李逍遙

摘 要： 基層黨組織對于單位或者企業(yè)的發(fā)展有重要作用，而黨務(wù)工作者作為黨建工作的組織者、推動者、踐行者，是保證黨建工作任務(wù)和上級決策部署落地生根的關(guān)鍵?；鶎咏M織成員的所作所為和實踐會直接影響單位和企業(yè)的走向，因此，重視和加強基層黨務(wù)工作者工作能力的培養(yǎng)，從而凝聚各類優(yōu)秀人力資源，發(fā)揮基層黨組織應(yīng)有的核心作用。

關(guān)鍵詞： 基層黨組織;黨務(wù)工作者;能力培養(yǎng);素質(zhì)

【中圖分類號】D267 ? ? 【文獻標(biāo)識碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.37.261

黨務(wù)工作看似平凡，實則任務(wù)繁重、責(zé)任重大。黨務(wù)工作者是一個綜合性的工作崗位，要時刻將“黨”放在心中，堅定理想信念，增強思想定力，始終保持干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的熱情。黨組織的先進性必須通過黨員個體的合力展開。能發(fā)揮黨組織先進作用的則能為民謀福利，若不能則會影響黨事業(yè)的開展，甚至給黨組織帶來重大負面影響。隨著時代發(fā)展，組織對于人才的需要和要求也在不斷提升，黨務(wù)工作人員除了能踏踏實實完成個人工作外，更需要與時俱進，需要培養(yǎng)高素質(zhì)、有能力的工作者，從而共同實現(xiàn)建設(shè)和諧社會的目標(biāo)。

1 基層黨務(wù)工作存在的普遍問題

在社會發(fā)展新時期，基層黨務(wù)工作中多存在諸多問題，影響著黨務(wù)工作的整體質(zhì)量。

其一，隊伍流動性差，人員配備相對不足。目前的黨務(wù)工作中，黨員隊伍的人數(shù)和配備都比較固定，工作人員的晉升機會較少，由于基本的且繁瑣的基層工作缺少變動，工作人員對于本職工作的意義和重要性認知不足，這種情況下，難以發(fā)揮黨務(wù)工作的作用，也沒有辦法優(yōu)化黨務(wù)工作者隊伍來改善工作。

其二，黨務(wù)工作形式單一，人員素質(zhì)也有待提升。黨務(wù)工作人員作為基層黨務(wù)工作開展成效的重要決定因素，其個人素質(zhì)、專業(yè)能力、認知能力和理解溝通能力等都會直接影響黨務(wù)工作的具體開展，然而現(xiàn)在黨務(wù)工作隊伍中高層次人才較少，人員素質(zhì)也偏低，更多地是執(zhí)行式地處理和完成必要的工作，缺乏創(chuàng)新性和創(chuàng)造性，使得基層黨務(wù)工作發(fā)展存在局限性。同時，當(dāng)前基層黨務(wù)工作中卻多存在著黨務(wù)工作方式單一問題，無法多元化、針對性地解決問題難以滿足先進黨務(wù)工作發(fā)展的需要。

2 提升基層黨務(wù)工作者素質(zhì)能力的現(xiàn)實路徑

2.1 強化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)

黨的十九大提出了新時期黨建總要求，在基層黨組織工作期間，需要結(jié)合黨的建設(shè)目標(biāo)展開具體的活動。每個黨務(wù)基層工作者需要認識到主動學(xué)習(xí)先進理論的重要性，并充分認識到自身的價值，落實黨的方針政策，黨務(wù)工作隊伍也要提升基層黨建工作的重視程度，做好黨組織工作，預(yù)防“木桶效應(yīng)”的產(chǎn)生。每個基層黨員需要自主地學(xué)習(xí)黨和國家的政策方針，能很好地理解和貫徹黨務(wù)基層工作的需要和必要性，因此可以自覺利用業(yè)余時間組織黨務(wù)基層工作隊伍展開思想政治理論的學(xué)習(xí)活動，關(guān)注國家時事新聞，共同學(xué)習(xí)國家領(lǐng)導(dǎo)人的總結(jié)講話，領(lǐng)悟其中的黨務(wù)精神，還可以用視頻影音等多媒體手段學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，幫助強化理論學(xué)習(xí)能力和理解力，提升自身的政治素養(yǎng)，從而能保證黨的方針政策能被執(zhí)行和落實。

