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      中職計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育策略研究

      2020-11-25 04:53:16鄧淑尹四川省閬中師范學(xué)校
      灌籃 2020年30期
      關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)專業(yè)中職素養(yǎng)

      鄧淑尹 四川省閬中師范學(xué)校

      一、職業(yè)素養(yǎng)教育的必要性

      職業(yè)素養(yǎng)教育是中職院校培育人才的重點(diǎn),是中職學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需要,是企業(yè)生存和發(fā)展的需要,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。從學(xué)生個(gè)人的角度來看,物競天擇、適者生存,個(gè)體假如欠缺較好的職業(yè)素質(zhì),就會(huì)難以取得工作業(yè)績,個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展肯定會(huì)受到很大的影響;從企業(yè)的角度來看,只有集中了具有較高職業(yè)素養(yǎng)的人才才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生存與發(fā)展,因?yàn)檫@些人才可以幫助企業(yè)節(jié)省成本、提高效率,能幫助企業(yè)提高在市場上的競爭力;從國家的角度看,國家的公民職業(yè)素養(yǎng)的高低能夠直接影響著國家基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的前提。正因如此,職業(yè)素養(yǎng)教育才顯得尤為重要。

      二、計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育存在的問題

      (一)學(xué)生自身專業(yè)技能不足

      在多數(shù)企業(yè)看來,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該包含以下幾個(gè)方面:①認(rèn)同企業(yè)文化;②對企業(yè)忠心,具備團(tuán)隊(duì)歸屬感;③有敬業(yè)精神,工作有激情;④具備較為突出的職業(yè)能力;⑤交流能力突出,具備親和力;⑥養(yǎng)成協(xié)作思想;⑦具備組織能力,可以引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對性的開展工作等。然而,多數(shù)學(xué)生都認(rèn)為自己在專業(yè)技能方面還很薄弱,還需要不斷地增強(qiáng),尤其是在溝通能力上,很多學(xué)生在見習(xí)實(shí)習(xí)過程中都發(fā)現(xiàn)了自身存在溝通能力較弱的不足。

      (二)教師教育理念還沒完全轉(zhuǎn)變

      從具體的教學(xué)過程來看,很多教師都非常注意自身在言語上的傳授,但卻未利用自己的言語和行為對學(xué)生進(jìn)行教育,也就是說沒有做到真正意義上的“言傳身教”。實(shí)際上,絕大多數(shù)教師都很清楚地認(rèn)識(shí)到了相比職業(yè)技能,對學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)行為等方面的教育也是非常重要的,這些也是教學(xué)活動(dòng)中不可或缺的一部分。即便如此,教師們在教學(xué)實(shí)踐中還是更加注重職業(yè)技能的培養(yǎng),本應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行的職業(yè)素養(yǎng)教育往往被忽視。

      三、中職計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育策略

      (一)開展合作學(xué)習(xí)

      合作學(xué)習(xí)指學(xué)生為了完成共同的任務(wù),有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)對學(xué)生認(rèn)知和情感特點(diǎn)方面的思維辨別能力有著不小的價(jià)值與作用。計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課可以將理論知識(shí)與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合起來,較適合開展合作學(xué)習(xí)。計(jì)算機(jī)類課程本身吸引著廣大中職生的興趣,但學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)在使用電腦娛樂、放松,并非是電腦知識(shí)的習(xí)得。通過合作學(xué)習(xí),能夠?qū)W(xué)生的注意力重新回到計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)上。教師圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)置問題情境,例如計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié),設(shè)置“學(xué)生購買電腦需要關(guān)注哪些性能”的問題情境,將學(xué)生劃分為若干個(gè)討論小組,組長負(fù)責(zé)小組分工合作。這樣組員之間會(huì)考慮小組的整體利益,就會(huì)充分互動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)合作任務(wù),或幫助其他組員;就同一個(gè)問題,對事不對人,客觀闡述各自的觀點(diǎn),最終每個(gè)小組給出的答案,都是經(jīng)過組員多個(gè)視角反復(fù)思辨得來的。整個(gè)合作學(xué)習(xí)過程中都處于輕松愉悅、思維開放的氛圍,學(xué)生不僅鍛煉了思考分析能力,也開始懂得如何包容和傾聽,虛心采納他人觀點(diǎn),達(dá)到鍛煉中職生思辨能力的目的。同時(shí),學(xué)生始終是學(xué)習(xí)主體,生生之間、師生之間交流頻繁,增添了不少課堂的趣味,學(xué)生將會(huì)更加積極面對課堂,經(jīng)過一段時(shí)間的磨練,中職生就會(huì)自覺將這種思辨思維運(yùn)用于生活。

      (二)利用項(xiàng)目式教學(xué)法教學(xué)

