李小影
【摘要】隨著中國(guó)的影響力越來(lái)越大,學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的人也越來(lái)越多?,F(xiàn)如今,來(lái)華的留學(xué)生數(shù)量已經(jīng)處于世界前列,這一變化是令我們驚喜而且欣慰的。但是隨著來(lái)華留學(xué)生數(shù)量的增多,不可避免的就會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,比如大家經(jīng)常討論的教學(xué)方面。不過(guò)除了教學(xué)方面,教務(wù)管理工作同樣是不能忽視的,一旦教務(wù)管理出現(xiàn)問(wèn)題,將會(huì)對(duì)留學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生巨大的影響,所以本文試圖通過(guò)闡述教務(wù)管理中存在的問(wèn)題,探尋正確的解決方法。
【關(guān)鍵詞】教務(wù)管理 教務(wù)管理中的問(wèn)題 問(wèn)題的解決方法
一、教務(wù)管理
教務(wù)管理是一個(gè)學(xué)校教學(xué)過(guò)程、師生互動(dòng)的重要平臺(tái),它從課程編排、教師安排、教室選擇、課本選擇、學(xué)生成績(jī)等等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行控制管理。在教務(wù)系統(tǒng)中,我們不但可以清楚的了解每一個(gè)學(xué)生的基本信息,掌握他們?cè)谛5囊磺星闆r,還能根據(jù)這些信息,便捷、準(zhǔn)確的進(jìn)行教務(wù)安排,幫助學(xué)生建立合理的課程及生活時(shí)間表。
二、教務(wù)管理中存在的問(wèn)題
教務(wù)管理工作給所有學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活管理提供了便利,但是它對(duì)中國(guó)學(xué)生和外國(guó)學(xué)生產(chǎn)生的影響卻是不一樣的。留學(xué)生由于其自身的獨(dú)特性,使得他們不能跟中國(guó)學(xué)生共用同一套教務(wù)系統(tǒng),而且在留學(xué)生的管理過(guò)程中.應(yīng)該對(duì)他們的要求更加嚴(yán)格,究其原因,主要有以下幾點(diǎn):
1.生源質(zhì)量良莠不齊
正如上文所說(shuō),我國(guó)的留學(xué)生數(shù)量已經(jīng)位于世界前列,人們?cè)谙灿谶@種現(xiàn)狀的同時(shí)也應(yīng)該意識(shí)到,在這巨大數(shù)字背后站著的,并不全是一些品學(xué)兼優(yōu),能力超群的人,他們之中的大部分都是普普通通的孩子。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)各大高校的留學(xué)生,大部分都是一些高中剛剛畢業(yè),甚至還沒(méi)有畢業(yè)的學(xué)生,他們千里迢迢來(lái)到中國(guó),一方面可能是出于對(duì)中國(guó)的好奇,另一方面也可能是服從家長(zhǎng)的安排或者其他原因,所以他們的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)動(dòng)力自然就不一樣,反映到成績(jī)上,自然也是參差不齊。面對(duì)如此迥異的學(xué)生們,管理教務(wù)的老師們既要根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有水平為他們安排合適的課程,又要根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有的師資力量合理分配給不同水平的班級(jí),所以在排課時(shí)很可能導(dǎo)致一些能力水平有所差異的學(xué)生分到一個(gè)班里,使得某些學(xué)生在學(xué)習(xí)之初就感到有些吃力。
2.各學(xué)院缺少專(zhuān)職教師負(fù)責(zé)留學(xué)生的管理
來(lái)中國(guó)學(xué)習(xí)的留學(xué)生,除了一些想要提高漢語(yǔ)水平的學(xué)生外,還有很多人希望在中國(guó)學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí),以便回國(guó)有所發(fā)展。為了滿(mǎn)足留學(xué)生的這種需求,各高校都會(huì)將這些學(xué)生“下放”至各個(gè)學(xué)院,比如文學(xué)院、法學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院等.讓他們和中國(guó)學(xué)生一起學(xué)習(xí)。但是由于語(yǔ)言不通以及對(duì)學(xué)校管理工作的不熟悉,當(dāng)這些留學(xué)生遇到自己不了解的事情時(shí),他們往往不知道該怎么辦,也不知道該找誰(shuí)咨詢(xún),這樣很容易讓那些剛來(lái)到中國(guó)的學(xué)生感到恐慌,甚至出現(xiàn)文化休克現(xiàn)象。
3.教務(wù)系統(tǒng)老舊
