企業(yè)思想政治工作的方式與方法

孫志忠

摘要：改革開放之后，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)步和完善，加上全球化的影響，國有企業(yè)在改革和發(fā)展過程中挑戰(zhàn)越來越大，國有企業(yè)職工作為企業(yè)中最具活力的一個(gè)群體，他們的思想政治狀況對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營存在非常大的影響，因此，對國有企業(yè)職工的思想政治工作進(jìn)行深入研究具有很強(qiáng)的重要性，由于當(dāng)代國有企業(yè)職工大多為青年人，在新形勢下，他們?nèi)狈?chuàng)新精神和意識(shí)，在為企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益、降低成本方面，以及工作機(jī)制的組織競爭方面都出現(xiàn)了一些問題，在很大程度上受到享樂主義、拜金主義，以及立體主義等觀念的影響。

關(guān)鍵詞：思想政治;方式方法;策略

在新時(shí)期，國有企業(yè)的思想政治工作，對于企業(yè)的和諧發(fā)展是非常重要的，它能夠?yàn)閲衅髽I(yè)職工解決思想上的矛盾和問題，使企業(yè)能夠更加穩(wěn)定健康的發(fā)展，能夠提升企業(yè)職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益，降低經(jīng)濟(jì)成本。當(dāng)前國企的思想政治工作受到各種因素的影響，存在的問題比較突出，對這些問題進(jìn)行探究，對于國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升和成本降低十分必要。

一、需要關(guān)注的問題

國有企業(yè)職工思維活躍。在當(dāng)代科技迅猛發(fā)展的大背景下，國有企業(yè)的職工能夠通過強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)來獲取海量的信息，他們的思想不僵化、比較活躍、不迷信、敢干、敢說、更敢想，在接受新思想的時(shí)候反應(yīng)會(huì)比較快。并且國有企業(yè)的員工普遍都具有較高的素質(zhì)，生活態(tài)度比較現(xiàn)實(shí)，具備較為強(qiáng)烈的職業(yè)發(fā)展需求以及改革心態(tài)，并且自身也具備強(qiáng)烈的批判意識(shí)。

職工思想不夠成熟。國有企業(yè)的職工在通過各種現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)以及電子信息渠道，來吸收新思想和新觀念，而面對某一特定的政治制度以及社會(huì)現(xiàn)象，他們的看法對是非的判斷，會(huì)因?yàn)閭€(gè)人經(jīng)歷的不同而存在較大的區(qū)別，很多時(shí)候會(huì)因?yàn)檫@些觀念上的差異產(chǎn)生誤解，從而在工作中做出錯(cuò)誤的決定和選擇。特別是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，

他們的思想單純，看待問題過于樂觀、缺乏理性，很容易做出錯(cuò)誤的判斷，如果不能及時(shí)對他們的思想進(jìn)行糾正，對他們的身心成長會(huì)造成長遠(yuǎn)的影響，也會(huì)在群體中出現(xiàn)一些錯(cuò)誤言論的傳播。

二、國有企業(yè)職工向政治上的創(chuàng)新對策

建立國企思想政治機(jī)制的有關(guān)原則?，F(xiàn)在國有企業(yè)職工，應(yīng)該在堅(jiān)持黨性原則的前提下，在工作內(nèi)容和方法上與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整，充分彰顯時(shí)代性的原則。在思想政治工作開展過程中，必須要充分的反映時(shí)代要求，在工作內(nèi)容和方法上根據(jù)時(shí)代背景做出調(diào)整。改革開放之前，國內(nèi)還處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，所有工作的中心都是強(qiáng)調(diào)以大局為重，確保國有企業(yè)的生產(chǎn)能夠符合國家整體戰(zhàn)略部署，改革開放初期，國有企業(yè)的職工由于缺乏對市場經(jīng)濟(jì)較為科學(xué)的認(rèn)識(shí)，談虎色變的心理比較嚴(yán)重，這個(gè)時(shí)候的思想政治工作，很多時(shí)候是為了消除國有企業(yè)職工的誤解，對他們進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)教育，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，直到國有企業(yè)走到今天的這個(gè)局面，當(dāng)代國有企業(yè)職工在思想政治上應(yīng)該堅(jiān)持黨的原則不動(dòng)搖，充分發(fā)揮各種優(yōu)勢，吸收各種先進(jìn)的思想和技術(shù)來擴(kuò)張自己的實(shí)力，為企業(yè)改革和創(chuàng)新不斷貢獻(xiàn)力量，此外，當(dāng)代國有企業(yè)職工，應(yīng)該在科學(xué)性原則的指導(dǎo)下進(jìn)行改革和創(chuàng)新，所有的工作都必須要在科學(xué)的規(guī)律指導(dǎo)下進(jìn)行，必須要積極的總結(jié)企業(yè)發(fā)展規(guī)律，根據(jù)市場情況變化做出調(diào)整。另外一方面，在工作內(nèi)容和方法上也要符合科學(xué)性的原則，制定有針對性的科學(xué)的工作方法和內(nèi)容，利用先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，來提升企業(yè)的經(jīng)營效益。

