王嵐
[摘要] 對空調(diào)制造行業(yè)的ACE精益變革進(jìn)行總結(jié)與探討,以期能為本公司的生產(chǎn)效率提升以及庫存降低提供參考與借鑒。
關(guān)鍵詞:精益變革;精益生產(chǎn); 精益物流;單元設(shè)計(jì);生產(chǎn)效率
1 引言
1902年,當(dāng)威利斯開利Carrier博士發(fā)明了世界上第一套科學(xué)空調(diào)系統(tǒng)時(shí),從此開創(chuàng)了一個(gè)革命性的空調(diào)行業(yè),改變了人們的生活、工作和娛樂方式。從那一刻開始,直至今天——筆者所在的開利公司一直是一家建立在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的企業(yè)。一個(gè)多世紀(jì)以來,我們的卓越技術(shù)創(chuàng)造了無數(shù)個(gè)暖通空調(diào)領(lǐng)域的多個(gè)“第一”,成就了市場領(lǐng)先的創(chuàng)新地位。先進(jìn)的暖通空調(diào)產(chǎn)品和對客戶的高質(zhì)量服務(wù),使今天的開利公司發(fā)展成為一個(gè)全球性的企業(yè),業(yè)務(wù)遍及全世界6大洲172個(gè)國家。
開利公司同時(shí)也是美國聯(lián)合技術(shù)公司(UTC)的成員。ACE是聯(lián)合技術(shù)公司(UTC)的運(yùn)營體系,自1999年開始全面執(zhí)行至今已經(jīng)進(jìn)入了它有效運(yùn)作的第十六年。ACE是英文Achieving Competitive Excellence的首字母縮寫,意為“獲取競爭優(yōu)勢”。ACE運(yùn)營體系已滲透到UTC在全球的900多家子公司,逐漸成為每個(gè)子公司的企業(yè)文化和管理理念。ACE 運(yùn)營體制結(jié)構(gòu)以兩大支柱(完美產(chǎn)品和服務(wù)以及強(qiáng)大的精益流程)作為支撐。一個(gè)平衡質(zhì)量和流程的方法將為客戶、員工和利益相關(guān)者提供最大的利益。2016年底,公司總部又引入精益變革5年計(jì)劃,希望借助ACE工具,使精益活動(dòng)開展在制造現(xiàn)場,而且包括在線物流,甚至供應(yīng)商,達(dá)到互利互惠和雙贏的局面。
眾所周知,目前空調(diào)行業(yè)正在面臨著大洗牌,美的、格力、海爾等國有品牌正在崛起,原先老牌外資企業(yè)在人力資源成本、本土化、價(jià)格戰(zhàn)和供應(yīng)鏈等現(xiàn)實(shí)問題上并不占優(yōu)勢。最近幾年,房地產(chǎn)疲軟,公司每年的銷售收入上升額度非常有限,這就迫切整個(gè)公司必須考慮生產(chǎn)效率、減少庫存、控制成本和開源截流。本人作為ACE部門經(jīng)理,也面臨總部生產(chǎn)線精益改造和項(xiàng)目改善的壓力,必須盡快制定精益變革計(jì)劃。
2 ACE精益變革的改進(jìn)方法
日本精益大師伊藤(Yuzuru Ito)于20世紀(jì)80年代末將質(zhì)量第一的理念帶到開利母公司,美國聯(lián)合技術(shù)公司(以下簡稱UTC),這開啟了一場質(zhì)量變革。通過他的“質(zhì)量第一”的理念,“質(zhì)量第一”為 ACE 運(yùn)營體制奠定了基礎(chǔ)。盡管制造是 ACE 的初始焦點(diǎn),但是流程健康以及需要通過采用強(qiáng)大的質(zhì)量診所方法來“解決”流程問題等概念已迅速蔓延至 UTC 的業(yè)務(wù)和工程組織?!巴昝喇a(chǎn)品和服務(wù)”和“精益流程”兩大原則已經(jīng)成為了 ACE 運(yùn)營體制的兩大支柱。
ACE工具有12大工具,這些工具包括:
1、5S(可視化工作場所)用于創(chuàng)建安全、有條理、可視化的工作環(huán)境;
2、價(jià)值流管理:一種總覽全局的方法,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)而非局部的效率(整體效率);
3、流程控制與認(rèn)證:降低流程變異以建立流程能力的方法;
4、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè):用于建立可定義、可重復(fù)的流程以指引工作;
5、生產(chǎn)準(zhǔn)備流程(3P):在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段預(yù)制制造系統(tǒng)的所有相關(guān)因素,以確保產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能以達(dá)到設(shè)定的成本、進(jìn)度;
6、全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM):用于提供設(shè)備效力的最大化;
7、快速準(zhǔn)備:用于降低準(zhǔn)備工作的非增值時(shí)間;
8、市場反饋分析:一種了解客戶心聲的途徑;
9、質(zhì)量診斷過程:了解流程“聲音”的方法;
10、嚴(yán)格根源分析:持續(xù)挖掘?qū)е率У挠绊懸蜃?