俗話(huà)說(shuō):“工欲善其事,必先利其器”,教務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)劣直接影響教務(wù)管理的效率。現(xiàn)在的我們生活在大數(shù)據(jù)時(shí)代,人們的工作已經(jīng)與互聯(lián)網(wǎng)息息相關(guān),教務(wù)管理工作更是如此。負(fù)責(zé)教務(wù)工作的老師們面對(duì)的是來(lái)自世界各國(guó)的學(xué)生,這些學(xué)生大量且復(fù)雜的信息必須依靠教務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行儲(chǔ)存、篩選、整理,一旦教務(wù)系統(tǒng)的服務(wù)難以滿(mǎn)足教務(wù)老師的需求,老師們就不得不花費(fèi)大量時(shí)間、人力進(jìn)行統(tǒng)計(jì),從而大大降低工作效率。
三、教務(wù)管理問(wèn)題的解決方法
無(wú)論是在哪家公司或者學(xué)校,在日常工作中都會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題,我們不必為此驚慌,但要盡可能快的找到正確的解決方法,及時(shí)將問(wèn)題解決才是明智的選擇。比如針對(duì)以上教務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,本人覺(jué)得可以采取以下方式進(jìn)行處理:
1.全面提高招生標(biāo)準(zhǔn)
中國(guó)在世界舞臺(tái)上一直是一個(gè)睦鄰友好的大國(guó)形象,我們?cè)敢?,也希望其他?guó)家的人可以來(lái)中國(guó)學(xué)習(xí),將中國(guó)文化傳播出去,但是這并不代表每一個(gè)想來(lái)中國(guó)學(xué)習(xí)的人我們都要照單全收,比如語(yǔ)言溝通有嚴(yán)重障礙,或者品格較低劣的學(xué)生,他們的加入不但會(huì)影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序,教學(xué)安排,而且會(huì)影響其他留學(xué)生的學(xué)習(xí),從而產(chǎn)生更嚴(yán)重的教學(xué)事故。因此,每所學(xué)校在招生時(shí)一定要嚴(yán)格遵守本校制定的招生標(biāo)準(zhǔn),決不能因?yàn)樗^的善意而讓這些不合標(biāo)準(zhǔn)的人有機(jī)可乘。
2.增設(shè)“留學(xué)生管理助理”,負(fù)責(zé)留學(xué)生的日常管理
留學(xué)生的日常管理工作非?,嵥?,而且對(duì)語(yǔ)言溝通也有一定要求,因此,僅僅依靠一兩名教務(wù)管理老師是難以解決分布在各個(gè)學(xué)院的留學(xué)生問(wèn)題的。所以,學(xué)??梢栽诿總€(gè)學(xué)院安排一名到兩名專(zhuān)職的“留學(xué)生管理助理”,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)留學(xué)生的日常通知,這些“留學(xué)生管理助理”最好是本專(zhuān)業(yè)的碩士或者博士,一是因?yàn)樗麄儗?duì)本專(zhuān)業(yè)更加熟悉,可以根據(jù)自身的經(jīng)歷解決一些實(shí)際問(wèn)題,二是因?yàn)樗麄兛勺杂芍涞臅r(shí)間比較多,有精力在閑暇時(shí)間做個(gè)“兼職”。
3.引進(jìn)高科技人才,優(yōu)化教務(wù)系統(tǒng)
教務(wù)系統(tǒng)是整個(gè)教務(wù)管理工作的“心臟”,關(guān)系所有學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,中國(guó)學(xué)生是這樣,留學(xué)生也是如此。另外,由于留學(xué)生的背景、經(jīng)歷、文化的復(fù)雜性,對(duì)于他們的教務(wù)系統(tǒng)的要求要比中國(guó)學(xué)生還要高。所以,各大高校應(yīng)該全力尋求高科技人才,盡可能的根據(jù)本校留學(xué)生的實(shí)際,專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)出一套服務(wù)系統(tǒng),解決本校留學(xué)生管理工作中存在的問(wèn)題,既能夠提高工作效率,還可以向世界各國(guó)的學(xué)生展示中國(guó)的科技實(shí)力。
學(xué)生是學(xué)校的主體,各大高校的教務(wù)管理工作要緊緊圍繞學(xué)生開(kāi)展,留學(xué)生的教務(wù)管理工作更是如此。便捷高效的教務(wù)管理,不僅可以方便留學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,還能夠全面提高來(lái)華留學(xué)生的整體質(zhì)量,為我國(guó)的對(duì)外漢語(yǔ)教育事業(yè)提供優(yōu)秀人才,從而增加我國(guó)在世界上的影響力,為世界的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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