2.2 強化綜合能力，克服不足

基層黨務(wù)工作是從民眾中來到民眾中去的工作，民眾的不同需求和問題都需要黨務(wù)工作者去溝通和了解，因此若是不同的生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，則使得工作者會與群眾溝通交流工作受阻，缺乏說服力，難以貫穿和執(zhí)行黨政策和當(dāng)理念。因此，黨務(wù)工作者需要進一步向復(fù)合型人才靠攏，在做好基層黨務(wù)工作這一本職工作以外，還需要不斷加強黨務(wù)知識、方法流程、相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，了解經(jīng)營管理、各方經(jīng)營業(yè)務(wù)等方面的知識，拓展自己的知識面、克服自身不足從而強化本身的綜合能力。重點包括：其一是調(diào)查研究能力，黨務(wù)工作人員需要通過調(diào)研獲得發(fā)言權(quán)。引導(dǎo)黨務(wù)工作者從實際出發(fā)，與群眾保持密切聯(lián)系，通過調(diào)查溝通掌握群眾的具體需求，幫助判斷問題所在，后而能實現(xiàn)正確有效的判斷和決策。其二是問題分析能力，由于黨務(wù)工作者不僅是問題收集者，剛需要其在各種問題和資料整合之后把握問題精髓，分析問題的重點，為后續(xù)的正確決策奠定基礎(chǔ)避免失誤。其三則是走向群眾的實干能力。黨務(wù)工作是一份注重腳踏實地、務(wù)實的工作，需要在合理的處理方式和形式下，具體承載工作要求，在服務(wù)大局的基本原則下，切實為群眾尋找合適的方式解決問題。其四是培養(yǎng)基層黨務(wù)工作人員與時俱進的創(chuàng)新水平，需要黨員能夠既保持學(xué)習(xí)和態(tài)度，又能在合理的場境下能綜合運用自己的經(jīng)驗知識圍繞新的理論、機制和創(chuàng)新需要，研究分析問題，從而提出解決問題的新方法。

2.3 重視黨員干部的使用，定期展開培訓(xùn)活動

基層黨務(wù)工作需要加強對黨員工作者的培訓(xùn)，黨組織更需要定期且不間斷地為黨務(wù)工作者提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，使其能夠得到更加專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)體驗。比如可以聘請專家、教授等人為工作人員開展講座，解決各種疑難問題，將先進的政治理理念和思想融入到基本的建設(shè)中去，從而使得每一位黨務(wù)工作人員有更強的工作能力和政治素養(yǎng)。另外黨務(wù)基層工作隊伍也需要成為一支更有凝聚力、更有組織的隊伍，因此需要進行黨務(wù)工作人員的選拔和培訓(xùn)，從而在基層人員中培養(yǎng)和重視黨員干部的工作，能人善用，將有高政治素養(yǎng)和綜合能力的優(yōu)秀人才安排在更適合的工作崗位上，為黨務(wù)工作隊伍建立起科學(xué)、合適的晉升機會，從而讓各個工作人員能夠更加明確自己的發(fā)展方向，從而更能堅持與時俱進的思想，從而不斷提升自己從而保證黨務(wù)工作的建設(shè)。而每一位基層黨務(wù)工作人員更需要積極學(xué)習(xí)十九大的會議精神，更好地完成各項工作。在自身的崗位中發(fā)揮其作用，彰顯黨務(wù)工作的意義和價值，始終保持黨的先進性，深入落實各項黨務(wù)工作。

3 結(jié)語

隨著社會的大力發(fā)展和科技進步，群眾思潮愈顯復(fù)雜性，遇到的問題也更多樣化，對基層黨務(wù)工作者來說，其工作要求和標(biāo)準也逐步提升。鑒于此，基層黨務(wù)工作者需保持刻苦學(xué)習(xí)，勇于探索，大膽實踐的優(yōu)良習(xí)慣，積極學(xué)習(xí)各方各面必備的技能，提升基層黨務(wù)工作人員整體業(yè)務(wù)水平和綜合能力。在黨務(wù)學(xué)習(xí)中增強服務(wù)意識，提升政治素養(yǎng)，從而與社會發(fā)展和群眾需求相匹配，建立一支具有競爭力，能強化人民群眾配合度、積極性，和組織凝聚力、發(fā)展力氣的基層黨組織的優(yōu)秀隊伍。

參考文獻

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