11、錯(cuò)誤預(yù)防:創(chuàng)造方法、裝置使工作100%無缺陷的流程;
12、通行證流程:按準(zhǔn)入機(jī)制評審流程。
其中,改進(jìn)流程/消除浪費(fèi),也就是精益改進(jìn)部分為5S(可視化工作場所)、價(jià)值流管理、流程控制與認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備流程、全面生產(chǎn)維護(hù)和快速準(zhǔn)備。在做流程改善,生產(chǎn)效率提高的項(xiàng)目時(shí)需要應(yīng)用到這些工具。
什么是ACE中精益的定義呢?精益的目標(biāo)是提高質(zhì)量、降低成本并且提升客戶交付服務(wù)。而本公司主推的精益變革5年計(jì)劃,和其他公司所推廣的僅從生產(chǎn)線上進(jìn)行精益生產(chǎn)不同,而是整合生產(chǎn)和物流,最后通過供應(yīng)商管理配送時(shí)間和配送方式合理設(shè)計(jì)與優(yōu)化,達(dá)到合作者雙贏的目的。
3 ACE精益變革在空調(diào)公司中的應(yīng)用分析
筆者所在的上海一冷開利空調(diào)設(shè)備有限公司,是一家中美合資企業(yè),目前股份占配額度是開利70%,上海電氣30%。由于公司歷史悠久,員工組成以老員工為主,員工流動(dòng)較低,小于5%,但在本單位工作時(shí)間超過20年以上的本地員工人數(shù)占比20%,基層一線員工學(xué)歷普遍不高,這為精益變革一類新鮮事物的推廣增加了難度。但好在公司總部非常支持,有專職精益專家以及詳盡和耐心的教學(xué)培訓(xùn),并且進(jìn)行年度內(nèi)部審核來確保精益變革的實(shí)施。
首先在推廣的第一年,2017年就進(jìn)行關(guān)鍵員工和管理層培訓(xùn);其次,從上到下,制定精益變革5年計(jì)劃;再次,每月進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤,確保方案落實(shí);最后,用ACE年度審核來確認(rèn)各類活動(dòng)的進(jìn)展?fàn)顩r。
2019年是公司開展精益變革活動(dòng)的第3年,從項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員和推廣程度來說,也算是收獲頗多,結(jié)合實(shí)際本職工作,以下進(jìn)行逐一展開。
首先,根據(jù)公司要求制定5年精益變革計(jì)劃,按照5大主要步驟定期進(jìn)行跟蹤:
2018年下半年,公司精益變革活動(dòng)集中在內(nèi)機(jī)生產(chǎn)線,該線由于淡旺季產(chǎn)量波動(dòng)明顯,員工分配比較困難,生產(chǎn)線有7名員工時(shí)常加班或者輪休或者去其他生產(chǎn)線。原本該線是U型流水線,生產(chǎn)現(xiàn)場物料非常多,配料員根據(jù)一天的產(chǎn)量配送物料,生產(chǎn)線操作員需要來回走動(dòng),自己搬取物料,這也造成了無形中的浪費(fèi)。作為項(xiàng)目的組織者,年初制定了跨職能團(tuán)隊(duì),由公司總經(jīng)理作為項(xiàng)目發(fā)起人;工藝設(shè)施部該線負(fù)責(zé)工程師作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,定期安排生產(chǎn)線模擬和跟蹤。
首先開展單元設(shè)計(jì),根據(jù)去年一年的產(chǎn)量需求,運(yùn)用柏拉圖關(guān)鍵少數(shù)的方法,找到了產(chǎn)量比較多的型號產(chǎn)品,挑選一系列典型產(chǎn)品族進(jìn)行工序分析。再列出不同的步序,運(yùn)用時(shí)間觀察的方法,進(jìn)行細(xì)分產(chǎn)品族,最終確定一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行單元設(shè)計(jì)生產(chǎn)準(zhǔn)備流程3P模擬活動(dòng)。生產(chǎn)線設(shè)計(jì)方法有很多,目前這條線以U型滾道流水線,有七個(gè)工位,針對現(xiàn)有問題,團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)頭腦風(fēng)暴,設(shè)計(jì)了6種方案進(jìn)行,有直線型、U型、工序兼并等流水設(shè)計(jì)方案??紤]到目前產(chǎn)量波動(dòng)不穩(wěn)定,流水線設(shè)計(jì)其實(shí)并不適合今后的模式,所以在進(jìn)行激烈討論和現(xiàn)場模擬后,團(tuán)隊(duì)決定采用單臺生產(chǎn)這種突破性的工藝設(shè)計(jì)方法,好處是打破原有固定工序和員工分配,可以靈活安排生產(chǎn)。在淡季生產(chǎn)線設(shè)計(jì)中,生產(chǎn)線員工只要安排3個(gè)工位作為標(biāo)準(zhǔn)工位,并且預(yù)留多余空間,如果產(chǎn)量需求增加,可以成倍擴(kuò)容,增加產(chǎn)能。
