☉趙京洲

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，“要群眾信任，絕不僅僅靠權(quán)力，更主要的是靠你的人格魅力和工作能力”。人格魅力是領(lǐng)導(dǎo)干部人品、氣質(zhì)、能力、道德的綜合反映，也是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的一個(gè)重要方面。領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力，具有無聲的感召力、親和力和影響力，在管理中能夠激勵(lì)官兵、引導(dǎo)官兵、凝聚官兵。

為什么同樣的話，有的人說了就管用，而有的人說了卻沒人聽，究其原因就是一些干部在官兵中威信不高，缺乏人格力量。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，有權(quán)力未必就有威信。威信靠上級(jí)“封”不行，靠權(quán)力“壓”不行，靠小聰明“騙”更不行，必須靠人格魅力、自身修養(yǎng)、思想境界等這些非權(quán)力因素累積而來。

言之足以服人的思想魅力。基層官兵最反感的是情況不明決心大、思路不清點(diǎn)子多，一呼隆瞎指揮、拍腦袋亂決策，不切實(shí)際搞建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有深入扎實(shí)地調(diào)查研究，客觀科學(xué)地分析論證，吃透上情、摸準(zhǔn)下情，才能出思想、明方向、有標(biāo)準(zhǔn)。也只有減少了“土政策”“土辦法”“歪點(diǎn)子”，多出“金點(diǎn)子”“妙點(diǎn)子”“好點(diǎn)子”，官兵才能齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，在新問題、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇面前不盲目、不盲從、不盲動(dòng)。

召之足以率人的擔(dān)當(dāng)魅力?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。”領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)魅力，很重要一個(gè)方面就體現(xiàn)在困難面前不回避、問題面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀，這也是對(duì)事業(yè)心、責(zé)任心的考驗(yàn)。大是大非面前要旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、敢抓敢管、亮劍發(fā)聲，堅(jiān)決維護(hù)核心，維護(hù)黨的權(quán)威。轉(zhuǎn)型面前敢擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)打開戰(zhàn)略視野，勇于破冰前行，激勵(lì)官兵在事業(yè)追求的道路上“甩開膀子”大干一番。

行之足以示人的品格魅力。注重用人格魅力管理，要正人先正己、嚴(yán)人先嚴(yán)己，要求別人做到的首先自己做到；要以誠待人，以信待兵，既對(duì)士兵負(fù)責(zé)任，又讓士兵信得過；要公道正派、一視同仁，不厚此薄彼，不搞親親疏疏；要廉潔奉公，寬厚做人，一心為公，不以權(quán)勢(shì)壓人，不以權(quán)力謀私利，以實(shí)際行動(dòng)在官兵中樹立威信；要言必行、行必果，說話算數(shù)，決不對(duì)戰(zhàn)士說大話、假話、空話；要求真務(wù)實(shí)，積極開拓進(jìn)取，一心為戰(zhàn)士著想，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，用行動(dòng)取信于兵。

教之足以化人的情感魅力。革命情誼是維系內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要紐帶，嚴(yán)管還要厚愛。要會(huì)關(guān)懷，采取面對(duì)面的蹲幫指導(dǎo)、心貼心的交流懇談，掌握基層實(shí)際情況，體悟官兵真情實(shí)感；要會(huì)傾聽，把官兵的“原生態(tài)”聲音作為工作思路、工作決策、工作成效的重要依據(jù)；要會(huì)服務(wù)，竭盡所能為官兵辦實(shí)事、解難題，讓基層官兵的正當(dāng)訴求如愿實(shí)現(xiàn)，特別是在立功受獎(jiǎng)、入黨考學(xué)、軍士選晉、干部調(diào)整等基層熱點(diǎn)敏感問題上，堅(jiān)持陽光操作，自覺做到不插手、不干預(yù)，靠制度促公正，以公道得兵心。