      老師在開展課堂教育中,要盡可能維持較好的心態(tài),予以學(xué)生正面的情感暗示,使得學(xué)生保持積極樂觀的態(tài)度。在運(yùn)用項(xiàng)目式教育模式講解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)科內(nèi)容中,對于培育中職學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力方面,編制了下述教育計(jì)劃,也就是挑選制作《非正式會(huì)談》節(jié)目宣傳冊項(xiàng)目?!斗钦綍?huì)談》是一類全球化的相對論欄目,嘉賓源自不同國家的青少年,節(jié)目之中不但有各類生動(dòng)直觀的地理人文內(nèi)容,也具備時(shí)代熱點(diǎn)問題,范疇覆蓋了全球各個(gè)國家的人文、地理、民俗、文學(xué)、歷史人物等等。挑選這一項(xiàng)目的目標(biāo)可分為:第一,《非正式會(huì)談》節(jié)目可以極大程度提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并且,能夠協(xié)助學(xué)生累積一些書本之外的內(nèi)容。學(xué)生設(shè)計(jì)宣傳冊的活動(dòng)中,不但能夠掌握文字編輯的技巧,也能夠認(rèn)識(shí)到一些有關(guān)全球各個(gè)國家有趣的人文地理內(nèi)容,可以提升學(xué)生的知識(shí)累積。第二,在運(yùn)用WORD文檔制作宣傳冊的環(huán)節(jié)中,學(xué)生會(huì)通過IE瀏覽器翻閱網(wǎng)頁,獲得部分資料與內(nèi)容,這個(gè)時(shí)候能夠?qū)⒖菰锓ξ兜奈淖志庉媰?nèi)容與IE網(wǎng)頁翻閱模板內(nèi)容相融合,加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。第三,這一項(xiàng)目滿足學(xué)生現(xiàn)階段的認(rèn)知水準(zhǔn),學(xué)生可以完美制作項(xiàng)目,從而使得學(xué)生在制作環(huán)節(jié)中獲得榮譽(yù)感,增強(qiáng)學(xué)生們對學(xué)習(xí)的自信。從中可以了解到,這一項(xiàng)目不但能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,還能夠豐富學(xué)生的知識(shí)累積,此外,對學(xué)生學(xué)習(xí)自信的形成有一定的幫助。是一個(gè)較為優(yōu)質(zhì)的中職學(xué)生學(xué)習(xí)項(xiàng)目。

      (三)推進(jìn)計(jì)算機(jī)專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)教育課程的開發(fā)

      課程設(shè)置是非常復(fù)雜的,從提升中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的角度而言,推進(jìn)對計(jì)算機(jī)專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)教育課程的開發(fā)顯得尤為關(guān)鍵。研究和探討學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等是否可行是中職教育課程設(shè)置的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),只有在確??尚械幕A(chǔ)上才能為學(xué)生構(gòu)建健全的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),并為他們提供能夠滿足其需求的教學(xué)服務(wù)。計(jì)算機(jī)專業(yè)人才也屬于復(fù)合型人才,中職計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)建立與之匹配的培養(yǎng)目標(biāo),不斷地提升學(xué)生們的職業(yè)能力,這里所說的職業(yè)能力包括多方面的能力,如專業(yè)水平、實(shí)際操作水平和創(chuàng)造力水平等。所以,為實(shí)現(xiàn)這樣的培養(yǎng)目標(biāo),我們必須要按照職業(yè)能力對應(yīng)的要求進(jìn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)教育課程的開發(fā)與設(shè)計(jì),這是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基本保障。

      (四)調(diào)整實(shí)踐教學(xué)時(shí)間

      實(shí)踐教學(xué)是職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的必經(jīng)之路,通過實(shí)踐教學(xué)能夠?yàn)榕囵B(yǎng)適應(yīng)性人才提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有利的條件。同時(shí),調(diào)整實(shí)踐教育的時(shí)間是落實(shí)教育培育目的的有效策略。學(xué)??梢詫?shí)踐教學(xué)的時(shí)間進(jìn)行合理的調(diào)整,比如3個(gè)學(xué)期在校上課,3個(gè)學(xué)期企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),也就是先讓學(xué)生們在經(jīng)過2個(gè)學(xué)期的在校學(xué)習(xí)之后能夠利用1個(gè)學(xué)期的時(shí)間去企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐,通過這一學(xué)期的企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐,讓學(xué)生能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)能力進(jìn)行檢測,明確自己在哪些方面需要努力得到提升,從而對今后的從業(yè)方向有一定的認(rèn)知。在結(jié)束企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐以后,讓他們重新再次走進(jìn)學(xué)校的課堂學(xué)習(xí)1學(xué)期,在積累的一些經(jīng)驗(yàn)并認(rèn)識(shí)到自身不足之后,讓他們能夠取長補(bǔ)短,為下一個(gè)階段2個(gè)學(xué)期的頂崗實(shí)習(xí)及未來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。

      (五)加強(qiáng)與學(xué)校的合作

      首先,校企合作適應(yīng)社會(huì)與市場需要。通過建立合作關(guān)系,院??梢愿由钊氲恼莆帐袌雠c企業(yè)對人才的要求,并據(jù)此制定相對應(yīng)的人才培養(yǎng)目標(biāo),為培養(yǎng)適應(yīng)性人才創(chuàng)造有利的條件。