其次,團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場物料布置。在原先的設(shè)計(jì)方案中,很多物料都是直接堆放在生產(chǎn)現(xiàn)場,這就造成了庫存過高,現(xiàn)場操作工來回拿取造成走動(dòng)和搬運(yùn),這從精益角度來說是極大的浪費(fèi)。根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍時(shí)間,我們可以得到生產(chǎn)每個(gè)產(chǎn)品的時(shí)間,從而得到每班需要準(zhǔn)備的原材料數(shù)量總需求清單。通過這份清單,從而確認(rèn)現(xiàn)場物料區(qū)域面積和生產(chǎn)現(xiàn)場配送方式以及配送頻次。該內(nèi)機(jī)精益變革項(xiàng)目中,團(tuán)隊(duì)決定采取單元生產(chǎn)線設(shè)計(jì)方案,所以物料放置可以打破之前的常規(guī)設(shè)計(jì),直接把原材料放置在單元貨架小車上,生產(chǎn)線操作工直接在貨架小車上進(jìn)行裝配生產(chǎn),原材料就隨車走動(dòng),經(jīng)過一系列團(tuán)隊(duì)方案,90%的物料可以用配套放置的方式,其余附料,如螺絲螺母、包裝材料等零碎低值原材料,可以采用一次性配送方式每班直接放置在生產(chǎn)現(xiàn)場,這樣一來,生產(chǎn)線物料面積大大減少。
再次,物料配送節(jié)拍設(shè)計(jì)。配送方式有很多種,批量配送、推動(dòng)式配送、拉動(dòng)式配送、單件配送等,根據(jù)不同配送方式,現(xiàn)場物料多少差異巨大。根據(jù)精益物流的零部件需求表格,團(tuán)隊(duì)科學(xué)設(shè)計(jì)出單件流配套配送方式,符合生產(chǎn)線體實(shí)際運(yùn)行模式。這套方案在團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴中獲得了最高分值,但在模擬中,對單元配送小車的要求很高,既要滿足生產(chǎn)線操作工順利拿取零部件,不要發(fā)生干涉和重復(fù)動(dòng)作,又要確保有足夠的時(shí)間配料和送料。為此,團(tuán)隊(duì)重新改造了倉庫,在生產(chǎn)線附近把原先物料存儲區(qū)改造成了原材料緩存區(qū)域。
至此,團(tuán)隊(duì)把精益變革目光從生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到了倉庫。工序分析中原先忽略的配料員工作,進(jìn)行了重新定義。根據(jù)實(shí)際原材料類別和需求量,進(jìn)行了倉庫緩存區(qū)的設(shè)計(jì)布局,原先同樣存在來回走動(dòng)等浪費(fèi)現(xiàn)象,目前進(jìn)行了環(huán)形配送。整個(gè)改造還對安全性和零部件的重要性以及體積大小進(jìn)行了權(quán)重考量,原材料取料和配料進(jìn)行精益方式的改進(jìn),大大節(jié)約了時(shí)間和空間。
4 結(jié)論
整個(gè)內(nèi)機(jī)線在2019上半年的ACE精益變革改造取得的成果有:
1.生產(chǎn)線效率改進(jìn)10%;
2.標(biāo)準(zhǔn)化了倉庫緩存區(qū);
3.采用單元生產(chǎn)和90%原材料配套配送方式;
4.減少了原材料零部件移動(dòng)距離70%;
5.減少生產(chǎn)線物料區(qū)域21%和在線庫存減少46%。
雖然本ACE精益變革項(xiàng)目圓滿完成了,但是留給團(tuán)隊(duì)很多思考,在本項(xiàng)目改造中并沒有將供應(yīng)商參與其中,這同時(shí)也是新的改進(jìn)方向。目前生產(chǎn)線的節(jié)拍生產(chǎn),完全得益于倉庫配料員配送方式的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化,如果供應(yīng)商配送以及供應(yīng)商質(zhì)量提升一個(gè)臺階,下一步再次改進(jìn)可以采用供應(yīng)商直接配送的方式,如果這樣,倉庫的配送效率會(huì)進(jìn)一步提高,緩存區(qū)域以及倉庫庫存量也可以進(jìn)一步減少。當(dāng)然如此大規(guī)模的變革,需要采購部門的參與以及供應(yīng)商的配合,也需要生產(chǎn)需求達(dá)到一定量的規(guī)模才可以實(shí)施。
在整個(gè)ACE精益變革項(xiàng)目的開展過程中,并不一帆風(fēng)順,有沖突也有配合,而且需要跨部門的管理和整合,這個(gè)變革之間的磨合是另一種柔性工具,這也是在今后工作中需要考慮的因素。另外,走出去進(jìn)行其他制造工廠其他產(chǎn)線的標(biāo)桿學(xué)習(xí),對于拓展精益變革思路,是個(gè)很好的幫助!相信在不久的將來,本人也會(huì)有更多的感悟和總結(jié)!
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