構(gòu)建職工工作機(jī)制的途徑。但在國有企業(yè)的職工思維是比較活躍的，然而卻不成熟，很容易受到外界思想的影響，所有在在國有企業(yè)的職工中加強(qiáng)思想政治工作，必須要優(yōu)先對調(diào)控機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化，這種調(diào)控機(jī)制能夠預(yù)防各種工作中的偏差和錯(cuò)誤。當(dāng)代國有企業(yè)，大部分職工都是青年，他們拼搏精神非常的強(qiáng)，但是缺乏穩(wěn)重性，對各種事物具有強(qiáng)烈的好奇心，定力不足，因此，要通過軟硬結(jié)合的調(diào)控機(jī)制來進(jìn)行調(diào)整。所謂軟的方式就包括一對一談心這種方式。一對一談話的這種方式，一方面能夠較為深入的了解國企青年職工的實(shí)際心里所想以及心理成熟程度，此外，大部分的青年職工都是90后和95后，他們對面子問題看得很重，一對一的談話對他們來說是一種最好的尊重，通過這種交談方式，他們更容易敞開心扉進(jìn)行交流。在思想政治工作中，必須要加強(qiáng)評估機(jī)制，國有企業(yè)必須要講究效益，以最小的成本來為企業(yè)獲取最大的利益，對國有企業(yè)的職工進(jìn)行思想政治的評估，幫助職工樹立正確的價(jià)值觀，首先，在領(lǐng)導(dǎo)部門完善評估體系，至上而下的進(jìn)行督促、檢查和評估，其次，制定的評估標(biāo)準(zhǔn)必須要合理，堅(jiān)持個(gè)人收益與群體受益、物質(zhì)成果與精神成果、近期效益和長遠(yuǎn)收益這三個(gè)部分的統(tǒng)一，杜絕單一的評估方式。

創(chuàng)新國企職工工作機(jī)制。在國有企業(yè)的運(yùn)作過程中，必須要提升思想政治工作的地位和作用。思想政治工作最主要的是針對大部分的基層群眾，在實(shí)際工作中，如果進(jìn)行一對一的思想政治教育，這種方式會(huì)在很大程度上造成人力、財(cái)力以及物力上面的巨大消耗，不符合精簡高效的方針，所以需要發(fā)動(dòng)群眾組織，通過上傳下達(dá)的方式來進(jìn)行思想政治教育。在當(dāng)前階段，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)廣泛普及，國有企業(yè)職工能夠通過便捷的渠道來獲取信息，很多的專業(yè)技術(shù)和科學(xué)也能夠在互聯(lián)網(wǎng)上較為便捷的學(xué)習(xí)，廣大國有企業(yè)職工已經(jīng)將互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)做獲取信息和自我學(xué)習(xí)的重要方式和渠道，這對于國有企業(yè)職工提升個(gè)人工作能力，提高企業(yè)生產(chǎn)力和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有明顯幫助，因此，國有企業(yè)必須要與時(shí)俱進(jìn)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)，來對職工進(jìn)行宣傳教育，強(qiáng)化思想政治工作效果。由于國有企業(yè)的職工大多，比較年輕，思想并不成熟，很多的觀念包括價(jià)值觀和世界觀都還沒有完全定型，更多的職工喜歡嘗試新的東西、追趕潮流，然而在這個(gè)過程中也會(huì)出現(xiàn)很多的迷茫和困惑，如果不進(jìn)行正確的思想政治教育，就會(huì)在全球化發(fā)展的過程中導(dǎo)致功利主義盛行。

國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)形勢之下，必須要多方改進(jìn)和創(chuàng)新思路，思想政治工作它主要是一個(gè)動(dòng)人、動(dòng)情、動(dòng)心的過程，希望通過思想政治工作，讓國有企業(yè)職工具有較好的耐心和愛心。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深入員工之中，關(guān)注員工的生活，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，使企業(yè)員工形成共識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量。

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