔn)的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定“旅(團)級單位無一般事故(事故等級分為一般事故、嚴重事故、重大事故和特大事故);軍、師級單位無嚴重事故;年亡人率低于萬分之二”。一方面,要看重安全責(zé)任。預(yù)防事故、力避傷亡,是以人為本的具體體現(xiàn)。從現(xiàn)實情況看,安全責(zé)任總是與官兵的生命聯(lián)系在一起的,領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任就是要帶好部隊育好人,讓部屬多扛紅旗、多得獎牌,而不是處理事故處理人,讓部屬受處分甚至走進牢房。安全責(zé)任也總是與個人的政治生命聯(lián)系在一起的,出了事故案件,失職瀆職者免不了受處分,甚至一擼到底。所以,無論從關(guān)愛官兵生命的角度,還是從關(guān)心個人政治前途的角度,都應(yīng)看重安全責(zé)任。另一方面,要嚴格落實安全責(zé)任。要強化單位安全我有責(zé)、崗位安全我盡責(zé)、個人安全我負責(zé)的意識,按職盡責(zé)、按事負責(zé),一級對一級負責(zé),一級為一級分憂,真正把“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”落到實處。

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