      其次,校企合作是一種“雙贏”模式。通過合作,學(xué)校和企業(yè)能夠進(jìn)行資源共享,企業(yè)為院校帶來實(shí)踐教育的場地與相應(yīng)支持,將理論教育與實(shí)踐教育充分的融合在一起,同時(shí)學(xué)生的加入也為企業(yè)節(jié)約了大量的生產(chǎn)或人力資源成本。從學(xué)校的立場而言,學(xué)校應(yīng)該結(jié)合需求而選擇合適的校企合作模式。常見的模式有以下幾種:

      第一,學(xué)校引進(jìn)企業(yè)模式。這種模式就是將企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)引進(jìn)學(xué)校,讓學(xué)生在學(xué)校就可以參與實(shí)踐,一邊學(xué)習(xí)理論知識(shí),一邊又能夠?qū)⒗碚搼?yīng)用至實(shí)踐活動(dòng)中,給學(xué)生帶來更加豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。利用“學(xué)校引進(jìn)企業(yè)”模式,能夠使學(xué)校和企業(yè)遇到的很多難題迎刃而解,如場地、設(shè)備和各種資源匱乏等問題,促使學(xué)校和企業(yè)的資源實(shí)現(xiàn)了真正意義上的優(yōu)化和共享。如果企業(yè)資源夠用的話,還可以大膽嘗試“班企合作”甚至是“一班一企”,如此開展的目標(biāo)是為了促使更多的學(xué)生參與到企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中去,從而提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

      第二,產(chǎn)教結(jié)合、工學(xué)融合、知行合一。具體實(shí)施的方法有 2 種:一種是“工讀輪換”,就是把計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生一分為二,輪換著去學(xué)校上課或是去企業(yè)實(shí)習(xí);另一種是“全日勞動(dòng)、工余上課”,也就是整天在企業(yè)內(nèi)工作,通過工作之余的時(shí)間學(xué)習(xí)相應(yīng)技能,并利用多種方法將所學(xué)的知識(shí)與工作結(jié)合起來。

      第三,校企互動(dòng)式模式。在這種模式中,企業(yè)負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)所需的場地、設(shè)備和其他資源,并與學(xué)校共同制定教學(xué)計(jì)劃,安排專門的人員與學(xué)校一起完成教學(xué)任務(wù)。通過互動(dòng),不僅讓學(xué)生的技能得到了提升,也為企業(yè)帶來了效益;不僅使資源得到互補(bǔ)和充分的利用,還使學(xué)生學(xué)到了真正的本事,可以說是“雙豐收”。

      第四,“訂單”式合作。企業(yè)依靠訂單委托院校培育企業(yè)所需的專業(yè)人才,通過訂單式合作,讓學(xué)生從走進(jìn)校門的那一刻開始就已經(jīng)找到了工作,讓他們一畢業(yè)就可以走上工作崗位。招來的既是學(xué)校的學(xué)生,也是企業(yè)的員工,在這個(gè)過程中,既有教學(xué),也有生產(chǎn),既有實(shí)習(xí),也有就業(yè)。企業(yè)和學(xué)校都是教育的實(shí)施者,學(xué)校結(jié)合企業(yè)的需求編寫教材、開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)技能和實(shí)習(xí)課程,或者企業(yè)直接安排熟練員工到學(xué)校任教。

      (六)設(shè)置挑戰(zhàn)任務(wù)

      設(shè)置挑戰(zhàn)性學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生產(chǎn)生挑戰(zhàn)期望,可以有效激發(fā)學(xué)生主動(dòng)思考探究。計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)偏向?qū)嵺`性,考慮到學(xué)生電腦基礎(chǔ)差異,在設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù)挑戰(zhàn)前,必須將涉及的技能操作知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)講解,然后將挑戰(zhàn)性學(xué)習(xí)任務(wù)聚焦于該節(jié)課程的重難點(diǎn),可以是一個(gè)簡單作品創(chuàng)作,也可以是某個(gè)易錯(cuò)操作步驟的反思,給學(xué)生的思維活動(dòng)提供更加廣闊的空間。以計(jì)算機(jī)運(yùn)用基礎(chǔ)中“Word表格設(shè)計(jì)”為例,筆者結(jié)合中職生今后求職所用的簡歷表格,將本節(jié)課的重點(diǎn)落在計(jì)算機(jī)表格插入、合并、拆分中,然后將課程難點(diǎn)落于學(xué)生創(chuàng)作簡歷表格上,考查學(xué)生的信息收集、分析、技能知識(shí)的靈活運(yùn)用能力。

      四、結(jié)束語

      總之,貫徹落實(shí)中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育是職業(yè)教育的目標(biāo)之一,所以我們要在改進(jìn)教學(xué)的基礎(chǔ)上,不斷地優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng)教育,提升中職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

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